Anuncio de recomendación de talentos 2021 para el sistema educativo del condado de Zhongyang, ciudad de Luliang, provincia de Shanxi [30 personas]
Primero, los objetivos de implementación
Los objetivos de esta cotización son docentes de carrera a tiempo completo que trabajan en otros lugares, yo o mis padres, mi cónyuge o los padres de mi cónyuge somos Zhongyang (incluido el lugar de origen).
En segundo lugar, el número de citaciones
Se prevé traer nuevamente a 30 personas. Se adjuntan los puestos y requisitos específicos. El monto total se puede ajustar durante el período de estudio y entre puestos según las condiciones reales.
3. Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. Respetar la Constitución de la República Popular China y leyes y reglamentos pertinentes;
3. Tener buena conducta y ética profesional;
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. título de bachiller o superior, y tener título de bachiller o superior El título anterior, y contar con el mínimo de años de servicio
6. el certificado de calificación de docente de materia es aplicable al certificado de calificación de docente de materia correspondiente del ciclo inferior).
7. La edad es generalmente de 35 años o menos (nacidos en julio de 1985 y después), y el límite de edad para obtener una maestría y superiores puede reducirse a 40 años (nacidos en julio de 1980 y después). ).
No podrá ser presentado quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personal cuya unidad o departamento correspondiente no acepte ser trasladado;
2. Personas que hayan cometido delitos Aquellos que hayan recibido castigo penal y hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos aquellos que lo estén durante el período objeto de examen o que aún no hayan sido liberados de las sanciones disciplinarias del partido y del gobierno; p>
3. Funcionarios durante el período de prueba (consulte la Ley de Funcionarios Públicos para gestionar el personal de las instituciones públicas), Personal de las instituciones públicas durante el período de prueba
4. instituciones públicas y servidores públicos que tengan años de servicio especificados y no hayan expirado;
5. Ser incluidos en la sanción conjunta por deshonestidad de conformidad con la ley. Personal objetivo;
6. En otros casos no se contratará a quienes sean personal de instituciones públicas.
Cuarto, el principio de disposición
1. El principio de planificación general
2. 3. Obedecer a la organización El principio de ajuste.
Procedimientos de trabajo del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Anuncio
El 2 de julio de 2021, se publicó el anuncio de presentación de talentos en Luliang Personnel Network. Publicado por el Portal del Gobierno Popular del condado de Zhongyang, la estación de televisión de Zhongyang y otros medios.
(2) Hora y método de registro
Hora de registro:
2021 21 de julio 8:00-2021 25 de julio 1 8:00.
Método de registro:
Este reclutamiento de talentos se realiza mediante registro en línea. El sitio web de registro es: Luliang Personnel Network (/). Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado, descargar y completar el "Formulario de registro de recomendación de talentos 2021 del sistema educativo del condado de Zhongyang" (en lo sucesivo, el formulario de registro) y cargar su fotografía de identificación electrónica frontal reciente ( tamaño 30 KB, formato JPG o JPEG).
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante la entrevista. Al registrarse, la información de registro enviada debe ser verdadera, precisa y completa.
(3) Precalificación
Hora: 26 de julio 8:00 1—2021 18:00.
La revisión preliminar de las calificaciones será realizada por la Oficina del Grupo Líder de Retorno de Talento del Condado. La información presentada por el solicitante y los materiales relevantes proporcionados deben ser verdaderos y válidos. Si se determina que el formulario de solicitud no coincide con las calificaciones requeridas para el puesto citado o si se proporcionan materiales falsos, se cancelará la calificación de la entrevista.
(4) Revisión de calificación
Hora: 27 de julio de 20265438, 8:00-31 de julio de 2021, 18:00.
La revisión de calificación será realizada por la Oficina del Grupo Líder de Retorno de Talento del Condado. La lista y ubicación del personal de revisión de calificaciones se publicarán en la Red de personal de Luliang.
Los siguientes materiales deben llevarse consigo durante la revisión:
1. Formulario de solicitud (impreso a color por triplicado y firmado por usted mismo);
2. libro de registro (página de inicio y página personal) ) Original y fotocopia (por triplicado);
3. Tres fotografías mías con la cabeza descubierta, de dos pulgadas y con fondo azul, del año pasado; 4. Original y fotocopia del certificado de graduación y documentos del título (por triplicado);
5. Obtener el certificado académico a través del formulario electrónico de registro y presentación del certificado académico del Ministerio de Educación descargado por Xue Xin. Certificado de título del "Informe de certificación del Centro de desarrollo de posgrado del Ministerio de Educación" descargado de la Red de información sobre educación de posgrado y títulos de China;
6. Certificado de calificación docente;
7. Certificado de Calificación del Puesto Técnico y certificado de empleo;
8. Contrato de trabajo
9. Comprobante de consentimiento para postularse al examen emitido por el empleador actual; 10. Además de los requisitos anteriores, el siguiente personal también se requiere la siguiente información:
(1) Si los padres son de Zhongyang, proporcione el registro del hogar de los padres y el certificado de parentesco.
(2) Si el cónyuge es de Zhongyang, proporcione el certificado de matrimonio y el registro del hogar del cónyuge.
(3) Si los padres del cónyuge están registrados en Zhongyang, proporcione el libro de registro del hogar de los padres del cónyuge y prueba de su relación.
(4) Si usted o sus padres, cónyuge o los padres de su cónyuge son originarios de Zhongyang, debe proporcionar prueba de origen.
Si los certificados (certificados) del solicitante están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones laborales o la información principal no es cierta, lo que afecta la revisión de calificaciones, se cancelará su calificación para la entrevista. . Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
La revisión de cualificación recorre todo el proceso de introducción del talento.
(5) Entrevista
Aquellos que aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista. La lista de entrevistados, la hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en la Red de personal de Luliang.
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado para descargar e imprimir el aviso de entrevista. Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes del "Aviso" y prepararse para el examen con antelación.
2. Las entrevistas son organizadas e implementadas por una organización externa confiada por el grupo líder de reclutamiento de talentos del condado. Formato de conferencia, la puntuación total es 100 y la puntuación mínima para aprobar es 70 puntos (inclusive). El tiempo de preparación es de 60 minutos y el tiempo de conferencia es de 15 minutos (se adjunta el contenido de la conferencia). Las puntuaciones de las entrevistas se redondean a dos decimales.
Los resultados de la entrevista se anunciarán el mismo día y las entrevistas se grabarán en audio y vídeo.
(6) Examen físico
1. El examen físico es organizado e implementado por el grupo líder de reintroducción de talentos del condado. Los exámenes físicos se llevan a cabo en instituciones médicas integrales por encima del nivel de condado. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" y otras reglamentaciones.
2. Entre los candidatos cuyas puntuaciones de la entrevista sean de 70 puntos o más, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán de acuerdo con el orden de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor en proporción al número de personas que participarán. ser contratado: 1. Si los resultados de la última entrevista para el mismo puesto están empatados, se intentará otra entrevista y la entrevista con mayor puntaje en la prueba procederá al examen físico.
3. Los asuntos relacionados con el examen físico se notificarán en el sitio web de Personal de Luliang y los gastos del examen físico correrán a cargo de usted.
4. Cualquier persona que tenga dudas sobre la conclusión del examen físico puede presentar una solicitud por escrito de reexamen dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico, y debe ser concertado con una persona del mismo nivel o superior que tenga las calificaciones para el reexamen físico en un hospital de primer nivel. Si la unidad de reclutamiento, los solicitantes que participaron en el examen físico y sus familias aún tienen preguntas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen organizará a los expertos pertinentes para realizar consultas y llegar a una conclusión final. Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Quienes no pasen el examen físico no serán contratados.
5. Se considerará que quienes no participen en el examen físico (reexamen) en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico.
6. No se cubrirán las vacantes causadas por renuncia voluntaria de candidatos calificados en entrevistas y las vacantes causadas por falla en el examen físico.
7. La hora y el lugar del examen físico se notificarán posteriormente.
(7) Inspección y evaluación
Organizada e implementada por el grupo líder de reintroducción de talentos del condado. El contenido de la inspección incluye principalmente desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad docente, resultados de la enseñanza, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc. , y la unidad emitirá los materiales de certificación pertinentes. Si hay alguna pregunta sobre los materiales de certificación, el empleador puede enviar a alguien para que realice una inspección in situ. Quienes no pasen la inspección no serán contratados.
(8) Publicidad
Con base en la situación integral de revisión de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones, evaluaciones, etc., el grupo de liderazgo estudiará y propondrá una lista de personal. para ser devuelto.
La lista de personas que serán devueltas se publicará en la Red de Personal de Luliang durante 7 días hábiles y se aceptarán informes durante el período de publicidad. Si se confirma, se cancelará la calificación para la recomendación.
(9) Aprobación de transferencia
1. El personal presentado deberá presentarse ante la Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología del Condado a la hora especificada, y ante la Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado manejará el asunto de acuerdo con los procedimientos de transferencia pertinentes. Se considerará que aquellos que no se presenten a tiempo se han rendido;
2 Después de ser transferido a Zhongyang, el personal importado debe servir al empleador durante cinco años y no se le permite ser adscrito ni transferido. del empleador durante este período.
Verbo intransitivo otros
De acuerdo con la situación actual de prevención y control de epidemias en nuestra ciudad y los requisitos de los departamentos pertinentes, con el fin de garantizar el buen progreso del examen de introducción de talentos de 2021 en Condado de Zhongyang durante el período de prevención y control de epidemias. Los requisitos relevantes para la protección personal de los entrevistados ahora se aclaran de la siguiente manera:
(1) Los solicitantes deben declarar su estado de salud y de viaje 14 días antes del examen, y ser sinceros. complete el "Estado de salud, estado de viaje" en el formulario de registro 2021 del sistema educativo del condado de Zhongyang" y la "Carta de recomendación de talentos para candidatos" (Apéndice 3) (Después de registrarse exitosamente en línea, los candidatos pueden registrar su temperatura corporal por sí mismos. Después de confirmar el fechas de cada enlace del examen, registrar su temperatura corporal 14 días antes de la fecha límite). Los solicitantes que oculten deliberadamente su enfermedad o mientan sobre sus antecedentes de fiebre, antecedentes de viajes o contactos, así como aquellos que se nieguen a cooperar con la prevención y el control de la epidemia durante el examen, serán tratados de acuerdo con la ley y los reglamentos. y sus calificaciones para el examen serán canceladas.
(2) Los solicitantes deben mejorar efectivamente su conocimiento sobre la prevención y el control de epidemias y no deben viajar a áreas con riesgos epidémicos medios o altos a menos que sea necesario. Procura acudir lo menos posible a lugares públicos concurridos, reducir el tiempo que pasas en lugares públicos, mantener la distancia de seguridad entre personas, minimizar reuniones, reuniones y otras actividades con riesgo de contagio, y llevar la protección pertinente.
(3) Los candidatos que realicen el examen deberán solicitar un "código sanitario" 14 días antes del examen. Para uso durante exámenes y exámenes.
(4) El día del examen, si el candidato desarrolla síntomas como fiebre o tos al ingresar al centro examinador o durante el examen, el personal médico del centro examinador realizará un diagnóstico preliminar y organizar una entrevista en una sala de examen alternativa, según corresponda, o ponerlos inmediatamente en cuarentena y enviarlos a un hospital designado para recibir tratamiento. Los solicitantes que no presenten los certificados sanitarios pertinentes de acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias no realizarán el examen.
(5) Los candidatos deben ir a la ubicación designada del centro de pruebas para la prueba de temperatura corporal 1 hora antes de la prueba, consultar la tarjeta de itinerario y proporcionar el "Código de salud" y el "Sistema educativo del condado de Zhongyang 2021". Recomendación de Talento Estado de salud e itinerario de los candidatos" "Formulario de inscripción y formulario de solicitud" (los candidatos de zonas de riesgo medio y alto también deberán presentar un informe negativo válido de la prueba de ácido nucleico COVID-19 dentro de los 3 días). El "código de salud" es un código verde, las personas con temperatura corporal normal y sin información anormal en el libro pueden realizar el examen.
(6) Los candidatos deben usar máscaras antes de ingresar a la sala de examen (los candidatos traen las suyas propias, después de ingresar a la sala de examen, pueden decidir si los candidatos en la sala de examen de aislamiento alternativa deben usarlas siempre). máscaras. Los solicitantes deben obedecer las instrucciones del personal del centro de pruebas, ingresar a la sala de examen de manera dispersa, mantener una distancia de más de 1 metro de los demás al entrar y salir de la sala de examen y al ir al baño, y evitar el contacto y la comunicación cercanos.
(7) Afectados por la epidemia del nuevo coronavirus, es posible que sea necesario ajustar los procedimientos, pasos y requisitos pertinentes para el examen de reintroducción de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang 2021 debido al trabajo de prevención y control de la epidemia. Preste atención a los anuncios relevantes de Luliang Personnel Network en cualquier momento.
7. Teléfono de consulta y supervisión
Para asuntos de contratación específicos, consulte con la Oficina del grupo líder de recomendación de talentos del condado de Zhongyang.
Número de teléfono: 0358-5300798
Número de teléfono de supervisión: 0358-5022578
Horario de atención del teléfono de consulta y supervisión: horario laboral durante el período de contratación.
Los asuntos no cubiertos en el anuncio serán estudiados y decididos por el Grupo Líder de Introducción de Talentos 2021 del Sistema Educativo del Condado de Zhongyang y será responsable de las explicaciones.
Calendario de puestos de recomendación de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang para 2021. docx
Tabla de contenido de la conferencia de la visita de regreso de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang 2021. docx
2021 Estado de salud de los candidatos a la recomendación de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang, formulario de registro para viajes de negocios y lista de candidatos. xls
Grupo líder de recomendación de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang 2021
12 de julio de 2021