¿Se puede incluir la formación empresarial de SYB en la experiencia del proyecto en el currículum?
1. Revise su currículum cuidadosamente para asegurarse de que no haya errores tipográficos, gramaticales, de puntuación ni otros errores de bajo nivel.
2. No puedes simplemente inventar tus experiencias. Mentir siempre es malo. A ninguna empresa le gusta un empleado que miente, pero no es necesario que escribas tu verdadera historia. Puede ignorar sus desafortunadas experiencias con su búsqueda de empleo.
Cuanto más corto sea tu currículum, mejor, ya que es posible que los reclutadores no quieran perder demasiado tiempo leyendo un currículum que sea largo y vago. Es mejor completarlo en una página y, por lo general, no más de dos páginas.
4. Intente proporcionar pruebas de los efectos y talentos mencionados en el currículum y adjúntelo al currículum como archivo adjunto. Asegúrese de recordar que es una copia. Nunca envíe el original al empleador para evitar su pérdida.
Recuerda, es necesario centrarse en tu currículum. Esta no es tu autobiografía. Trate de no escribir cosas que sean irrelevantes para el trabajo que necesita y nunca se pierda las experiencias significativas y las ventajas del trabajo que necesita.
6. Ordena la estructura de tu currículum. Un currículum no puede tener contenido repetido. Es importante que la gente piense que su currículum es claro y está bien estructurado.
7. Bajo la premisa de una estructura estricta, haga que su currículum sea creativo y brinde a los lectores una fuerte preferencia de lectura.
8. Tu experiencia personal deberá ser contada a partir de ahora, para que el empleador pueda conocer tu experiencia reciente en el menor tiempo posible.
9. Es mejor imprimir el currículum en papel de copia estándar A4, y la fuente es mejor en escritura Song o Kai de uso común. Trate de no utilizar fuentes artísticas sofisticadas ni texto de colores brillantes, y mantenga el diseño simple y claro. Por supuesto, si está solicitando un puesto de composición tipográfica, esa es una excepción.