¿Cuándo debo registrarme para el examen de institución pública del condado de Qingjian de 2012? ¿Debo registrarme en línea o directamente en el Centro de Gestión de Recursos Humanos...

De acuerdo con las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en la provincia de Shaanxi" (Shaanxi Renshefa [2012] No. 105), después de una investigación y una decisión, el personal de las instituciones públicas que necesita Se complementará en 2013 en nuestro condado se contratará entre el público Reclutamiento abierto. Los asuntos relacionados con el reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Cuota de reclutamiento

1. Reclutar 100 miembros del personal de varias instituciones públicas del condado.

Los funcionarios de la aldea universitaria que hayan servido durante dos años y hayan aprobado la evaluación se determinarán de acuerdo con la proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes (redondeado) de 1:5 (redondeado) de acuerdo con Normas provinciales y municipales pertinentes. Una vez finalizada la inscripción, la cuota de contratación se anunciará en el sitio web de Recursos Humanos del condado de Qingjian.

2. Reclutar 160 asistentes a nivel de condado (se han contratado funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, ya no se contratarán asistentes de la ciudad y el condado).

2. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivos de contratación

Graduados universitarios desempleados con registro familiar en el condado de Qingjian (incluidos graduados universitarios de educación para adultos y superiores) académicos graduados) y funcionarios calificados de la aldea de estudiantes universitarios.

(2) Requisitos básicos para los candidatos

1. Respeto de la ley y buena conducta

2. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto; >

3,18 años y menos de 30 años (nacidos entre el 27 de febrero de 1983 y el 27 de febrero de 1995);

4.2065438 tenía un registro de hogar en el condado de Qingjian antes del 27 de febrero de 2003;

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5.2065438 ingresó al grupo de talentos del condado de Qingjian antes del 27 de febrero de 2003;

6. Sin violación de la política de planificación familiar ni comportamiento ilegal;

7. En los últimos tres años No hubo violaciones disciplinarias en varios exámenes de reclutamiento;

8. Los archivos de los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que han trabajado en nuestro condado se encuentran alojados en el centro de intercambio de talentos del condado. y haber pasado la evaluación (sujeto a los documentos de evaluación del departamento de organización), no están sujetos a restricciones de registro de hogar para aquellos que sirven como miembros de los "dos comités" de la aldea (comunidad) o superior, la edad puede; estar relajado adecuadamente.

3. Métodos y pasos

Este trabajo de contratación abierta se implementará de acuerdo con los siguientes métodos y pasos: publicación del anuncio de contratación, registro público y revisión de calificaciones, examen escrito, anuncio de resultados, revisión de expedientes e inspección, examen físico, determinación de candidatos a ser contratados, convocatoria pública y procedimientos de empleo.

1. Inscripción abierta

La inscripción se realiza presencialmente por los candidatos. Al registrarse, los candidatos deben presentar tres fotografías recientes a color de 2 pulgadas con fondo desnudo, certificado de graduación, cédula de identidad de segunda generación, original y copia del libro de registro de hogar (A4), formulario de información permanente de población impreso en línea desde el registro de hogar de seguridad pública. y otros documentos válidos. Según el documento de la Oficina Provincial de Precios de Shaanxi (1993)11, cada persona debe pagar una tasa de examen de 100 yuanes.

Los funcionarios universitarios que hayan trabajado durante dos años y hayan aprobado la evaluación estarán sujetos a registro por separado, asignaciones por separado, exámenes por separado y contratación por separado. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que hayan trabajado durante menos de dos años pueden participar en el registro y examen unificados para la contratación de personal en las instituciones públicas del condado.

2. Prueba escrita

(1) El contenido de la prueba escrita son los conocimientos básicos públicos del personal de contratación pública en las instituciones públicas de la provincia de Shaanxi. Su alcance incluye: principios de la filosofía marxista, una introducción al pensamiento de Mao Zedong, el sistema teórico del socialismo con características chinas, una visión general de las instituciones públicas, la ética profesional, el derecho, la redacción de documentos oficiales y tesis, el sentido común de la ciencia, la educación y el medio ambiente. protección, conocimiento de la literatura y la historia, conocimiento de la provincia de Shaanxi, actualidad y política, etc. La puntuación total es 100;

(2) Durante el examen escrito, los candidatos deben traer su boleto de admisión y su documento de identidad de segunda generación.

La hoja de respuestas debe realizarse con un bolígrafo de tinta negra de 0,5 mm y un lápiz 2B que están uniformemente equipados en el centro de pruebas. No se permite traer otros artículos al centro de pruebas;

(3) Los candidatos deben hacerlo. llegar al centro de pruebas con 60 minutos de anticipación de acuerdo con el tiempo especificado en el boleto de admisión y recibir huellas dactilares, verificación de tarjetas de identificación y detección de detectores de metales;

(4) Enviar 5 representantes del Congreso Nacional Popular de la APN, 5 Miembros de la CCPPCh, 10 representantes de los padres de los candidatos y cuadros de inspección y supervisión disciplinaria para realizar la supervisión en la sala de supervisión electrónica;

(5) Para este examen de reclutamiento abierto, la agencia de reclutamiento no organizará ni confiará ninguna unidad o individuo para impartir clases de capacitación de entrenadores o vender materiales de examen en nombre de otros;

(6) Los candidatos deben enviar información precisa al registrarse Número de contacto de Smooth. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos. Toda la información sobre este reclutamiento se publicará en la Red de Recursos Humanos del condado de Qingjian sin previo aviso. Los candidatos pueden consultarla en línea por sí mismos.

(7) Con base en los puntajes de las pruebas de los candidatos, de los indicadores de reclutamiento de 100 instituciones públicas, excluya el número de funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que han servido durante dos años y aprobaron la evaluación, y determine el número inicial. Inscripción de instituciones públicas desde personal con puntajes altos hasta puntajes bajos. Luego se determina que se contratarán 160 asistentes a nivel de condado. Si los últimos 1 resultados están empatados, el orden de clasificación se determinará de acuerdo con los resultados de la prueba de la primera materia pública importante; si todavía hay un empate, el orden de clasificación se determinará de acuerdo con los resultados de la prueba de la segunda pregunta principal; etcétera. Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que hayan trabajado durante dos años y hayan aprobado la evaluación también serán admitidos según el método anterior.

3. Revisión e inspección de documentos

Sobre la base de la revisión de calificaciones académicas en línea, los expedientes de estado de los estudiantes se revisarán por primera vez. Examinar el desempeño real de los nuevos solicitantes, completar el formulario de revisión política de reclutamiento y el formulario de revisión de planificación familiar, y hacer que las unidades pertinentes firmen sus opiniones y sellen sus sellos oficiales.

4. Examen físico

El departamento de recursos humanos y seguridad social es responsable de organizar a los solicitantes por primera vez para que acudan a los hospitales designados para realizar exámenes físicos. Consultar las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”.

5. Determinar el personal que debe ser registrado

Determinar los candidatos en función de las calificaciones, el examen físico, la inspección, la revisión de expedientes y la revisión del registro del hogar. No serán empleados aquellos que no aprueben el examen físico y la exploración. Los puestos vacantes se cubren en orden de resultados de clasificación. Los candidatos serán anunciados durante 7 días.

6. Los beneficios post-empleo

Los empleados como personal de instituciones públicas (excepto los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios) serán determinados por el alcalde, con un período de prueba de un año y un período de prueba. contrato de prueba. Quienes aprueben la evaluación después de la expiración del plazo firmarán un contrato de trabajo de tres años con una institución pública. Los salarios y beneficios sociales se implementarán de acuerdo con las políticas nacionales pertinentes, y los salarios se pagarán de acuerdo con la tarjeta; no aprobar el examen será despedido inmediatamente.

Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que trabajan como personal de instituciones públicas deben ir a las instituciones públicas afiliadas al municipio (oficina) original y trabajar continuamente durante más de cinco años antes de poder mudarse. Si realmente es necesario mudarse por menos de cinco años por motivos laborales, se deberá informar al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para su aprobación.

Al ser contratado como asistente a nivel de condado, se determinará el empleador en función de la carrera estudiada y se firmará un contrato laboral de tres años. El salario es de 1.500 al mes y se pagan pensiones, seguro médico, de accidentes laborales y de desempleo. Los salarios y cuatro seguros están incluidos en el presupuesto fiscal, los salarios son pagados por el empleador y los cuatro seguros son remitidos por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Cuarto, calendario

El anuncio de contratación se publicará de abril al 2 de mayo de 2019 (ubicación: Red de Recursos Humanos del condado de Qingjian, sitio web del gobierno popular de Qingjian, estaciones de televisión por cable del condado de Qingjian, columnas publicitarias).

Registro y revisión de calificación preliminar del 3 al 8 de mayo todos los días de 8:00 a 12:00, 13:30 a 17:30 [Ubicación: Mercado de Recursos Humanos del condado de Qingjian (frente a la antigua Escuela del Partido) ) 】.

A las 15:00 del 18 de mayo, la escuela secundaria Kunshan en el condado de Qingjian celebró una reunión de movilización de candidatos. Después de la reunión, tomé mi tarjeta de identificación y recibí mi boleto de admisión.

El horario del examen es de 8:30 a 10:30 el 19 de mayo (ubicación: provisionalmente Kunshan Middle School en el condado de Qingjian; si hay algún cambio, prevalecerá la ubicación que figura en el boleto de admisión).

5. Este anuncio lo explica la Oficina del Grupo Líder de Personal de Reclutamiento Público del Condado de Qingjian.

Grupo de liderazgo de personal de contratación abierta de instituciones públicas del condado de Qingjian

19 de abril de 2013

Si tiene alguna pregunta, consulte con las Empresas de Educación Pública de China.