Tres artículos inspiradores en el lugar de trabajo: No mires fijamente a los demás, mírate a ti mismo

Texto / La belleza añade caos

Cuando era joven, en la casa construida en nuestra ciudad natal, la casa principal y la cocina no estaban conectadas. Generalmente, la cocina se construye al lado de la casa principal, en ángulo recto con la casa principal, y suele haber un espacio de aproximadamente un metro o más entre la casa principal y la cocina.

Además, en las zonas rurales, por beneficios económicos y para mantener la casa fresca en verano, siempre les gusta plantar algunos árboles delante y detrás de la casa.

Todos estos proporcionan comodidad a las arañas para construir telas. Por eso, en mi ciudad natal, a menudo podemos ver telarañas hechas por arañas entre la casa principal y la cocina, entre la casa y los árboles al lado de la casa, y entre los árboles al lado de la casa. Las arañas "guardan las telas esperando insectos". " en sus webs.

A menudo me pregunto: algunas de las redes hechas por arañas pueden estar a más de dos metros de distancia desde la superficie fija aquí hasta la superficie fija en el lado opuesto. Entonces, ¿cómo llega esta pequeña araña desde aquí? ¿Colgar la seda tan lejos? ¿Podría ser que las arañas puedan volar? Sin embargo, las arañas obviamente no tienen alas.

Esta duda que tenía cuando era joven no se resolvió hasta hace 4 años.

Ese año, como siempre estuve insatisfecho en el ámbito laboral, simplemente renuncié y volví a mi vida. ciudad natal para descansar un rato.

Ese día al mediodía, estaba disfrutando de la sombra de un árbol en el patio. Sin darme cuenta, descubrí una araña arrastrando un hilo por el tronco del árbol. Me aburrí y de repente me interesé. . Hazte a un lado y observa cómo la araña construye su tela: esta araña se arrastra hacia abajo arrastrando la seda. La seda de la araña no escupe de la boca como los gusanos de seda. La seda de la araña es producida por órganos especializados en la parte posterior del abdomen. Por lo tanto, cuando bajó, para evitar que la corteza áspera colgara su seda, levantó la cola y con cuidado sacó la seda del árbol. Después de descender al suelo, para evitar que las pequeñas partículas de tierra o los recortes de hierba en el suelo cuelguen del hilo, la araña aún inclinó su cola y trepó con cuidado a un árbol a dos metros de distancia. Todavía inclinó la cola. La cola es cautelosa. Cuando subió a la misma altura que el árbol anterior, apretó el hilo, de modo que un hilo se estiró lentamente entre los dos árboles. Justo después de tirar un trozo de seda entre dos árboles, sopló una brisa y la seda se rompió. La araña no se desanimó y empezó desde cero y continuó dibujando la seda según los pasos anteriores.

Levanté la mano para mirar mi reloj. La araña tardó casi una hora en arrancar dos hilos. Los dos cables no están muy juntos entre sí, sino que se tiran desde ambos lados del árbol hacia los dos lados del otro árbol. Las secciones transversales de los dos cables y los dos árboles forman aproximadamente un rectángulo. Luego, la araña teje su tela sobre este marco rectangular. Cuando estuve ocupado durante casi dos horas, porque había un pequeño río frente a mi casa, el viento del río sopló y el marco rectangular de la araña se "desmoronó". En ese momento sentí mucha pena por la araña, pero la araña todavía no se desanimó y empezó de cero y continuó trabajando duro.

El segundo y tercer día después de eso, salí a visitar a familiares y amigos. Cuando llegué a casa en la mañana del cuarto día, encontré una densa telaraña colgando entre dos árboles. La araña estaba "acechando" inmóvil en la red, esperando que pequeños insectos golpearan la red. Hay muy pocos insectos pequeños en la red, por lo que se puede juzgar que la red se formó recientemente.

Aunque no he estado en casa estos dos días, puedo imaginar que esta araña ha pasado por muchas dificultades para construir con éxito la red: largos viajes una y otra vez, fracasos una y otra vez, y No se desanime, comience desde cero, continúe viajando largas distancias una y otra vez, continúe fallando una y otra vez, sin ninguna queja, sin ninguna queja, simplemente continúe comenzando de nuevo. Después de muchas fallas, la red finalmente se conectó con éxito.

Si bien la diligencia, el silencio, la tenacidad y la perseverancia de la araña me conmovieron profundamente, también me dieron mucha vergüenza: no tengo ninguna de las cuatro ventajas que posee la araña al mismo tiempo. Por lo tanto, una araña sin alas puede "volar" en el cielo una y otra vez; por lo tanto, con mi mentalidad impetuosa y mis grandes ambiciones, sólo puedo "caerme" una y otra vez en el lugar de trabajo.

Después de descubrir mi defecto fatal, dejé mi ciudad natal y regresé al lugar de trabajo.

Con 3 años de experiencia laboral, estoy dispuesto a empezar de cero, comenzando como un nuevo empleado en la industria, trabajando con diligencia y silencio, y cuando encuentro dificultades, llevo adelante el espíritu de "tenacidad y perseverancia" de una araña y sigo adelante. ¿Valientemente?

Un año después, la empresa me calificó como un empleado destacado.

Dos años después, me ascendieron a director de departamento.

Cuatro años después, la empresa me ascendió a vicepresidente.

Siempre que alguien me pregunta cómo tener un buen futuro en el ámbito laboral, le aconsejo que observe atentamente cómo una araña “empieza de cero” y cómo va tejiendo una red desde el primer hilo.

Creo que mientras todos en el lugar de trabajo comprendan y aprendan el espíritu de diligencia, silencio, tenacidad y perseverancia de la araña, él (ella) puede ser como una araña en el vasto cielo del lugar de trabajo.

Artículos inspiradores en el lugar de trabajo Parte 2:

No mires a los demás, mírate a ti mismo

Artículo/Cuanto menos. cuanto mejor, mejor

Cuando no puedas ver la dirección, simplemente mantén la cabeza gacha y haz las cosas.

El hijo del líder llegó a la pasantía. El estudiante de primer año perdió el interés después de unos días y siguió al líder todos los días, llegando tarde y saliendo temprano. Un pasante renunció a su trabajo y se quejó: "¿Vaya, él puede llegar tarde y salir temprano, pero yo no? No es justo. Después de hablar durante varios días, nadie le hizo caso y mostró una gran indignación". durante el almuerzo. El jefe de su departamento se puso de pie y dijo: "Vas a la empresa de tu papá para hacer una pasantía, también puedes ir y venir con tu papá. Es una pena que no hayas hecho una pasantía en la empresa de tu papá".

Hay un dicho en Beijing Como dice el viejo refrán: "Si ni siquiera miras, verás cómo has cambiado. Probablemente significa que no tienes conciencia de ti mismo y no te comparas". a cosas que no puedes lograr. En este entorno donde todo el mundo compara todo, es fácil crear este tipo de comparación. Cuando estaba haciendo mis prácticas, había algunas otras personas que vinieron con nosotros. Había dos chicas que vestían, comían y usaban mejor que nosotras. Hay una niña que ha estado aprendiendo de ellos. Más tarde, la hermana mayor del editor le aconsejó: "Puedes usar lo que otros usan. Si no tienen suficiente dinero, simplemente abre la boca y dale decenas de miles a ti. "No es suficiente dinero para el salario de otra persona. No aprendas esto, ahorra algo de dinero y busca una buena familia para casarte". Estábamos en la misma línea de salida que los demás, pero lamentablemente no lo estamos. Creemos que la vida es un juego, pero lamentablemente no lo es. Creemos que todo es justo, pero lamentablemente no lo es. Cambiar lo que puedes cambiar, aceptar lo que no puedes cambiar y aprender a distinguir entre ambos es una sabiduría que debemos aprender a lo largo de nuestra vida.

Debes tener una idea precisa de todo lo que tienes en mente. Las personas chatean en grupos QQ. Si tienen trabajo libre, están ocupadas 3 horas al día y ganan decenas de miles de dólares al mes. La gente abandona la escuela y renuncia a viajar, y tiene citas con revistas todos los meses para no tener que preocuparse por la comida y la bebida. Cuando la gente especula en el mercado de valores, sus padres patrocinan a decenas de miles y lo pierden todo. Puede que no tengas lo que tienen los demás. Gestiona bien lo que tienes y luego aprende de los demás si tienes lo que tienen los demás.

No mires a los demás, mírate a ti mismo. Todo lo que los demás tienen les pertenece. Sólo si tú lo tienes, es tuyo. En lugar de envidiar a los demás por ser la segunda generación rica, es mejor trabajar duro para ganar dinero para que sus hijos puedan convertirse en la segunda generación rica. En lugar de pensar que el éxito de otras personas es accidental, es mejor intentar ver si realmente existe un éxito accidental. En lugar de reprimirte y vivir tu vida, intenta ver si puedes vivir la vida que deseas. Olvidé quién lo dijo: debes dar el primer paso y no quedarte quieto. Hace muchos años, un estudiante de último año me dijo que cuando no puedes ver la dirección, simplemente mantén la cabeza gacha y haz las cosas. Si dejas de avanzar, cuando encuentres la dirección, descubrirás que ya no puedes seguir el ritmo y tendrás que encontrar la dirección nuevamente.

Si siempre te quejas de la injusticia que no puedes cambiar, no puedes pensar en ello y te comparas con cosas que están más allá de tu capacidad, entonces la brecha entre tú y los demás se hará cada vez más amplia, y se meterá cada vez más en problemas. Moyunmon dijo: "Si la comparación puede generar motivación para el progreso, eso es genial. Pero la mayoría de las veces, solo trae sobregiros financieros, una fuerte sensación de desequilibrio y quejas de impotencia, y es muy probable que arrastre la vida hacia un Es difícil moverse hacia el abismo. El entorno, las oportunidades y las habilidades de cada uno son diferentes, y no son los mismos "El medio ambiente no será justo debido a sus quejas. Si no podemos cambiar la sociedad por el momento, al menos. Cada uno de nosotros. Podemos empezar por cambiarnos a nosotros mismos.

Artículos inspiradores en el lugar de trabajo Parte 3:

Estoy aquí para hacer cosas, no para hacer amigos

Texto/Huang Huan

Xiao Huang es un aprendiz de gestión. En la primera semana, Xiao Huang fue asignado a la recepción y otro aprendiz de administración, Xiao Li, también fue asignado a la recepción. Todos trabajaron concienzudamente.

Después de una semana, cada aprendiz de gestión debe presentar un informe. El informe presentado por Xiao Li es el siguiente: El trabajo en la recepción me hizo entender mejor la empresa y aumentó mi sentido de orgullo y honor a través del trabajo de esta semana, aprendí mucha etiqueta en el trato con los demás;

El informe de trabajo de Xiao Huang dice así: "A través del trabajo de esta semana, descubrí que la recepción actual todavía tiene muchas deficiencias: primero, como empresa con financiación extranjera establecida en China, nosotros El método de saludo hablar en inglés primero y luego hablar en chino no es apropiado porque es posible que no todos los clientes que realizan la llamada de queja o los proveedores intermedios entiendan inglés, por lo que hablar en inglés al principio les dará a todos una sensación de distancia. Se recomienda hablar en chino. Primero antes de hablar, en segundo lugar, también es un desperdicio de recursos que dos personas trabajen en la recepción al mismo tiempo. Es muy descortés que dos personas se sienten en la recepción y se ignoren. de charlar, y es fácil para dos personas trabajar juntas, lo que resulta en responsabilidades poco claras y confusión. ¿Se recomienda retener a una persona en la recepción y rotar a la otra? >

El informe de Xiao Li fue muy armonioso y se ganó el aplauso de todos. Después del informe de Xiao Huang, todos cayeron en un silencio colectivo. El jefe del departamento de atención al cliente sintió que su autoridad laboral había sido cuestionada y le dio a Xiao Huang una puntuación relativamente baja en la prueba.

Después de la primera semana de rotación, Xiao Huang fue asignado al almacén. Una semana después, presentó otro informe que provocó un silencio colectivo:

Primero, los gerentes de almacén suelen comer semillas de melón y luego usan las manos saladas para clasificar los productos, lo que puede dejar marcas en el embalaje exterior y eliminar las manchas. .

En segundo lugar, para evitar problemas, los gerentes de almacén siempre apilan los productos cerca y se los llevan cuando alguien viene a recogerlos, mientras que los productos con fechas de producción más antiguas se guardan en la parte inferior o dentro del almacén durante un tiempo. mucho tiempo. Se recomienda que el almacén se divida en dos puertas: entrada y salida. Al entrar al almacén se apilan los productos nuevos según la regla más próxima, y ​​la salida del almacén es en sentido contrario. se ingresaron relativamente temprano se envían, lo que garantiza que los productos se puedan almacenar en el almacén. Los productos dentro de la vida útil se venderán primero.

Después de presentar el informe, el supervisor del almacén fue criticado. Y Xiao Huang ya no podía quedarse en el almacén.

En la tercera semana, casi ningún departamento dio la bienvenida a Xiao Huang y ella fue asignada al departamento de capacitación. Xiao Huang se especializó en diseño de moda en la universidad y era bueno en pintura de moda. Después de llegar al departamento de capacitación, sintió que las imágenes de caras en los materiales didácticos no eran lo suficientemente hermosas, por lo que usó su tiempo libre para volver a dibujar todos los materiales didácticos y revisó los folletos que consideraba que no eran lo suficientemente buenos según su lógica. Ahora el problema es grande. El supervisor del departamento de capacitación es una persona despiadada con la costumbre de ser engreída. Consiguió los nuevos materiales didácticos y voló directamente desde Taiwán para quejarse a la empresa sobre este asunto. Xiao Huang, el acusado, formó sus propias opiniones y actuó por su cuenta sin respetar al equipo ni al liderazgo. El supervisor dijo directamente: "Este tipo de persona dañará al equipo si se queda en la empresa. Si ella no se va, yo me iré.

¡Sin decir nada, Xiao Huang sacó su revisión!" y versiones anteriores y las distribuyó juntas en la mesa, a la gerencia se le hicieron dos preguntas: Primero, ¿qué versión es más hermosa? Segundo, ¿qué versión es más fácil de aprender? Luego, Xiao Huang agregó: "Mi salario es solo uno. -décimo del tuyo." , ¿lo que debes hacer no es preguntarte por qué cambié tus materiales didácticos, sino examinar por qué no puedes hacerlo mejor?" Con estas últimas palabras, el supervisor se enojó tanto que renunció en el acto. .

Entonces, ¿cómo terminó Xiao Huang en la empresa? Este personaje despiadado fue reutilizado por la empresa. Después de un período de prueba de tres meses, fue ascendido directamente a gerente en dos meses y medio. su salario se multiplicó por diez en dos años, ascendió a máximo ejecutivo de la compañía en China.

Algunas personas pueden decir que tuvo suerte si hubiera cambiado de unidad, podría haber sido eliminada. Pero la verdad es que cambió muchas veces de unidad y fue reutilizada muchas veces. Sin duda, es un personaje despiadado que impulsa el desempeño general y la vitalidad. Por lo tanto, un personaje tan despiadado no necesariamente es un buen personaje.

Ante la polémica, afirmó: "Estoy aquí para hacer cosas, no para hacer amigos. Me preocupa más si las cosas se hacen bien

en el entorno laboral actual". Se recomienda a todo el mundo ser primero una persona y luego hacer las cosas.

La amistad es importante en el lugar de trabajo, pero no debe tolerarse ni protegerse. Entonces, ¡también podrías ser una persona despiadada que promueve la mejora del equipo!

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