Medidas de evaluación de 2023 para instituciones públicas en el condado de Jiahe, Chenzhou, Hunan
Rango de puntuación de la entrevista. Las puntuaciones de las entrevistas se puntúan en una escala porcentual. El rango de puntuación de la entrevista es 25 puntos y el puntaje inicial es 70 puntos, es decir, el puntaje está en el rango 7095. Para cuestiones tales como negativa a responder o errores intelectuales importantes durante la entrevista, el juez principal convocará a un panel de jueces para discutir y obtener una puntuación inferior a la puntuación inicial, según corresponda.
Resultados de la entrevista. Tomemos el método de calcular la puntuación media. Es decir, se resta el puntaje más alto y el puntaje más bajo de cada grupo de jueces, dividido por el número de jueces efectivos (redondeado a dos decimales), que es el puntaje de la entrevista del candidato. No serán contratados aquellos que no hayan asistido a la entrevista y cuyas puntuaciones sean inferiores a 70 (sin incluir 70).
Ranking de puntuación de la entrevista. La clasificación se basa en las puntuaciones de las entrevistas, de mayor a menor. Si los finalistas tienen la misma puntuación, se ordenarán de mayor a menor según la puntuación total de la entrevista del candidato (es decir, la suma de las puntuaciones de la entrevista de los jueces). Cuando las puntuaciones totales del panel de jueces sigan siendo las mismas, los candidatos se clasificarán de mayor a menor según la puntuación más baja entre las 7 puntuaciones otorgadas por el panel de jueces. Los resultados de la entrevista y las clasificaciones se anunciarán por separado en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Jiahe.
Otros asuntos. Aquellos que participen en la entrevista recibirán un reembolso de hasta 400 yuanes por gastos de viaje de ida con recibos válidos. Aquellos que sean preseleccionados para entrevistas y renuncien al contrato no serán reembolsados.