Anuncio sobre la contratación del Instituto de Shenzhen para el Control de Drogas en la provincia de Guangdong en 2022 (hora de registro: 65438 + 28 de febrero)
De acuerdo con las "Medidas de Reclutamiento Abierto de las Instituciones Públicas de Shenzhen" (Ren Shenshe Gui [2019] No. 9), el Instituto para el Control de Drogas de Shenzhen ha decidido reclutar a 2 miembros del personal de instituciones públicas del público. Los asuntos específicos se anuncian de la siguiente manera:
1. Selección de cargos y número de personas
Seleccionar 2 funcionarios para cargos profesionales y técnicos. Para obtener más información, consulte la lista de personal seleccionado para la inspección de medicamentos de Shenzhen en junio de 2022 (en adelante, la lista de puestos, consulte el Apéndice 1).
2. Condiciones y requisitos básicos para el reclutamiento
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y apoyar al Partido Comunista de China. liderazgo y el sistema socialista;
2. Respetar la constitución y las leyes de nuestro país;
3. Tener buena calidad política, conducta y ética profesional;
4. .Poseer las condiciones profesionales y técnicas requeridas para el puesto;
5. Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto de contratación;
6. y la lista de trabajos.
(2) Requisitos relevantes
1. Ámbito de aplicación: todos los trabajadores sociales que cumplan las condiciones pueden postularse. Consulte la tabla de publicaciones para obtener más detalles.
2. Carrera de postulación: La carrera del solicitante debe ser consistente con la carrera requerida por el puesto. Para obtener más información, consulte el Catálogo de referencia profesional provincial de Guangdong 2022 (consulte el Anexo 2).
3. Edad de la solicitud: consulte la lista de trabajos para obtener más detalles. El cálculo de la edad de solicitud se basa en los nacidos después de la fecha de contratación anunciada, es decir, 1986 65438 + 7 de febrero.
4. La especialidad del solicitante debe corresponder al nivel académico especificado en el puesto. Aquellos con baja educación no pueden postularse para puestos que requieran educación superior, mientras que aquellos con educación superior pueden postularse para puestos que requieran educación inferior.
5. Calificaciones: los solicitantes deben obtener un título de posgrado y un certificado de doctorado antes de que se anuncie la contratación.
6. Las demás condiciones relacionadas con el cargo se computarán a partir de la fecha del anuncio del nombramiento.
(3) No se admitirá la inscripción si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. La persona ha sido objeto de sanciones administrativas durante menos de cinco años o ha sido objeto de sanciones administrativas. otras sanciones administrativas y actualmente está siendo sancionado;
2 siendo auditado o sujeto a sanciones disciplinarias por violar leyes y disciplinas o ser sospechoso de haber cometido un delito, y el proceso judicial aún no ha concluido; p>
3. Ser objeto de castigo conjunto por abuso de confianza según la ley
4. Ha habido irregularidades en los exámenes de contratación (empleo) de funcionarios públicos e instituciones públicas; Provincia de Guangdong en los últimos dos años;
5. Se ha formado una relación de evitación después del empleo;
6. El programa de enseñanza no se ha completado. Graduados y desertores con contenido de estudio prescrito;
7. Recién graduados de colegios y universidades ordinarios que actualmente estudian;
8. Recién graduados de academias militares en clases no locales; Personal militar;
10. Personal de instituciones públicas de Shenzhen que solicitan el examen sin el consentimiento de su lugar de trabajo actual.
11 Otras excepciones estipuladas por las leyes y reglamentos. Condiciones laborales adecuadas.
3. Revisión de registro y calificación
El registro y la revisión de calificación preliminar serán organizados e implementados por el Instituto de Shenzhen para el Control de Drogas (en adelante, "Instituto de Shenzhen para el Control de Drogas"). ).
(1) Hora y lugar de registro
Se adopta el registro en el sitio.
1. Hora: 9:30 a 11:30 horas del día 28 de febrero de 2022.
2 Ubicación: Sala de conferencias A210 en el segundo piso del Instituto para el Control de Drogas de Shenzhen (Dirección: Edificio de pruebas de drogas, No. 28 Gaoxin Middle Road, Distrito de Nanshan, Shenzhen).
3. Teléfono: Señorita Chao, 0755-86620672.
(2) Información que se debe enviar al registrarse
1. "Formulario de solicitud para la selección de personal por parte de las instituciones públicas de Shenzhen" (original, por duplicado, fotografía en color de una pulgada con la cabeza descubierta, ver Anexo 3);
2. Cédula de identidad, registro de domicilio, títulos académicos y certificados de grado (original y fotocopia para verificación);
3. Proporcionar al Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación el certificado de título académico extranjero emitido.
Los estudiantes de doctorado deberán presentar constancia de verificación de su título de doctor y certificado de grado (original a verificar, copia a presentar
4. Comprobante de experiencia laboral
5). Materiales de soporte requeridos por las condiciones del trabajo (Verificar original y copia).
(3) Revisión de precalificación
La revisión de precalificación y el registro se realizarán al mismo tiempo. Aquellos que aprueben el examen ingresarán a la etapa de entrevista y los avisos de entrevista se emitirán en el lugar. Los materiales de registro serán retenidos por el empleador.
Cuarto, entrevista
Los candidatos podrán participar con la convocatoria de entrevista y su DNI (ambos son indispensables).
(1) Hora y lugar de la entrevista
Consulte el aviso de la entrevista para obtener más detalles.
(2) Método y contenido de la entrevista
La entrevista se realiza de forma estructurada, utilizando preguntas profesionales y principalmente pone a prueba las habilidades profesionales y técnicas relacionadas con la selección de empleo. Los candidatos no pueden traer ningún material a la sala de entrevistas y no hay otro tiempo para probar el equipo.
(3) Método de puntuación y anuncio de los resultados de la entrevista.
Los resultados de la entrevista se publicarán en el momento. La puntuación se basa en un sistema de cien puntos, con una línea de pase de 60 puntos. La puntuación adopta el "método de promedio efectivo", es decir, el promedio de las puntuaciones restantes después de eliminar 1 punto y la puntuación más baja de 1, y la puntuación de la entrevista tiene una precisión de dos decimales. Después de la evaluación, los candidatos que aprobaron la entrevista se clasificarán de mayor a menor según sus puntajes de la entrevista, y los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción de 1: 1 con respecto al número de solicitantes de empleo. y los candidatos serán notificados.
Los resultados de la entrevista y la lista corta serán anunciados por la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Shenzhen (/) dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización de la entrevista, y el tiempo no será inferior a 7 días.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico, inspección y publicidad
(1) Examen físico
Las personas que hayan obtenido calificaciones de examen físico deben traer su documento de identidad y avisos de entrevistas Vaya a un hospital designado para un examen físico con una fotografía reciente en color de una pulgada sin corona (la ubicación específica se notificará más adelante). El personal del examen físico debe participar en el examen físico a tiempo; de lo contrario, se considerará descalificado. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las "Reglas de examen físico para el reclutamiento público (juicio) de la provincia de Guangdong".
(2) Revisión e inspección de calificación
1. Objetivo: Quienes aprueben el examen físico serán reexaminados por la Oficina Municipal de Control de Drogas dentro de los 30 días.
2. Contenido principal:
(1) Revisión de calificaciones: de acuerdo con este anuncio y la lista de trabajos, las calificaciones de registro de los solicitantes se revisarán y confirmarán de acuerdo con el puesto de registro. .
(2) Inspección: Examen integral de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad y adaptabilidad al cargo del solicitante.
(3) Publicidad
Determine personal calificado como candidatos, y la lista de candidatos se anunciará al público en la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Shenzhen (/) por no menos de 7 días laborables.
(4) Fondos suplementarios
Porque el personal a contratar no pasó el examen físico y la inspección, fue descalificado para el empleo por quejas durante el período de publicidad, desistió voluntariamente, etc. . , el Instituto Municipal de Pruebas de Drogas puede reclutar estudiantes individualmente, o de aquellos que están preseleccionados para la entrevista y cuyo puntaje de la entrevista es de 60 puntos o más, se pueden completar en orden de acuerdo con su clasificación de puntaje general.
6. Pasar por los procedimientos de empleo
Publicar el personal a contratar, si no hay objeción o la objeción no está establecida, y si la objeción es falsa o verdadera después de la investigación, pero no afecta el empleo, la inspección de drogas de la ciudad La agencia se encargará de los procedimientos de empleo para él e informará al departamento de gestión integral de personal de la institución pública del mismo nivel para su registro dentro de los 3 meses posteriores al anuncio. Si después del anuncio se determina que la persona a contratar no puede ser contratada debido a quejas, se cancelará su calificación laboral. Si el solicitante no completa el registro de empleo dentro de 1 año a partir de la fecha del anuncio por motivos del solicitante, se cancelará la calificación de empleo.
El Instituto Municipal de Control de Drogas acuerda un período de prueba con el personal de nueva contratación de acuerdo con la normativa. Si vence el período de prueba, se tramitarán los trámites de regularización; si no se supera la evaluación del período de prueba o se determina que no está calificado para el puesto de contratación durante el período de prueba, se cancelará el empleo.
Siete. Otros asuntos
(1) Los asuntos no cubiertos en este anuncio se implementarán con referencia a la "Emisión de las" Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en Shenzhen "; Aviso (Ren Shenshe Gui [2065 438+09] No. 9) Reglamento.
(2) “Arriba y abajo” en este anuncio y sus anexos incluyen el número original.
(3) Las unidades y los solicitantes que violen las "Reglas de reclutamiento de instituciones públicas municipales de Shenzhen" y las disposiciones de este anuncio durante el proceso de reclutamiento abierto serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Catálogo de referencia ocupacional de funcionarios públicos provinciales de Guangdong 2022
3. Formulario de solicitud de contratación de personal de las instituciones públicas municipales de Shenzhen
Título original: Instituto de Control de Drogas de Shenzhen, junio 2022+065438+Anuncio de selección de personal de octubre.
Fuente del artículo:/cn/xxgk/zfxgj/tzgg/content/post_10324315.html.