¿Cuáles son las últimas políticas de empleo para graduados de 2020?
1. Alentar a los recién graduados a alistarse en el ejército y encontrar empleos a nivel de base.
Con el fin de maximizar las oportunidades de empleo, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social trabajarán juntos para estabilizar los fundamentos del empleo para los estudiantes universitarios. Además, nos centraremos en aumentar la contratación en educación básica, atención primaria y servicios sociales. Incrementar la inclinación política y alentar a los graduados más recientes a unirse al ejército. Trabajar con los departamentos pertinentes para implementar el proyecto de empleo de base para estudiantes universitarios y alentar a más graduados universitarios a encontrar empleo a nivel de base.
2. Ampliar la matrícula de estudiantes de posgrado y la escala de actualización de las universidades ordinarias.
El Ministerio de Educación está haciendo todos los esfuerzos posibles para ampliar los canales para que los graduados ingresen a la educación superior, teniendo en cuenta factores como la capacidad de carga de las universidades, las disciplinas requeridas para apoyar las estrategias nacionales y la escasez de carreras de desarrollo económico y social. Con la premisa de garantizar la calidad de la formación de posgrado, este año se harán grandes esfuerzos para ampliar la matrícula de estudiantes de posgrado. Al mismo tiempo, ampliaremos activamente la escala de colegios y universidades en torno a la demanda de talentos técnicos de primera línea, como el desarrollo de nuevos formatos comerciales en la gestión de servicios sociales.
3. Ampliar la contratación de profesores de primaria y secundaria.
Ampliar la contratación de docentes en áreas clave, especialmente en escuelas primarias y secundarias. Lo que ahora se necesita con urgencia es educación preescolar (maestros) para las escuelas secundarias y jardines de infancia. Después de la reforma de los exámenes de ingreso a la universidad, existe una gran escasez estructural de docentes de secundaria en las provincias reformadas. Al mismo tiempo, es necesario implementar el trabajo para todos los estudiantes universitarios normales que se gradúan este año.
4. Incentivar a las pequeñas y medianas empresas a contratar estudiantes universitarios para el empleo.
Las pequeñas y medianas empresas son las principales oportunidades laborales para los estudiantes universitarios. Casi el 60% de los estudiantes universitarios empleados fueron a pequeñas y medianas empresas en los primeros tres años. Departamentos como el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social han creado las condiciones para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas y les han brindado mucha protección. Esta es también la decisión del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado. Si se implementan estas políticas, brindarán un gran apoyo y ayuda para el empleo de los estudiantes universitarios este año.
5. Se brindará atención laboral especial a los graduados de Hubei y las provincias de Hubei.
Es necesario reforzar la asistencia a colectivos clave y dar prioridad a las recomendaciones laborales. Los estudiantes de Hubei, especialmente los de Wuhan, pueden retrasarse en regresar a la escuela debido a la epidemia. Se debe tener especial cuidado. La defensa de la graduación de este año se puede extender adecuadamente. Sistema de puestos especiales, que incluye proyectos centrales de base, universidades generales, planes de matrícula de posgrado, etc. , también se inclinará hacia Hubei. También se llevará a cabo una feria laboral especial en línea para graduados de Hubei y aquellos que estudian en Hubei, y coordinaremos activamente con los empleadores para extender el tiempo de contratación y posponer la firma de contratos.
Confianza pública. com-¿Cuál es la situación laboral de los 8,74 millones de titulados? ¿Se pospondrá el examen de ingreso a la universidad? La respuesta del Ministerio de Educación