¿Por qué RR.HH. puede detectar un currículum falso de un vistazo durante una entrevista?
Al escuchar los elogios directos de Xue Jian, la cara de Yibao se puso roja. Pero las palabras del profesor Xue Jian despertaron el interés de Yibao. Yibao quería especialmente saber en qué parte de su currículum llamó la atención del profesor Xue Jian. Entonces le hice a Xue Jian mi propia pregunta. El maestro Xue Jian dijo: "..." Debido a que el maestro Xue Jian decía mucho, Yibao sintió que "cómo escribir un buen currículum" es muy importante para todos en el lugar de trabajo, así que resolví lo que dijo el maestro Xue Jian Today Just. a tiempo para compartirlo con todos.
El profesor Xue Jian dijo que un buen currículum debe tener al menos los siguientes tres puntos clave.
01
Debe haber palabras clave de trabajo en tu currículum.
Las denominadas “palabras claves de empleo” hacen referencia al puesto de trabajo que estamos solicitando y a palabras que tienen gran relevancia para dicho puesto de trabajo.
Sin embargo, aquí hay una premisa, es decir, estas palabras clave deben estar en nuestra experiencia laboral previa o haber adquirido conocimientos relevantes de forma privada, de lo contrario nuestro currículum será sospechoso de fraude.
Entonces, ¿por qué RR.HH. presta especial atención a estas palabras clave en nuestros currículums?
La respuesta es muy breve, porque estas palabras clave son la información efectiva que RR.HH. quiere encontrar en el currículum y utiliza estas palabras clave para determinar si continuar comunicándose con el propietario de este currículum. Aquí es donde entra la oportunidad de la entrevista.
Tomemos a Yibao como ejemplo. Si solicitamos un puesto de editor de contenido pago basado en conocimientos, debemos incluir estas palabras clave del trabajo en nuestro currículum. Por ejemplo, la palabra clave "conocimiento pago" debe estar presente y luego las palabras clave "diseño de curso pago", "manuscrito de conferencia", "desmantelamiento de libros", "lectura intensiva", "contenido original" y "revisión y edición". también estar presente.
Ibao simula cómo escribir esta parte de su currículum aquí:
Solía ser responsable de la lectura intensiva de libros y del diseño del curso xx de la sección y xx en xx Knowledge Payment Company , y también fue responsable de la originalidad de los manuscritos, revisión y corrección.
Ya ves, aunque esta frase parezca sencilla, contiene mucho oro.
Por supuesto, diferentes puestos tienen diferentes palabras clave, lo que requiere que analicemos y resumamos en función de la situación laboral real.
02
Utiliza números más específicos para resaltar logros y menos uso de adjetivos para resumir.
¿Por qué deberíamos utilizar más números y menos adjetivos para resaltar nuestros logros laborales?
Debido a que los números son concretos, cuantificables y fáciles de evaluar, los adjetivos son vagos y difíciles de considerar.
También tomamos como ejemplo la edición de contenido pago por conocimientos para ilustrar los resultados de nuestro trabajo con números.
Por ejemplo, en nuestro currículum, escribimos:
Cuando era editor de contenido en xx empresa, tenía un total de xx manuscritos originales y xx palabras, de las cuales el promedio El número de lecturas fue de xx mil. Se han planificado un total de xx cursos pagos, con un promedio de xx mil personas comprando los cursos, y los ingresos de los cursos son de aproximadamente xx mil, de los cuales el ingreso más alto de un solo curso es de xx mil. Además, también participó en la planificación de xx actividades fuera de línea, contribuyó con xx mil/diez mil piezas a la plataforma y conoció a xx y otros grandes nombres de la industria xx.
Mira, este currículum es claro de un vistazo. Si utilizamos adjetivos para expresar un mismo párrafo, tendrá otro sabor.
Por ejemplo, cuando trabajaba como editor de contenido en la empresa xx, escribí muchos manuscritos de alta calidad y la cantidad de lecturas en la aplicación también fue muy alta. También he participado en la planificación de muchas actividades offline y los resultados han sido muy buenos. También conozco a muchos líderes famosos de la industria.
En este caso, RR.HH. quedará atónito tras leerlo. ¿Qué artículos ha escrito, qué actividades ha organizado, cuánto sabe al respecto y en qué industrias tiene reputación?
Por lo tanto, un currículum lleno de adjetivos hará que RR.HH. pierda el foco, se confunda, pierda la paciencia y descarte el currículum.
Además de utilizar números en el contenido del trabajo específico, cada contenido del trabajo también debe enumerarse con números u otros caracteres (como letras en inglés).
03
Calendario de currículum de Jianhe
Una de las características más importantes de un currículum es la "concisión".
Porque nuestro currículum tiene una extensión limitada, normalmente una o dos páginas, y tres páginas es el límite. Si escribimos detalladamente todo lo que hacemos en el trabajo en nuestro currículum, no sólo la extensión del currículum será muy larga, sino que los puntos clave del currículum también quedarán ocultos por una gran cantidad de texto. Así como buscamos carne en el chile cuando comemos comida de Sichuan.
HR se asustó cuando vio por primera vez la página de su currículum y luego, cuando vio las palabras densas como una novela, se sintió mal. Porque RRHH tiene sus propias tareas cada día y está tan ocupado como nosotros. Por lo que su tiempo para procesar currículums es limitado. Por tanto, cuanto más detallado sea el currículum, mejor.
Será mejor que expresemos nuestra experiencia laboral, capacidad laboral y ventajas personales de forma clara y concisa en nuestro currículum. El resto lo podemos comentar durante la entrevista.
Finalmente, Yibao compartió con ustedes su frase favorita de "Huainanzi dijo sobre Xun Lin", que decía: "Es mejor retirarse y construir una red que ser pescador en el bosque".
p >Aunque hemos aprendido muchos principios y visto muchos métodos, lo más importante es aplicarlos para que sean efectivos. Amigos que están buscando trabajo ahora, apliquen los métodos proporcionados por Yibao lo antes posible y también pueden compartirlo con amigos que lo necesiten ~
Escríbalo al final
Todos pueden dejar un mensaje y contar su experiencia en la entrevista. Varias "enfermedades difíciles" y experiencias maravillosas encontradas en la escuela, el trabajo y la vida. Cada Yibao responderá con cuidado, y Yibao también seleccionará algunas de las preguntas más preocupantes y problemáticas para que todos las respondan en tweets especiales. Puedo ayudar a todos, aunque sea un poquito, Yibao siente que su existencia es valiosa.