Condiciones y requisitos para el alistamiento en 2022
Subsidio de reasentamiento: pagado por el gobierno local durante 2 años y pagado anualmente a un nivel no inferior al 40% del ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior; período de servicio como recluta, el individuo obtiene un título honorífico y realiza un servicio meritorio o aquellos que reciben el título de soldado destacado, sus familiares recibirán un pago preferencial adicional único en diferentes proporciones para los reclutas que sirven en la meseta; En áreas, remotas y difíciles determinadas por el ejército como Xinjiang y Tíbet, su trato preferencial familiar será no menos del doble que el de los reclutas ordinarios ese año. Subsidio económico único: otorgado por el gobierno local a los reclutas que se retiran del servicio activo, con un estándar de no menos de 25.000 yuanes. Asistencia de matrícula para estudiantes universitarios: los estudiantes universitarios disfrutan de una compensación por matrícula del servicio militar obligatorio, con una beca anual máxima que no supera los 8.000 yuanes para estudiantes universitarios y un máximo anual de 12.000 yuanes para estudiantes de posgrado. Subsidio para graduados universitarios: de 2018 a 2020, 19 ciudades a nivel de prefectura en la provincia de Guangdong, excepto Guangzhou y Shenzhen, contratarán a tiempo completo a graduados universitarios generales (incluidos los de formación profesional superior), estudiantes de maestría y graduados de segunda licenciatura, y colegios y universidades para adultos. Licenciatura egresados de colegios y universidades ordinarias (incluidas escuelas profesionales superiores), con más de 2 años de servicio. Política de examen de ingreso de posgrado: los recién graduados de colegios y universidades ordinarios tomarán el examen nacional de ingreso de posgrado dentro de los 3 años posteriores a su reclutamiento en el ejército para el servicio militar obligatorio, con una puntuación total de 10. Se dará prioridad a la admisión en las mismas condiciones. aquellos que hayan obtenido méritos de segunda clase o superiores en el ejército y cumplan con los requisitos para el registro de posgrado pueden estudiar una maestría sin tomar el examen (refiriéndose al examen preliminar). Las universidades con títulos de posgrado que están exentos del examen organizarán no menos de dos planes de inscripción cada año para reclutar estudiantes universitarios retirados y soldados que se hayan graduado de nuestra escuela para realizar estudios de posgrado sin el examen. El estado ampliará la inscripción de estudiantes especiales de posgrado para "soldados universitarios retirados" de los actuales 5.000 a 8.000 estudiantes por año. El plan especial se centra en la construcción de una universidad de "doble primera clase" y se implementará a partir de 2021 en la matrícula de estudiantes de posgrado. Desde la universidad hasta la licenciatura: flexibilización de las condiciones para que los soldados universitarios avancen a la educación superior en las escuelas profesionales superiores ordinarias (junior college). Los graduados de escuelas vocacionales (universidades universitarias) y los estudiantes actuales (incluidos los estudiantes de primer año) son reclutados en el ejército. Después de jubilarse, puede ingresar a un programa universitario general sin realizar el examen, o puede ingresar a un programa universitario para adultos según sus propios deseos, a partir de 2022 para la inscripción desde la universidad hasta la licenciatura. Regreso a la escuela y cambio de especialidad: estudiantes soldados universitarios que se han retirado y regresado a la escuela, excepto los estudiantes de orientación y los estudiantes encomendados, de acuerdo con las regulaciones escolares pertinentes, dentro del alcance de las especialidades y el número de personas abiertas a cambiar de especialidad ese año, prioridad se otorgará a otras especialidades de nuestra escuela, independientemente del umbral profesional, el grado o la disciplina. Contratación de funcionarios públicos: La contratación de funcionarios públicos por parte de estudiantes universitarios jubilados de la provincia se incluirá en el "examen conjunto de cuarto nivel" para funcionarios públicos. Se organizarán al menos 400 indicadores en la provincia, y los puestos se organizarán en conjunto con los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, "tres apoyos y un apoyo" y otros proyectos de servicios de base, con un enfoque en las unidades de base y de primera línea. Los indicadores de fijación de puestos serán asignados por las autoridades provinciales de la función pública en proporción al número de estudiantes universitarios jubilados de cada región. Reclutamiento por instituciones públicas: los soldados universitarios retirados con una licenciatura que participan en el reclutamiento abierto especial de municipios e instituciones públicas en el este, oeste y norte de Guangdong pueden postularse para puestos sin examen escrito. No están restringidos por títulos profesionales, profesionales. Se dará prioridad a la contratación en las mismas condiciones. Reclutamiento selectivo de empresas estatales: cuando las empresas estatales reclutan nuevos empleados cada año, asignan una cierta cantidad de puestos para reclutar estudiantes universitarios y soldados retirados en la provincia. El número de reclutas no debe ser inferior a 15 del número. de estudiantes universitarios y soldados retirados ese año. Servicios de empleo: En la actividad del servicio de reclutamiento del campus "24365" del Ministerio de Educación, se ha abierto un área especial para estudiantes militares retirados para facilitar la búsqueda de empleo y los canales de empleo. Política de asentamiento: los estudiantes universitarios de tiempo completo que se alistan en el ejército en la provincia de Guangdong para continuar sus estudios después de jubilarse, y los graduados universitarios generales de tiempo completo que se alistan en el ejército en la provincia de Guangdong después de jubilarse pueden pasar por los procedimientos de asentamiento a nivel local. Acuerdo de trabajo: Los soldados retirados que cumplan una de las siguientes condiciones serán organizados por el gobierno popular: (1) Suboficiales que hayan servido durante 12 años o más (2) Durante el servicio activo, hayan sido galardonados con segunda clase; mérito o superior en tiempos de paz y mérito de tercera clase o superior en tiempos de guerra; (3) Aquellos que están discapacitados debido a la guerra y clasificados en el nivel 5-8;
Base jurídica:
Medidas de implementación para el reclutamiento de estudiantes soldados universitarios en la provincia de Guangdong
En tercer lugar, fortalecer la orientación política y los incentivos
(4 ) Todas las regiones Se deben otorgar bonificaciones únicas a los estudiantes universitarios que se alistan en el ejército según las circunstancias reales. Los estándares de recompensa específicos serán determinados por cada localidad.
(5) Los departamentos administrativos educativos a nivel de condado o superior y los colegios y universidades de la provincia deben seguir el "Aviso de la Oficina General del Ministerio de Educación sobre la mejora adicional del trabajo de los estudiantes universitarios que se alistan en militares" (Jiaotunfa [2015] No. 3) Los requisitos relevantes son implementar concienzudamente diversas políticas de incentivos para que los estudiantes universitarios se unan al ejército.
(6) Estudiantes universitarios de tiempo completo (incluidos estudiantes de primer año) que se alistaron en el ejército en la provincia de Guangdong y son aceptados por el lugar donde se alistaron (el distrito administrativo a nivel de prefectura donde se encuentra la escuela) para continuar sus estudios dentro de un año después de la jubilación pueden pasar por los procedimientos de liquidación allí; los graduados universitarios a tiempo completo que se hayan alistado en el ejército en la provincia de Guangdong y sean aceptados en el lugar donde se alistaron (el distrito administrativo donde se encuentra la escuela) dentro. un año después de su jubilación, puede realizar allí los procedimientos de liquidación.
(7) Las universidades dentro de la provincia (excluidas las universidades afiliadas a ministerios y comisiones) pueden solicitar aumentar la cuota de inscripción para el año en curso basándose en una cuota de no más de 50 personas realmente matriculadas el año anterior. .
(8) Todas las localidades deben considerar el alistamiento de estudiantes universitarios como un indicador importante del sistema de evaluación cuantitativa para el reclutamiento militar y reflejarlo en evaluaciones relevantes que involucran el reclutamiento militar, como la "Ciudad Modelo de Doble Apoyo".
(9) La Oficina de Contratación del Gobierno Popular Provincial puede proporcionar subsidios apropiados cada año a los colegios y universidades de la provincia que hayan completado bien sus tareas de contratación, y los fondos requeridos se cubrirán con los fondos de contratación existentes.
Cuarto, mejorar el mecanismo de reclutamiento de colegios y universidades
(10) Cada colegio y universidad de la provincia debe establecer un grupo líder para el reclutamiento de estudiantes universitarios encabezado por el principal responsable. camaradas para garantizar responsabilidades claras y personal en el lugar, el trabajo se implementa.
(11) Las universidades de la provincia deben depender de los recursos existentes para establecer departamentos de las fuerzas armadas (que pueden establecerse de forma individual o conjunta). El personal requerido se ajustará a partir del personal general existente de la escuela y será específico. Responsable de la organización e implementación del reclutamiento de estudiantes universitarios.
(12) Todas las localidades deben incluir los fondos de reclutamiento militar de los colegios y universidades en los fondos del servicio militar del gobierno popular al mismo nivel para garantizarlo. Sobre la base de las tareas realizadas por los colegios y universidades dentro de sus respectivas regiones administrativas, la oficina de contratación del gobierno popular local, junto con el departamento financiero del mismo nivel, asignará los fondos necesarios a los colegios y universidades correspondientes una vez finalizado el trabajo de contratación. en el mismo año. Los colegios y universidades deben garantizar que los fondos asignados se utilicen exclusivamente.