¿Cuál será el formato de entrevista para los funcionarios públicos de Beijing en 2023?
Formulario de entrevista para funcionarios públicos de Beijing 2023:
El formulario de entrevista para funcionarios públicos de Beijing 2023 debe basarse en la situación real. A juzgar por la situación de las entrevistas a los funcionarios públicos de Beijing a lo largo de los años, las entrevistas a los funcionarios públicos de Beijing adoptan principalmente la forma de entrevistas estructuradas, principalmente entrevistas en distritos y condados.
Composición de los entrevistadores: se debe establecer un grupo de entrevistadores antes de la entrevista, y sus miembros deben estar compuestos por departamentos de personal, departamentos comerciales y expertos relevantes. Generalmente hay de 5 a 7 personas y 1 examinador.
Proceso de entrevista estructurada: determine el objetivo de la entrevista, revise las calificaciones, sortee y regístrese, espere la entrevista, ingrese al candidato, responda las preguntas de la entrevista, revise la puntuación, anuncie los resultados e ingrese el siguiente. candidato.
Los elementos de puntuación de la entrevista estructurada: 14 puntos por organización y coordinación, 17 puntos por expresión del lenguaje, 14 puntos por adaptabilidad, 10 puntos por control emocional, 17 puntos por puntuación general, 13 puntos por comunicación interpersonal , 7 puntos por motivación para la búsqueda de empleo y comportamiento, 8.
En 2016, las preguntas materiales aparecieron por primera vez en el primer día de entrevistas para funcionarios públicos de Beijing, y los días siguientes fueron todas entrevistas estructuradas ordinarias. Se recomienda que los candidatos se concentren en prepararse para la entrevista de servicio civil de Beijing y estén preparados.
En resumen, el formato de entrevista específico para los funcionarios públicos de Beijing en 2023 debe basarse en las regulaciones reales. Si tiene algún problema durante la preparación de la entrevista, no dude en consultar el examen público de Gaodun.
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