2015 11 ¿Método de examen de la institución pública de Quanzhou?
Los métodos de examen para las instituciones públicas en Quanzhou en 2015 generalmente adoptan tres métodos: examen escrito (sin entrevista), entrevista (sin examen escrito) y una combinación de examen escrito y entrevista.
(1) Prueba escrita
En principio, la relación entre el número de candidatos y el número real de solicitantes debe ser de 1:3 antes de que comience el examen. Si la proporción no llega a 1:3, en principio, se reducirá el número de contrataciones laborales o se cancelará el plan de contratación laboral. En circunstancias especiales, el examen sólo podrá iniciarse después de que el departamento competente de la unidad de contratación organice el departamento de personal para estudiar y llegar a un acuerdo.
1. Materias de examen escrito. Sólo existe una prueba escrita para cada puesto de contratación. Las materias del examen escrito se establecen como "Conocimientos básicos integrales" (todas preguntas objetivas de opción múltiple, los tipos de preguntas son similares a los del examen escrito de la función pública), "Conocimientos médicos básicos" y "Conocimientos profesionales de enfermería". Las materias de prueba escrita para cada puesto están marcadas en la columna "Temas de prueba escrita" y en la "Tabla de información de puesto" en el sistema de registro. La puntuación total de la prueba es de 100 puntos y el tiempo de prueba es de 120 minutos.
Prueba “Conocimientos Básicos Integrales” de 9:00 a 11:00 de la mañana
Prueba de conocimientos médicos básicos y conocimientos profesionales de enfermería de 2:30 a 4:30 de la tarde .
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