Caminos para inmigrar a Canadá en 2021
1. Inmigración de talentos destacados de Ontario Los talentos excelentes de Ontario son el tipo más confiable de inmigrantes calificados además de los inmigrantes calificados federales, y aquellos que son simples en la superficie y lo son. En realidad, se consideran no locales. Los proyectos que la gente rechaza son completamente diferentes, como Express Entry de Ontario y Technology Priority de NL. Ontario tiene una frecuencia relativamente alta de invitaciones de talentos y condiciones de invitación claras. Es fácil calcular la probabilidad de que te inviten basándose en invitaciones anteriores.
Requisitos de postulación:
Edad: Sin límite de edad.
Educación: Licenciatura o superior. Tenga en cuenta que las calificaciones académicas fuera de Canadá deben certificarse primero.
Idioma: El nivel de inglés debe alcanzar al menos CLB7 (IELTS R=6W=6L=6S=6).
Cumplir con uno de los siguientes dos requisitos
Tengo un año de experiencia laboral dentro de los últimos 5 años en cualquier país que coincida con la oferta de trabajo.
Tengo un año de experiencia laboral en Canadá en los últimos tres años que coincide con la oferta de trabajo.
El depósito cumple con los estándares especificados por Ontario.
En segundo lugar, los inmigrantes franceses en Ontario
El Proyecto de Inmigración Calificada de Talentos Franceses de Ontario es un proyecto que a menudo es ignorado por los solicitantes con conocimientos básicos de francés. Afectados por la situación del año pasado, muchos solicitantes creen que sólo el proyecto PEQ de Quebec y las puntuaciones de los exámenes franceses son la forma más rápida de inmigrar. De hecho, si el solicitante tiene conocimientos básicos de francés y puede obtener una puntuación B2 en francés, puede considerar el Programa de Talento Francés de Ontario en función de su experiencia laboral.
Los requisitos específicos son los siguientes:
1. El solicitante cumple con los requisitos técnicos federales de nivel de entrada de inmigración con 67 puntos.
2. Al menos un año de experiencia laboral a tiempo completo en la Categoría B.
3. La puntuación del examen TEFCanada de Francia es superior a B2 (CLB7).
4. El puntaje del examen IELTS G de inglés es IELTS 5.5 o superior.
5. Estrecha relación con Ontario.
Nota: Los puntajes de las pruebas bilingües en inglés y francés deben obtenerse al mismo tiempo. Solo no se permiten puntuaciones en inglés o francés. El examen de francés debe tener puntuaciones en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura.
En tercer lugar, Quebec
Quebec es una provincia de Canadá, el 80% de la población es de ascendencia francesa. A principios de este siglo había aproximadamente 600.000 inmigrantes procedentes de Asia, Europa, América Latina y África. En los últimos años, Quebec ha absorbido aproximadamente 65.438 nuevos inmigrantes cada año de más de 40.000 países.
Los canadienses franceses han conservado su idioma y muchas de sus creencias católicas, ascendencia francesa y tradiciones ancestrales. El francés es el primer idioma oficial de Quebec. La mitad de la población ocupada de Quebec habla dos idiomas (francés, inglés). En Montreal, la proporción de población bilingüe es del 64% y el 16% de los residentes pueden hablar tres idiomas con fluidez.
Según datos del Servicio de Inmigración de Quebec, Quebec recibe el mayor número de inmigrantes cualificados procedentes de Francia, seguido del segundo procedente de China.
Para proteger la cultura francesa única de Quebec, el gobierno federal canadiense firmó el Acuerdo de Inmigración Canadá-Quebec de 1978 con Quebec. En consecuencia, Quebec puede elegir inmigrantes de forma independiente basándose en su propia cultura, desarrollo económico y necesidades sociales.
Debido a las diferentes ideologías rectoras de Quebec y Canadá, los criterios de selección también son diferentes. Los estándares de revisión de Quebec para inmigrantes calificados siempre han sido más flexibles que los del gobierno federal. Es esta diferencia la que ofrece a los solicitantes más opciones. Los solicitantes que no cumplan con los criterios de selección federales pueden aprobar con éxito los criterios de selección de Quebec y venir a Quebec y Canadá.
Los inmigrantes calificados de Quebec están para el desarrollo económico del país y para abordar las necesidades del mercado laboral.
Condiciones de solicitud:
1. Tener una fuerte intención de establecerse y trabajar en Quebec.
2. Ir a la escuela en Quebec y obtener un título, diploma o certificado de formación.
3. Un título, diploma o certificado de formación extranjero equivale a un título profesional indicado por la autoridad competente. Oficina de Inmigración de Quebec.
4. Las competencias de formación profesional recibidas responden a las necesidades del mercado laboral actual de Quebec.
5. El solicitante y su cónyuge cumplen con los estándares de autoevaluación en términos de calificaciones académicas, campo de formación, edad, dominio del francés e inglés, conexión con Quebec y capacidad financiera.
6. Edad 18-42 años
7. Sin antecedentes penales
Las cuatro provincias atlánticas
Las cuatro provincias atlánticas son Compuesto por Nuevo Brunswick Está formado por las provincias de Terranova y Labrador (NL), Isla del Príncipe Eduardo (PEI), Nueva Escocia (NS) y Terranova y Labrador (NL). Esta es la primera parada para los europeos que vienen a Canadá y tiene un fuerte sabor europeo. La gente que vive aquí es muy cómoda y la seguridad en la ciudad también es muy buena, incluso de noche, la puerta no está cerrada. Habrá mariscos cerca del mar. El marisco aquí es delicioso y famoso, y muchos lugareños canadienses viajarán miles de kilómetros para probar el marisco fresco y carnoso.
Es muy adecuado para amigos que quieran vivir aquí frente al mar y con flores en primavera. Cabe mencionar que el plan de inmigración ya se ha lanzado en la región del Atlántico, porque la región del Atlántico tiene una población escasa y las condiciones de inmigración son mucho más bajas que otras regiones. No requiere una gran inversión, ni tampoco altas calificaciones académicas ni un alto dominio del inglés. Siempre que tenga un año de experiencia laboral a tiempo completo y su nivel de idioma alcance CLB4, puede solicitar la residencia permanente ante la Oficina de Inmigración dentro del plazo de un año como mínimo.
Verbo (abreviatura del verbo) Saskatchewan
Saskatchewan, el nombre completo de Saskatchewan, se encuentra en la región de las praderas del oeste de Canadá y es una de las tres provincias canadienses. Saskatchewan tiene una superficie de 651.036 kilómetros cuadrados, lo que representa el 6,5% de la superficie total de Canadá. Aquí hay cuatro estaciones distintas: calurosa en verano y fría en invierno. Saskatchewan es una zona productora de cereales en Canadá y se la conoce como el "Granero de Canadá" y la "Cesta de pan de Canadá".
Aunque la población de Saskatchewan no es tan grande como la de Ontario y Columbia Británica, las oportunidades de empleo en Canadá se encuentran entre las mejores y la tasa de desempleo es relativamente baja, alrededor del 5,4%, que es más baja que el promedio. Tanto la agricultura tradicional como las industrias de alta tecnología están en auge. Saskatchewan también tiene un sistema público de educación y atención sanitaria muy completo. El gobierno de Saskatchewan trata muy bien a los nuevos inmigrantes y los residentes pueden disfrutar de atención médica gratuita.
Inmigrantes calificados en Saskatchewan, Canadá:
Obtenga el estatus de residente permanente en un solo paso. Después de aterrizar, podrá disfrutar de todos los beneficios y beneficios de los residentes permanentes canadienses a bajo costo.
El solicitante principal debe cumplir con el estándar de puntuación de Saskatchewan de 60 puntos.
El solicitante principal debe proporcionar los requisitos mínimos para IELTS Categoría G: Listening 4.5, Reading 3.5, Writing 4 y Speaking 4.
El solicitante principal necesita un año de título universitario o superior.
El solicitante principal tiene más de un año de experiencia laboral en los últimos diez años (de acuerdo con la lista de ocupaciones de Saskatchewan)
Verbos intransitivos Alberta
p>Alberta, Canadá, tiene una superficie de 6.612 millones de kilómetros cuadrados, lo que representa el 6,8% de la superficie terrestre de Canadá. La distancia de norte a sur es de 1.21,7 kilómetros y el ancho de este a oeste es de 290 a 650 kilómetros. Limita con las provincias de Saskatchewan y Columbia Británica al este y al oeste, y con el estado estadounidense de Montana al norte y el noroeste de Canadá al sur. En Canadá, la provincia de Alberta no tiene impuestos sobre las ventas. El Parque Nacional de la Montaña Loki, ubicado en el suroeste de Albania, tiene una historia de casi un siglo de protección ambiental, hermosos paisajes naturales y completas instalaciones turísticas.
Además, Albania cuenta con cinco sitios Patrimonio de la Humanidad. "Buffalo Bump" y el Parque Provincial de Dinosaurios Drumheller también son atracciones. La "Estampida Occidental" de América del Norte se celebra cada año en Calgary a principios de julio y atrae a más de 6,543,8 millones de visitantes.
7. Inmigración patrocinada por el empleador en esta provincia
La inmigración patrocinada por el empleador en Alberta, Canadá, es uno de los programas de inmigración nominados por la Provincia de Alberta. Los solicitantes deben firmar un contrato de trabajo con un empleador de Alberta, y el empleador de Alberta debe cumplir con los Estándares de Evaluación del Mercado Laboral Canadiense. Puede obtener una nominación de Alberta y luego obtener una tarjeta federal Maple Leaf.
8. Columbia Británica
Como se mencionó anteriormente, Toronto y Ottawa son los dos lugares de reunión chinos más grandes en Ontario, y Vancouver, que también es un lugar de reunión chino, se encuentra en Gran Bretaña. Columbia, al sur de Washington. Limitando con Idaho y Montana, es la puerta de entrada de Canadá a la región de Asia y el Pacífico. El clima de Vancouver es muy similar al del sur de China, con más lluvia y menos nieve, y un clima templado. Es una de las provincias de Canadá con buenas condiciones climáticas.
Inmigración patrocinada por el empleador en Columbia Británica, Canadá:
Esta es una de las formas importantes para que muchos chinos inmigren a Canadá.
Este es un proyecto de inmigración cooperado por el gobierno provincial de Columbia Británica y el departamento federal de inmigración de Canadá. La nueva política se implementó en 2015. Como programa de inmigración económica, el BCPNP está diseñado para ayudar a los empleadores de Columbia Británica a contratar y retener trabajadores extranjeros calificados con las habilidades requeridas.
Los solicitantes nominados por la provincia de Columbia Británica, sus cónyuges e hijos son elegibles para presentar una solicitud de visa de residente permanente a la agencia federal de inmigración para obtener una tarjeta Maple Leaf.
Preguntas y respuestas sobre la inmigración canadiense
1. ¿Cuáles son los requisitos para inmigrar a Canadá?
Los documentos requeridos para tu solicitud de inmigración dependen del programa al que quieras postular. Por ejemplo, algunos programas de inmigración requieren experiencia canadiense, mientras que otros no requieren ninguna experiencia.
Los documentos que pueden ser requeridos incluyen documentos de identidad/viaje, registros educativos, prueba de experiencia laboral, historial financiero, etc. Para determinar estos documentos, primero debe decidir qué plan de inmigración es mejor para usted.
2. ¿Cuál es la edad de los inmigrantes canadienses?
No hay límite de edad para proyectos de inmigración canadiense. En otras palabras, en la mayoría de los tipos de inmigrantes económicos, los solicitantes de entre 25 y 35 años reciben puntos. Esto no significa que no se puedan seleccionar solicitantes de mayor edad. Las personas con amplia experiencia laboral, alto dominio del idioma, exposición a Canadá y educación superior pueden compensar fácilmente la edad perdida debido a la inmigración económica.
Canadá no utiliza un sistema de clasificación para el patrocinio familiar y la inmigración humanitaria y de refugiados, por lo que no existe ninguna penalización por edad.
3. ¿Es fácil inmigrar a Canadá?
Canadá cuenta con más de 80 rutas de inmigración, lo que proporciona una gama de opciones para todo tipo de solicitantes. En otras palabras, mudarse a un nuevo país requiere cierto esfuerzo. Algunos programas de inmigración requieren calificaciones más altas y más documentación que otros.
4. ¿Necesito una oportunidad laboral para emigrar a Canadá?
No. La gran mayoría de los residentes permanentes canadienses no tienen un trabajo en Canadá cuando presentan la solicitud. Si bien algunos programas de inmigración canadienses requieren que los solicitantes proporcionen empleo en Canadá, existe una variedad de programas y opciones disponibles para extranjeros que no requieren empleo en Canadá.
5. ¿Qué es un residente permanente?
Un residente permanente canadiense es un ciudadano de otro país al que se le permite vivir en Canadá como residente permanente. Después de obtener el estatus de residente permanente, una persona tiene derecho a vivir y trabajar en cualquier parte del país. Los residentes permanentes disfrutan de muchos beneficios en Canadá, incluido el acceso a atención médica y servicios sociales, el derecho a vivir, trabajar y estudiar en cualquier lugar de Canadá y la protección bajo la ley canadiense. Del mismo modo, después de convertirse en residente permanente dentro de un cierto período de tiempo, ¡un residente permanente también es elegible para solicitar la ciudadanía canadiense! Es importante señalar que los residentes permanentes canadienses no tienen derecho a votar en las elecciones canadienses.
6. ¿Qué es un ciudadano?
Los ciudadanos canadienses disfrutan de muchos derechos y privilegios en Canadá. Los ciudadanos tienen acceso a atención médica, servicios sociales y apoyo de conformidad con la ley. Los ciudadanos pueden vivir, trabajar y estudiar en cualquier lugar de Canadá y tienen derecho a votar en las elecciones canadienses. Asimismo, la ciudadanía no puede ser revocada ni revocada. Todas las personas nacidas en Canadá adquieren automáticamente la ciudadanía canadiense. Asimismo, los extranjeros pueden convertirse en ciudadanos naturalizados de Canadá (IRCC) a través del proceso de solicitud apropiado para Inmigración, Refugiados y Ciudadanía en Canadá.
7. ¿Puedo trabajar en cualquier lugar de Canadá?
Una vez que una persona tiene el estatus de residente permanente canadiense, tiene derecho a vivir y trabajar en cualquier lugar de Canadá. Si el ciudadano extranjero no tiene estatus de residente permanente en Canadá, debe tener la autorización adecuada para trabajar en Canadá. Normalmente, esta autorización se presenta en forma de permiso de trabajo canadiense.
8. ¿Puedo llevar a mi familia a Canadá?
Algunos programas de inmigración permiten a los ciudadanos extranjeros inmigrar a Canadá con sus familias. Pero dependiendo del plan migratorio, los familiares que pueden acompañar al extranjero varían. Por ejemplo, las personas que inmigraron a través del sistema Express Entry de Canadá son elegibles para incluir a su cónyuge e hijos dependientes en su solicitud, además de a sus padres. Sin embargo, Canadá tiene un programa de patrocinio familiar que permite a los ciudadanos canadienses y residentes permanentes patrocinar a su cónyuge o pareja de hecho, hijos dependientes y padres/abuelos. Para determinar si su familia puede unirse, ¡primero debe decidir qué ruta de inmigración elegir!
Artículo 3 Beneficios de la inmigración laboral canadiense
1. Licencia de maternidad y licencia de paternidad
Las empresas canadienses están muy satisfechas con la licencia remunerada para los nuevos padres. extraño.
Los canadienses, tanto empleadores como empleados, tienen una cultura muy centrada en la familia, lo que les permite equilibrar las necesidades de una familia en crecimiento sin preocuparse por las finanzas o la seguridad laboral.
2. Horarios de trabajo flexibles
Uno de los aspectos más importantes que la gente busca en los trabajos actuales es la capacidad de programar horarios de manera flexible. Los empleadores se centran más en la productividad que en los días normales de 9 a 5 días. Al permitir que los trabajadores se muevan libremente dentro de un conjunto de horas básicas o fuera del trabajo desde casa, no solo aumenta la productividad, sino que también mejora significativamente la salud y la satisfacción de los empleados. A los empleadores también les gusta este beneficio porque no cuesta nada y beneficia a los empleados.
3. Formación y desarrollo
La clave para retener a los empleados es brindarles oportunidades de desarrollo y avance profesional. El gobierno alienta a las empresas canadienses a brindar a sus empleados oportunidades para mejorar sus habilidades. Brindar oportunidades de aprendizaje también muestra a los empleados que la empresa invierte en su futuro y que tienen espacio para crecer y ascender dentro de la organización.
4. Vacaciones extendidas
Cualquier aumento más allá de las vacaciones básicas es una forma segura de atraer empleados potenciales y motivar a los empleados actuales. Al permitir que los empleados "ganen" tiempo libre adicional en función de su desempeño o logros, usted finalmente se beneficia. No sorprende que muchas empresas en todo Canadá estén adoptando una estrategia incremental.
5. Asignación laboral
A veces, es sólo una pequeña cosa. Esperar con ansias el desayuno del viernes o del lunes por la mañana puede darles a los empleados una pequeña razón para sonreír cuando se despiertan el lunes y esperan hasta el viernes. La mayoría de las empresas canadienses permiten a los trabajadores tomarse el día libre y estos gestos contribuyen en gran medida a elevar la moral.