¿Cuáles son las formas básicas de entrevistas estructuradas en la provincia de Zhejiang en 2015? soy de zhuji

Las entrevistas estructuradas tienen regulaciones estrictas sobre la implementación de toda la entrevista, los métodos de interrogatorio, el tiempo, los estándares de puntuación y otros factores del proceso. Estos factores deben diseñarse completamente antes de la entrevista y no deben cambiarse a voluntad.

Las entrevistas estructuradas tienen las características de contenido claro, procedimientos estrictos, puntuación unificada y forma animada pero no confusa. Generalmente hay entre 5 y 9 examinadores. Los candidatos sortean aleatoriamente para determinar el orden de la entrevista. Responden de 3 a 4 preguntas fijas según un proceso fijo y el examinador califica en el acto.

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