Objetivos de contratación para instituciones públicas en el condado de Jiange, ciudad de Guangyuan, Sichuan en el primer semestre de 2023

Los objetivos de contratación para instituciones públicas en el condado de Jiange, ciudad de Guangyuan, Sichuan en el primer semestre de 2023 están totalmente en línea con los requisitos de condiciones laborales correspondientes del "Examen público de contratación del condado de Jiange para puestos de trabajo de personal de instituciones públicas". Condiciones en el primer semestre de 2023" y otros requisitos del personal de este anuncio, incluidos los recién graduados universitarios en 2023.

Los recién graduados universitarios en 2023 deben obtener un diploma y otros certificados que cumplan con los requisitos laborales antes del 31 de julio de 2023, y pasar por la confirmación y otros procedimientos con el certificado; otros solicitantes deben obtener un certificado que cumpla con los requisitos; requisitos laborales al registrarse Diploma y otros certificados con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional requeridas por las condiciones. Quienes no presenten los certificados correspondientes según lo requerido, se considerará que han desistido automáticamente y no serán contratados o no pasarán a la siguiente etapa de contratación. La responsabilidad es del solicitante.

No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan recibido diversas sanciones penales;

(2) Quienes que han sido destituidos de cargos públicos;

(3) Aquellos que han violado disciplinas y leyes están bajo revisión y no se ha llegado a ninguna conclusión;

(4) Aquellos que han violado la "Medidas de prueba para la gestión del sistema de contratación de personal en instituciones públicas de la provincia de Sichuan" (Provincia de Sichuan) Banfa [2002] Nº 40) Quienes hayan sido despedidos según lo dispuesto en los párrafos 2, 3, 4, 5 y 6 del artículo 34 ;

(5) La evaluación anual de los empleados actuales en los últimos tres años se ha completado básicamente Competente (básicamente calificado), incompetente (no calificado), etc.;

(6) Quienes estén sujetos a sanciones o aún no hayan vencido el período de afectación;

(7) Según normas nacionales o provinciales, normas municipales pertinentes, quienes no hayan cumplido sus años de servicio o tengan otras normas restrictivas. cuando se trabaja en unidades específicas o instituciones públicas municipales;

(8) Exámenes públicos para funcionarios públicos, servidores públicos y personal de instituciones públicas ((o reclutamiento abierto) que violen las regulaciones y disciplinas y se encuentren dentro del período de suspensión ;

(9) Aquellos que deben ser recusados ​​de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes;

(10) De acuerdo con "Sobre la aceleración de la promoción de la deshonestidad", las "Opiniones sobre "Construcción de un Mecanismo de Supervisión, Advertencia y Sanción de Crédito para las Personas Sujetas a Ejecución" estipula que las personas sujetas a ejecución que no sean confiables serán identificadas por el Tribunal Popular a través de procedimientos judiciales;

(11) Quienes se nieguen o evadir el reclutamiento o negarse a cumplir con las obligaciones del servicio militar;

(12) Aquellos que violen las regulaciones pertinentes no son aptos para postularse para instituciones públicas.

3. El cómputo de edades, experiencia laboral, elogios y premios, etc. finalizará el primer día de inscripción.

4. El personal actual que trabaja en Jiange no está dentro del alcance de esta contratación.