Cómo iniciar el informe personal del presidente sindical de 2014
En 2014, bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo del comité superior del partido y del sindicato, pude seguir el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como guía y adherirme a la perspectiva científica sobre el desarrollo. , e implementar a fondo el Cuarto Comité Central del XVII Comité Central del PCCh. En el espíritu de la sesión plenaria, establecer firmemente el concepto de protección de los derechos sindicales socialistas con características chinas, centrarse estrechamente en el centro de trabajo de la unidad y de acuerdo con el despliegue y los requisitos del sindicato superior y del partido y el gobierno, unir y liderar el equipo sindical para salvaguardar los derechos de conformidad con la ley, desempeñar deberes, realizar concursos y hacer contribuciones, Dar pleno juego al papel funcional de el departamento sindical de base, mejorar continuamente el nivel de servicio de todos los cuadros sindicales sobre la base del esfuerzo por mejorar sus propios niveles de liderazgo y toma de decisiones, y realizar eficazmente diversas tareas relacionadas con los intereses vitales de la mayoría de los empleados en Nuestra unidad gracias a los esfuerzos conjuntos de los cuadros sindicales se han logrado algunos resultados en el trabajo. A continuación, informaré mi trabajo durante el año pasado de la siguiente manera, por favor comente.
1. Habla de política y mejora tu propio nivel político e ideológico.
Como miembro del Partido Comunista y líder sindical de base, doy gran importancia al estudio de la teoría política e insisto. en participar activamente en las asambleas generales superiores. Las actividades de estudio del sindicato, insistiendo al mismo tiempo en organizar el estudio político de los cuadros sindicales de la unidad. Por un lado, estudio concienzudamente la Concepción Científica del Desarrollo y el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido, especialmente el Importante Pensamiento de los Tres Representantes y la Concepción Científica del Desarrollo, armo mi mente con la teoría del Partido, establezco las idea de servir al sindicato de todo corazón y con dedicación desinteresada, mejorar continuamente mi espíritu de partido y, de acuerdo con los requisitos de la Perspectiva científica sobre el desarrollo, comprender con precisión el posicionamiento y el importante papel de las regulaciones sindicales y el trabajo de peticiones en En la nueva era, por otro lado, fortaleceré el estudio del conocimiento profesional y mejoraré continuamente mi calidad general. El concepto de desarrollo recorre todo el proceso de mi trabajo y puedo comprender las leyes del funcionamiento del mercado de manera oportuna. y el desempeño laboral puede mejorarse. Los cuatro principios básicos siempre deben ser altamente consistentes con el Comité Central del Partido, y la postura debe ser firme en las cuestiones importantes del bien y el mal, y el estado debe ser claro en todo momento. sus palabras y acciones de acuerdo con las leyes y regulaciones, no hable demasiado, no actúe irracionalmente, sea justo y honesto, ame su trabajo y trabaje duro, anteponga la situación general, una a los camaradas, conéctese con las masas, sea honesto , hablar y comportarme bien, ser capaz de hacer las cosas con los pies en la tierra y comportarme de manera íntegra. Adherirme a la implementación del sistema de aprendizaje político profesional para mejorar continuamente mi conciencia política e ideológica. >
En segundo lugar, preste atención a la seguridad y participe activamente en la gestión de la producción segura
"La seguridad primero, la prevención primero". Es la política general de seguridad de la producción en nuestro país está orientada a las personas. Organizamos activamente a los trabajadores sindicales para estudiar la "Ley de seguridad laboral de la República Popular China", la "Ley de protección contra incendios de la República Popular China" y la Orden No. 61 del Ministerio de Seguridad Pública, "Organizaciones, Incendios". Reglamento de gestión de seguridad para grupos, empresas e instituciones", "Procedimientos de trabajo de seguridad" y otras leyes y reglamentos; estudiar notificaciones de accidentes de seguridad, aprender de materiales didácticos negativos y anotar experiencias y experiencias, cooperar activamente con la administración, centrarse en el trabajo central y participar en el trabajo anual de la unidad Evaluación y evaluación de los objetivos de responsabilidad de producción de seguridad, la implementación de las actividades de los "Cinco Unos" y "team building" para la producción de seguridad en el equipo (grupo), la participación en exámenes de seguridad y la promoción. de las actividades del mes de seguridad, condiciones de producción y seguridad contra incendios, formular regulaciones sobre suministros de protección laboral, instar a los departamentos pertinentes a entregar suministros de protección laboral a los empleados y establecer los conceptos de "orientado a las personas", "cuidado de la vida" y "centrándose en". seguridad". Hemos organizado y participado en concursos de conocimientos de seguridad y hemos lanzado la unidad. Las actividades y organizaciones del concurso de conocimientos de seguridad han lanzado una actividad única "Llamados familiares por la seguridad"
3. Fortalecer el aprendizaje, ser honesto, luchar corrupción y promover la integridad
En el último año, pude estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y el espíritu del 17º Congreso Nacional de el Partido Comunista de China, de acuerdo con los requisitos pertinentes del departamento superior de inspección disciplinaria, podrá estudiar periódicamente la disciplina y las leyes del partido, las regulaciones pertinentes sobre la construcción limpia del gobierno y las "varias disposiciones" de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria. sobre la prohibición del uso de puestos para buscar beneficios indebidos" y mejorar continuamente la conciencia de la autodisciplina para corregir estilos de trabajo y de vida.
Primero, implementar concienzudamente la "Prohibición estricta del uso de puestos" de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria. "Varias disposiciones para facilitar la búsqueda de ganancias indebidas" y cumplir con los Artículos de Integridad en el Gobierno del Comité Provincial del Partido 12. En esta unidad se celebró una reunión especial sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para desplegar el trabajo de construcción del partido. estilo y gobierno limpio.
Manejar oportunamente los temas candentes y difíciles reportados por las masas. Hemos recibido a empleados necesitados muchas veces y negociado con las unidades pertinentes para resolver cuestiones como el reembolso de medicamentos y la seguridad de vida de los empleados necesitados de manera oportuna.
El segundo es fortalecer la transformación de la visión del mundo. Estudie seriamente el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las Sesiones Plenarias Cuarta y Quinta del XVI Comité Central del Partido Comunista de China, arme conscientemente su mente con el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la teoría. de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y fortalecer sus ideales y creencias. Mire atentamente los materiales de propaganda anticorrupción, infórmese con ejemplos y advertencias negativos, mantenga la cabeza lúcida en todo momento, estudie concienzudamente la disciplina del partido, las reglas del partido y el conocimiento jurídico pertinente, y utilice la disciplina del partido y las leyes pertinentes para regular sus palabras y hechos. .
El tercero es implementar el sistema de responsabilidad por el estilo de partido y el gobierno limpio. Fortalecer continuamente la educación ideológica de los cuadros y empleados de las filiales del Partido, exigiendo que el personal tenga en cuenta la idea de un trabajo limpio y honesto y, al mismo tiempo, dé un buen ejemplo y lo practique ellos mismos.
El cuarto es implementar estrictamente la normativa sobre gobernanza limpia. Considere y ejerza correctamente el poder en sus manos, insista en no dejarse atrapar por el poder, no dejarse confundir por el poder, no aceptar obsequios o valores de unidades o individuos relacionados con el poder y no realizar viajes públicos en nombre de reuniones. inspecciones, formación, etc.
4. Actitud de diligencia y dedicación al trabajo
La diligencia y la dedicación son los requisitos mínimos para un miembro del partido y un cuadro dirigente. Siempre mantengo un buen estado mental y estoy decidido a convertir la gran confianza depositada en mí por el equipo y las altas expectativas de todos los cuadros y trabajadores del sindicato en motivación para el trabajo y dedicarme con entusiasmo a mi ajetreado trabajo. Ser capaz de abordar diversas tareas laborales con actitud correcta, amar su trabajo, estudiar concienzudamente las diversas directrices y políticas formuladas por el Partido y el país y trabajar duro para implementarlas en el trabajo real. Participar activamente en diversas actividades, esforzarse por mejorar sus cualidades profesionales, esforzarse por la iniciativa laboral y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Cumplimos concienzudamente las diversas normas y reglamentos formulados por el sindicato, nos esforzamos por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo y, básicamente, garantizamos el desarrollo normal del trabajo.
El año pasado, llevé a la mayoría de los compañeros sindicales a completar
5. Dirección de esfuerzos laborales el próximo año
Aunque he hecho algunos. trabajo que debería realizarse en el último año, he cumplido con mis debidas responsabilidades, pero todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de la empresa y las expectativas de la mayoría de los cuadros y trabajadores. Por ejemplo, a veces los requisitos de los departamentos subordinados de. la unidad no es estricta, y los difíciles miembros y empleados del partido de la unidad no están lo suficientemente preocupados por el estudio en profundidad y el estudio serio El espíritu de la rama del partido no es suficiente: el papel de fortaleza de batalla de la rama general del partido de la empresa y el papel de vanguardia y ejemplar. Es necesario seguir jugando con la participación de los miembros del partido y es necesario innovar aún más la forma de construcción del partido, etc. Ante estos problemas, seguiremos trabajando duro y haciendo un buen trabajo en todos los trabajos. En el futuro, seguiré los acuerdos de trabajo de la empresa, desempeñaré mis funciones de manera sólida, me adheriré a una gobernanza honesta, implementaré eficazmente el sistema de responsabilidad por el estilo de partido y un gobierno limpio y me esforzaré por ser diligente, honesto y pragmático en la gobernanza.
El primero es fortalecer aún más el aprendizaje. Consideramos el aprendizaje como una forma importante de aumentar los conocimientos y los talentos, como un requisito previo para hacer un buen trabajo en la gestión urbana, como un buen hábito, integrarlo en el trabajo y la vida diaria, realizar el trabajo de forma creativa y mejorar continuamente la capacidad y el nivel. de controlar el trabajo. Bajo la guía del espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del PCCh, persistimos conscientemente en estudiar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", nos adherimos integralmente a la perspectiva científica sobre el desarrollo, emancipamos constantemente nuestras mentes, cambiamos conceptos, mantenemos adaptarse a los tiempos y realizar el trabajo de forma creativa.
El segundo es fortalecer la construcción de organizaciones sindicales, fortalecer la gestión de la afiliación sindical, aprovechar plenamente el papel de puentes y vínculos de las organizaciones sindicales y llevar a cabo las principales actividades propuestas por la Federación Provincial. de Sindicatos en torno al trabajo central de la oficina.
El tercero es hacer un buen trabajo en el estudio y la formación de los cuadros sindicales, mejorar continuamente la ejecución y la creatividad de los cuadros sindicales a través de la formación centralizada y centrarse en establecer y mejorar sistemas empresariales modernos para mejorar eficiencia económica, producción y operación legal y nivel de servicios de alta calidad.
El cuarto es explorar continuamente el contenido y el modelo del trabajo sindical empresarial moderno en la nueva situación de la economía de mercado, establecer y mejorar diversos sistemas de trabajo, estar a la altura de las pesadas responsabilidades, cumplir la misión, ni No seas arrogante ni impetuoso, y esfuérzate por desarrollar una nueva situación en el trabajo sindical de base.
Se invita a todos los líderes y representantes a revisar las publicaciones antes mencionadas, si existen deficiencias, por favor criticarlas y corregirlas. En el trabajo futuro, tengo la determinación y la confianza para trabajar con todos, trabajar juntos, trabajar juntos, trabajar duro, desarrollarme de manera constante y crear nuevos logros en el trabajo.