Anuncio de 2022 del Gobierno Popular de la ciudad de Tangnan, condado de Dangtu, Ma'anshan, provincia de Anhui, sobre el reclutamiento abierto de funcionarios de la aldea de reserva

3. Formación académica: junior college o superior reconocida por el sistema educativo nacional (el personal militar retirado puede tener un alto nivel); diploma escolar o superior);

4. Género: femenino;

5. Tener ciertas habilidades de escritura y dominio del software de oficina

6. Tener; la condición física y la capacidad para realizar tareas con normalidad;

7.

(3) No se permite la postulación a personas que cumplan con las siguientes circunstancias:

1. Personas que no cumplan con los requisitos de contratación para el puesto

2; Estudiantes ordinarios de tiempo completo que estén estudiando Recién graduados de colegios y universidades

3. Personal militar en servicio activo

4. Personas que hayan sido consideradas por el gobierno; departamento de recursos humanos y seguridad social que hayan cometido faltas a la disciplina examinadora y se encuentren dentro del período de suspensión

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5. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las que hayan sido destituidas de cargos públicos; , personas que han sido objeto de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno que no han expirado o están en proceso de revisión disciplinaria, están bajo sanción penal o están bajo investigación judicial y aún no han tomado una decisión Personas que han concluido

6. Las personas que hayan cometido conductas maliciosas y poco confiables y hayan sido incluidas en la lista de personas deshonestas sujetas a ejecución judicial y no hayan sido revocadas hasta el momento.

7. Las personas que tengan otras circunstancias que lo sean; no aptos para el trabajo, personas a las que no se les permite participar en otras situaciones como la solicitud o la contratación según la ley.

IV. Procedimientos de contratación y registro

El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y se basa en el anuncio de contratación, el registro y la revisión de calificaciones. , examen escrito, entrevista y examen físico Los pasos de inspección, publicidad y contratación se llevan a cabo en secuencia.

(1) Inscripción

1. Hora de inscripción: del 8 de abril de 2022 a las 16:00 horas del 18 de abril de 2022. Ya no se aceptarán inscripciones después de la fecha límite. (Al registrarse, siga la cuenta pública oficial de WeChat de Maanshan Xinhua Human Resources Co., Ltd. y la cuenta pública de Shuixiang Tangnan)

2. El registro se realiza en línea.

Los solicitantes deben presentar:

(1) "Formulario de registro para el reclutamiento público de candidatos del cuadro de reserva de la aldea de 2022 por parte del gobierno popular de la ciudad de Tangnan del condado de Dangtu" firmado y confirmado por mí ( Apéndice 1, descargue, complete e imprima usted mismo

(2) Mi tarjeta de identificación de residente válida, registro de hogar, certificado académico y personal militar retirado también deben proporcionar copias de los materiales de certificación relevantes, como la jubilación. certificado

(3) Prepare 2 fotografías de identificación recientes en color de 1 pulgada sin sombreros

(4) "Carta de integridad de la solicitud" y "Carta de salud para el control y prevención de epidemias"; mi firma (Apéndices 2 y 3, descargue, complete e imprima usted mismo);

(5) Convierta la información de registro anterior a una versión electrónica (documento Word) y envíela a la dirección de correo electrónico 983583053 @qq.com El asunto del correo electrónico: código de posición + nombre + número de teléfono móvil;

(6) Verifique la respuesta del correo electrónico a tiempo después del registro. Si no recibe una respuesta, llame. para consulta.

3. Los solicitantes deben proporcionar sus materiales e información verdaderos, de lo contrario sus calificaciones serán canceladas.

4. La proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos en el plan de contratación no debe ser inferior a 3:1. Si es inferior a 3:1, el plan de contratación se ajustará en consecuencia. .

5. No se devolverán todos los materiales de inscripción.

(2) Revisión de calificación

1. El contenido de la revisión de calificación es principalmente revisar si la información relevante y los certificados presentados por los candidatos al registrarse cumplen con las condiciones de calificación y si son verdaderas y válidas.

2. Los resultados de la revisión de calificación se anunciarán en la cuenta pública oficial de Maanshan Xinhua Human Resources Co., Ltd. y en la cuenta pública de Shuixiang Tangnan.

(3) Examen

El examen se realizará mediante una combinación de examen escrito y entrevista.

1. Prueba escrita

(1) Hora de recogida de la entrada: La hora y el lugar concretos de recogida de la entrada se anunciarán por separado.

(2) Hora de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos de la prueba escrita.

(3) Contenido de la prueba escrita: conocimiento profesional relevante (incluido el conocimiento integral del trabajo rural, conocimiento de las políticas y leyes del partido a nivel de base, etc.) + conocimiento integral (incluida la situación del condado de Dangtu , la situación de la ciudad de Tangnan, política de actualidad, redacción de documentos oficiales, conocimientos básicos de informática, etc.).

(4) La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos y el tiempo es de 120 minutos.

(5) La lista de candidatos preseleccionados para el examen escrito se anunciará oportunamente en la cuenta pública oficial de Ma'anshan Xinhua Human Resources Co., Ltd. y en la cuenta pública de Shuixiang Tangnan. Se recomienda a los candidatos que lo revisen cuidadosamente.

2. Entrevista

(1) La entrevista se realiza en forma de entrevista estructurada, que evalúa principalmente las cualidades profesionales, la capacidad de expresión lingüística, la adaptabilidad y la calidad psicológica del solicitante. en 100 puntos. De acuerdo con la proporción de 2:1 entre el número de exámenes y el número de puestos de contratación, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas, desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas, el último será el candidato a la entrevista. Consulte el "Anuncio escrito de los resultados de la prueba" para conocer la hora y el lugar de la entrevista.

(2) Si los candidatos a la entrevista están vacantes por motivos como el abandono voluntario, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas para el mismo puesto de mayor a menor (aquellos que dan El día de la entrevista no se volverá a llenar), y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

3. Síntesis de puntuaciones

Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas se combinan en la puntuación del examen final en una proporción de 5:5. Las puntuaciones anteriores se convierten según el sistema de porcentaje (. retenido hasta dos decimales al calcular, redondeando al tercer decimal), si el último lugar tiene los mismos puntajes combinados, se contratará al que tenga el puntaje más alto en la entrevista.

(4) Examen físico e inspección

1. Examen físico: de acuerdo con el puntaje total de la prueba desde el puntaje alto hasta el puntaje bajo, los objetos del examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 (aquellos con la misma puntuación total se ordenarán según las puntuaciones de la entrevista). Si tiene alguna duda sobre la conclusión del examen físico, puede presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 3 días siguientes a la fecha del anuncio de los resultados del examen físico, y realizar un nuevo examen de acuerdo con las regulaciones dentro de los 3 días siguientes a recibir la notificación de reexamen. El reexamen sólo se realizará una vez y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen. Si aún no aprueba el reexamen, su calificación será cancelada. De existir vacantes para candidatos que hayan aprobado el examen físico, se cubrirán en igual número entre los entrevistados para el mismo puesto. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" revisadas y los procedimientos operativos emitidos por el antiguo Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. El costo del examen físico será pagado por los propios solicitantes.

2. Inspección: Quienes aprueben el examen físico entrarán al proceso de inspección. El contenido del examen incluye principalmente el desempeño ideológico, el carácter moral, la capacidad empresarial, el desempeño laboral (rendimiento académico), etc. del solicitante.

3. Si existe una vacante en el puesto solicitado por falla en el examen o inspección física, o el solicitante no participa en el examen o inspección física, se cubrirán los candidatos para el mismo puesto. en cantidades iguales de acuerdo con el puntaje total del examen, de mayor a menor (si los puntajes totales son iguales, los candidatos serán reemplazados según los puntajes de la entrevista).

4. El trabajo de inspección y examen físico será organizado e implementado por Maanshan Xinhua Human Resources Co., Ltd.

(5) Anuncio público, reclutamiento y tratamiento

1. Para aquellos candidatos que aprueben el examen escrito, la entrevista y el examen físico, la información básica de los candidatos se informará a Maanshan. Xinhua Human Resources Co., Ltd. La cuenta pública oficial de la compañía y la cuenta pública de Shuixiang Tangnan se anunciarán dentro de los 5 días hábiles. Durante el período de anuncio público, si tiene alguna objeción sobre el personal que se contratará, puede informarla al Gobierno Popular de la ciudad de Tangnan, condado de Dangtu.

Aquellos que tengan problemas graves y tengan pruebas sustanciales no serán contratados. Los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de mayor a menor (si los puntajes totales son iguales, los candidatos se cubrirán de acuerdo). a las puntuaciones de la entrevista); si hay problemas graves, pero es difícil de verificar en este momento, el empleo será suspendido hasta que se realice la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación.

2. La reunión del comité municipal del partido estudiará y organizará el personal reclutado para el trabajo pertinente en la aldea. El período de prueba para el personal contratado es de 3 meses y el salario mensual durante el período de prueba es de 1.500 yuanes. Después del período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán contratados oficialmente. Después del empleo, serán tratados de acuerdo con el trato de los cuadros de la aldea y se solicitará el seguro social (la parte personal correrá a cargo del individuo). Quienes no aprueben la evaluación al final del período de prueba quedarán descalificados del empleo.

3. Después de pasar la prueba, los aldeanos y los empleados firmarán contratos de trabajo, y se implementará la "administración municipal del pueblo" y se hará un nombramiento cada año. Se firma una vez al año y se informará al comité del partido de la ciudad y al gobierno para su archivo.

4. Después del empleo formal, debido a violaciones de la eficiencia de la unidad de construcción, los empleados serán responsables de acuerdo con las reglas y disciplinas según las circunstancias. Para quienes violen gravemente las normas y reglamentos de la unidad, o que efectivamente no puedan continuar desempeñando el trabajo por razones físicas, el contrato de trabajo será rescindido o rescindido de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contrato de Trabajo.

V. Otros asuntos

1. El examen de contratación se divide en dos partes: un examen escrito y una entrevista. Quienes ingresan a la entrevista pero no son contratados según la proporción de. Se establecerá una relación 2:1 entre el número de examinados y el número de puestos de contratación. Todos están incluidos en el grupo de talentos de reserva del Gobierno Popular de la ciudad de Tangnan, condado de Dangtu, y tienen una validez de un año. Si hay puestos vacantes debido a motivos como la renuncia de los empleados contratados o la necesidad de ampliar el puesto, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de mayor a menor (si los puntajes totales son los mismos, se cubrirán de acuerdo con los puntajes de la entrevista). Luego de completar los trámites necesarios, se contratará al candidato y, si existen circunstancias que lo hagan no apto para el reemplazo, se contratará por separado.

2. Este "Anuncio" es interpretado por el Gobierno Popular de la ciudad de Tangnan, condado de Dangtu y Ma'anshan Xinhua Human Resources Co., Ltd. Durante el proceso de contratación, la información relevante sobre cada enlace se anunciará de manera oportuna en la cuenta pública oficial de Ma'anshan Xinhua Human Resources Co., Ltd. y la cuenta pública de Shuixiang Tangnan. Los solicitantes deben verificar a tiempo.

3. Este examen de reclutamiento no especifica ningún material didáctico ni de revisión, ni realiza ni encomienda ningún tipo de tutoría y actividades de capacitación. Se renuncian a las tarifas de inscripción, exámenes escritos y entrevistas.

4. Todo el proceso de contratación está sujeto a inspección y supervisión disciplinaria de todos los ámbitos de la vida. Los candidatos y el personal que violen las disciplinas laborales de los exámenes de personal serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes, dependiendo de la gravedad de la infracción. caso.

5. Línea directa de consulta de registro: (el número de teléfono se activará después del anuncio y se utilizará durante el horario de oficina en días hábiles)

0555-6798721 (Ma'anshan Xinhua Human). Resources Co., Ltd.)

6. Línea directa de supervisión y presentación de informes: (el teléfono se activará después del anuncio y se utilizará durante el horario de oficina en días laborables)

0555- 6132001, 0555-6139002 (Gobierno popular de la ciudad de Tangnan, condado de Dangtu)