2065438 2004 Anuncio de contratación del Instituto de Investigación para el Desarrollo Educativo de Shanghai Pudong

La implementación del sistema de personal docente e investigador a tiempo parcial en la Nueva Área de Pudong no solo fortalece la fuerza regional de enseñanza e investigación y sirve mejor a las bases, sino que también mejora Se construyó una plataforma para las capacidades profesionales de la enseñanza troncal a un nivel superior.

Según la respuesta de la Oficina de Educación de la Nueva Área de Pudong, hoy comenzará una nueva ronda de contratación de personal docente e investigador a tiempo parcial del Instituto de Desarrollo Educativo de Pudong para el año académico 2014. El plan específico es el siguiente:

1. Objetivos y condiciones de contratación de personal docente e investigador a tiempo parcial

(1) Objetivos

1. escuelas secundarias, escuelas vocacionales y escuelas especiales en el distrito Maestros de primera línea en el trabajo en educación;

Dos maestros jubilados saludables en esta ciudad (los maestros varones generalmente no tienen más de 65 años, y las profesoras generalmente no tienen más de 60 años).

(2) Condiciones

1. Respetar las leyes y reglamentos, estar dedicado al trabajo, tener buena conducta y ser riguroso en el estudio. Tener sólidos conocimientos profesionales y una buena alfabetización teórica educativa moderna, y tener sólidas capacidades docentes e investigadoras y capacidad para organizar y gestionar actividades educativas y docentes.

2. Tendrán prioridad los solicitantes que cumplan una de las siguientes condiciones.

(1) Docentes en servicio

①Capacitación de miembros del equipo de reserva en Shanghai

②Cultivo de miembros de reserva para maestros jóvenes destacados en Shanghai;

③Líderes de asignaturas y maestros clave de la Nueva Área de Pudong;

(4) Ganadores del primer y segundo premio en actividades de evaluación de la enseñanza de materias a nivel de distrito y superiores;

⑤Han ayudado a docentes e investigadores en la realización de Jóvenes docentes estrella y miembros de grupos de centros temáticos con experiencia en docencia e investigación.

(2) Maestros jubilados

①Sirvió como anfitrión de la Base de Ingeniería "Doble Nombre" de Shanghai

②Sirvió como base de capacitación docente a nivel de distrito ( o estudio) Moderador

(3) Se desempeñó como investigador docente a nivel municipal o distrital

④ Se desempeñó como líder temático y maestro clave a nivel distrital;

⑤ Aquellos que son investigadores en profundidad en la enseñanza de materias (como participar en exámenes municipales, preguntas de exámenes de ingreso a la universidad, etc.).

2. personal

La contratación de personal docente e investigador a tiempo parcial adopta el registro voluntario de docentes y se combina con recomendaciones de las escuelas y los departamentos de docencia e investigación. Después de las entrevistas y defensas, los nombramientos se realizarán con base en los principios de apertura, equidad e imparcialidad. A partir del curso académico 2014, todo el personal docente e investigador a tiempo parcial que haya superado la evaluación podrá renovarse directamente si el puesto lo requiere y la persona y la unidad así lo acuerdan quienes hayan sido reelegidos como docentes e investigadores a tiempo parcial; El personal investigador durante dos años consecutivos o más y haya superado la evaluación tendrá prioridad en las mismas condiciones. El personal docente e investigador a tiempo parcial. Durante el período de nombramiento, el profesorado en servicio no abandonará sus puestos actuales y permanecerá en la docencia; y puesto de investigación durante dos días y medio a la semana los docentes jubilados permanecerán en el puesto de docente e investigador dos días a la semana;

Los becarios de investigación y docencia a tiempo parcial son nombrados una vez cada año académico y reciben el "Certificado de investigador y docente a tiempo parcial de Pudong Education Development College" del Pudong Education Development College.

Tres. Responsabilidades y retribuciones

(1) Responsabilidades

Desplegar personal docente e investigador a tiempo completo para realizar labores docentes e investigadoras de acuerdo con las necesidades del trabajo. Las responsabilidades específicas son las siguientes:

(1) Responsabilidades

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1. Unificar las disciplinas del plan, participar en la formulación de planes semestrales de trabajo docente e investigador.

2. Organizar o colaborar en una serie de actividades especiales de docencia e investigación para el grado a cargo, 3-4 veces por semestre.

3. Participar en reuniones periódicas de los departamentos pertinentes, escuchar y evaluar las clases en profundidad, con una media no inferior a 40 horas lectivas por curso escolar, y redactar un formulario de evaluación docente en el aula, teniendo en cuenta cuenta la distribución regional y el tipo de escuela.

4. Participar en investigaciones docentes organizadas por el departamento y redactar un informe de investigación cuando sea necesario.

5. Participar en la compilación del primer examen responsable del control de calidad de las calificaciones cada semestre y realizar análisis de calidad y comentarios.

6. Resumir experiencias típicas en la enseñanza de la escuela primaria, analizar los problemas existentes y redactar un informe del proyecto cada semestre.

7. Prepararse para emergencias temporales asignadas por los líderes superiores.

(2) Tratamiento

Los docentes que trabajan como investigadores docentes a tiempo parcial ingresan al grupo de talento docente e investigador del Instituto de Educación y Desarrollo. Los docentes en servicio tendrán prioridad en las mismas condiciones de contratación que los líderes temáticos del distrito y los investigadores docentes a tiempo completo.

Cuando se contrate personal docente e investigador a tiempo parcial, la Oficina de Educación organizará el departamento de personal para asignar los fondos de subsidio de personal correspondientes.

Cuarto, el número de reclutas y las disciplinas involucradas

Método de registro de verbo (abreviatura de verbo)

Si cumple con las condiciones de empleo, complete el " Formulario de solicitud de nueva área de Pudong" por escrito Formulario de solicitud para docente e investigador a tiempo parcial del Instituto de Desarrollo Educativo (consulte el formulario adjunto, descárguelo).

El formulario completado por los maestros actuales debe estar firmado por el director y sellado por la escuela. El formulario completado por los maestros jubilados debe estar firmado por la persona y enviado por correo a Shanghai Pudong Education Development Research. Instituto antes del 28 de agosto de 2065. Sala 1411, Departamento de Enseñanza e Investigación (No. 180, Ashan Road).

Haga clic para descargar

Formulario de registro de investigadores y docentes a tiempo parcial de Pudong Education Development College para el año académico 2014. docx.docx

Número de personas a contratar y disciplinas involucradas. xls

Colegio de Desarrollo Educativo de Shanghai Pudong

5 de agosto de 2065 438 04