Anuncio de contratación de docentes 2018 de la Oficina de Educación de Pinghu, ciudad de Jiaxing, provincia de Zhejiang
1. Puestos de contratación y cuotas
Esta vez está previsto contratar a 97 profesores de escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia (incluidos médicos escolares), entre ellos: 71 profesores de escuelas primarias y secundarias en la ciudad de Pinghu, 4 profesores de jardines de infancia y 3 médicos escolares; 19 profesores de escuelas (parques) en Zhapu, distrito portuario de Jiaxing (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles)).
2. Condiciones básicas para la contratación
1. Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China.
2. buena conducta y buenas cualidades profesionales;
3. Poseer las calificaciones académicas, títulos, especialidades y habilidades requeridas para el puesto de reclutamiento;
4. requisitos del puesto;
5. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.
3. Alcance y condiciones de la aplicación
1. Profesores del curso básico de escuela secundaria:
(1) Clase normal de tiempo completo de la ciudad de Jiaxing con rango de origen de estudiantes o registro de hogar 2065438+2008 Los graduados con una licenciatura o superior de colegios y universidades ordinarios deben cumplir con las contrapartes profesionales y otras condiciones requeridas por el puesto (2) 2018 graduados a tiempo completo con una licenciatura o superior de colegios y universidades ordinarios; la fuente de los estudiantes o el registro del hogar está en la ciudad de Pinghu han alcanzado las calificaciones de maestro para los puestos correspondientes. Las condiciones requieren que las especialidades sean correspondientes y cumplan con otros requisitos del puesto (3) Graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo con una licenciatura; o superior que estaban registrados en la ciudad de Pinghu y obtuvieron certificados de calificación docente en 2015, 2016 y 2017, de acuerdo con los requisitos que coinciden con los cursos de reclutamiento. Las disciplinas docentes enumeradas en el certificado de calificación docente determinan los puestos a postular.
Entre ellas, las disciplinas de psicología y tecnología de la información informática se han ampliado a: (1) Graduados con una licenciatura o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo en la ciudad de Jiaxing con una fuente estudiantil rango o registro de hogar de 2065438+2008, y deben tener especialidades correspondientes y Otras condiciones que cumplan con los requisitos laborales (2) Los graduados universitarios o superiores de tiempo completo de colegios y universidades ordinarios que hayan obtenido el certificado de calificación de maestro para el; El puesto correspondiente en la ciudad de Jiaxing en las promociones de 2015, 2016 y 2017 enseñará de acuerdo con el certificado de calificación docente que coincida con el período de contratación. La asignatura determina el puesto a postular.
2. Profesores profesionales en escuelas vocacionales:
(1) 2018 graduados universitarios o superiores a tiempo completo de colegios y universidades generales en la provincia de Zhejiang con especialidades correspondientes en el rango de origen de los estudiantes o en el hogar. requisitos de registro (2) Los graduados con una licenciatura o superior de una institución regular de educación superior de tiempo completo con registro familiar en la provincia de Zhejiang deben tener 35 años o menos (nacidos después del 31 de marzo de 1982) y tener un título universitario; título técnico intermedio o superior o un certificado de calificación vocacional superior (tercer nivel) o superior en la especialización correspondiente. (3) Graduados universitarios o superiores a tiempo completo de colegios y universidades generales registrados en la ciudad de Pinghu y que obtengan un maestro; Los certificados de calificación en 2015, 2016 y 2017 se determinarán de acuerdo con las disciplinas docentes enumeradas en el certificado de calificación docente que coincidan con los cursos de reclutamiento Solicite puestos.
3. Profesores del curso de orientación en prácticas vocacionales:
(1) Provincia de Zhejiang 2065438 + 2008 graduados de universidades generales a tiempo completo con título universitario junior o superior, con nivel avanzado (tres) y arriba Certificado de calificación vocacional, se requiere estar en la especialidad correspondiente (2) graduados universitarios registrados en la provincia de Zhejiang o más, se requiere tener 35 años o menos (nacidos después del 31 de marzo de 1982), con nivel superior (tercer nivel) o más; certificado de calificación profesional, se requieren contrapartes principales (3) Los graduados con un título universitario o superior que se registraron en la ciudad de Pinghu y obtuvieron un certificado de calificación docente en 2015, 2016 y 2017 determinarán sus puestos de solicitud de acuerdo con las disciplinas de enseñanza enumeradas en el Certificado de calificación docente que coincida con los cursos de contratación.
4. Escuelas secundarias (incluidas las escuelas de educación obligatoria de nueve años), escuelas primarias, escuelas para retrasados mentales y escuelas primarias con profesores y clases de educación especial:
(1) Ciudad de Pinghu 2018 Escuela normal a tiempo completo Los graduados con una licenciatura o superior de universidades similares, con un lugar de origen o registro de hogar y otros requisitos deben ser homólogos profesionales y cumplir con los requisitos laborales (2) 2018 a tiempo completo; graduados con una licenciatura o superior de universidades ordinarias con un lugar de origen o registro de hogar en la ciudad de Pinghu, que hayan cumplido con las calificaciones de docentes para el puesto correspondiente, requieran contrapartes profesionales y cumplan con otros requisitos para el puesto (3) a tiempo completo; Los graduados universitarios o superiores que se registraron en la ciudad de Pinghu y obtuvieron certificados de calificación docente en 2015, 2016 y 2017 estarán sujetos al período de contratación. La disciplina docente enumerada en el certificado de calificación docente correspondiente determina el puesto a postular.
Entre ellas, las disciplinas de psicología, tecnología de la información informática, música y bellas artes se han ampliado a: (1) Graduados con un rango de origen estudiantil o un registro familiar de 2018 de la carrera de tiempo completo de la ciudad de Jiaxing. colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior, y los requisitos son que cumplan con los requisitos Otros requisitos para la especialización académica y cumplan con los requisitos laborales (2) Graduados universitarios o superiores a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios en las clases; de 2015, 2016 y 2017 que hayan obtenido el certificado de calificación docente para el puesto correspondiente en la ciudad de Jiaxing, de acuerdo con el certificado de calificación docente que coincida con el período de contratación. Las disciplinas docentes enumeradas determinan los puestos a postular.
5. Maestros de jardín de infantes:
(1) 2065438 + 2008 graduados universitarios de tiempo completo con especialización en educación preescolar con rango de origen estudiantil o registro familiar en la ciudad de Pinghu, y que cumplan con otros requisitos para el puesto; (2) Los graduados universitarios ordinarios a tiempo completo con especialización en educación preescolar que se registraron en la ciudad de Pinghu en 2015, 2016 y 2017 y obtuvieron el certificado de calificación de maestro de preescolar, cumplen con otros requisitos para el puesto;
6. Puestos de médico escolar:
(1) Graduados universitarios regulares de tiempo completo de la ciudad de Pinghu en 2018 con una licenciatura o superior en el rango de origen estudiantil o requisitos de registro del hogar (2; ) Registro de hogares en la ciudad de Pinghu Los graduados universitarios generales a tiempo completo con una licenciatura o superior, deben tener 35 años o menos (nacidos después del 31 de marzo de 1982), tener las calificaciones de un médico en ejercicio y estar calificados profesionalmente.
7. Otros asuntos
(1) Definición del tiempo de registro del hogar: Basado en el lugar de registro del hogar el 31 de marzo de 2065438.
(2) Definición de ámbito estudiantil: se refiere al lugar de registro del hogar al aprobar el examen de ingreso a la universidad y ser admitido en una universidad.
(3)Los estudiantes de posgrado de tiempo completo en el programa de educación normal en 2018 o los estudiantes de posgrado de tiempo completo en el programa de educación normal en 2018 también pueden postularse para los puestos correspondientes sin restricciones de registro de hogar y lugar de origen. .
(4)Los graduados con especialización en educación primaria pueden postularse para los puestos correspondientes en las escuelas primarias según sus perfiles y archivos personales.
(5) Los solicitantes que postulen para puestos de idioma chino en escuelas primarias y secundarias deben aprobar el examen Putonghua Nivel 2 A y superiores.
(6) Consulte el Apéndice 1 para conocer los requisitos específicos de cada especialidad (puesto).
(7) Los requisitos de calificación docente establecidos en este folleto son: obtener el certificado nacional de calificación docente de primaria y secundaria correspondiente al puesto solicitado (este certificado es emitido por el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación) y el correspondiente certificado de nivel de mandarín.
(8) Los estudiantes extranjeros que regresan a China (en el extranjero) deben presentar calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación (diplomas y certificados de estudiantes extranjeros desde octubre de 2015 hasta marzo). 31, 2018 Obtenido), puede ayudar a la sociedad.
(9) Los atletas retirados elegibles que tengan 35 años o menos (nacidos después de marzo de 1982), tengan un registro de hogar en la ciudad de Pinghu y hayan obtenido el certificado de calificación de maestro para el puesto correspondiente pueden solicitar el examen físico. profesores de educación.
IV.Procedimientos de Reclutamiento
Los procedimientos de reclutamiento son: publicar información de reclutamiento, aceptar solicitudes de los solicitantes, revisar las calificaciones de los solicitantes, organizar exámenes, exámenes físicos, evaluaciones y publicar la lista. de candidatos a ser reclutados. Pasar por los procedimientos de reclutamiento.
1. Publicar información de contratación. Publicar información de contratación en Pinghu Education Information Network y Pinghu Talent Information Network.
2. Revisión de registro y calificación. Según la información de contratación, los candidatos deben registrarse en la Oficina de Educación Municipal de Pinghu dentro del tiempo especificado y cada persona está limitada a un puesto. Al mismo tiempo, complete el formulario de solicitud de contratación y envíe los materiales relevantes. La Oficina Municipal de Educación organiza el departamento de personal para realizar la revisión de calificaciones.
3. Examen. El examen es organizado por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección de Educación. El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista (temas correspondientes más prueba de habilidades de examen), con una puntuación total de 100. Los puntajes totales de las pruebas para los puestos de maestros de cursos básicos y maestros de secundaria asignados uniformemente se calculan con base en un 40% de prueba escrita y un 60% de entrevista. Aquellos con habilidades de prueba adicionales se calculan con base en un 40% de prueba escrita y un 30% de entrevista (conferencia de prueba). y 30% entrevista (prueba de habilidades). Los profesores profesionales en clases vocacionales y los instructores en prácticas calcularán la puntuación total del examen basándose en el 30% de la puntuación de la prueba escrita, el 30% de la puntuación de la entrevista (conferencia de prueba) y el 40% de la puntuación de la entrevista (prueba de habilidades).
Aquellos cuyos puntajes totales o puntajes de entrevistas (incluidos los puntajes de las pruebas de habilidades) sean inferiores a 60 puntos no están calificados, y aquellos que no aprueben no se incluirán en los candidatos al examen físico.
La prueba escrita tiene un formato de libro cerrado y el contenido de la prueba escrita es conocimiento profesional relevante.
Reclutar maestros de escuela secundaria para aprender educación secundaria, psicología, reforma curricular, experiencia en la materia y otros conocimientos profesionales relacionados; reclutar maestros de escuela primaria para impartir educación primaria, psicología, reforma curricular y otros conocimientos profesionales relacionados; reclutar educación preescolar, psicología y "preescolar"; Esquema de Orientación Educativa y otros conocimientos profesionales relacionados; quienes postulen al cargo de médico escolar deben tener conocimientos profesionales en las materias integrales de este cargo.
La prueba escrita se realizará el domingo 18 de abril de 2015. Los aspirantes deberán presentar su boleto de admisión y cédula de identidad para realizar la prueba. La ubicación del examen escrito se notificará más adelante.
El contenido de la entrevista (conferencia de prueba) es la materia integral de capacidad docente, que se implementa con referencia a los requisitos de la prueba de educación y capacidad docente en las calificaciones de docentes. Se requieren entrevistas para postularse a cursos profesionales y pasantías de instructores, maestros de música, educación física, arte, tecnología de la información informática de escuelas primarias y secundarias y maestros de educación preescolar de jardín de infantes.
Después de la prueba escrita, los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán en función del número de personas incluidas en el plan de reclutamiento para cada puesto. El número del plan de reclutamiento es 1:3 para 65438+6, 1:2 para 7-12 y 1:1,5 para 13 y superiores. Después de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán en función del número total de candidatos de mayor a menor en función del número de reclutas en una proporción de 1:1. Si los puntajes totales son iguales, el que obtenga el puntaje más alto en la prueba escrita ocupará el primer lugar.
El examen para el puesto de médico escolar se divide en examen escrito y entrevista. Los puntajes de las pruebas se calculan utilizando un sistema porcentual, donde el puntaje de la prueba escrita representa el 40% y el puntaje de la entrevista el 60%. Después de la prueba escrita, los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán en función del número de reclutas en una proporción de 1:3 de mayor a menor según los puntajes de la prueba escrita. Aquellos que tengan menos de la proporción prescrita se determinarán en función de. el número real. Después de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán 1:1 en función del número de candidatos, de mayor a menor, según los puntajes totales de las pruebas. Si los puntajes totales son iguales, el que obtenga el puntaje más alto en la prueba escrita ocupará el primer lugar.
Las entrevistas están previstas tentativamente para el sábado 20 de abril de 2008 (201) y el domingo 22 de abril (para escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia). La hora, el lugar y los requisitos específicos de la entrevista se notificarán más adelante.
4. Exploración y evaluación física. Organizar exámenes y evaluaciones físicas de manera uniforme dentro del tiempo especificado. Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con los Estándares de examen físico de calificación de maestros de la provincia de Zhejiang. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico. La inspección se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización eficaz de las labores de contratación e inspección de funcionarios públicos" (Guofa [2013] Nº 2). Para aquellos que no pasen el examen físico o abandonen el examen físico, y la conclusión de la investigación sea que no son aptos para el empleo, y los puestos están vacantes debido al abandono de los candidatos previstos antes del anuncio, los candidatos serán cubiertos ordenar de mayor a menor según la puntuación total del examen. Una vez que se anuncie el empleo propuesto, no habrá más contratación.
5. Los candidatos a ser contratados se anunciarán en la Red de información de talentos de Pinghu y en la Red de información educativa de Pinghu. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Si hay alguna objeción durante el período de publicidad y se verifica que el candidato no cumple con las condiciones laborales, se cancelará la calificación laboral.
6. Empleo. La contratación abierta de docentes y médicos escolares está incluida en la gestión de las instituciones públicas y se implementa de conformidad con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" y las "Reglas de implementación de prueba del sistema de nombramientos de las instituciones públicas en la provincia de Zhejiang". Después de que los candidatos que solicitan los puestos asignados uniformemente se registren, de acuerdo con las escuelas de reclutamiento y los puestos de reclutamiento anunciados por la Oficina de Educación, completarán sus preferencias en orden de mayor a menor en los puntajes totales de las pruebas (los puntajes totales de las pruebas estarán empatados , y se dará prioridad al candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita), y se determinará la escuela de reclutamiento. La escuela firma un contrato de trabajo con el reclutador y acuerda un período de prueba de acuerdo con la normativa. Si el personal contratado es graduado universitario, se implementará un período de prueba de un año. En el período del contrato se incluye un período de prueba (período de prueba). Si expira el período de prueba (período de prueba) y el empleado no supera la evaluación, se cancelará el empleo. Si una persona a contratar no se presenta dentro del tiempo especificado sin razones justificables, se cancelarán sus calificaciones para el empleo.
Hora, lugar y método de registro de verbo (abreviatura de verbo)
1 Hora: sábado 31 de marzo 2065438-domingo 1 de abril 8:30 am-4 pm 00 (no). descanso al mediodía) Ubicación: Sala de conferencias en el octavo piso de la Oficina de Educación de Pinghu (No. 38 Donghu Avenue, Danghu Street) No se permite la inscripción tardía.
2. Cada aspirante sólo podrá postular a un puesto.
3. Esta vez, no se aceptarán registros en línea, por carta o por teléfono.
4. Se deben enviar los siguientes materiales al registrarse:
1) Formulario de inscripción de maestros de reclutamiento abierto para el año escolar 2018 de la Oficina de Educación Municipal de Pinghu (ver anexo 2), descargar e imprimir en A4. paper;
2) Carta de recomendación (incluyendo currículum personal, información básica, nivel educativo y docente, capacidad profesional, presentación del desempeño laboral, etc.);
3) 2065438+2008 graduados presentados para graduación Formulario de recomendación de empleo estudiantil, original y copia del expediente académico emitido por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela.
2065438+2008 los graduados de la escuela normal también deben presentar un certificado emitido por la escuela donde se graduaron. Los graduados de 2018 con calificación docente para los puestos correspondientes deberán presentar el original y copia del Certificado de Examen Nacional de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria (emitido por el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación), así como el certificado de nivel de mandarín correspondiente;
4) Los Graduados de las promociones de 2015, 2016 y 2017 que sean elegibles para la inscripción deberán presentar original y copia de su certificado de graduación y certificado de calificación docente;
5) Quienes postulen para cursos profesionales o pasantías profesionales los instructores deberán presentar su certificado de egreso de acuerdo a los requisitos de solicitud de empleo Original y fotocopia, y presentar original y fotocopia del correspondiente certificado de calificación del puesto profesional y técnico o certificado de grado técnico del trabajador profesional de contraparte y demás materiales que cumplan con los requisitos de solicitud de empleo;
6) Tarjeta de identificación de residente original dentro del período de validez y copia;
7) Original y copia del libro de registro del hogar o certificado de registro del hogar;
8) Original y copia del certificado de competencia de Putonghua;
9) 1 Una fotografía de identificación reciente de una pulgada.
10) Además de los requisitos anteriores, el siguiente personal también está obligado a proporcionar los originales y copias de los siguientes documentos: Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero también deberán presentar el original y copia del título académico. certificados emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. Los atletas también deben presentar prueba de identidad;
Los materiales proporcionados por los candidatos deben ser verdaderos y exactos. Si comete fraude, se cancelarán sus calificaciones para la solicitud y el empleo.
Si no puede ir a registrarse en circunstancias especiales, puede confiarle a un familiar que se registre en su nombre y proporcionar los materiales requeridos anteriormente, el original y la copia de la tarjeta de identificación del familiar que lo confía y una poder firmado por el fideicomitente.
Verbo intransitivo a otros
1. Se implementará un sistema de período de servicio después del empleo. El período mínimo de servicio en la escuela de contratación es de 3 años.
2.2065438+2008 Los graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios deben manejar los procedimientos de empleo con sus certificados de graduación (los estudiantes graduados también deben tener un certificado de título). Si el certificado de graduación o el certificado de grado requerido para el puesto solicitado no se puede proporcionar antes del 30 de septiembre de 2018, o las calificaciones académicas y especialidades en el certificado de graduación no coinciden con los requisitos para el puesto solicitado, la calificación laboral será cancelada. y la vacante no será cubierta.
3. Serán descalificados los egresados normales que no hayan obtenido el correspondiente certificado de calificación del cargo al presentarse en agosto de 2018. Los graduados no normales deben obtener el certificado de calificación docente para el puesto correspondiente dentro de los 2 años posteriores al empleo; de lo contrario, se rescindirá el contrato de trabajo.
4. Los estudiantes de primer año en 2018 que postulen para el puesto de médico escolar deben obtener la calificación para ejercer la medicina dentro de los cinco años posteriores a su contratación.
5. Este reclutamiento abierto es organizado e implementado por la Oficina Municipal de Educación de Pinghu de acuerdo con las regulaciones pertinentes y está sujeto a la supervisión de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Pinghu. La determinación y el tratamiento de las infracciones en los exámenes se realizarán de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de la disciplina y las infracciones de los candidatos al examen del personal de la provincia de Zhejiang".
6. La Oficina de Educación Municipal de Pinghu será responsable de la explicación de los asuntos pendientes.
7. Número de contacto de contratación:
Sr. Jin 0573-85236899 13758358928
Sra. Wang 0573-85236887 13586350586
4. Número de contacto: 0573-85060570 (Sección de Gestión de Personal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social) 0573-85010394 (Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria en la Oficina Municipal de Educación).
Plan de contratación abierta de profesores de la Oficina de Educación Municipal de Pinghu y requisitos de solicitud de empleo para el año académico a.docx
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Formulario de registro de maestros de reclutamiento abierto de la Oficina de Educación Municipal de Pinghu para el año académico a.docx
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