Resumen de trabajo personal de fin de año de supervisión 2022 Serie de 1000 palabras

Muchas personas no tienen inspiración al escribir resúmenes de trabajo personal. Si hay algunos artículos de muestra que pueden inspirarles, pueden captar la idea. Entonces, ¿cuáles son los formatos para los resúmenes de trabajo personales? ¿A cuántos otros aspectos debemos sopesar y analizar? Les presento el resumen del trabajo personal de supervisión de fin de año recopilado y organizado. ¡Bienvenido a compartirlo con sus amigos! Resumen del trabajo personal de fin de año del supervisor (Parte 1)

Estimados líderes y colegas de la empresa:

Aquí primero me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su atención y ayuda en mi trabajo durante el año pasado.

Cuando entré en Shengtai Company, asumí el puesto de ingeniero estructural. Aunque hubo muchas dificultades, con el cuidado de los líderes y el cuidado de los compañeros, salí adelante paso a paso. Aquí sentimos el calor de la familia, somos miembros de la familia y la empresa es nuestro hogar.

Para ocupar el puesto de supervisor profesional, es necesario adquirir sólidas habilidades profesionales y buen carácter moral. Debemos aprender de la experiencia laboral de las personas mayores, sus características laborales y aprender de su coordinación interpersonal. Debemos intercambiar experiencias laborales de vez en cuando y utilizar ejemplos específicos para lograr el propósito esperado. Cada uno de nuestros supervisores debe comparar su propio trabajo para descubrir las lagunas y deficiencias, y aprender de los excelentes supervisores. Debemos utilizar la experiencia de viejos camaradas como base, establecer un punto de partida alto y requisitos estrictos al comienzo de nuestro trabajo; y superar a nuestros colegas. Mejorar nuestros niveles de servicio, establecer nuestra imagen y ampliar nuestro espacio de desarrollo. Las siguientes son algunas de mis experiencias al estudiar el trabajo de supervisión:

Primero, los principios de ser un ser humano; el trabajo de supervisión que realizamos se rige por los principios de "respeto de la ley, integridad, justicia y ciencia" y avanza gradualmente hacia la estandarización, y también debemos esforzarnos por convertirnos en miembros de un grupo orgánico que se atreva a librar duras batallas y sea unido y progresista.

Debemos ser claramente conscientes del daño que supone para la sociedad y para nosotros mismos participar en malas prácticas y abuso de poder para beneficio personal en el trabajo, y esperamos que todos se porten bien.

En el trabajo y en la vida, no solo debemos aprender habilidades profesionales sino también aprender los principios de la vida y aprender de los viejos ingenieros sus actitudes hacia el trabajo y los principios de la vida.

El segundo se refiere al trabajo de los supervisores:

(1) Prestar atención a la unidad del aprendizaje colectivo y el propio aprendizaje.

La calidad profesional de los supervisores de nuestra unidad es desigual, y su nivel dista mucho de satisfacer la demanda del mercado. La mayoría de los supervisores provienen de empresas puramente técnicas o constructoras, con una estructura de conocimientos relativamente simple, insuficiente organizacional. y capacidades de coordinación, y falta de personal joven y poderoso con talentos clave. Por lo tanto, debemos prestar atención al aprendizaje, no hablar un lenguaje sencillo cuando vayamos al sitio de construcción y ser capaces de resolver efectivamente los problemas que surjan durante el proyecto y hacer sugerencias para la unidad de construcción. Los supervisores que llegaron temprano deben seguir progresando y tomar la iniciativa. El nuevo personal debe estudiar mucho, prestar atención a la práctica, mejorar en hacer más, concentrarse en la acumulación de experiencia y ponerse al día lo antes posible.

(2) Prestar atención a los métodos de trabajo y mejorar la coordinación de las relaciones. La situación actual de supervisión requiere que nuestros supervisores:

Primero, el nivel profesional debe ser alto y debemos concentrarnos en el proyecto de todo corazón.

La segunda es coordinar bien la relación. La supervisión es un acto de servicio. A través de nuestra labor profesional somos reconocidos por la unidad constructora y recibimos una remuneración. Cuando vamos al sitio de construcción, debemos colocarnos en una posición correcta, no podemos actuar como expertos o ejecutores de la ley, diciéndole a la unidad de construcción qué hacer de acuerdo con las regulaciones, las leyes y los reglamentos. bueno para explicar la situación para que la unidad de construcción entienda qué hacer.

No considere a la unidad de construcción como un administrador. Debe explicar claramente los problemas encontrados. Una vez explicados los problemas, se debe fortalecer la inspección y la aceptación. Si realmente es imposible de resolver, deje que el constructor. y el director del proyecto coordina. De lo contrario, la relación se tensará y el trabajo no se hará bien. Para las unidades de construcción, si sólo cobramos tarifas y no brindamos servicios, el resultado sólo puede ser "vender nuestro futuro por intereses a corto plazo".

(3) Se requiere un estricto control de calidad. La aceptación de materiales, lotes de aceptación, subartículos y subproyectos deben ser inspeccionados personalmente y las conclusiones deben ser consistentes con los objetos reales. Si la aceptación del proyecto por parte de todos es engañosa, la inspección no se realiza y el letrero es solo una formalidad, tarde o temprano habrá un problema de calidad y usted será legalmente responsable si hay un problema.

Finalmente, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, trabajaremos duro para contribuir al brillante futuro de la empresa.

Espero que la empresa prospere y alcance la brillantez. Resumen de trabajo personal de fin de año de supervisión (Parte 2)

Llevo más de nueve meses trabajando en la empresa. En estos nueve meses puedo decir que he ganado y perdido. Sin embargo, para mí personalmente lo más gratificante es que aprendí nuevos conocimientos y técnicas en el trabajo y acumulé cierta experiencia laboral.

Desde octubre del año pasado, trabajo en la Oficina de Supervisión J1 de la autopista Changsha Ring. A partir de marzo de este año fui asignado por el líder de la Oficina de Supervisión para desempeñarme como supervisor de obra en la sección de contrato A2, responsable de la supervisión de obra de la cuarta área de trabajo. Los números iniciales y finales de la cuarta área de trabajo de la que soy responsable son k7+141.6~k9+000. Los puentes incluyen el Puente de Separación Qingshan y el Puente Medio Huangxia. Las alcantarillas se han completado y el relleno de la carretera ha llegado a la parte superior del Área. 94. Como supervisor en obra, debo fortalecer mi estudio de las especificaciones y estándares de construcción, hacer un buen trabajo concienzudo en el trabajo adicional de cada parte de la construcción y mantener registros del trabajo adicional.

Mis pensamientos principales sobre el trabajo en xx son los siguientes:

Primero, soy un grupo de estudiantes en la escuela y siento que puedo estudiar bien, tener buenas habilidades y. Comunicarse bien es una ventaja general. De hecho, siento que ahora puedo ver la escuela y la sociedad, la vida y el trabajo como una especie de crecimiento, y ahora puedo darme cuenta psicológicamente de que es un verdadero crecimiento.

2. Como supervisor, siento desde el fondo de mi corazón que es bastante sagrado. Al menos es un obstáculo que impide que las unidades de construcción creen proyectos de mala calidad. Continuaré con mis responsabilidades y principios de un verdadero supervisor, seguiré y continuaré en el futuro.

3. A nivel laboral, entiendo lo que debe hacer un supervisor, desde la organización de la información hasta la gestión y control de todo el proyecto. Son cosas que necesito aprender y consolidar poco a poco.

4. Por supuesto, también tengo defectos. Como soy joven, a veces soy demasiado egocéntrico. Esto es algo que necesito cambiar. A veces soy muy lento para reportar situaciones que se presentan en la unidad de construcción y necesito corregir esto. En el futuro, definitivamente enfrentaré a todos como un supervisor con buena actitud; trataré todo como un supervisor que no pospone las cosas y trataré todo de acuerdo con las "Reglas de supervisión" como estándar. Sólo así podremos ser dignos de nosotros mismos y de la empresa.

En el próximo trabajo en XX, resumiré las deficiencias del trabajo anterior y me esforzaré por hacerlo mejor en el trabajo futuro. Resumen del trabajo personal de fin de año de supervisión (Parte 3)

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Ha pasado el año 20xx y ha comenzado el nuevo año. En este momento de despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, me gustaría resumir y repasar el trabajo de supervisión del año pasado, con el fin de. hacer un mejor trabajo en el próximo año, aprovechar al máximo las fortalezas y evitar las debilidades, y promover Con la mejora del trabajo de supervisión, el nivel de nuestro propio negocio de supervisión ha aumentado.

La siguiente es una revisión del trabajo en 20xx desde tres aspectos. Si hay alguna deficiencia, pido sinceramente a mis colegas que la corrijan.

1. Revisión de la situación laboral

El proyecto de construcción xx del que era responsable se completó con éxito y fue aceptado por el cuerpo principal en junio de 20xx el x mes x de 20xx. , la ciudad El sitio de construcción pasó la inspección de aceptación de normalización civilizada y de seguridad.

La calidad, la seguridad y el progreso de los proyectos de los que fui responsable el año pasado fueron en general normales y no se produjeron accidentes de calidad y seguridad. Se encontraron múltiples inspecciones por parte de la estación de supervisión de calidad y la estación de supervisión de seguridad. No hay problemas importantes, el progreso de la construcción está básicamente en línea con el plan general, la comunicación con los propietarios y las unidades de construcción es fluida y los propietarios no tienen quejas. Como dice el refrán, "Un héroe tiene tres ayudantes", el buen desarrollo del trabajo es inseparable de la confianza de los líderes de todos los niveles de la empresa, la orientación del director y la ayuda de todos los compañeros. expresar mi más sincero agradecimiento.

2. Deficiencias existentes

1. Es necesario reforzar el nivel de gestión de la seguridad. El Proyecto de Construcción xx es un proyecto de normalización civilizada y de seguridad a nivel municipal. La unidad de construcción tiene una gran conciencia de la gestión de seguridad y los problemas de rectificación planteados por el supervisor se pueden implementar de manera oportuna.

2. No se insta a la unidad de construcción a enviar materiales para revisión de manera oportuna. Los materiales de construcción no se presentaron para su inspección de manera oportuna y no se tomaron medidas para instar a la unidad de construcción a que los presentara para su revisión de manera oportuna.

3. Es necesario mejorar el nivel de supervisión empresarial y el aprendizaje de nuevas normas y nuevos estándares es insuficiente.

4. El trabajo de supervisión es un trabajo de tipo servicio. Manejar y coordinar la relación entre todas las partes es la base para el desarrollo fluido del trabajo de supervisión. Los métodos de trabajo de supervisión individuales y la intensidad del trabajo de supervisión aún no se han determinado. Fortalecimiento, es necesario fortalecer la capacidad de coordinación con varias unidades.

3. Perspectivas para el próximo año

De cara al 20xx, se han iniciado varios proyectos y están a punto de iniciarse. A partir de esto, tengo motivos para creer que trabajaré y. Vive en este buen equipo, el desarrollo de la empresa en el próximo año es brillante. Estoy decidido a unir a mis colegas a mi alrededor, aprender de ellos con humildad, resumir la experiencia de manera oportuna, mejorar continuamente mi nivel profesional, aumentar mi conciencia y entusiasmo, mejorar mi capacidad de coordinación con todas las partes y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo. y crecimiento de la empresa! Resumen del trabajo personal de fin de año de supervisión (Capítulo 4)

El tiempo vuela y, antes de que te des cuenta, llega el prometedor año 20xx. Aquí tienes un resumen del importante trabajo de. este año de la siguiente manera:

1. Principales objetivos personales del año Contenido del trabajo

Durante este año participé principalmente en la primera fase del proyecto de cierre del xx Área Portuaria Franca, el censo de tuberías subterráneas en la ciudad xx, el proyecto de reparación de campo xx, la observación integral del desplazamiento de edificios y la empresa Trabajos de medición para múltiples proyectos.

2. Cumplimiento de las responsabilidades laborales

Durante el trabajo de este año, aún realicé diversas tareas con una actitud de aprendizaje trabajando, resumiendo el proceso y resultados de cada trabajo. , identifique problemas que no comprende, consulte la normativa de manera oportuna y pida consejo a sus colegas líderes, y vaya acumulando experiencia laboral poco a poco.

En términos de calidad del proyecto, se lleva a cabo una estricta supervisión de acuerdo con las especificaciones de supervisión, planos de ingeniería y "Reglas de Supervisión". Cuando participé en el proyecto de cierre del área portuaria, pasé la mayor parte de mi tiempo en el sitio de construcción. El proyecto parecía simple, pero el sitio de construcción era muy grande, con muchos puntos en construcción al mismo tiempo. sobre los puntos clave de la supervisión con el fin de reducir la carga de trabajo y mejorar el trabajo al mismo tiempo. Si encuentra un problema que no puede resolver usted mismo, infórmelo al líder del proyecto de manera oportuna y consulte las especificaciones relevantes. Mientras resuelve el problema, también podrá llenar su vacío de conocimiento en esta área. vez que te encuentres con una situación similar. Las partes que deben inspeccionarse se inspeccionarán durante todo el proceso y se mantendrán registros. Los proyectos ocultos que deben inspeccionarse se inspeccionarán estrictamente de acuerdo con las especificaciones de aceptación. Si la inspección falla, el siguiente paso del proceso de construcción. está estrictamente prohibido. Inspeccionar y confirmar los documentos de certificación de calidad de los informes de prueba de comprobantes originales para materiales, equipos, etc. entrantes, y realizar muestreos presenciales y pruebas paralelas de barras de acero, bloques entrelazados, etc. Para proyectos con operaciones transversales, la secuencia de construcción de cada unidad de construcción se coordinará en el sitio para esforzarse por lograrlo. Al final de cada mes, el estado de la construcción en el sitio se comparará con el plan de construcción. Si el progreso se retrasa, la unidad de construcción deberá tomar medidas para acelerar la construcción garantizando al mismo tiempo la calidad.

En términos de datos del proyecto, escribimos un diario de supervisión basado en las condiciones en el sitio de construcción todos los días, organizamos y archivamos los registros de la estación lateral del día y otros datos, e instamos a la unidad de construcción a informar los datos correspondientes. datos del proyecto. Organice y archive periódicamente muestreos de testigos, pruebas paralelas y otros datos, lleve una buena cuenta de cada elemento y esfuércese por tener todos los datos listos y archivados al final del proyecto.

3. Experiencia laboral y deficiencias

A través del trabajo de supervisión de este año, siento que como supervisor solo puedo tener buena conducta, ser estricto conmigo mismo, integrarme al equipo, Respeta a los demás. Sólo trabajando con seriedad y responsabilidad podrás ganarte el respeto de los demás. Estuve expuesto a muchas cosas nuevas en el sitio de construcción. Con la cuidadosa guía y ayuda de mis antiguos colegas, aprendí muchos conocimientos teóricos y experiencia práctica nuevos, que ampliaron mis conocimientos. He ganado mucho con el trabajo de este año, pero también hay muchas deficiencias. Experiencia laboral insuficiente, falta de meticulosidad y falta de paciencia a la hora de afrontar un trabajo más intensivo, estas deficiencias también han provocado muchas fallas en mi trabajo. En mi trabajo futuro, estudiaré con diligencia, resumiré constantemente mis experiencias, sacaré lecciones, corregiré mis propios defectos y me esforzaré por maximizar mis fortalezas y evitar las debilidades.

IV. Opiniones sobre el desarrollo profesional personal y de la empresa el próximo año

A la hora de realizar un trabajo de supervisión, por mucho que sepas, es muy poco y nunca estarás satisfecho. Por eso, el año que viene todavía querré aprender más, preguntar, aprender más, hacer más y poco a poco aprender en profundidad diversos conocimientos profesionales según las necesidades laborales. En el trabajo y en la vida, debemos cumplir con los diversos sistemas de gestión de la empresa, fortalecer el cultivo de la conciencia de equipo, integrarnos aún más en nuestro colectivo y utilizar nuestro tiempo libre para aprender más normas y leer algunos artículos relevantes para mejorar nuestro nivel profesional.

También espero que la empresa organice más formación para nuestros nuevos empleados para que podamos adaptarnos mejor a este trabajo y poder hacer más por la empresa. Resumen de trabajo personal de fin de año de supervisión (Parte 5)

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En octubre XX, fui transferido del Proyecto de Licuefacción Directa de Shenhua Coal al Proyecto de Dimetil Éter de Shenhua Ningxia Coal Group para desempeñarme como supervisor de planificación y control. He estado trabajando allí durante dos. años ahora. En los últimos dos años, he trabajado cuidadosa y meticulosamente con buena ética profesional y un fuerte sentido de responsabilidad. Ahora resumo la situación laboral y la experiencia de los últimos dos años de la siguiente manera.

Después de llegar al sitio, bajo el liderazgo del líder del proyecto, el director Cui Jinghua, conocimos el alcance de la supervisión de nuestra unidad (sistema de tratamiento de agua, sistema de circulación de agua, estación de compresores de aire, llenado de trenes). estación, antorcha, corredor de supervisión, área de tanques de metanol, calderas y equipos de generación de energía, síntesis de purificación y otros equipos), aproveche el tiempo para familiarizarse con los planos de construcción y diversos materiales relacionados, comprender las condiciones del sitio de construcción en el menor tiempo posible, y Ingrese rápidamente al trabajo de supervisión diaria.

Debido a que el avance del proyecto involucra los principales intereses del propietario y del contratista, es la clave para la buena ejecución del contrato. Al mismo tiempo, también constituye una de las tareas principales en la labor de supervisión de cuatro controles, dos direcciones y una coordinación. Por lo tanto, en el trabajo de supervisión de la construcción, considero el equilibrio entre el progreso planificado y el progreso real del proyecto como un vínculo clave en el control del progreso y la gestión del plan. Sólo prestando mucha atención a la posible brecha entre el progreso real del proyecto y el progreso planificado durante la implementación del proyecto, e instando rápidamente al contratista a acelerar el progreso del proyecto, podremos garantizar que el proyecto se complete de acuerdo con al plano.

Durante el proceso de implementación del proyecto, primero realicé un análisis profesional de todo el proyecto y establecí un gráfico de control de progreso mensual y de diez días para los subelementos del proyecto para monitorear el progreso mensual y de diez días de el subelemento construcción. Los gráficos adoptan una forma que puede reflejar intuitivamente el progreso real del proyecto, como gráficos de progreso de imágenes, etc., de modo que la brecha entre el progreso real y el plan de cada subproyecto profesional se pueda captar en cualquier momento. Cuando se produce una brecha, se emitirá un aviso del ingeniero supervisor a la unidad contratante de manera oportuna, exigiendo a la unidad contratante que tome medidas para acelerar el progreso de la construcción. Al mismo tiempo, se requiere que la unidad de construcción proporcione información relevante para mi evaluación integral del avance real del proyecto. Si el progreso real de la construcción del contratista afecta la fecha de finalización de todo el proyecto, se debe exigir inmediatamente al contratista que ajuste el cronograma de construcción para garantizar que el proyecto se complete con éxito dentro del plazo estipulado en el contrato.

En segundo lugar, el método de red se utiliza para formular el plan de construcción y controlar el progreso del proyecto, porque el método de red puede hacer que la disposición del proceso sea compacta, facilitar los puntos clave y garantizar que la maquinaria de construcción, la mano de obra y las finanzas. Los recursos y el tiempo se asignan y utilizan razonablemente. Al formular el plan de progreso del proyecto, es muy importante que el contratista utilice el método de red para determinar las líneas clave del proyecto. Además de exigir al contratista que desarrolle un plan de red, utilizo el plan de red para comprobar el progreso del proyecto en cualquier momento.

Cuando compruebo el progreso de cada proyecto, anoto el tiempo real de construcción en diferentes colores en el diagrama de red para compararlo e inspeccionarlo con el plano. Si el tiempo de construcción de un determinado proyecto en una línea clave es más largo de lo planeado, significa que se extenderá todo el período de construcción. En este momento, el contratista debe tomar medidas efectivas para acelerar el progreso de la construcción o aumentar la construcción. vigor y acortar el tiempo de construcción para proyectos futuros en la línea clave. Se toman medidas para compensar la brecha entre el progreso del proyecto y el progreso planificado, y para mantener un equilibrio entre el progreso del proyecto y el progreso planificado. Si el tiempo de implementación de un determinado proyecto en una línea clave es más corto de lo planeado, lo que significa que es beneficioso acortar el período de construcción, podemos consultar con el propietario en función del progreso real de todo el proyecto y las necesidades del proyecto en sí. para determinar si es necesario completar el proyecto con anticipación, y Notificar al contratista de la decisión y exigirle que vuelva a preparar los planes futuros de la red en cualquier caso, verificar si hay cambios en las líneas clave y preparar los planes futuros de construcción. .

En mi trabajo diario, inspecciono el sitio todos los días para seguir el progreso, verificar las desviaciones y resumirlas en el registro de supervisión de manera oportuna. Gracias al esfuerzo conjunto del propietario, la empresa supervisora ​​y la unidad de construcción, los nodos completados hasta el momento son los siguientes: consulte la tabla adjunta

Además, durante mi trabajo de supervisión en los últimos dos años, ** * Organizó las actas de 97 reuniones periódicas de supervisión y también ayudó al empleado de datos a organizar y archivar materiales de supervisión interna y materiales de revisión de la unidad de construcción.

Debido a que nuestra unidad tiene un amplio alcance de supervisión y muchas instalaciones, hay tres EPC (contratistas) y tres e+p+c (unidades de construcción) entre las unidades de construcción. El empleado de datos tiene que recibir envíos de datos de seis unidades de construcción y también. Enviar informes al supervisor y al propietario es una gran tarea.

La entidad del proyecto y la información en las páginas interiores son muy importantes. La información refleja el uso de materiales en el proyecto, si cada proceso cumple con los requisitos relevantes y si la unidad de construcción construye de acuerdo con el. planos de construcción y otros temas, lo informamos oportunamente al director y al subdirector, e instamos a la unidad de construcción a realizar rectificaciones y cierres rápidamente. Logramos la sincronización de entidades y datos, lo cual fue bien recibido en múltiples inspecciones por parte del personal. empresa del grupo propietario y el segundo departamento de ingeniería.

Con el progreso de mi trabajo, mi aprendizaje continuo y bajo la guía paciente de mis líderes, mi capacidad de trabajo ha mejorado enormemente. Creo que sólo estableciendo una visión correcta de la vida y los valores se puede. hacemos bien nuestro trabajo. En el trabajo futuro, actualizaré y complementaré nuevos conocimientos a través del aprendizaje continuo, mejoraré mi propia calidad, resumiré la experiencia y completaré mejor el trabajo de supervisión. Jiuxiang organiza mi resumen de trabajo