2022 Tratamiento del talento en instituciones públicas en el distrito de Huanggu, ciudad de Shenyang, provincia de Liaoning
2. Salario: Consulte los estándares salariales para el personal de las agencias e instituciones gubernamentales de la provincia de Liaoning y determine el salario, el seguro social y los estándares de bienestar según el puesto de trabajo y el nivel del trabajo.
3. Subsidio de subsistencia: De acuerdo con las disposiciones de política del Capítulo 5 (Garantía de talento), artículo 15.2 de las "Dieciséis políticas de desarrollo e innovación industrial del distrito de Huanggu" (versión 4.0), revisadas por Recursos Humanos del distrito. y la Oficina de Seguridad Social Acuerdan proporcionar un subsidio de subsistencia mensual de 3.000 yuanes durante tres años al doctor contratado. Al mismo tiempo, se proporcionará un subsidio único para la matrícula (hasta 6,5438 RMB + 0,5 millones de yuanes) a los estudiantes de doctorado reclutados en tres niveles: licenciatura, maestría y doctorado.
4. Garantía de vivienda: Proporcionar a los empleados habituales casas decoradas con gusto de no menos de 100 metros cuadrados, de forma gratuita durante 10 años. Quienes estén dispuestos a comprar una vez transcurrido el período de residencia pueden dar prioridad a la compra a un precio inferior al de mercado.
5. Servicios de vida: Proporcionar servicios relacionados para el empleo de familiares de personas empleadas formalmente y la escolarización de sus hijos.
Lo anterior es el contenido relevante compilado por el editor sobre el trato al talento de las instituciones públicas en el distrito de Huanggu, ciudad de Shenyang, provincia de Liaoning en 2022.