¿Cómo se comunica RR.HH. con el departamento de contratación sin vergüenza?
Cuando el director del departamento de contratación plantea necesidades de contratación, debemos comunicar plenamente las necesidades de contratación. Además, también deben aclararse el contenido del servicio, la calidad de la entrega y los plazos. Por ejemplo, los entrevistados deben enviar comentarios sobre los resultados dentro de 1 día después de finalizar la entrevista...
En segundo lugar, comunicación continua
Para mantener excelentes candidatos en nuestro canal de reclutamiento, es necesario establecer una estrategia de reclutamiento y mantener una comunicación abierta y oportuna con los gerentes de contratación.
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Captar el ritmo de la comunicación
Cuándo puede el departamento empleador participar en el trabajo de contratación y con qué frecuencia; a qué método de comunicación está más acostumbrado: correo electrónico , OA, WeChat/QQ o teléfono? …..Sepa esto y comuníquese con ellos regularmente para que no puedan ignorarnos.
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Retroalimentación oportuna
Debemos informar periódicamente el progreso del reclutamiento al gerente del departamento de contratación para lograr compartir información. Y comprender plenamente nuestros esfuerzos para mejorar la eficiencia de la contratación. Por ejemplo: volumen de selección de currículums, tiempo de envío de currículums, tiempo de respuesta del departamento del empleador, tiempo de entrevistas, etc.
Tres
Asignar... para hacer cosas en tu nombre
El gerente del departamento de contratación realmente no tiene tiempo para participar en el proceso de contratación. . También podemos pedirle que nombre un agente para garantizar que el proceso de contratación se desarrolle sin problemas y de forma eficaz.
En resumen, establecer mecanismos continuos de comunicación y retroalimentación es la base de un reclutamiento exitoso. Normalmente, el director del departamento de contratación sabe mejor qué tipo de personas necesita y está dispuesto a dar su propia opinión. La comunicación continua ayuda a ambas partes a mantenerse en sintonía y evitar perder tiempo debido a malentendidos.