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Reglas de calificación de títulos profesionales senior adjuntos de Guangxi 2022

Las reglas de puntuación para los títulos profesionales superiores adjuntos de Guangxi en 2022 son las siguientes:

La duración de la enseñanza se basa en los documentos de asignación y las nóminas; la duración del servicio se refiere a la duración del servicio en el nivel inferior, según el nivel inferior; la duración del servicio en el certificado de título profesional los ganadores se dividen en nivel nacional, nivel provincial, nivel municipal y nivel de condado. El trabajo también se divide en tres niveles: provincia, ciudad y condado;

Aunque la asistencia es de 15 puntos, todos reciben puntos sobre la base de 13 puntos por el trabajo del profesor de la clase es de 1 punto por año; ; carga de trabajo Y el efecto docente se divide en tres niveles: excelente, bueno y calificado. Las calificaciones adicionales se relacionan con los módulos informáticos y la evaluación del mérito.

La tasa de aprobación para el título profesional senior adjunto de Guangxi en 2022 no se puede calcular de acuerdo con el estándar. No todos los candidatos al segundo título profesional más alto pueden aprobar, pero aquellos que aprueben el segundo título profesional más alto deben cumplir las condiciones especificadas para el segundo título profesional más alto en todos los aspectos y cumplir con las calificaciones para el segundo título profesional más alto. Incluso si todos los candidatos con el siguiente título profesional más alto cumplen los requisitos, no todos pueden ser clasificados como el segundo más alto por razones materiales. Por tanto, es difícil calcular la tasa de aprobación.

1. Requisitos educativos:

1. Quienes participen en la selección deberán tener título de doctor, obtener un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas por más tiempo. de dos años.

2. Quienes participen en la selección sean graduados, tengan títulos profesionales intermedios y se desempeñen en labores profesionales y técnicas durante más de cuatro años.

3. El personal que participe en la selección deberá tener título universitario, haber obtenido un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de cinco años.

2. Los solicitantes también deben respetar las disciplinas y leyes, tener una buena ética profesional y ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente.

3. Selección de personal para puestos profesionales