Anuncio de contratación abierta de 2013 para la escuela primaria experimental n.º 1 en la ciudad de Xiangyang, provincia de Hubei

De acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Abierta de Personal por Instituciones Públicas" del antiguo Ministerio de Personal (Orden N° 6 del Ministerio de Personal), y con la aprobación del Departamento de Recursos Humanos Municipal de Xiangyang y la Oficina de Seguridad Social, la Escuela Primaria Experimental No. 1 de Xiangyang ya está abierta al público. Los asuntos relevantes relacionados con la contratación de personal se anuncian a continuación:

Objetivos de contratación

Contratación de personal. 1 personal. Para conocer los requisitos laborales detallados, consulte la lista de personal de reclutamiento abierto de la Escuela Primaria Experimental No. 1 de Xiangyang de 2013 (adjunta).

II. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas:

1. Tener nacionalidad china;

2. y reglamentos, gozar de los derechos políticos de los ciudadanos;

3. Tener buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas y observar la disciplina de trabajo de las instituciones públicas. >4. Cumplir con las regulaciones nacionales o de la industria y ser capaz de mantener la edad y condición física requeridas para el trabajo normal;

5. Tener una calificación académica reconocida a nivel nacional que cumpla con los requisitos del puesto;

6. Tener otras condiciones requeridas para el puesto.

(2) No se permite el reclutamiento de quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan estado sujetos a disciplina partidista, disciplina política o sanción penal y estén ser castigado (castigo);

2. Bajo revisión disciplinaria e investigación judicial;

3. Otras situaciones en las que el empleo no está permitido según las leyes, regulaciones y políticas.

(3) La fecha límite para el cálculo de la edad es: 2065438 1 de julio de 2003.

Tres. Inscripción y Examen de Calificación

(1) Horario de inscripción: 27 de julio de 2013 al 6 de agosto de 2013.

9:00-65438 a.m. 2:00-2:30 p.m.

(2) Lugar de registro: Oficina de la escuela en el tercer piso del edificio integral de la escuela primaria experimental n.° 1 de Xiangyang (n.° 25, calle Xiangcheng Sur, ciudad de Xiangyang).

(3) Método de inscripción

1. Los estudiantes anteriores deberán presentar su solicitud con sus tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de grado y materiales de certificación relevantes que cumplan con los requisitos del trabajo; sus tarjetas de identificación, formulario de recomendación de empleo, tarjeta de identificación de estudiante y materiales de certificación relevantes que cumplan con los requisitos laborales para registrarse. Todos los materiales anteriores deben proporcionar 1 original y copia.

2. Tres fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta registradas en la misma edición.

3. Los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de solicitud de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Xiangyang" (por duplicado) y ser incluidos en el examen después de aprobar la revisión de calificación. Todos los solicitantes pagan una tasa de examen escrito (incluida la inscripción) de 50 yuanes.

4. De acuerdo con las disposiciones de Eren [2006] No. 16 y otros documentos, si los graduados universitarios de "Tres Apoyos y Una Asistencia" son contratados para servir en la aldea durante 2 años y aprobar el examen. evaluación, la puntuación de las pruebas escritas se incrementará en 5 puntos. Los solicitantes calificados deben proporcionar a la unidad de contratación el certificado de registro original, el contrato de servicio, el certificado de servicio (libro) emitido por la organización y el departamento de recursos humanos de la unidad de servicio, así como su estado de evaluación anual y las copias correspondientes y otros materiales de respaldo relevantes. Se considerará que quienes no se hayan presentado al examen a partir del 6 de agosto han renunciado a los puntos extra.

5. Los solicitantes deberán registrarse con un documento de identidad de segunda generación.

IV.Método de examen

Se adoptará una combinación de examen escrito, entrevista y evaluación. Para un mismo puesto, tanto los solicitantes con título de licenciatura como aquellos con título de maestría o superior tomarán la prueba escrita.

(1) Prueba escrita

1. Temas de la prueba escrita

Evaluar conocimientos profesionales relacionados con el puesto. La proporción entre el número de personas que se planea contratar para el puesto y el número de personas que realizan el examen escrito debe ser de 1:3.

2. Hora y lugar de la prueba escrita: se notificará más adelante.

3. Al realizar la prueba escrita, el candidato deberá traer su ticket de admisión y su DNI al mismo tiempo.

(2) Entrevista

1. Dibuje la línea de la prueba escrita según la situación del examen. Según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 entre el número de personas que se planea contratar y el número de personas entrevistadas.

2. La Escuela Primaria Experimental No. 1 de Xiangyang es responsable de notificar a los candidatos la hora y el lugar específicos de la entrevista. Los candidatos reciben el Aviso de entrevista de reclutamiento abierto de 2013 de la ciudad de Xiangyang y pagan la tarifa de la entrevista de 50 yuanes.

3. La entrevista examina principalmente la calidad general del solicitante y su capacidad para utilizar el conocimiento profesional para analizar y abordar los problemas. Implemente una combinación de conferencias, conferencias y preguntas y respuestas.

(3) Cálculo del desempeño

La puntuación total se calcula en función de la puntuación de la prueba escrita que representa el 40% y la puntuación de la entrevista que representa el 60%. Después de la entrevista, la línea de aprobación de la puntuación general se trazará en función de los resultados del examen.

(4) Consulta de resultados

Para obtener puntajes de pruebas escritas, puntajes de entrevistas y puntajes totales, visite:

El sitio web de Xiangyang No. 1 Experimental Primary Escuela :) para publicidad. Si se descubre y confirma que una persona que va a ser contratada ha violado las disciplinas de examen y evaluación durante el período de publicidad, se cancelarán sus calificaciones para el empleo. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, el empleador deberá completar el "Formulario de registro para personal contratado por las instituciones públicas de Xiangyang", manejar los procedimientos de personal de acuerdo con las regulaciones pertinentes y disfrutar del trato estipulado en las políticas nacionales.

El teléfono de consulta es 0710-3517057, y el teléfono de supervisión es 0710-3607160.

Adjunto:

1. Lista de profesores contratados públicamente para la Escuela Primaria Experimental Nº 1 de Xiangyang en 2013.

2. ¿Formulario de inscripción para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en Xiangyang

?

Escuela primaria experimental n.º 1 de Xiangyang

26 de julio de 2013