¿Cuándo se publicarán los resultados del examen de las instituciones públicas de Xiangyang de 2022?

El examen escrito de la institución pública de la ciudad de Xiangyang 2022 se realizará en la mañana del sábado 21 de mayo de 2022. Según el anuncio oficial, los candidatos pueden verificar los resultados de sus exámenes escritos a través de la Red de Exámenes de Personal de Hubei aproximadamente un mes después de finalizar el examen escrito. En otras palabras, los resultados de las pruebas escritas estarán disponibles alrededor del 20 de junio. Los resultados de la entrevista generalmente se anuncian el día de la entrevista. Después de la prueba escrita y la entrevista, la puntuación integral se calculará de acuerdo con el método de puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%. La puntuación total calculada se convierte en porcentaje y el valor se redondea a dos decimales.

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02 Contenido del examen de la institución pública de la ciudad de Xiangyang

El examen de la institución pública de Xiangyang se divide en examen escrito y entrevista.

El examen escrito se lleva a cabo de acuerdo con el "Esquema de examen escrito para exámenes clasificados para contratación pública por parte de instituciones públicas". Los diferentes tipos de exámenes se dividen según los diferentes puestos, incluida la gestión integral, la especialización en ciencias sociales y la natural. carreras de ciencias, docentes de primaria y secundaria, y categoría de Higiene médica. Para las cinco categorías A, B, C, D y E, las materias de prueba escrita para estas cinco categorías son "Prueba de aptitud vocacional" y "Capacidad de aplicación integral". Es solo que el contenido variará según la naturaleza de la publicación. Las puntuaciones en ambas materias son 150 y la puntuación total suma 300. La puntuación de la prueba escrita se calcula mediante (capacidad de aplicación integral + prueba de aptitud profesional) ÷ ​​3.

El proceso de entrevista utiliza principalmente entrevistas estructuradas, complementadas con conferencias, presentaciones en vivo, pruebas de habilidades y operaciones prácticas. El método de entrevista que se utilice depende del puesto que solicita el solicitante y de la naturaleza de la unidad de contratación. La unidad de contratación encomendará al Instituto Municipal de Examen de Personal la emisión de un anuncio de entrevista antes de la entrevista. Los anuncios generalmente se publican en el sitio web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los requisitos específicos se pueden conocer a través del anuncio de la entrevista.

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