¿Se aumentarán en 2014 los salarios de los cuadros que eligen su propio puesto de trabajo?

Últimas novedades sobre aumento salarial para los directivos que eligen su propia carrera en 2014 (explicación detallada)

Fecha: 2014-05-31 Fuente: Talent Guide Network Clics: 950

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Las últimas noticias sobre el aumento salarial de los oficiales autónomos en 2014. Parte del aumento del gasto militar se utiliza para mejorar el nivel de vida de los militares, así como Los salarios del personal están aumentando. Los salarios de los trabajadores migrantes aumentan entre 10 y 20 por año. Personal militar Está lejos de alcanzar esta cifra, por lo que un aumento salarial es inevitable, pero debe ser coherente con la realidad. Condiciones para elegir una carrera de forma independiente: oficial adjunto de regimiento o 18 años de servicio. Existen dos situaciones para los oficiales que se alistan en universidades locales: 1. Estudiantes de defensa nacional: (no con base en la fecha de inscripción, pero la edad militar se calcula con base en la fecha de aprobación de la región militar, ejército y servicio encargado de entrenar). estudiantes de defensa nacional) Política militar

2014 Las últimas noticias sobre aumentos salariales para oficiales militares autónomos Parte del aumento del gasto militar se utiliza para mejorar el nivel de vida de los militares, así como los salarios del personal. Los salarios de todos están aumentando. Los salarios de los trabajadores inmigrantes aumentan entre 10 y 20 por año. Los aumentos salariales son inevitables, pero deben ser acordes con la realidad.

Condiciones para la selección de carrera independiente: Oficial adjunto de regimiento o 18.º aniversario de servicio.

Existen dos situaciones para los oficiales que se alistan en universidades locales:

1. Estudiantes de defensa nacional: (no según el momento de admisión, sino según la fecha de aprobación por parte del tribunal). región militar, ejército o rama que encomendó la formación de estudiantes de defensa nacional) La edad militar se calcula a partir de la fecha de aprobación)

La política militar se inclina hacia los estudiantes de defensa nacional, y la edad militar se calcula a partir de la fecha de aprobación para estudiantes de defensa nacional.

La diferencia entre los estudiantes de defensa nacional y otros estudiantes en las universidades: mientras estudian en la escuela, los estudiantes de defensa nacional disfrutan de becas de defensa nacional y reciben la capacitación militar y política básica necesaria. Al graduarse, se les asigna para servir como cuadros. en el ejército según el acuerdo. Los estudiantes de defensa nacional son administrados por las universidades donde están ubicados, y la Oficina de Selección y Capacitación de Oficiales de Reserva del Ejército en los colegios y universidades ordinarios (denominada "Oficina de Selección y Capacitación", la misma más adelante) ayuda en el trabajo relevante. La disposición del curso de estudio es la misma que la de otros estudiantes matriculados en la misma especialidad en la misma escuela al mismo tiempo.

Asignación de graduación de estudiantes de defensa nacional: los estudiantes de defensa nacional que aprueben la evaluación integral realizada por la escuela y la oficina de selección y capacitación al graduarse serán asignados a trabajar en el ejército de acuerdo con el "Acuerdo de estudiantes de defensa nacional". ". El destino de la asignación se determina razonablemente de acuerdo con los principios de los homólogos profesionales y haciendo el mejor uso de los talentos. Con la premisa de satisfacer las necesidades del trabajo militar, se deben tener en cuenta en la medida de lo posible la situación real y los deseos del individuo. . Después de graduarse, los estudiantes de defensa nacional se incorporan principalmente a puestos profesionales y técnicos en el ejército. Algunos que cumplen con los requisitos básicos de los cuadros de mando pueden incorporarse a puestos de mando.

Después de graduarse y presentarse al ejército, los estudiantes de defensa nacional disfrutarán del trato de oficiales en servicio activo (o cuadros civiles), y sus familiares disfrutarán del trato de dependientes militares. En términos de nombramiento por primera vez, evaluación y concesión de rangos militares, evaluación de puestos profesionales y técnicos y asignación de vivienda, son los mismos que los graduados que ingresaron a la academia militar durante el mismo período. De acuerdo con las políticas y regulaciones militares pertinentes, a los graduados universitarios generalmente se les asigna el rango de compañía adjunta (o nivel técnico 13) o teniente (o grado civil 8), y a los graduados de maestría generalmente se les asigna el rango de compañía completa (o nivel técnico 12). ) o capitán (o nivel civil 7), los candidatos a doctorado se asignan al nivel de batallón (o nivel técnico 10), rango militar mayor (o nivel civil 6), y su tiempo de alistamiento se calcula a partir de la fecha de aprobación.

2. Los graduados universitarios locales son reclutados especialmente para unirse al ejército debido a necesidades militares.

Antes de la introducción de la política estudiantil de defensa nacional, los militares reclutaban a un grupo de graduados universitarios locales para enriquecer el ejército. Generalmente eran enviados a academias de mando junior para un año de entrenamiento y luego nombrados oficiales.

La edad militar de estos graduados universitarios locales se calculará a partir de la fecha de aprobación para el alistamiento, y la edad militar no se calculará mientras estudian en la escuela.

Muchos de mis colegas son oficiales que se graduaron en universidades locales. Debido a las restricciones de edad, es difícil cumplir dieciocho años de servicio militar antes de ser ascendidos a regimiento adjunto. El ejército generalmente hace arreglos para que los oficiales cambien de carrera cuando han servido durante quince o seis años. Los oficiales que pueden permanecer en el ejército durante diecisiete años tienen políticas que les permiten posponer su cambio de carrera por un año para cumplir con las condiciones para una elección de carrera independiente. . Es difícil para la mayoría de los oficiales subalternos que trabajan en el ejército después de graduarse de las universidades locales cumplir con este plazo (refiriéndose a los oficiales que quieren trabajar y no tienen esperanzas de ascender en el ejército).

Además de las dos anteriores, hay tres opciones:

1. Convertirse en cuadros civiles o convertirse en oficiales profesionales y técnicos.

Muchos oficiales que no tenían esperanzas de ascenso fueron trasladados a puestos técnicos y, tras ser evaluados como regimientos técnicos adjuntos, eligieron sus propias carreras.

2. Si lo transfieren a una organización de nivel superior, la cantidad de puestos es grande y la esperanza de ascenso es mayor.

3. Encuentra una manera de sobrevivir hasta el segundo grupo. Un camarada mío fue reclutado especialmente en el ejército después de graduarse de una universidad local en 1995. Después de que el mismo grupo de estudiantes universitarios locales que fueron reclutados especialmente en el ejército cambiaron gradualmente de carrera, él fue uno de los pocos que permaneció. Asignado a nuestra unidad en el mismo lote, solicitó servir en una zona montañosa y fue ascendido a teniente coronel y ayudante de regimiento en 2004. El otro, un oficial regular del Departamento Político, solicitó servir en cierta isla y fue ascendido a regimiento adjunto.

Las siguientes son las respuestas a las preguntas sobre aumentos salariales para los oficiales que eligen su propia carrera en 2014:

1. ¿Cuáles son las regulaciones para el pago de beneficios de jubilación a los oficiales que tienen? ¿Cambiaron sus carreras y eligieron sus propias carreras?

(1) Los cuadros militares retirados que elijan sus propias carreras recibirán un pago de jubilación mensual por parte del gobierno local donde sean reasentados. Los beneficios de jubilación incluyen el puesto, el salario por rango (nivel) militar, el salario básico, el salario por edad militar y las asignaciones y subsidios uniformemente estipulados por los militares. Entre ellos, el salario básico y el salario de antigüedad militar se calculan en su totalidad.

(2) La pensión de jubilación de los cuadros militares retirados que eligen su propia carrera se ajustará y aumentará en consecuencia de acuerdo con el ajuste de los gastos de manutención de jubilación de los cuadros militares retirados transferidos al reasentamiento local. En áreas con economías relativamente desarrolladas, si los beneficios de jubilación mensuales de los cuadros jubilados que eligen sus propias carreras son inferiores a los gastos de manutención mensuales de jubilación de los cuadros jubilados del partido y del estado con niveles de posición correspondientes en el lugar de reasentamiento, el gobierno de reasentamiento puede proporcionar la diferencia. en subsidios.

(3) Las prestaciones de jubilación están exentas del IRPF. Si cuadros jubilados que eligen su propia carrera son seleccionados como personal regular por el partido y las agencias estatales, sus pensiones de jubilación serán suspendidas.

(4) Tras el fallecimiento de un cuadro que eligió su propia carrera, las prestaciones de jubilación se suspenderán a partir del mes siguiente al fallecimiento. Diferenciando entre distintas situaciones, la pensión de jubilación de 10 a 40 meses antes de la vida de la persona se pagará como pensión y una determinada cantidad de la pensión de jubilación como subsidio de funeral. La vida para la familia en duelo es realmente difícil. Los subsidios por dificultades de vida serán otorgados por el gobierno de reasentamiento de acuerdo con las regulaciones nacionales y locales pertinentes.

(5) Después del cálculo combinado basado en los estándares de pensión, la pensión de jubilación mensual no excederá el índice de pago de 100.

(6) Este reglamento entrará en vigor el 19 de enero de 2001.

2. ¿Cuál es el estándar de subsidio y pago de jubilación para que los cuadros desmovilizados elijan su propia carrera?

(1) Objetivo: Empleados del Cuerpo Juvenil que eligen su propia carrera (incluida la división) -cuadros civiles de nivel y quienes gozan de beneficios equivalentes) Cuadros profesionales y técnicos) y personal de batallón con más de 20 años de servicio militar (incluidos cuadros civiles de nivel de sección y cuadros profesionales y técnicos que gozan de beneficios equivalentes). Este artículo proviene de tielu8.cn Railway Paper Network

(2) Estándares de subsidio: Para quienes tengan menos de 15 años de servicio militar, se les pagará un mes de salario original por cada año de servicio militar. ; a partir del 16º aniversario, se pagará 1,5 meses de salario original por cada año de edad.

(3) Estándar de pensión de jubilación: Para quienes tengan menos de 20 años de servicio militar, se pagará en base al 80% del puesto mensual, salario del rango (nivel) militar y asignaciones y subsidios uniformemente estipulados. por el ejército para cuadros militares del mismo nivel en el momento del traslado. Para aquellos con más de 20 años de servicio militar, a partir del año 21, por cada año adicional de servicio militar, se emitirá 1 adicional a quienes hayan obtenido méritos de primera clase o hayan obtenido títulos honoríficos de la región militar; tendrán un aumento de 15, los que hayan obtenido méritos de segunda tendrán un aumento de 10, y los que hayan obtenido méritos de tercera tendrán un aumento de 10. A igual mérito, si se cumplen dos o más de ellos, el la bonificación se incrementará según el más alto nivel para quienes se encuentren en zonas remotas o se dediquen a trabajos aeronáuticos o navales, si tienen más de 20 años de experiencia, se aumentarán en 15 si tienen más de 15 años; , se incrementarán en 10; si tiene más de 10 años, se aumentará en 5. Si cumple con más de dos de ellos, se expedirá adicionalmente según la norma más alta.

3. ¿En qué consiste la tasa de transferencia? ¿Cuáles son las normas específicas?

La tasa de transferencia se paga a los oficiales, cuadros civiles y suboficiales que hayan sido aprobados. retirarse del servicio activo y transferirse al trabajo local. Término colectivo para diversos honorarios pagados a individuos. Las tarifas por cambio de empleo incluyen subsidios de reasentamiento por cambio de empleo y subsidios de subsistencia por cambio de empleo.

(1) Subvención por cambio de empleo y reinserción. Los cuadros y suboficiales inferiores al nivel de división (nivel técnico profesional 6), y aquellos cuyo servicio militar esté dentro del 14º aniversario de los cuadros (el 10º aniversario de los suboficiales) recibirán 4 meses de salario de cuadros; prestará servicio activo a partir del decimoquinto año (los suboficiales a partir del undécimo año) se pagará un salario adicional de 0,5 meses por cada año completo después de calcular el tiempo de servicio activo según el aniversario, los meses restantes pueden; calcularse según el estándar del aniversario completo.

(2) Asignación de manutención por cambio de trabajo.

Los cuadros y suboficiales a nivel de división (nivel técnico profesional 6) cuyo servicio militar continuo tenga entre 8 y 9 años recibirán 3 meses de salario; aquellos que tengan más de 9 años de servicio militar continuo recibirán un pago adicional; un mes de salario cada año, pero el máximo no puede exceder los 16 meses.

4. ¿Qué pasa con la base de cálculo y la fórmula de cálculo del pago de jubilación para los cuadros que eligen su propia carrera y se convierten en cuadros militares? Este artículo proviene de www.tielu8.cn Railway Paper Network.

1. [2001] Transferencia Nacional Después de la promulgación del documento Lianlian No. 8, sobre políticas específicas relacionadas con los beneficios de jubilación, el país ha emitido actualmente el documento Guozhuan Lian [2001] No. 9. En cuanto a la proporción del servicio militar, aumentan las normas específicas y los ratios de pago para los subsidios regionales (incluidos los subsidios remotos, por condiciones difíciles, estacionados especiales en el Tíbet y los subsidios de subsistencia regionales).

2. Fórmula de cálculo del pago de jubilación: Monto del pago de jubilación = {[Salario de puesto, salario de rango (nivel) militar, asignaciones y subsidios estipulados uniformemente por el ejército] × (80 emisión adicional)} Salario básico, militar salario por edad

5. Respecto a la cuestión de la proporción de años adicionales de servicio militar para los cuadros que se han transferido del ejército al ejército por elección independiente

El cálculo de la edad militar de Los cuadros que hayan sido transferidos al ejército quedarán unificados a partir del 31 de marzo del año en que se apruebe su traslado. De acuerdo con lo dispuesto en el documento Zhongfa [2001] No. 3, para aquellos que tienen más de 20 años de servicio militar, a partir del año 21, por cada año adicional de servicio militar (debe ser un aniversario completo), 1 adicional Se emitirá el % de la base de pago mensual de jubilación.

6. Respecto al tema del retraso en el pago de las prestaciones de jubilación a los militares que eligen su propia carrera