¿Cuáles son los tres principios de la alfabetización en 5?
Definición: Todos operan de acuerdo con las reglas y regulaciones, desarrollan buenos hábitos y hacen de todos personas educadas.
Objetivo: Mejorar la "calidad humana" y formar personas que valoren y tomen en serio cualquier trabajo.
Importancia: esforzarse por mejorar el autocultivo de los empleados, permitirles desarrollar buenos hábitos y estilos de vida y de trabajo, y permitirles mejorar su ámbito personal mediante la práctica de las 5S y progresar junto con la empresa. es el núcleo de las actividades 5S.
Datos ampliados
Importancia de la implementación:
Las 5S son la base de la gestión in situ, el requisito previo para la producción segura de todos los empleados y el primer paso para Gestión integral de la calidad. Es la garantía para la implementación efectiva de ISO9000.
El método de gestión in situ 5S puede crear un buen ambiente en el que "todos participan activamente y todo se hace según los estándares". En este tipo de atmósfera, es más probable que la implementación de ISO, TQM y TPM obtenga el apoyo y la cooperación de los empleados, lo que favorece la movilización del entusiasmo de los empleados y la formación de una fuerza impulsora fuerte.
Los efectos de implementar ISO, TQM, TPM y otras actividades son ocultos y de largo plazo, y es difícil ver efectos significativos en un corto período de tiempo. Los efectos de las actividades 5S son inmediatos. Si se introducen las 5S durante la implementación de ISO, TQM, TPM y otras actividades, se pueden lograr resultados significativos en un corto período de tiempo y se puede mejorar la confianza de los empleados.
Las 5S son la base de la gestión in situ. El nivel de 5S representa la comprensión del gerente sobre la gestión en sitio, lo que a su vez determina el nivel de gestión en sitio y restringe la implementación fluida y efectiva de las actividades ISO, TPM y TQM. A través de las actividades 5S, empezando por la gestión in situ para mejorar el "físico" de la empresa, se puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
Método de gestión del sitio web Baidu Encyclopedia-5S