Interpretación de la política de consolidación de pensiones de Shandong de 2065 a 2009
De 10 a 1, el personal de las agencias e instituciones gubernamentales de la provincia de Shandong implementará un sistema de seguro de pensiones básico unificado, despidiéndose del "sistema de doble vía" del seguro de pensiones.
Hace unos días, el Gobierno Provincial de Shandong emitió los "Dictámenes de Implementación de la Reforma del Sistema de Seguro de Pensiones para el Personal de Instituciones e Instituciones Gubernamentales" (en adelante, los "Dictámenes"), que Estará vigente desde el 5 de junio de 5438 hasta el 1 de octubre. Han Jinfeng, Director del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, explicó los temas candentes de preocupación social.
Entre ellos, las prestaciones de pensiones reformadas son un tema que preocupa mucho a todos.
“El país ha decidido lograr una transición suave sobre la base de una reforma gradual. Con este fin, nuestra provincia se adhiere al principio de 'viejos métodos para los ancianos, nuevos métodos para las nuevas personas y'. "Métodos de transición gradual para los chinos" a la hora de formular políticas", dijo Han Jinfeng.
Para las "personas mayores" que se jubilaron antes de la reforma, sus beneficios originales se mantendrán sin cambios y participarán en futuros ajustes salariales. Entre ellos, los conceptos de beneficios que cumplan con las regulaciones se incluirán en el pago del fondo de seguro de pensiones después de la revisión y confirmación, los demás conceptos se seguirán cobrando de los canales originales;
Después de la reforma, los "recién llegados" que se unan a la fuerza laboral implementarán nuevos métodos de cálculo de pensiones cuando se jubilen. La pensión básica consta de dos partes: en primer lugar, la pensión básica se basa en el salario mensual medio de los empleados de la provincia o ciudad durante el año anterior y el salario mensual medio indexado del individuo, y se paga a 1 cada 1 año. Esta parte incorpora principalmente el principio de "pagar durante mucho tiempo y obtener más". Cuanto mayor sea el tiempo de pago, mayor será el nivel de beneficios. El segundo es la pensión de la cuenta personal. Los ahorros de la cuenta personal se dividen por el número de meses de cálculo estipulados uniformemente por el Consejo de Estado. Los ahorros de la cuenta personal incluyen la suma del capital y los intereses pagados por el individuo a lo largo de los años. Esta parte refleja principalmente "cuanto más pagas, más obtienes". Cuanto más pague, mayor será el nivel de beneficios. En términos generales, la determinación de los beneficios de la pensión básica después de la reforma estará estrechamente relacionada con el nivel de contribución del empleado y los años de pago mientras estuvo en el cargo.
Las "personas de mediana edad" que trabajaban antes de la reforma y se jubilaron después de la reforma no realizaron aportes personales durante sus años de trabajo antes de la reforma, y los ahorros de sus cuentas personales no reflejaron sus aportes laborales durante este período. Éstas son las dificultades de esta reforma. En este sentido, los "Dictamenes" estipulan que este período de tiempo se determinará como el "período de pago estimado", y la pensión básica y la pensión de la cuenta personal se pagarán al mismo tiempo, y luego en función de la duración del pago estimado. período de pago, el individuo recibirá una determinada proporción del salario de cotización promedio mensual indexado. Pensión transitoria.
"Para mantener mejor una transición fluida del tratamiento de 'persona intermedia', se ha establecido un período de transición de 10 años a partir de la fecha de la reforma. Durante el período de transición, los métodos antiguos y nuevos se comparará la base para el cálculo del nuevo método Si la pensión es inferior a la del método anterior, se compensará según el método anterior si la pensión básica calculada según el nuevo método es superior a la pensión básica calculada; Según el método antiguo, la parte superior debería limitarse proporcionalmente año tras año, de modo que la pensión original pueda garantizarse básicamente. El nivel de tratamiento es alto”, dijo Han Jinfeng.
¿Cómo calcular la base salarial para aportaciones personales? Subsidio de calificación incluido.
Los "Dictamenes" estipulan que el sistema de seguro de pensiones para el personal de agencias e instituciones gubernamentales de nuestra provincia implementa un sistema de seguro de pensiones básico que combina la mancomunación social y las cuentas personales. Las primas del seguro de pensiones básico corren a cargo tanto de la unidad como del individuo. Unidad 1 2 3