¿Los profesionales de valores necesitarán educación continua en 2022?
El ciclo de educación continua de calificación de profesionales de valores de 2022 implementará un sistema de registro de clases. A partir del año siguiente a la primera fecha de alta, los empleados participarán anualmente en no menos de 65.438 05 horas de formación profesional de seguimiento, de las cuales no menos de 65.438 00 horas obligatorias. Los siguientes son los puntos clave de la educación continua para el certificado de calificación de profesional de valores. vamos a ver.
1. Las horas de capacitación se determinan en función del estado de práctica del personal relevante, la evaluación del nivel de capacidad profesional, las medidas de castigo, la integridad, otras reputaciones profesionales, las contribuciones al desarrollo de la industria, las responsabilidades sociales, etc. Implementar una gestión diferenciada. Si ocurre una de las siguientes circunstancias, los requisitos de horas de clase pueden reducirse o aumentarse en consecuencia:
(1) La compañía de valores ha estado involucrada en el negocio de valores durante más de 10 años y no existe ninguna actividad ilegal. o información no confiable u otra reputación profesional negativa dentro del período de validez, y no es necesario. Si una sociedad de valores verifica su nivel de capacidad profesional, el período de formación se reducirá en 5 horas.
(2) Hay información ilegal y no confiable u otra información negativa sobre la reputación profesional dentro del período de validez (excepto sanciones administrativas y medidas de supervisión administrativa tomadas por la Comisión Reguladora de Valores de China, sanciones disciplinarias y gestión autorreguladora). medidas adoptadas por los organismos autorreguladores del sector), o si la sociedad de valores necesita verificar su nivel de capacidad profesional, se añadirán 5 horas de formación al periodo de formación.
(3) Si hay información ilegal y no confiable, como medidas de gestión de autorregulación implementadas por organizaciones autorreguladoras de la industria durante el período de validez, se agregarán 30 horas de capacitación al período de capacitación.
(4) Si hay sanciones administrativas, medidas de supervisión administrativa tomadas por la Comisión Reguladora de Valores de China o acciones disciplinarias tomadas por organizaciones autorreguladoras de la industria durante el período de validez, se agregarán 45 horas de capacitación a el periodo de entrenamiento.
El término “período de validez” mencionado en el párrafo anterior se refiere al abuso ilegal de confianza u otra información negativa sobre la reputación profesional, y se refiere al año en el que el período de validez de la información relevante cubre toda la formación. ciclo. En el mismo período de formación, si hay múltiples informaciones ilegales y deshonestas u otra información negativa sobre la reputación profesional dentro del período de validez, no se acumulará y las horas de clase correspondientes se determinarán con el número más alto.
2. Los empleados podrán deducir sus horas de formación durante el ciclo formativo en las siguientes circunstancias:
(1) Obtener un título o cualificación profesional. Aquellos que hayan recibido educación profesional en contabilidad, derecho, finanzas, etc. relacionada con el negocio de valores y hayan obtenido la calificación profesional de CPA, calificación profesional legal, Analista de Inversiones Internacionales Certificado (CIIA) o Analista Financiero Colegiado (CFA) pueden obtener cada elemento en el año en curso.5 horas de clase de créditos, el total de créditos no excederá las 65,438 00 horas de clase;
(2) Realizar contribuciones destacadas al desarrollo de la industria, la construcción cultural y la responsabilidad social. Participar en investigaciones relevantes, redacción de informes, preparación de material didáctico, revisión de propuestas y desarrollo de clases de capacitación organizadas por la asociación, o hacer contribuciones destacadas en el desarrollo de la industria, la construcción cultural, la responsabilidad social, etc. , y luego se podrán tomar 5 horas de crédito, las cuales no serán acumulables. Si otras normas autorreguladoras de la asociación dispusieran lo contrario, prevalecerán tales disposiciones.
Si los empleados participan en actividades relevantes organizadas por la asociación y necesitan contabilizarse como horas de crédito, la asociación es responsable de registrar y contar las horas de crédito correspondientes. Para los demás créditos, la sociedad de valores donde labora el practicante deberá presentar la información y materiales de certificación pertinentes a través de la plataforma de gestión de practicantes de la asociación para el reconocimiento del crédito de las horas correspondientes.