El resumen del trabajo de un mes en 2022 consta de 10 artículos breves.
Resumen de trabajo de un mes 1
Mirando hacia atrás en el trabajo de este mes, puedo hacer todo lo posible para hacer todo el trabajo de acuerdo con los cuatro estándares de Deloitte y cumplir con mis responsabilidades. El resumen de trabajo mensual es el siguiente:
1. Principales condiciones laborales
1. Prestar atención al estudio teórico, fortalecer las creencias políticas y aclarar los propósitos del servicio. Participar activamente en las actividades políticas organizadas por la oficina y tomarse el tiempo para estudiar documentos, informes y materiales de capacitación relevantes de acuerdo con las características del trabajo de oficina. Esta es la base de la gobernanza, la fuente de fortaleza y la garantía fundamental para promover la construcción. del socialismo con características chinas y comprende profundamente su esencia espiritual, se puede utilizar para guiar el trabajo. Tenga siempre presente el propósito de servir al pueblo de todo corazón, ser justo y recto, adherirse a los principios y hacer bien su trabajo fielmente.
2. Fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar la capacidad laboral, esforzarse por implementar el plan de trabajo y hacer bien su trabajo.
Preste atención al aprendizaje de conocimientos empresariales, aproveche activamente oportunidades como participar en clases de formación para escuchar la orientación de expertos, consultar y aprender de expertos y mejorar las capacidades empresariales. Concéntrese en sus propias prioridades laborales y aprenda activamente los últimos conocimientos sobre economía, política, ciencia y tecnología, derecho, etc. , esforzarse por lograr la integración y la integración con la práctica. En el trabajo práctico, debemos combinar conocimientos de teoría política, conocimientos profesionales y otros conocimientos nuevos para ampliar nuestros horizontes, ampliar nuestro pensamiento, enriquecernos y esforzarnos por adaptarnos a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas.
3. Sé diligente y atrévete a actuar.
Haga su trabajo y su rutina diaria trabaje concienzudamente, trabaje diligentemente, reembolse las facturas de manera oportuna, mantenga las cuentas claras, ayude a los líderes a establecer y mejorar diversos sistemas, mantenga un buen orden y ambiente de trabajo, y haga todo Gestión más estandarizada y estandarizada. Realizar una gran cantidad de tareas diarias, como la compra de artículos de primera necesidad para la oficina, recepción, comunicación superior e inferior, contactos internos y externos, material y suscripciones a periódicos, etc. , organizar diversos asuntos de forma razonable y ordenada, y proporcionar una garantía efectiva para el normal desarrollo del trabajo de oficina.
4. Desarrolla tus ambiciones y esfuérzate por lograr grandes avances.
En los últimos años, he trabajado duro, diligente, pragmático, eficiente, constantemente motivado, automotivado, siempre me exigí estrictamente, mantuve conscientemente la imagen de la oficina, trabajé de manera eficiente y satisfactoria. , apropiadamente, sin ningún error, y logró el éxito logró ciertos resultados.
En segundo lugar, hay deficiencias
En primer lugar, aunque la investigación sobre teoría política ha avanzado, no es lo suficientemente profunda y amplia. En segundo lugar, la complejidad del trabajo rutinario reduce las oportunidades de investigación y hace imposible seguir mejorando la capacidad laboral. La tercera es que no son lo suficientemente audaces en su trabajo y siempre cambian sus métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo en lugar de practicar y promover la innovación.
3. Dirección de esfuerzos futuros
Fortalecer continuamente el cultivo personal, fortalecer conscientemente el aprendizaje, esforzarse por mejorar los estándares laborales, adaptarse a las necesidades del propio trabajo en la nueva situación, utilizar las fortalezas. y evitar las debilidades, y trabajar duro.
Un breve resumen del trabajo de un mes 2
En este mes en HKUST, aprendí mucho y gané mucho. Ahora resumiré el trabajo de un mes para el líder en función de mis logros y conocimientos de este mes:
Primero, conozca las prioridades y sea más organizado al hacer las cosas.
La oficina es un departamento central importante en las operaciones corporativas. Coordina y comunica una gran cantidad de trabajo dentro y fuera de la empresa para proporcionar información que determina las complejas características del trabajo de oficina. Además del propio trabajo diario, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que las personas deben estar tranquilas y resolver primero el trabajo en cuestión.
En segundo lugar, aunque habrá algunos logros en el trabajo, los errores son inevitables.
Aunque se han logrado algunos logros en el trabajo, los errores son inevitables. Para evitar que se repitan errores similares, debemos acumular experiencia constantemente en nuestro trabajo diario. Y consulte activamente y aprenda de líderes y colegas.
En tercer lugar, la relación con los compañeros.
No es fácil que todos trabajen en la misma empresa. Capaz de llevarse bien con sus colegas en el trabajo diario y cooperar y ayudar activamente a otros departamentos a completar su trabajo.
4. Beneficios laborales:
1. La sensibilidad laboral ha mejorado y puedo informar de manera proactiva el progreso y los resultados del trabajo al líder.
2. Mi capacidad de adaptación al trabajo ha ido aumentando paulatinamente y ahora soy muy adaptable al trabajo que se organizará más adelante.
Verbo (abreviatura de verbo) Desventajas en el trabajo:
1. Sigue faltando cuidado laboral. En nuestro trabajo diario, muchas veces perdemos tiempo o rehacemos cosas porque no somos lo suficientemente cuidadosos. Creo que en el próximo trabajo completaré cada trabajo con seriedad, seriedad y nuevamente con seriedad.
2. La recepción y el servicio a los huéspedes extranjeros no son lo suficientemente cálidos y generosos. Como oficinista, es mi responsabilidad hacer un buen trabajo en recepción. Como no tengo suficiente experiencia en esta área, la recepción no siempre es muy buena. En el futuro trabajo de recepción, nos esforzaremos por ser cálidos, atentos, pacientes y meticulosos.
Plan de trabajo del siguiente paso: basándose en las deficiencias del trabajo anterior, continúe mejorando, mejore la autoconciencia y la eficiencia en el trabajo, ¡y esfuércese por hacer todo bien en el trabajo!
Un breve resumen del trabajo de un mes 3
En el mes de junio siguiente, con el cuidado y ayuda de los líderes y socios de la empresa, completé con éxito los encargos correspondientes. Ahora déjame resumir junio.
Primero, aprende en la práctica y trabaja duro para adaptarte a los deberes.
Trabajaré como recepcionista en junio. La recepción es la primera persona que muestra la imagen de la empresa. Durante el proceso de operación, traté a cada cliente visitante con entusiasmo en estricta conformidad con los requisitos de la empresa y los dirigí a las oficinas correspondientes para brindar comodidad a los líderes y clientes. Esta es mi primera tarea después de graduarme. Como recién llegado, acabo de unirme a la empresa y no estoy muy familiarizado con la forma operativa y los procedimientos operativos de la empresa. Gracias a la paciente orientación y ayuda de mis líderes y socios, aprendí sobre el contenido operativo de la recepción y las posiciones funcionales de varios departamentos de la empresa en un corto período de tiempo. También me permitió completar rápidamente la transición de estudiante a empleado.
Se dice que la recepción es la ventana de la imagen exterior de la empresa. En apenas dos meses, tengo una nueva comprensión de esta frase. La recepción no es un jarrón. Todo lo que dices y haces representa a la empresa. Los huéspedes que reciban visitas de la empresa deben ser recibidos cortésmente y ser amables al responder y transferir llamadas telefónicas. Deben aprender a rechazar llamadas telefónicas y cosas innecesarias, manejar los asuntos diarios de la empresa con seriedad y tratar a sus socios con humildad y sinceridad. Poco a poco, aprendí en mis deberes, avancé en mis deberes y gané mucho.
En segundo lugar, conozca la cultura corporativa de la empresa y mejore usted mismo.
Solo participando en este gran grupo podemos comprender verdaderamente la esencia de Tiandi y sentir el concepto de "internacionalización impulsada por la estrategia" y el lema interno de "movilización nacional". Creo que esto también inspira a todos los empleados. para avanzar. Siento esta civilidad por la dedicación de líderes y socios. En un ambiente de trabajo tan bueno, también debo pedirme dedicarme a mis tareas con una actitud de trabajo positiva, hacer bien mis tareas, descubrir deficiencias en mis tareas de manera oportuna, comunicarme con los líderes y socios de la empresa de manera oportuna. y esforzarse por hacer bien su tarea y ser un empleado calificado. Este es también el objetivo por el que me esforzaré en mi trabajo futuro.
En tercer lugar, amplía tus conocimientos y mejora constantemente.
Los deberes de junio también me dieron una sensación de crisis. Descubrí que la tarea y el estudio en el campus generan muchos ingresos y gastos. Lo que aprendí en los folletos se puede utilizar en la tarea y hay más sentido común desconocido que enfrentar. Por lo tanto, es absolutamente imposible confiar únicamente en mi comprensión y comprensión actuales de la empresa. Quiero seguir recargando energías durante mis tareas futuras y, una vez terminadas, aprenderé el diseño y la planificación de manuscritos, proyectos comerciales específicos, etc. Cuando ingresa por primera vez a la industria, es inevitable que sus líderes le pidan que corrija algunos errores menores. Pero la experiencia de aprender del pasado y de los errores me hizo seguir madurando y considerar varios temas de manera más integral, evitando así que sucedieran cosas similares.
Aprendí mucho de esta experiencia y sentí mucho. Estoy profundamente orgulloso de los logros de la empresa. Seguiré trabajando duro para mejorar mi autocultivo y mi autocultivo interior, compensar mis deficiencias, acumular experiencia en nuevos estudios, hacer mis deberes con humildad y pleno entusiasmo y. Aprovechar al máximo mis capacidades para contribuir al desarrollo de la empresa.
Un breve resumen del trabajo de un mes 4
¡El tiempo vuela tan rápido! Ha pasado un mes en un abrir y cerrar de ojos y llevo más de cuatro meses en la empresa. He pasado de empleado nuevo a empleado antiguo. Para hacerlo mejor el próximo mes, resumo el trabajo de este mes de la siguiente manera:
1. Contenido del trabajo
1. Responsable de las columnas de discurso y elocuencia, firmas personalizadas y métodos de aprendizaje. neto. Este mes, la empresa añadió tres nuevos artículos a HealthNet. Persista en actualizar artículos en tres sitios web todos los días para garantizar la calidad y completar las tareas.
2. A mediados de mes, haga arreglos para que los recién llegados revisen los artículos todos los días y brinden orientación sobre algunos temas para mejorar la calidad de los artículos.
Los problemas que surgen cuando los recién llegados actualizan los artículos también son un recordatorio para ellos mismos de pensar en cómo resolver mejor estos problemas, pensar en cómo hacerlo mejor, hacer que el artículo esté más en línea con el SEO y obtener mejores resultados. clasificaciones.
2. Beneficios del trabajo
1. Al guiar a los recién llegados a escribir artículos, vi que los recién llegados están muy motivados en el trabajo, también pueden divertirse en el trabajo y experimentar cosas que les gustan. No lo sabía antes. Este espíritu también me inspira.
2. Verificar los problemas en el nuevo artículo también me recuerda en todo momento, para evitar volver a cometer errores al actualizar el artículo.
En tercer lugar, trabajo insuficiente
1. El pensamiento es demasiado limitado, no he pensado en artículos que estén en línea con las búsquedas de los usuarios y la captura de palabras clave es inexacta.
2. Aún faltan conocimientos de SEO y la estructura del diseño del artículo no es lo suficientemente clara.
Cuarto, planificar
1. Mejorar la calidad de los artículos, adquirir conocimientos de SEO y progresar más.
2. Resolver los problemas de los recién llegados de manera oportuna para que puedan crecer más rápido.
Un breve resumen del trabajo de un mes 5
El tiempo vuela, y ya ha pasado medio año desde que llegué a _ _ el mío sin saberlo. En los últimos seis meses, he experimentado personalmente el encanto de la personalidad, el estilo de liderazgo y el arte de trabajar de los líderes, lo que me ha beneficiado mucho. Durante el trabajo de mayo, con el cuidado y la ayuda de los jefes de departamento y colegas, se completaron con éxito varias tareas. El siguiente es mi resumen mensual personal:
Trabajo específico en enero y mayo
1. Ama tu trabajo y ten una actitud laboral correcta. Esforzarse por mejorar la conciencia sobre la rectificación ideológica y trabajar con seriedad y responsabilidad.
2. Estudia mucho y mejora todos tus conocimientos. Sea profundamente consciente de las deficiencias de su trabajo. Porque el trabajo original era básicamente de conocimientos de mecánica y electricidad, y había muy pocos conocimientos profesionales para minería, defensa nacional, etc. Durante mi trabajo en mayo, me di cuenta de mis defectos y comencé a aprender lentamente. Utilice Internet y consulte a otros para compensar las deficiencias de su especialidad única.
3. Con el objetivo de "hacer mejor el trabajo", cultivar el sentido de innovación y completar el trabajo de forma activa y satisfactoria. Por ejemplo, la inspección de seguridad del lunes, la inspección dinámica, la aprobación de medidas relevantes y la disposición de materiales estandarizados.
2. Principales cuestiones
1. Continuar fortaleciendo el aprendizaje. Tengo un profundo conocimiento de las deficiencias de mi única especialidad. Todavía no soy lo suficientemente activo en mi trabajo diario y no lo comprendo.
2. Poca autodisciplina, falta de comprensión del trabajo de oficina y subestimación de la situación laboral.
3. No se prestó suficiente atención a las inspecciones profesionales mecánicas y eléctricas, y los castigos no se implementaron realmente con cuidado y crueldad. No podemos comprender profundamente el significado profundo de la frase "la severidad es amor, la laxitud es daño".
Prioridades de trabajo en marzo y junio
1. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales no mecánicos y eléctricos y aplicarlos en forma oportuna en la producción. Mejor mantente a salvo. Bienvenido al mes de la seguridad en la producción con nuevos efectos de seguridad.
2. Realizar una investigación exhaustiva del sistema de producción terrestre e investigar la protección de las correas. Aumentar las penas y decir no decididamente a la protección incompleta. El castigo se impone a la persona.
3. Investigación adicional de las instalaciones de túneles inclinados subterráneos. Debido a las condiciones climáticas en junio, el fondo de la oruga puede abultarse. Para una producción segura, es necesario fregar el suelo lo antes posible.
4. Mejorar la calidad del trabajo, centrarse en el tema del Mes de la Producción de Seguridad, mejorar la calidad ideológica y manejar bien todos los aspectos de las relaciones. No te pierdas las cosas grandes, no te pierdas las pequeñas, aplasta las cosas difíciles y te cansas de las cosas difíciles. Maneje diversos asuntos complejos con calma, constancia y audacia, y mantenga un fuerte espíritu de trabajo y lucha.
En el nuevo mes, tomaré el liderazgo como dirección, estudiaré las leyes y regulaciones como punto de partida, prestaré mucha atención a la ejecución en el sitio y fortaleceré la gestión en el sitio. Desde aquí, deseo a todos mis colegas mucha suerte en su trabajo.
Un breve resumen del trabajo de un mes 6
En marzo comienza el nuevo semestre, con nuevos desafíos. Como siempre, soy consejero. A los ojos de muchas personas, este es un trabajo agotador y con salarios bajos. Pero para mí, como le dije a mi papá esta noche, es difícil, pero estoy feliz. Tuve muchas deficiencias en el pasado, pero insistí en corregirlas poco a poco. Me mejoraré después de este semestre. En el mes de marzo las cosas estaban muy complicadas, pero con la ayuda de mis líderes y compañeros básicamente lo completé uno por uno.
Lo siguiente es lo que completé en marzo:
En primer lugar, el trabajo diario de la clase:
1. La recaudación de costos colectivos logró los resultados esperados. Después del final del semestre pasado, había 12 personas en mi clase y 10 de ellas estaban atrasadas. Después del inicio de este semestre, sólo dos personas no han pagado sus tasas de matrícula. Después de la comunicación, el estudiante pagará la matrícula en abril. Un compañero de clase pasó por los trámites de suspender la escuela debido a dificultades económicas familiares.
2. La clase lleva a cabo activamente diversas reuniones temáticas. En marzo, pedí a cada clase que organizara una reunión temática cada semana y cada clase la completó según lo previsto. En el futuro, considerando varios factores, las clases temáticas se cambiarán a dos veces al mes para cada clase.
3. Finalizada la labor de cobro de licencias y atención a los alumnos que han iniciado el colegio. Realicé una reunión de clase sobre educación ideológica y política en mi clase.
4. Escuche la conferencia tres veces y tome notas.
5. Charlar con algunos compañeros sobre sus estudios y otros aspectos. Este semestre se centra principalmente en parte del personal especial en las clases de exámenes de autoaprendizaje y en las clases de inscripción única de Chongqing.
6. Insiste en revisar las clases de vez en cuando todos los días. Casi todas las mañanas y tardes voy de vez en cuando al lugar donde se imparte mi clase.
7. Aviso de inscripción y organización de diversos exámenes. Tales como: Examen Nacional de Rango Informático, registro CET-3 y CET-4, etc.
8. Organización y manejo de asuntos relacionados con la clase de autoaprendizaje de Chongqing. Ésta es una prioridad absoluta en el futuro próximo y no puedo tolerar ningún abandono.
9. Un pequeño regalo para las niñas de la clase el Día de la Mujer. El 8 de marzo, el comité de la clase preparó espontáneamente un pequeño obsequio para cada niña de la clase.
10. Completar el énfasis en los asuntos diarios de la clase, tales como: cuestiones de seguridad, cuestiones de asistencia, exámenes de recuperación, higiene del aula y del dormitorio, etc.
11. Estadísticas completas sobre las diferencias en las tarifas de residencia para estudiantes de segundo año. Este es un problema heredado del semestre pasado. Contaré con cuidado y no cometeré errores.
En segundo lugar, se completaron los arreglos diarios del colegio. Participar activamente, cooperar y organizar actividades escolares;
1. Participar activamente en el equipo de porristas de la Escuela de Ingeniería Electrónica en el juego de baloncesto del personal. El juego de baloncesto de la facultad es una manera de mostrar la unidad de nuestra universidad.
2. Atletas para los X Juegos Deportivos Escolares, ensayos de gimnasia grupal y selección de atletas. Los deportes escolares anuales son un evento importante para la universidad y no se pueden ignorar.
3. Organizar activamente la inscripción y participación en concursos relevantes. Tales como: concurso de modelos matemáticos, concurso de aplicaciones de simulación, etc.
4. Promoción completa en el sitio.
5. Organizar e implementar activamente la iniciativa de CD-ROM defendida por la universidad. Promocionarlo en la clase en forma de reuniones de clase.
Finalmente, requisitos personales.
1. Leer y estudiar.
2. Llegue a tiempo, no salga temprano al trabajo, no llegue tarde y no falte al trabajo.
3. Responda activamente a las ideas centrales de la reunión de directores de escuelas secundarias y consulte BBS relevantes para esta especialización en línea.
Breve resumen del trabajo de un mes 7
Ha pasado exactamente un mes y medio desde que me incorporé a la empresa el _mes_. Para mí, este resumen mensual es solo un resumen de incorporación para nuevos empleados. Se siente mucho y es bastante complicado. Piénselo detenidamente y divídalo en dos aspectos:
1. Tareas laborales
En la capacitación inicial, completé el programa de lenguaje C, los siguientes ejercicios de shell y el sistema. estudiar. Cada pregunta de esta serie de ejercicios comienza desde una pizarra en blanco, analiza el problema con claridad, considera el aprendizaje de métodos y herramientas y, finalmente, avanza paso a paso. Durante el proceso, encontramos muchos problemas y tomamos muchos desvíos, pero al final, con la ayuda de colegas del equipo de despacho, completamos el proyecto con éxito.
La más difícil es la tarea de investigación, que puede verse afectada por la forma de hacer las cosas en la escuela. Al pensar en este problema, no podemos profundizar. Al recopilar datos, nos encontramos con problemas muy difíciles. Existen vulnerabilidades en la organización de datos, la cantidad de datos, la selección y distribución de datos. Más tarde, después de leer el informe de investigación del Sr. Ma, de repente me sentí iluminado. A partir de esto, también descubrí las deficiencias de mis capacidades de investigación. Continuaré haciéndolo en el futuro, implementaré el trabajo de investigación y profundizaré mi comprensión de los enlaces muertos.
Hasta ahora, me llevó unas dos o tres semanas aprender a hablar. Cuando me hice cargo de estos dos módulos, mi sensación inicial fue que las tareas llegaban demasiado rápido. Cuando me uní a la empresa por primera vez, pensé que tendría mucho tiempo para recibir formación. No esperaba que la empresa fuera tan valiente al contratar gente nueva. Más tarde descubrí que allí también avanzaba la empresa. Impulsados por las tareas, los recién llegados pueden aprender más rápido y mejorar sus capacidades personales. Este tipo de participación también les da un sentido de pertenencia, mejora su confianza en sí mismos y puede movilizar su entusiasmo.
Y hacer las cosas con actitud seria y responsable desde el principio es un logro valioso.
Por supuesto, también encontré algunos problemas. Aunque estos módulos no son difíciles desde el punto de vista lógico y son fáciles de entender, todavía carecen de documentación y explicaciones suficientes, lo que no esperaba al principio. Como resultado, muchas áreas estratégicamente ambiguas requieren una comunicación constante con los empleados mayores, lo que sigue siendo una pérdida de tiempo. Sin embargo, más tarde entendí la razón de este fenómeno y también me enseñé una lección, recordándome que cuando escriba documentos en el futuro, siempre debo considerar y explicar los problemas desde la perspectiva de un tercero, y siempre tratar a los lectores como a los recién llegados.
2. Cultura corporativa
Tengo mucha suerte de entrar en una empresa tan excelente justo después de graduarme y trabajar con tanta gente excelente. Al mismo tiempo, comencé a tener muchas preocupaciones, temiendo no poder integrarme al grupo y miedo de tener dificultades para comunicarme con personas talentosas. Después de pasar un tiempo en la empresa, mis dudas fueron desapareciendo poco a poco. Es fácil llevarse bien con todos y hay muchos canales de comunicación. Están muy entusiasmados de ayudar a responder cualquier pregunta, lo cual es un gran estímulo para un novato.
La empresa cuenta con numerosas actividades extraescolares donde los empleados pueden divertirse mucho. Este también es un aspecto que gusta mucho a los recién llegados. Pensé que después de salir del trabajo, simplemente trabajaría todo el día y miraría la computadora. Pero hay partidos de fútbol, deportes electrónicos, almuerzos, almuerzos aleatorios, miércoles de deportes divertidos y más. Todo se siente muy reflexivo y cómodo. Trabajar en un entorno así naturalmente los hace sentir cómodos y cómodos, por lo que pueden participar más.
En resumen, todo y todos aquí no me afectarán todo el tiempo, lo que me permitirá perseguir constantemente el progreso y disfrutar de la felicidad que trae el trabajo.
Resumen de trabajo del mes 8
Es fin de mes otra vez. El tiempo pasa tan rápido que la gente nunca tiene tiempo de reaccionar. Pero de cara a este mes, miré mis resultados y sentí un pequeño consuelo. El desempeño de este mes ha sido en general bueno. He progresado mucho en comparación con el mes pasado. Por supuesto, esto también es resultado de la ayuda de muchos colegas. Primero que nada, me gustaría agradecer a los hermanos y hermanas de la tienda por su ayuda. Gracias por su disposición para brindar apoyo cuando más lo necesitaba. ¡Gracias a todos!
Ha pasado mucho tiempo desde que visité nuestra joyería. Sólo ha pasado medio año. Sé que el negocio de la joyería no es fácil y que todos los ámbitos de la vida no son fáciles, por lo que hace tiempo que estoy preparado para pelear esta dura batalla y haré todo lo posible para ponerme al día en el futuro. El rendimiento general de nuestra tienda está aumentando este mes y se llevan a cabo muchas actividades este mes, por lo que también estamos obteniendo buenos resultados a este ritmo de crecimiento.
Con tales logros, de hecho sufrí algunas dificultades en el proceso. Si normalmente estoy ocupado, trabajaré horas extras hasta después de las nueve y serán casi las diez cuando llegue a casa. Incluyendo lavar los platos, sólo puedo reservar unas seis horas al día para descansar. No importa si sucede una o dos veces, pero ha sido así casi todos los días de este mes. Afortunadamente, mi fuerza de voluntad es lo suficientemente fuerte; de lo contrario, podría renunciar a esta perseverancia y no obtener tal cosecha, por lo que todos nuestros esfuerzos pueden intercambiarse por resultados, y la calidad de los resultados depende del grado de nuestros esfuerzos.
Este mes también resumí algunos de los resultados. En términos generales, la razón del crecimiento es así de simple. Uno es ser "dulce" y el otro es tener "habilidades de venta". Esto es a lo que deben prestar atención los empleados de nuestra joyería. A lo largo de este mes de práctica, también descubrí varias de mis propias ventajas. Cuando me comunico con los clientes, siempre puedo encontrar lo que la otra parte más necesita y luego conservarlo con fuerza, por lo que mi tasa de éxito se ha incrementado a la mitad. Esta es también la razón por la cual mi tasa de rotación es tan alta este mes. Por eso, no importa ahora o en el futuro, debemos aprender a pensar y resumir en el trabajo. Sólo así podremos realmente conseguir lo que queremos y obtener los resultados que más deseamos.
Este trabajo sigue siendo muy atractivo para mí y soy muy adecuado para él. No importa los problemas que pueda enfrentar en el futuro, nunca pararé. ¡Continuaré avanzando y ascendiendo, lograré mis objetivos, crearé más riqueza y lograré más logros para nuestra tienda y para mí!
El resumen de trabajo de un mes es breve 9
El trabajo de septiembre ha llegado a su fin. La presión laboral de este mes es un poco fuerte y mi desempeño en ventas el mes pasado no fue muy bueno, por lo que este mes la presión se duplica y el tiempo es muy ajustado. Según mi plan para este mes, queda muy poco espacio para mí. De hecho, el final de este mes supone un final perfecto para mi trabajo actual. Aquí resumiré y ordenaré el trabajo de ventas en septiembre.
1. Actitud laboral
Después de entrar en septiembre, en realidad es el momento más importante para entrar en esta etapa. Las ventas de mi trabajo el mes pasado no fueron muy altas, mucho más bajas que antes, así que eso también me dolió mucho. A finales de agosto formulé un plan de trabajo para septiembre, principalmente para superar el desempeño de septiembre. He definido claramente mi actitud laboral este mes, por lo que la ejecución de las acciones ha sido fluida. La actitud laboral a menudo determina la dirección de desarrollo de una cosa, por eso, de hecho, mi actitud es muy clara este mes, por lo que he logrado muy buenos resultados, que son superiores a los resultados anteriores. Esta es una afirmación de mis esfuerzos.
En segundo lugar, el estilo de trabajo
El estilo de trabajo es una parte muy importante de nuestro trabajo. A veces el método nos conviene y podemos realmente mostrar nuestras capacidades. A veces, si el método es incorrecto, en realidad se trata de un gran ocultamiento del propio trabajo de ventas. Entonces, durante este mes, reflexiono constantemente sobre mí mismo y hago un seguimiento de mi estado para cambiar mis políticas y métodos, adaptarme a nuevos desafíos y dificultades lo antes posible, y luego superarlos y derrotarlos. Un método bueno y adecuado siempre puede evitarnos algunos problemas, por lo que, como vendedor, prestaré atención a algunos métodos y métodos en mi trabajo para mejorar rápidamente mi capacidad integral y lograr avances y mejoras en el rendimiento.
En tercer lugar, la eficiencia en el trabajo
Como vendedores, la eficiencia es una parte muy importante de nuestro trabajo. Si un mes de arduo trabajo no logra arrojar ningún resultado, en realidad será un gran golpe para cada uno de nuestro personal de ventas. Todavía recuerdo que cuando trabajé duro durante un mes pero no obtuve nada a cambio, el inexplicable sentimiento de pérdida era muy pesado y también aumentaba nuestra presión. Por lo tanto, mi eficiencia ha mejorado este mes, he visto nuevas esperanzas y ¡tengo más expectativas para el futuro!
El final de septiembre abre la puerta a otra fase. Octubre promete ser otro mes muy ocupado. ¡Usaré septiembre como base y octubre como punto de partida para seguir creando más posibilidades en ventas!
El resumen de trabajo de un mes se queda corto 10
El tiempo vuela, y 11 un mes prometedor terminó entre el ruido de los niños. Mirando retrospectivamente este mes, me gustaría resumir mi trabajo de la siguiente manera.
Antes del inicio de clases, dos profesores de mi clase y yo realizamos una visita domiciliaria.
Comprender la situación de los niños de esta clase a través de visitas domiciliarias. Hay 27 niños en esta clase, incluidos 12 niños y 15 niñas, 4 niños son nuevos en el jardín de infantes. La mayoría de los niños han asistido a clases pequeñas y tienen cierta experiencia y conocimientos preparados para la vida en el jardín de infancia. Pero debido a que los niños han tenido unas largas vacaciones de verano, el estado de ánimo al regresar al jardín de infantes es diferente e inestable.
En primer lugar, estabilicemos las emociones de los niños y hagamos que les guste ir al jardín de infancia. Presentamos el jardín de infancia a los niños todos los días, los llevamos a visitar el jardín de infancia y los dejamos jugar. Por lo general, solemos elogiar a los niños que van solos al jardín de infancia sin llorar ni causar problemas, y dejamos que otros niños los imiten. Utilizamos abrazos, caricias, sonrisas y otras acciones íntimas de caricias hacia los niños que están progresando, para transmitirles su progreso. apego de la familia al maestro.
Después de un mes, descubrí que había menos niños llorando, más personas estaban dispuestas a venir al jardín de infantes y el estado de ánimo en el jardín de infantes también mejoró significativamente. Especialmente Xiao Heng, puede ir felizmente al jardín de infantes todos los días, saludar a la maestra y despedirse de su madre.
En segundo lugar, en términos de enseñanza
Con base en las características de edad de los niños, lanzamos la actividad temática de "Hola, Hola". Durante la actividad, los profesores y yo seleccionamos contenido didáctico relevante, organizamos un entorno que coincidía con el tema e hicimos preparativos antes de la clase.
Utilice el lenguaje de los niños y escenas interesantes para presentar actividades, de modo que los niños estén dispuestos a aprender del maestro y explorar activamente.
En tercer lugar, en términos de autocuidado.
La mayoría de los niños pueden comer, beber, ir al baño y lavarse las manos por sí solos. La calidad de las siestas también es relativamente buena, pero algunos niños piden a los profesores que los despierten para hacer sus necesidades durante la siesta. Los niños de esta clase son quisquillosos con la comida y a muchos niños no les gusta comer verduras. Ante esto, solemos decir: "El tren ha partido hacia la cueva. Date prisa y abre la boca". "Tus dientes son tan útiles". "Tu boca es tan grande".
Después Un mes, el niño Todos hemos progresado, especialmente: Xiaolan, quien felizmente le dice a la maestra que he terminado de comer todos los días. Al ponerme los zapatos, usé la canción infantil "El zapato del pie izquierdo es el zapato de papá, y el zapato del pie derecho es el zapato de mamá. ¡Papá y mamá deben hablar en voz baja!" Además del lenguaje, los niños aprendieron rápidamente a Los zapatos se incluyen en las canciones infantiles.
A través de una serie de actividades, creo que los hábitos de vida de los niños en clases pequeñas han tenido un buen comienzo.
Cuarto, tomar la iniciativa de comunicarse con los padres y hacer un buen trabajo como padres.
Todos los días aprovecharé el horario de entrega temprana y recogida tardía para tomar la iniciativa de comprender la situación de los niños en casa con los padres, para que los padres también puedan conocer la situación de sus hijos. en el jardín de infantes. Para algunos niños especiales, también utilizaré entrevistas telefónicas para comunicarme con los padres. Cada semana, escribiré cuidadosamente un manual de contacto con mi ciudad natal y se lo enviaré a mis padres con regularidad.
Verbos insuficientes (abreviatura de verbo)
Aunque los niños han progresado en diferentes aspectos, todavía necesitan seguir fortaleciendo sus capacidades de autocuidado y cultivando habilidades de observación y expresión del lenguaje.
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