Diario semanal de prácticas profesionales en contabilidad 2020 (8 semanas)
# Informe de prácticas # Introducción Las prácticas pueden aumentar tu ventaja competitiva a la hora de encontrar un trabajo. Las prácticas también son un tipo de experiencia y experiencia laboral. Cuando alguien te pregunta en una entrevista si tienes alguna experiencia laboral, la mayoría es universitaria. Los estudiantes recién graduados no tendrán experiencia laboral, pero una pasantía es su experiencia y experiencia laboral, por lo que una pasantía tendrá una gran ventaja competitiva a la hora de buscar trabajo. El siguiente es el Diario semanal de pasantías especializadas en contabilidad de 2020 (8 semanas) compilado por Kao.com.
La primera semana El último día de la semana de prácticas, escribí en el teclado para registrar mis sentimientos sobre la semana.
Diario semanal de prácticas contables. Dos días antes de unirme a xx Co., Ltd., participé en las actividades de desarrollo de calidad para nuevos empleados organizadas por la empresa. La base del desarrollo de calidad está en mi ciudad natal xx, por eso esta actividad me hace sentir más íntimo. A través de esta actividad, personalmente sentí el poder del equipo y también tuve una buena base interpersonal con los colegas con los que me llevaría bien día y noche en el futuro. Hay muchos contenidos en las actividades de desarrollo de calidad. Lo que más me impresionó fue que cada equipo hizo un fuerte por sí mismo. Mis habilidades manuales eran deficientes, por lo que no era responsable de construir el fuerte. De manera espontánea le pedí al líder del equipo que me dejara estar. responsable de instalarlo. En esta coordinación de equipo, aprendimos de las fortalezas de cada uno y logramos la victoria final.
El segundo día participamos en una capacitación sobre cultura corporativa. A través de un día de estudio, aprendí sobre el proceso de desarrollo de la empresa, su cultura interna y la remuneración de los empleados, lo que me dio una perspectiva direccional de mi vida. Objetivo de trabajo futuro. Una vez finalizadas las actividades de desarrollo de calidad, la empresa nos dio un día para descansar. Me conmovió mucho el atento cuidado de la empresa. Al cuarto día, informé a la empresa. El líder me presentó a mis colegas de la empresa y me presentó las responsabilidades y el contenido de mi trabajo. Al quinto día, el gerente me pidió que lo siguiera por un tiempo para familiarizarme con el negocio de la empresa.
Segunda semana A través de las actividades de la primera semana, básicamente conocí a mis colegas de este departamento y a algunos colegas de otros departamentos. Para el trabajo, ayudo al gerente con algunas tareas. Para el trabajo asignado por el gerente, lo completo con cuidado y responsabilidad. Aunque todas son cosas pequeñas, entiendo la verdad de "Si no acumulas pequeños pasos, no podrás llegar a mil millas" y "Sólo cuando el río y el mar no rechazan el pequeño arroyo podrás convertirte en algo pequeño". grande". En cuanto a las relaciones interpersonales, descubrí algunos problemas propios. Primero, no tengo la suficiente confianza. , el segundo es que no sé cómo comunicarme con algunos colegas poco entusiastas, y el tercero es que no comunicarse muy fluidamente con los líderes de otros departamentos. Me dijo: “Ten confianza y no pienses que eres un recién llegado o algo así. Haz bien lo tuyo. El ambiente de trabajo es muy importante, pero la empresa no es un lugar de entretenimiento y los compañeros no son necesariamente amigos. No seas tímido cuando te enfrentes a tu jefe o a colegas de otros departamentos. Dite en tu corazón que en realidad no soy diferente a ellos. "Tendré en cuenta las enseñanzas del gerente. Siempre me animo a tener confianza en mi corazón. En la comunicación interpersonal, simplemente enfréntalo con calma.
En la tercera semana, todavía no hay contenido de trabajo ni contabilidad. contenido de esta semana. ¿Cuál es la conexión? Debido a que mi gerente tiene muchas cosas que hacer, no tiene tiempo para enseñarme. Solo me pidió que lo ayudara con la entrada de archivos y otras operaciones de la computadora. Varios programas de Microsoft Office. Aunque obtuve el certificado de informática de primer nivel, todavía me sentía un poco oxidado después de no haber estado expuesto a él durante tanto tiempo. Cabe mencionar especialmente que el gerente me pidió que iniciara sesión en la empresa. El sistema interno verifica la información importante de los clientes de la empresa. Parece una tarea sencilla, pero entiendo que mis esfuerzos y sinceridad impresionaron al gerente, y también obtuve la victoria. Confianza del gerente. Sé más claramente lo que estos clientes importantes significan para la empresa. Así que fui meticuloso y no me atreví a aflojar durante el proceso de verificación. Actualicé la información del cliente y la completé paso a paso de acuerdo con las instrucciones del gerente. Esta tarea fue simple, fue una gran cantidad y me quedé frente a la computadora durante 5 horas. Completada, recuerda cambiar al modo de espera cuando salgas para evitar que otros roben la información de la empresa. > Ha pasado casi un mes desde que comencé a trabajar en la empresa. Poco a poco fui perdiendo mi cara de ignorante y comencé a lidiar con las relaciones interpersonales. La relación se está acostumbrando poco a poco. Esta semana, el gerente me dio otra tarea difícil: recolectar. Gastos de comida de los empleados, porque nuestra empresa reembolsa cinco yuanes por persona por comida por día, pero los gastos de comida de cada empleado de la empresa por día están muy lejos. Son más de cinco yuanes, por lo que primero debo calcular los gastos totales de este mes. y luego calcular cuánto debería pagar cada persona a cambio.
Primero fui a la cocina de la tía para registrarme y verificar la factura de este mes y calcular el total. Luego use EXCEL para crear un formulario para que el gerente lo revise. Finalmente, el gerente me pidió que les cobrara a todos por la comida. Debido a que algunas personas solo comían en la cafetería de la empresa una o dos veces, solo necesitaban cobrar entre 5 y 10 yuanes. Me daba vergüenza cobrarles, así que le conté la situación al gerente. El gerente me volvió a enseñar: "El trabajo que harás". Las actividades que realizará en el futuro estarán relacionadas con Cuando se trata de dinero, debe tener principios al hacer las cosas. No se trata del tamaño de la cantidad, sino de la precisión de sus transacciones de capital. 5-10 yuanes también es muy importante. un contador, y usted no representa a un individuo en nombre de la empresa." Después de escuchar las instrucciones del gerente, fui al escritorio de cada colega y recuperé cada centavo de los gastos de comida de este mes. Lo anterior es lo más gratificante para mí en el trabajo esta semana.
La quinta semana Es hora de que escriba mi experiencia de la semana. Hoy ya ha pasado la mitad del ciclo de prácticas, realmente en un abrir y cerrar de ojos. Esta semana, el gerente me pidió que siguiera al Sr. Chen, el cajero de nuestra empresa. Durante esta semana, gané mucho. No solo mejoré cada vez más en lo que hacía antes, sino que me volví más y más competente. También me llevo bien con mis colegas. Nos estamos volviendo cada vez más armoniosos. Además, el maestro Chen, que me llevó, también me llevó al banco para enseñarme las reglas para completar cheques, diarios de efectivo, métodos de registro de diarios bancarios y cómo. corregir errores después de rellenarlos, etc.
Aunque los profesores de estas universidades nos han enseñado, después de que el profesor Chen me lo explicó y me lo operó, tengo una mejor comprensión y una comprensión más profunda. A principios de esta semana, poco a poco comencé a entrar en contacto con algunos conocimientos contables reales y los transformé en tiempo. Estuve expuesto a las operaciones prácticas de los diarios de efectivo, las cuentas bancarias de acumulación diaria y el método de corrección de la letra escarlata, pero el maestro Chen lo estaba haciendo y aprendí lentamente a su lado. La semana que viene, el profesor Chen dijo que me dejaría practicarlo. Este arreglo me puso nervioso y emocionado.
Mirando hacia atrás en las últimas seis semanas en la sexta semana, poco a poco comencé a familiarizarme con el entorno de un pasante que no estaba familiarizado con todo lo relacionado con las personas y el medio ambiente, me familiaricé con las personas y las cosas que me rodeaban. yo, y pude manejar las cosas de forma independiente. Las primeras cinco semanas las pasé lidiando con algunos asuntos triviales y todo fue relativamente bien, pero esta semana me estaba quedando dormido y todavía hubo muchos problemas cuando me pidieron que lo hiciera en la práctica. Teoría y práctica. Decido practicar más en el futuro para que puedas mejorar tu eficiencia en el trabajo. Cuando estaba llenando el recibo, estaba tan nervioso que tuve que revisarlo varias veces. El maestro Chen me vio revisando una y otra vez y me dijo: "Es necesario verificar el trabajo de contabilidad, pero verificar una y otra vez como si no fuera cuidadoso, sino falta de confianza en uno mismo. Tienes que completarlo con cuidado y hacer las cosas con confianza en lugar de trabajar con miedo hará que su trabajo sea menos eficiente y sea más probable que cometa errores. Bajo las enseñanzas del maestro Chen, volví a consultar mucha información sobre cómo mejorar mi confianza en mí mismo. > Cuanto más se acerca el final de la pasantía en la séptima semana, más tiempo pasa. Esta semana, la maestra Chen todavía me pidió que operara sola. Ella me corregiría cuando encontrara algún problema. Me sentí un poco culpable, pero aun así me di unas palmaditas en el pecho y dije que no había ningún problema. Aunque el diario de caja y el diario bancario parecían simples, todavía había muchos problemas en la operación real. dirección de registro de débito y crédito, y preste atención al número "0", preste atención al número de decimales, etc. Al principio, como no era competente, a menudo completaba los decimales incorrectos, por lo que el débito y el crédito siempre eran desiguales, por lo que tuve que usar el método de corrección de letras rojas, pero a veces el número de correcciones usando el método de corrección de letras rojas era demasiado alto. Había tantas que ya no podía hacer la contabilidad, así que. Tuve que hacer otro. Afortunadamente, la maestra Chen estaba allí para guiarme pacientemente y corregir constantemente mis errores. Estoy muy agradecido con ella, pero encontré otro problema. Confío demasiado en la maestra Chen. Me sentiré culpable y mi eficiencia será muy baja. En última instancia, todavía me falta confianza.