Informe sobre el trabajo de intercambio de experiencias de divulgación jurídica del "Séptimo Plan Quinquenal"

Informe sobre el intercambio de experiencias del Séptimo Plan Quinquenal de Popularización Jurídica

¿Desde el lanzamiento del Séptimo? Plan Quinquenal para la Popularización Legal en 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité municipal del partido y el gobierno, y bajo la cuidadosa guía del grupo de liderazgo municipal para gobernar la ciudad de acuerdo con la ley, nuestra oficina se enfoca de cerca en el trabajo central de el comité municipal del partido y el gobierno y los temas candentes y difíciles que preocupan al pueblo, de conformidad con el "China *** Lingwu De acuerdo con los arreglos generales del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Popular Municipal de Lingwu sobre las opiniones de implementación del Ayuntamiento Comité del Partido y el Gobierno Popular Municipal de Lingwu sobre la realización del primer quinquenio de publicidad y educación jurídica entre los ciudadanos de la ciudad, hemos llevado a cabo una amplia y profunda publicidad y educación jurídica, promovido activamente la popularización de las leyes y el trabajo administrativo de conformidad Con el fin de promover el buen desarrollo de todo el trabajo de nuestra oficina y construir una sociedad armoniosa, hemos creado un buen ambiente legal. El trabajo del Séptimo Plan Quinquenal de Popularización Legal se resume ahora de la siguiente manera: 1. Revisión del Séptimo Plan Quinquenal de Popularización Legal (20xx-2020)

(1) Fortalecer el liderazgo, sentar una base sólida fundación y garantizar el desarrollo del trabajo de popularización legal

1, Establecer la organización líder en popularización legal del "Séptimo Plan Quinquenal". Los dirigentes de la oficina conceden gran importancia a la labor de popularización de la ley y han creado especialmente un grupo dirigente "75" para la popularización jurídica y la gobernanza jurídica, con el director como líder del equipo, el subdirector como subdirector del equipo, y los jefes de cada departamento como miembros. Tiene una oficina bajo la dirección y dispone de personal dedicado para que se encargue de las tareas diarias, el trabajo de divulgación jurídica ha formado un patrón de trabajo en el que los principales líderes se hacen cargo personalmente, los líderes en. encarga de tareas específicas y los distintos departamentos comerciales trabajan en estrecha colaboración.

2. Formular planes de implementación y planes del Séptimo Plan Quinquenal de popularización de la ley. Para llevar a cabo el trabajo de educación jurídica del "Séptimo Plan Quinquenal" de manera ordenada e implementarlo, el "Séptimo Plan Quinquenal para la Popularización Legal" de la "Oficina de Comercio e Información Industrial de la ciudad de Lingwu" se formuló cuidadosamente sobre la base de la realidad. Se definieron claramente la ideología rectora del trabajo, los principios básicos, las metas y tareas, los requisitos básicos, los pasos del método, el liderazgo organizacional, etc. Formular un plan general y un plan de trabajo anual, aclarar el contenido del aprendizaje, enriquecer el conocimiento jurídico y garantizar el avance constante del trabajo de divulgación jurídica del "Séptimo Plan Quinquenal".

3. Implementar el sistema de responsabilidades para las labores de divulgación jurídica. Adherirse al uso de la evaluación y supervisión como medio para incorporar el trabajo de educación jurídica en las metas y tareas anuales, establecer un mecanismo de evaluación del desempeño para la administración de acuerdo con la ley y la publicidad legal, desglosar y perfeccionar las metas y tareas, asignar responsabilidades a cada persona. y garantizar que los objetivos sean específicos y las medidas efectivas. Hay despliegues a principios de año, inspecciones a mediados de año y resúmenes a finales de año, y el trabajo de divulgación jurídica se evalúa efectivamente como una tarea importante.

4. Establecer un sistema de trabajo para garantizar que se implementen los trabajos de tratamiento general. El primero es establecer un sistema de jornada regular de estudio y un sistema de estudio de derecho todos los lunes, incorporar contenidos de educación y publicidad jurídica en el plan de estudio y organizar el correspondiente aprendizaje de conocimientos jurídicos. El segundo es establecer un sistema centralizado de capacitación en popularización jurídica. Dedique 1 o 2 días cada año a concentrarse en la capacitación y el aprendizaje. El tercero es establecer un sistema de evaluación del aprendizaje y el uso. De conformidad con el objetivo de "promover el aprendizaje mediante exámenes", se llevan a cabo exámenes y evaluaciones periódicas sobre el nivel de conocimientos jurídicos y la capacidad de los cuadros y empleados para actuar de conformidad con la ley. La evaluación del aprendizaje y el uso de la ley está incluida en el. Evaluación anual del personal de la agencia Los resultados de los exámenes y el estado de la evaluación, así como el estado de aprendizaje y uso de la ley, se incluyen en la evaluación anual del personal de la agencia, como una de las bases para el nombramiento, destitución, promoción, recompensas y. castigos a los cuadros medios y bajos.

5. Implementar fondos de divulgación jurídica para garantizar el buen avance del trabajo de divulgación jurídica. Desde la implementación de la popularización de la ley del "Séptimo Plan Quinquenal", nuestra oficina ha recopilado concienzudamente materiales didácticos de acuerdo con los requisitos del grupo líder de la ciudad para gobernar la ciudad de acuerdo con la ley, y rápidamente compró una cuenta de divulgación legal en línea y un Manual de divulgación jurídica y evaluación de la legislación de la ciudad de Lingwu para facilitar el autoestudio de los cuadros y empleados en general.

(2) Mejorar el sistema, fortalecer el aprendizaje y mejorar la efectividad de la educación jurídica.

Para garantizar que el séptimo trabajo quinquenal de divulgación jurídica de nuestra oficina esté garantizado en términos de organización, contenido y tiempo, y logra Los objetivos requieren que nos adhiramos a la combinación de autoestudio y aprendizaje centralizado, y a la combinación de publicidad y educación legales con la implementación de una gobernanza de acuerdo con la ley, una gobernanza con ética, un fortalecimiento ideológico y educación moral y promoción del trabajo de la oficina, formando un sistema que se centra en el aprendizaje y la aplicación de las leyes por parte de los cuadros generales y se centra en la administración basada en la industria de acuerdo con la estructura de trabajo objetivo.

1. Realizar publicidad y educación jurídica en los diferentes niveles, e institucionalizar y regularizar las actividades educativas. En primer lugar, se respeta el sistema de cuadros dirigentes que toman la iniciativa en el estudio de la ley. Mientras los líderes participan activamente en el estudio del grupo central del comité municipal del partido, también crean un grupo central de estudios teóricos para las agencias de la oficina, que estudian en. al menos una vez por trimestre, y enumeran el aprendizaje del conocimiento jurídico como una parte importante del estudio del grupo central. Se ha formado una buena situación en la que los cuadros dirigentes toman la iniciativa en el aprendizaje, uso y declaración del Fa, y toman la iniciativa en la realización de exámenes y presentaciones. notas sobre el estudio del Fa.

El segundo es adherirse a la combinación de aprendizaje concentrado y autoestudio, hacer un buen trabajo en las actividades de publicidad y educación legal de la oficina y utilizar 1 o 2 días al año para realizar capacitación centralizada. para todos los cuadros Hacer arreglos y arreglos, organizar activamente cuadros y empleados para que participen en la capacitación y el estudio, y mejorar continuamente los conceptos legales y las capacidades profesionales de los cuadros y empleados.

El tercero es organizar a los cuadros y trabajadores de las agencias gubernamentales en general para que participen activamente en las actividades de estudio jurídico de diversos períodos organizadas por la ciudad. El cuarto es realizar diversas formas de actividades de publicidad y educación jurídica, como colgar carteles en las calles, distribuir materiales promocionales, realizar actividades para enviar leyes a empresas y actividades temáticas del día de la fiesta, realizar simposios, etc., llevar a cabo activamente actividades del mes de publicidad jurídica y mejora de la calidad de los cuadros y empleados para conocer la ley y administrar conforme a la ley. En quinto lugar, organizamos cuidadosamente a los cuadros y empleados para que participen en el examen de popularización jurídica en línea. Cada año, la tasa de referencia y la tasa de aprobación de cuadros y empleados alcanzan el 100%, lo que hace que la popularización jurídica funcione profundamente arraigada en los corazones de la gente.

2. Resaltar los puntos clave, aumentar la intensidad del estudio jurídico para los cuadros dirigentes, cuadros y empleados, y promover continuamente el proceso de educación jurídica. Incrementar efectivamente la intensidad del estudio del Fa para los cuadros dirigentes, cuadros y empleados de la situación general. A través de diversas formas, como la organización de conferencias jurídicas, la participación en estudios teóricos, la participación en exámenes de popularización jurídica y la educación de advertencia, se ha mejorado la calidad jurídica y el nivel de gestión jurídica de los cuadros y empleados globales, de modo que el aprendizaje y el uso de las leyes por parte de los globales. Los cuadros y empleados se han institucionalizado y estandarizado gradualmente. Al mismo tiempo, el estudio de la ley por parte de cuadros y empleados se ha incluido en la importante agenda, y se han aprobado más de 40 leyes y reglamentos, como la Constitución, la Ley de Seguridad de la Producción, la Ley de Protección Ambiental y la Ley de Seguridad Alimentaria. intensamente estudiado, sentando las bases para la administración y gestión basada en la ley por parte de cuadros y empleados.

3. Fortalecer la construcción de estilo partidario y gobierno limpio en las agencias a través del aprendizaje y aplicación de las leyes. Integramos el estudio y la educación jurídica en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio mediante el estudio del "Reglamento sobre sanciones disciplinarias intrapartidistas", el "Reglamento de supervisión intrapartidista" y otras regulaciones disciplinarias del partido y disposiciones legales como la "Ley de Supervisión". ", nos centramos en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Fortalecer la educación jurídica y el estilo de partido y la educación de gobierno limpio para todos los cuadros a través de largometrajes educativos de advertencia y demostración y otras formas. Los dirigentes de la oficina dan ejemplo en todas partes en su trabajo, prestan mucha atención a la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, aumentan la prevención y el control de la corrupción desde su origen y promueven el desarrollo efectivo de la construcción del estilo de partido y el trabajo limpio de gobierno y anticorrupción en nuestra oficina.

4. Promover la transformación del estilo de la organización a través del aprendizaje y el uso. Aprender bien los conocimientos jurídicos es la única manera de mejorar el nivel de administración conforme a la ley, y mejorar el nivel de administración conforme a la ley es la garantía para transformar el estilo de las agencias gubernamentales. Nuestra oficina siempre ha insistido en poner en la agenda de trabajo la mejora del nivel de administración conforme a la ley y la transformación del estilo de trabajo de la agencia como una parte importante del trabajo de popularización de la ley y la construcción del estilo de trabajo de la agencia. Al estudiar la "Ley de Licencias Administrativas", la "Ley de Reconsideración Administrativa", la "Ley de Compensación del Estado" y los reglamentos profesionales pertinentes, especialmente mediante el estudio y la implementación de la "Ley de Licencias Administrativas", hemos promovido efectivamente la construcción del estilo de trabajo de la industria. y agencias de sistemas de información.

5. Centrarse en estudiar e implementar la "Constitución" y llevar a cabo vigorosamente publicidad y educación sobre la administración basada en la ley entre los funcionarios y empleados del gobierno. Al combinar la tutoría centralizada con el autoestudio por parte de cuadros, conferencias sobre liderazgo con visualización de videos audiovisuales y la realización de concursos de conocimientos, nos concentramos en organizar y implementar la "Constitución", la "Ley de Servicio Civil", la "Ley de Aplicación Administrativa", " Ley de Licencias Administrativas" y "Ley de Secreto" La publicidad y educación de muchas leyes, reglamentos y regulaciones, como el "Reglamento sobre Cartas y Llamadas", ha enriquecido y ampliado continuamente las formas y canales de publicidad y educación administrativa legal de nuestra oficina.

6. Organiza cuidadosamente las actividades de la jornada de publicidad legal. Cada año, aprovechamos la oportunidad de actividades como el "Mes de la producción segura", el "Día de la fiesta temática", la "Semana de la publicidad sobre el ahorro de energía", el "Día de la publicidad legal 12.4" y el "Día internacional de los derechos del consumidor 3.15", etc., para promover vigorosamente Realizamos actividades de publicidad y consulta legal, a través de la introducción de textos en tableros de exhibición, exhibición de fotografías, colgados. A través de diversos métodos como lemas publicitarios, distribución de materiales promocionales y explicaciones in situ, promovemos activamente el conocimiento de leyes y regulaciones como la "Seguridad". "Ley de Producción", "Ley de Protección del Medio Ambiente y Conservación de Energía" al público en general y a las empresas, y mejorar la conciencia de participación de las masas y las empresas. En los últimos cinco años, el *** ha llevado a cabo más de 70 actividades de publicidad legal en diversas formas y ha distribuido más de 5.000 copias de más de 20 tipos de materiales promocionales legales y regulatorios, que han logrado buenos efectos publicitarios. 2. La campaña de divulgación de la ley del séptimo quinquenio ha logrado resultados notables.

(1) La conciencia jurídica ha mejorado significativamente. Al estudiar concienzudamente las leyes básicas como la Constitución, así como las leyes y reglamentos estrechamente relacionados con su trabajo y su vida, los cuadros han mejorado aún más su conciencia y entusiasmo por aprender, utilizar y respetar la ley, formando buenos hábitos de cumplimiento de la Constitución. y las leyes, y el cumplimiento consciente de las obligaciones legales, y promovido El resultado es el buen desarrollo de la labor administrativa de conformidad con la ley.

(2) Se ha mejorado significativamente la capacidad de los cuadros y empleados para actuar de acuerdo con la ley y administrar de acuerdo con la ley. La implementación de actividades de popularización jurídica ha mejorado el nivel teórico del estado de derecho entre los cuadros y trabajadores, especialmente entre los cuadros dirigentes, ha fortalecido la institucionalización y estandarización del estudio y el uso de las leyes por parte de los cuadros y trabajadores en general, y ha mejorado la conciencia de los cuadros en toma de decisiones, administración, dirección y manejo de los asuntos de conformidad con la ley. Los líderes de la oficina insisten en tomar la iniciativa en el aprendizaje, uso y formulación de la ley, participar activamente en diversas conferencias jurídicas y exámenes de divulgación jurídica y tomar decisiones de conformidad con la ley. Los máximos dirigentes de la oficina tomaron la iniciativa de informar sobre su trabajo y la implementación de leyes y reglamentos al Congreso Nacional del Pueblo, y solicitaron activamente opiniones de todos los partidos sobre decisiones importantes y actividades importantes, lo que promovió el trabajo administrativo para embarcarse gradualmente en el pista de legalización. 3. Problemas existentes

Desde el Séptimo Plan Quinquenal para la Popularización Legal, nuestra oficina ha realizado un trabajo muy fructífero para popularizar las leyes y gobernar de acuerdo con la ley, y ha logrado resultados notables. También es claramente consciente de que todavía hay problemas. Algunos problemas y deficiencias: primero, los líderes y cuadros no están haciendo un trabajo suficientemente bueno en el aprendizaje y uso de la ley. Esto se refleja principalmente en un tiempo de estudio insuficiente, un contenido de estudio insuficiente, una comprensión de estudio insuficiente y. insuficientes notas de lectura detalladas. En segundo lugar, no hay suficiente innovación en la divulgación jurídica y no se pueden realizar proyectos destacados en el trabajo de divulgación jurídica. 4. Opiniones sobre el siguiente paso del trabajo

Primero, continuar haciendo un buen trabajo resumiendo y llenando las lagunas en la popularización de la ley. Comparar el plan de implementación y los objetivos de planificación con las opiniones y sugerencias presentadas por el grupo líder para la gobernanza basada en la ley, identificar los problemas y deficiencias existentes, mejorarlos y rectificarlos, establecer un mecanismo a largo plazo para la popularización de la ley y la gobernanza basada en la ley. y promover el desarrollo regular y profundo del trabajo general de divulgación de la ley.

El segundo es fortalecer el aprendizaje y los intercambios en el trabajo de divulgación jurídica. A través de diversos métodos y canales, fortaleceremos los intercambios con los departamentos pertinentes sobre el trabajo de popularización legal, aprovecharemos y aprenderemos de la experiencia avanzada y mejoraremos y promoveremos el desarrollo profundo del trabajo de popularización legal de nuestra oficina.

El tercero es llevar a cabo diversas formas de educación jurídica. En primer lugar, debemos seguir adhiriéndose a los métodos tradicionales de propaganda jurídica del pasado, como la formación jurídica, las conferencias jurídicas, el envío de leyes a las bases, las consultas jurídicas, los carteles jurídicos, la legalización de las empresas y otros métodos eficaces; aprovechar plenamente el papel de los medios de comunicación, la educación de información en línea y otros medios, aumentar la publicidad de las leyes y reglamentos, finalmente, de acuerdo con las características de diferentes niveles de objetos y grupos con diferentes niveles de educación, utilizar contenido fácil de entender; y expresiones, como portadores en línea, experiencias personales, etc., para mejorar el atractivo de la publicidad y la educación jurídica para el público y la sociedad Influencia.

En resumen, la labor de popularizar la ley y gobernar según la ley es un proyecto de sistema social a largo plazo con un largo camino por recorrer y que requiere esfuerzos incansables. Nuestra oficina implementará integralmente la estrategia de gobernar el país de acuerdo con la ley, tomará medidas prácticas para mejorar integralmente el nivel de gestión legal de la industria, promoverá integralmente la gobernanza de la industria de acuerdo con la ley y hará contribuciones positivas para gobernar la ciudad de acuerdo con la ley y construir un gobierno basado en la ley.

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