Disposiciones para entrevistas para funcionarios locales en Linyi, provincia de Shandong, en 2022

El departamento de funcionarios municipales determinará los candidatos entrevistados para cada puesto en función de la relación entre el número de entrevistas y el plan de contratación de 3:1 de los solicitantes que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria del examen escrito. examen, y basado en el orden de las puntuaciones de los exámenes escritos de mayor a menor. Si el número de personas que aprobaron la prueba escrita no alcanza la proporción anterior, los candidatos existentes que hayan aprobado la prueba escrita se considerarán candidatos a la entrevista si la última persona que tiene un empate en la prueba escrita tiene un empate; Los candidatos que presenten empate en la prueba escrita también serán identificados como candidato a entrevista. El método de entrevista es principalmente una entrevista estructurada, que utiliza un método de puntuación de 100 puntos y un doble sorteo entre examinadores y candidatos. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores de manera adecuada.

Después del examen, los puntajes de las entrevistas y los puntajes completos de los candidatos se anunciarán en la columna "Trabajo del servicio civil" del edificio del partido Beacon-Linyi. La puntuación integral se calcula de la siguiente manera: las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas representan el 40% y el 60% respectivamente. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes integrales se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

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