Formulario de entrevista para el examen provincial de Jiangsu 2022
Para mejorar la eficiencia de la entrevista y el examen, el examen provincial de Jiangsu 2022 innovará el formato del examen de entrevista de funcionario público y agregará un enlace a la sala de preparación. Los candidatos deben pensar primero en la sala de preparación. La provincia de Jiangsu adoptará un formato de entrevista en 2022.
Formulario de entrevista para el examen provincial de Jiangsu 2022, formulario de encuesta 1
Entrevista estructurada (20 minutos)
El primero es el formulario de entrevista estructurada tradicional. Es decir, el modo propio del examinado de leer, pensar y responder preguntas. Debido a que las preguntas en la provincia de Jiangsu son relativamente largas, los examinadores no las leen y dejan que los candidatos las lean ellos mismos.
En la sala de examen se proporcionarán cuadernos de preguntas, papel borrador y bolígrafos. Si hay alguna pregunta, el examinador hará preguntas adicionales, pero no se incluirán en el libro de preguntas.
Hay 4 preguntas en toda la entrevista, y el tiempo de respuesta es de 20 minutos. El personal te lo recordará en los últimos 3 o 5 minutos.
Pensar en la sala de preparación, responder preguntas en la sala de entrevistas (10 15)
Para mejorar la eficiencia del examen de entrevista, el Examen Provincial de Jiangsu 2018 ha innovado el sistema civil Formato de examen de entrevista de sirviente y agregó un enlace a la sala de preparación.
Antes de ingresar a la sala de entrevistas para responder preguntas, los candidatos deben pensar en la sala de preparación, leer el libro de preguntas, escribir un esquema de respuesta y luego llevar el papel borrador a la sala de entrevistas donde se encuentra el examinador. para responder las preguntas. Además, en la sala de respuestas hay un libro de preguntas.
Entre ellos, el tiempo para pensar en la sala de preparación es de 8 minutos o 10 minutos, y en la sala de respuestas es de 15 minutos. Tenga un recordatorio mientras piensa en los 2 minutos restantes en la sala de preparación.
Hay recordatorios para los 3 minutos restantes y 1 minuto en la sala de contestación. El método de recordatorio es principalmente una alarma y un recordatorio verbal por parte del personal.
Formato 2 de la entrevista del examen provincial de Jiangsu 2022 La puntuación del examen provincial de Jiangsu 2022 aún no se ha anunciado.
Consulte el límite de puntuación del examen provincial de Jiangsu de 2021.
Línea de puntuación para aprobar el examen escrito de funcionarios públicos de Jiangsu de 2021:
Con base en el plan de contratación y los resultados de los exámenes de cada puesto, la Oficina Provincial de Administración Pública ha determinado las puntuaciones del examen escrito. para el examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu de 2021 de la siguiente manera:
Los puestos de categoría A tienen una puntuación total de 105 para las materias * * * públicas, y una sola materia de la prueba de capacidad profesional administrativa es 45 ; p>
Los puestos de categoría B tienen un puntaje total de 100, y una sola materia de la prueba de habilidad profesional administrativa es de 45 puntos, entre los cuales la agencia de seguridad pública B Las materias profesionales de seguridad pública para los puestos de categoría C son 50 puntos <; /p>
La puntuación total para las materias * * * públicas para los puestos de Categoría C es 95, y la única materia de la prueba de capacidad profesional administrativa es 45 puntos, incluido el puesto destacado de secretario (director) de organización del partido de la aldea (comunidad) (Código de puesto "98") La puntuación total es de 90 puntos y la asignatura única de la prueba de capacidad profesional administrativa es de 40 puntos.
Método de cálculo de las puntuaciones del examen de servicio civil de Jiangsu:
La puntuación total se calcula en una escala de cien puntos. El método específico es el siguiente: las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas. los puestos generales representan cada uno el 50%; en principio, los puntajes de las pruebas escritas representan el 50% y los puntajes de las entrevistas representan el 35% y los puntajes de las pruebas de aptitud vocacional representan el 15%. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes de las pruebas de capacidad profesional se redondean a dos decimales y al tercer decimal.
(1) Las materias del examen escrito son solo públicas* * *Asignaturas básicas:
Puntuación total=(puntuación del examen*50, puntuación de la solicitud*50)*50 puntuación de la entrevista*50
(2) Materias de prueba escrita pública* * *Materias básicas, materias profesionales de seguridad pública:
Puntuación total = (puntuación de la prueba práctica*40 puntuación de la aplicación*30 materia profesional de seguridad pública* 30)*50 puntuación de la entrevista* 50.
Formulario 3 de la entrevista del examen provincial de Jiangsu de 2022, resultados
Principios de junio de 2022 5438 Consulte los resultados en el sitio web de registro en octubre.
2. ¿Cuándo es la entrevista?
Según el calendario de exámenes de la función pública de Jiangsu de 2022, el tiempo de la entrevista es desde finales de febrero hasta principios de marzo.
Se adjunta el calendario de entrevistas de los funcionarios de Jiangsu a lo largo de los años:
Se puede ver que transcurren unos 20 días desde la publicación de los resultados de las pruebas escritas hasta la entrevista. Los candidatos que sientan que la prueba escrita es buena deben esperar a que salgan los resultados de la prueba escrita y prepararse para la entrevista lo antes posible.
3. Si el candidato ingresa exitosamente a la entrevista, deberá presentar los siguientes materiales de revisión:
1. cédula de identidad laboral.
2. Copia del boleto de admisión para examen escrito de materias públicas.
3. Formulario de inscripción al examen.
4 copias de títulos académicos y certificados de grado de cada etapa.
5. Varios certificados y materiales relacionados cumplimentados en los materiales de registro.
6. Materiales de certificación relevantes para la experiencia laboral base requerida para el puesto solicitado.
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