Anuncio de selección de maestros de la zona de alta tecnología de Jiangxi Fuzhou 2018 12 personas

Con el fin de optimizar y ajustar la asignación de recursos educativos y adaptarse a las necesidades del rápido desarrollo urbano, con la aprobación del Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología, se decidió seleccionar y transferir abiertamente profesores de servicio. Para garantizar el buen progreso del trabajo de selección y despliegue de docentes, este plan está especialmente formulado.

1. Estructura organizativa

Se ha establecido un grupo líder para la selección abierta y la selección de profesores en la Zona de Alta Tecnología de Fuzhou. El líder a cargo de la educación de la Alta Tecnología. El Comité de Gestión de Zona es el líder y el Departamento de Partido y Trabajo de Masas de la Zona de Alta Tecnología, la Oficina de Asuntos Sociales, la Oficina de Finanzas y la Oficina de Desarrollo Económico e Innovación Científica y Tecnológica son unidades miembros. El grupo dirigente tiene una oficina ubicada en la Oficina de Asuntos Sociales.

2. Selección de puestos y cupos

(1) Escuela Experimental Jinchao: Se seleccionan públicamente 8 profesores.

Escuela primaria (3 alumnos): 1 alumno de matemáticas de primaria, 2 alumnos de inglés de primaria.

Secundaria (5 estudiantes): 1 estudiante de matemáticas de secundaria, 1 estudiante de física de secundaria, 1 estudiante de química de secundaria, 1 estudiante de biología de secundaria y 1 estudiante en geografía de secundaria.

1. En primer lugar, los líderes provinciales de las materias serán seleccionados sin examen escrito.

2. Los puestos vacantes luego de la selección de los líderes provinciales de asignaturas se utilizarán para la selección abierta de docentes.

(2) Escuela Menghu: 4 profesores son seleccionados públicamente.

Escuela secundaria (4 estudiantes): 1 estudiante de secundaria de chino, 1 estudiante de secundaria de matemáticas, 1 estudiante de secundaria de inglés y 1 estudiante de secundaria de ética y reglas de ley.

1. En primer lugar, los líderes provinciales de las materias serán seleccionados sin examen escrito.

2. Los puestos vacantes luego de la selección de los líderes provinciales de asignaturas se utilizarán para la selección abierta de docentes.

3. Cualificaciones

(1) Condiciones básicas

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria socialista y cumplir con los , amar la educación, implementar concienzudamente las políticas educativas del partido y del país, respetar la ética profesional de los docentes, tener buena conducta y ser un modelo a seguir para los demás.

2. Las escuelas públicas están en funcionamiento.

3. Gozar de buena salud, tener buenas cualidades físicas y mentales, no tener enfermedades infecciosas o que afecten la labor educativa y docente, no tener antecedentes de enfermedades mentales, no tener defectos físicos evidentes, ser competente para la educación y trabajo docente y cumplir con el "Reglamento de Jiangxi" Los requisitos estándar de examen físico estipulados en las Medidas provinciales de examen físico para el personal que solicita el reconocimiento de calificaciones de docentes (prueba).

(2) Condiciones específicas

1. Selección de líderes provinciales de materia sin examen escrito

Calificaciones: Líderes provinciales de materia, con titulación académica correspondiente al puesto seleccionado. Calificaciones de maestro de Duan 1 o superior, 45 años o menos (nacidos después del 1 de septiembre de 1973).

Cualificaciones educativas: los maestros de escuela primaria deben tener un título universitario o superior en educación nacional, y el primer título debe ser maestro de escuela secundaria a tiempo completo o superior; los maestros de escuela secundaria deben tener una licenciatura o superior; arriba en educación nacional, y el primer título debe ser una universidad normal de tiempo completo o superior.

2. Selección abierta de docentes

Calificaciones: Tener la titulación docente correspondiente al puesto seleccionado y superiores, y ser menor de 40 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1978).

Educación: los maestros de escuela primaria deben tener un título universitario o superior en educación nacional, y el primer título debe ser un maestro de escuela secundaria de tiempo completo o superior; los maestros de secundaria deben tener una licenciatura o superior; en educación nacional, y el primer título debe ser una universidad normal de tiempo completo o superior. Los profesores que soliciten puestos de inglés deben tener una especialización en inglés como primera calificación académica y haber estado dedicados a la enseñanza de inglés desde que trabajan.

IV.Procedimiento de selección

(1) Anuncio

Publicar el anuncio de selección en el sitio web de la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Fuzhou.

(2) Registro y revisión de calificación

1. Horario de registro:

Registro de líder de asignatura provincial: 28 y 29 de junio de 2018

Selección e inscripción: 2 al 4 de julio de 2018

2. Ubicación de la revisión de calificación preliminar y registro:

Inscripción del líder de materia provincial: Fuzhou High-tech Room 1017, Oficina de Asuntos Sociales, Piso 10, Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Industrial

Selección y registro: Ventana Livelihood Matters en el primer piso, Centro de Servicios Administrativos, Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Fuzhou (dirección detallada: Parque Empresarial de Pequeñas y Medianas Empresas, Jinzhu Avenue, dentro de la ciudad de Fuzhou)

3. Requisitos de registro y revisión de calificaciones:

(1) Los solicitantes deben traer una tarjeta de identificación válida, certificado de graduación (primer título y calificaciones académicas), maestro certificado de calificación, provincial El original y fotocopias del certificado de líder académico, así como prueba de experiencia laboral relevante;

(2) Los solicitantes deben proporcionar 2 fotografías recientes de ellos mismos, de una pulgada, con la cabeza descubierta.

(3) El proceso de revisión de calificaciones se ejecuta durante todo el proceso de selección. Si se determina que un candidato no cumple con los requisitos para el puesto seleccionado, se cancelará su calificación de selección.

(3) Examen

1. Selección de líderes de materias provinciales sin examen escrito

(1) Una vez que los líderes de materias provinciales aprueben el examen de calificación, serán exento del examen escrito Después de la prueba escrita, ingresará directamente a los procedimientos de entrevista, evaluación, examen físico y revisión política. Aquellos que aprueben la prueba pasarán por los procedimientos pertinentes con los departamentos pertinentes.

(2) Entrevista. El 30 de junio, la lista de aquellos que cumplen con las condiciones para el ingreso directo sin examen escrito después de la revisión de calificación se anunciará en línea en la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Fuzhou. Los asuntos relacionados con la entrevista se notificarán más adelante.

2. Selección abierta de profesores

El examen se realiza mediante una combinación de examen escrito (incluidos puntos preferenciales) y entrevista. Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas representan el 40% y el 60% respectivamente.

1. Prueba escrita

(1) Contenido de la prueba escrita: conocimientos integrales de educación. El examen se basa en el "Esquema del examen de contratación de profesores de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Jiangxi"

(2) Hora y lugar de la prueba escrita: 6 de julio, de 9:00 a 17:00. Presente su documento de identidad válido. a la Administración de la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Fuzhou Vaya a la ventana People's Livelihood Matters en el primer piso del Centro de Servicios (dirección detallada: Small and Medium Enterprises Entrepreneurship Park, Jinzhu Avenue, Fuzhou City) para recoger el boleto de entrada para el documento escrito. El examen de admisión retrasado se considerará como renuncia. La hora específica, el lugar y los asuntos relacionados del examen escrito están impresos en el boleto de admisión al examen escrito. Al ingresar para el examen escrito, se debe verificar el documento de identidad válido del candidato, el boleto de admisión al examen escrito y otros documentos.

(3) Determinar los candidatos a entrevistar:

De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, el número de candidatos a entrevistar se determinará en una proporción de 1:3, y la última persona en ser entrevistada será Aquellos con resultados empatados se fusionarán con Wei. Si hay una situación en la que el número de entrevistas no alcanza la proporción de los puestos seleccionados, la proporción se puede reducir o las entrevistas se pueden realizar de manera equitativa, pero la puntuación de la entrevista no debe ser inferior a 70 puntos antes de que el candidato pueda ser admitido. el objetivo de evaluación.

(4) Puntos de bonificación por descuento en exámenes escritos: se agregarán 2 puntos después de convertir los puntajes del examen escrito de los líderes de materias municipales.

Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web de la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Fuzhou.

2. Entrevista: Se encomienda a la Dirección Municipal de Educación la organización de la entrevista, y los asuntos de la entrevista se llevarán a cabo de acuerdo con el anuncio de la Dirección Municipal de Educación.

(4) Examen físico

1. Objetos del examen físico: con base en los puntajes totales después de la conversión de la prueba escrita y la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán en números iguales desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas (como la última persona en entrar al palacio) Si las puntuaciones de los candidatos están empatadas, se elegirá el que tenga la puntuación más alta en la entrevista si los dos primeros elementos son iguales, el que tenga la puntuación más alta; tendrán prioridad los títulos académicos superiores y los que tengan el mismo título de enseñanza normal).

Se requiere confirmación de calificación antes del examen físico: los candidatos que deseen someterse a un examen físico deben presentar prueba de servicio durante 5 años y un acuerdo para solicitar el examen emitido por la unidad original y el departamento administrativo de educación competente. dentro del tiempo especificado antes de que puedan participar en el examen físico. En caso de existir alguna vacante, los candidatos se cubrirán por orden de puntuación total de la misma asignatura.

2. Método de examen físico: los sujetos de examen físico deben acudir al hospital designado para un examen físico. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con las "Medidas de examen físico para el personal que solicita el reconocimiento de cualificaciones docentes en la provincia de Jiangxi". Las vacantes por fracaso en el examen físico se cubrirán una sola vez en función de la puntuación global de la misma asignatura.

(5) Transferencia

Después del examen físico, la lista del personal que será transferido se publicará en el sitio web de la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Fuzhou si no hay objeciones. Después del anuncio, se firmará un contrato de trabajo con la escuela después de la aprobación. Complete los procedimientos pertinentes de acuerdo con los procedimientos pertinentes. Si el personal a trasladar tiene firmado un contrato de trabajo o contrato laboral con la unidad de origen, deberá tramitar por sí mismo los trámites pertinentes de rescisión del contrato.

Si una persona a ser trasladada no se presenta con un retraso de 7 días sin motivos justificables, se considerará que ha desistido.

5. La Oficina del Grupo Director de Selección es la responsable de interpretar el presente “Plan”.

Línea directa de consultas: 0794-7069077

Línea directa de supervisión y denuncia: 0794-7069076