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Simulación de entrevista para el examen de trabajador comunitario de Tianjin 2021: cómo convertirse en una persona solidaria con las masas

Ejercicio de simulación

El secretario general Xi Jinping enfatizó en la ceremonia inaugural de la clase de capacitación para cuadros jóvenes y de mediana edad en la Escuela Central del Partido que los cuadros, especialmente los cuadros jóvenes, deben mejorar su capacidad para trabajar entre las masas. e insiste en venir de las masas e ir hacia las masas, conviértete verdaderamente en una persona que se preocupa por las masas. Por favor comparta su comprensión de esta oración.

Respuestas de referencia

(1) Explique el significado y la razón

Los cuadros jóvenes deben convertirse en amigos cercanos de las masas, es decir, aquellos más cercanos a las masas. ¿Las masas y la opinión pública deben mejorar su capacidad de trabajo, tener en cuenta a la gente, tener siempre en cuenta la seguridad de la gente, tratar las cosas pequeñas como grandes y resolver eficazmente los problemas de la gente? ¿Ansioso? pregunta.

(B) Hablar de la importancia de integrar la realidad en torno a la verdad (razonamientos, ejemplos, argumentos positivos y negativos)

1. Servir al pueblo de todo corazón es el propósito de nuestro partido. Sin la gente, se convertirá en agua sin fuente, en un árbol sin raíces y, al final, no logrará nada. Sólo anteponiendo los intereses de la gente y siendo una persona que se preocupa por la gente podremos unir los corazones de las personas y ganarnos sus corazones.

2.? ¿La prosperidad de la política radica en cumplir con la voluntad del pueblo y el desperdicio de la política en ir en contra de la voluntad del pueblo? . Sólo mejorando la capacidad de trabajo de las masas podremos resolver eficazmente sus problemas y satisfacer sus necesidades, demostrando así el afecto del partido y del gobierno por el pueblo y su capacidad de trabajo, y estrechando la relación entre los cuadros y las masas.

3. Características y problemática de los cuadros jóvenes. Con la optimización continua de la estructura del equipo de cuadros, están llegando grupos de cuadros jóvenes al equipo de cuadros. ¿90? 00?Después de pasar por el equipo de cuadros, ¿la mayoría de estos cuadros caminaron directamente hacia la puerta de la escuela? ¿Puerta del órgano? La mayoría de los cuadros jóvenes deben comprender firmemente las deficiencias de la capacidad de trabajo del pueblo, adherirse a una orientación hacia los problemas, centrarse en la rectificación de los problemas, insistir en tomar como objetivo laboral el anhelo del pueblo por una vida mejor, cultivar un fuerte sentido de servicio al pueblo, y mejorar continuamente la felicidad y el sentido de ganancia de las personas. .

(3) Discutir la implementación basándose en la realidad.

1. Consolidar el estilo de trabajo y amar a las personas. Haz amigos e interactúa ampliamente con gente común. Al realizar un trabajo masivo, debemos tomar la iniciativa de llegar al nivel de base, tener los pies en la tierra y hablar más de las deficiencias de nuestros padres, para evitar el barro y la arena. Es necesario comprender las costumbres culturales locales, escuchar las sugerencias y opiniones de las masas y ser innovadores y con los pies en la tierra en métodos y métodos. Debemos abstenernos del formalismo, corregir nuestro estilo de trabajo, trabajar duro y perseguir vigorosamente el pragmatismo. Realmente debemos mantener nuestros corazones y sentimientos cerca de las masas, tomar la iniciativa de comunicarnos con las masas y aceptar conscientemente la supervisión de las masas, para que el trabajo de las masas pueda estar más cerca de las masas y servirles mejor.

2. Mejorar las capacidades y centrarse en resultados prácticos. Cuando los cuadros jóvenes realizan un trabajo de masas, no sólo deben tener una base teórica política sólida, sino también un rico conocimiento profesional. ¿Deben ser capaces de responder activamente a las preocupaciones de las masas y resolverlas eficazmente? ¿Ansioso? El problema es que los cuadros jóvenes deben trabajar duro para comprender políticas que beneficien a la gente, perfeccionar sus habilidades en sus puestos, mejorar conscientemente los niveles de servicio, fortalecer las capacidades profesionales y poner en práctica políticas para satisfacer y confiar en la gente.