Cómo mejorar la calidad de tu currículum al solicitar un trabajo como programador PHP

1. La descripción del puesto debe contener detalles técnicos, como los lenguajes de programación que conoce y sus logros en el trabajo. Cuando los solicitantes de empleo elaboran currículums, los diseñan con el propósito de que sean "concisos, claros y claros de un vistazo", pero caen en el cuello de botella de "sin detalles específicos, no pueden atraer la atención del entrevistador".

No menciones asuntos triviales. Para que la columna "experiencia personal" del currículum parezca rica, los solicitantes de empleo ponen en ella sus prácticas y experiencia laboral. Pero si no hay momentos destacados en una serie de experiencias personales, aumentará la presión sobre el espectador. Te recomiendo que rellenes sólo las experiencias más llamativas y útiles.

3. Refleja tu trabajo con sinceridad, no seas exagerado y sé lo más humilde posible. La "verdad" mencionada aquí es como un periodista que escribe un informe de noticias. Un periodista sólo necesita contar la historia con sinceridad, sin añadir demasiado a los sentimientos del supervisor.

4. Realizar diferentes currículums según las distintas empresas. Muchos solicitantes de empleo simplemente diseñan un currículum y luego lo difunden entre muchas empresas en muchos sitios web de búsqueda de empleo. Siempre piensan que después de enviar tantos currículums los invitarán a una entrevista, pero el caso es que los currículums que enviaron se cayeron al mar.