¿Qué es el reexamen de MBA?
1. Examen de teoría política: El examen de teoría política es una asignatura obligatoria y se realiza en formato de libro cerrado o de libro abierto. El tiempo del examen es generalmente de 2 horas y los tipos de preguntas incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas de respuesta corta y preguntas de ensayo completas. Los puntajes de la prueba de teoría política generalmente no se incluyen en el puntaje total de admisión, pero aquellos que no aprueben no serán admitidos.
2. Pruebas de expresión oral y auditiva en inglés: Las pruebas de inglés incluyen principalmente pruebas de expresión oral y auditiva. Las pruebas de expresión oral y auditiva en el reexamen de MBA son relativamente simples y generalmente incluyen autopresentación, preguntas y respuestas prácticas de gestión, análisis de casos y prueba de potencial de gestión.
3. Entrevista integral de calidad: la entrevista personal es una parte importante del reexamen de MBA, que incluye principalmente autopresentación, preguntas y respuestas prácticas de gestión, análisis de casos y prueba de potencial de gestión. Las entrevistas personales suelen ser muy breves, no suelen durar más de media hora, y examinan principalmente la calidad general y el potencial de gestión del solicitante.
Beneficios del reexamen de MBA:
1. Comprensión profunda de los candidatos: el reexamen es para que la escuela comprenda mejor a los candidatos, incluido el conocimiento profesional y la calidad integral. , adaptabilidad, habilidades comunicativas, etc. A través de un nuevo examen, las escuelas pueden determinar con mayor precisión si los candidatos tienen las condiciones y el potencial para estudiar un MBA, seleccionando así talentos verdaderamente sobresalientes.
2. Compensar las deficiencias de la prueba inicial: La segunda prueba se puede utilizar como complemento a los resultados de la prueba inicial. Si el desempeño en el examen preliminar no es satisfactorio, los candidatos pueden mejorar su puntaje general y aumentar sus posibilidades de admisión mostrando sus ventajas en el reexamen. Al mismo tiempo, algunos candidatos con puntuaciones altas en las pruebas iniciales pero con un desempeño deficiente en la nueva prueba también pueden ser eliminados, lo que hace que el proceso de admisión sea más justo y objetivo.
3. Examinar la capacidad de aplicación práctica: las entrevistas y el análisis de casos en el reexamen pueden examinar más directamente la capacidad de afrontamiento y la capacidad de aplicación del solicitante en la práctica de gestión. Este método de inspección se acerca más al entorno laboral real y puede seleccionar candidatos con capacidades de gestión reales. A través del reexamen, los candidatos pueden comprender sus propias deficiencias para poder mejorarlas en estudios y trabajos futuros y mejorar su calidad general y sus capacidades de gestión.