Plan de capacitación en seguridad para el jardín de infantes 2022
Plan 1 de capacitación en seguridad para jardín de infantes 2022
Con el fin de fortalecer la gestión, mejorar la conciencia de seguridad y los conceptos de servicio de los empleados, y mejorar aún más las capacidades de prevención de seguridad y los niveles de servicio de los empleados, bajo la guía del gerente general del hotel Bajo el liderazgo, enfocándonos en los objetivos generales del hotel, implementamos concienzudamente las políticas de trabajo de "la seguridad primero, la prevención primero", "apretar internamente y aflojar externamente", y siempre nos adherimos a las líneas de trabajo de " prevención grupal y tratamiento grupal" y "combinación de tecnología y defensa de defensa civil", Implementar de manera integral "quién manda, quién es responsable"
1, partiendo de la gestión interna para mejorar la calidad de la seguridad integral. Establecer un sistema de responsabilidad de gestión de objetivos, descomponer e implementar tareas capa por capa, resolver eficazmente la situación pasiva de hacer y no hacer, hacerlo bien y mal, y desempeñar el papel de motivar hacia adelante y hacia atrás. Establece objetivos laborales anuales y descompone diversas tareas a cada equipo y a cada empleado para que todos tengan objetivos, tareas, presión y motivación.
2. Esforzarse por mejorar la calidad profesional, potenciar la capacidad de respuesta a emergencias y cultivar un equipo de seguridad disciplinado y perseverante. En primer lugar, debemos hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico, fortalecer la capacitación empresarial y cultivar las ideas trabajadoras y amantes de la familia de los empleados. Los directivos de todos los niveles deben integrarse con los miembros del equipo y formarse con ellos para identificar y resolver problemas de forma específica. En segundo lugar, mejorar la conciencia del servicio y mejorar las capacidades de servicio al cliente. Respete a los invitados en el trabajo, salúdelos de manera proactiva y sea cortés. No importa lo ocupado que estés, no puedes ignorar a tus invitados. Debe servir con atención, prestar atención a los detalles y buscar la perfección. En tercer lugar, debemos ser estratégicos y comprender y respetar a nuestros huéspedes. Al tratar con demandas irrazonables o acusaciones infundadas por parte de los huéspedes, se deben adoptar métodos de orientación e influencia, y no deben ocurrir conflictos directos con los huéspedes. Educar a los empleados para que comprendan desde el fondo de su corazón que todo lo que hacemos es para satisfacer a nuestros huéspedes.
3. Utilizar las ventajas de la industria para fortalecer el trabajo de seguridad de la información. En primer lugar, de acuerdo con los requisitos del departamento de seguridad pública y bomberos, aprovechar al máximo las funciones del departamento de seguridad, gestionar y exigir estrictamente e implementar concienzudamente diversas precauciones de seguridad para garantizar el orden normal del hotel. En segundo lugar, fortalecer la comunicación con el departamento de seguridad pública y bomberos, ayudar al hotel a utilizar buen personal y purificar aún más el entorno de seguridad del hotel. Elimine diversos peligros ocultos de manera oportuna, frene eficazmente diversos accidentes y garantice el progreso seguro y sin problemas del trabajo de extinción de incendios del hotel.
4. Reforzar el mantenimiento de diversas instalaciones y equipos y mejorar la eficiencia del trabajo técnico. Primero, mejorar el sistema de mantenimiento y aclarar las responsabilidades de mantenimiento. Según los diferentes equipos y las diferentes áreas, las responsabilidades de mantenimiento y los procedimientos de trabajo están claramente definidos para garantizar que todos sean responsables del equipo y que cada pieza del equipo esté protegida. En segundo lugar, formule un plan de mantenimiento específico para garantizar que el equipo pueda mantenerse dentro del tiempo especificado. En tercer lugar, implementar estándares técnicos de mantenimiento correctos, tomar los parámetros técnicos como núcleo, reflejar con precisión el estado operativo y el estado de mantenimiento de las instalaciones y equipos, y mejorar el nivel general de mantenimiento. Cuarto, fortalecer la calidad y el nivel profesional de los inspectores de incendios y garantizar el mantenimiento ordenado de las instalaciones y equipos con excelentes habilidades profesionales.
5. Hacer un buen trabajo de coordinación y mejorar la concienciación sobre seguridad contra incendios de los empleados de los propietarios. Lleve a cabo ampliamente publicidad y educación sobre seguridad contra incendios, utilice formularios populares para llevar a cabo actividades publicitarias sobre protección contra incendios, popularice el conocimiento sobre protección contra incendios, notifique rápidamente a los propietarios sobre casos educativos típicos, forme interacciones, permita que todos comprendan completamente los peligros del incendio y mejore la conciencia de seguridad contra incendios trabajo sexo.
En resumen, debemos continuar profundizando la gestión, cultivar el espíritu profesional de la nueva era, alentar al personal de seguridad a seguir adhiriéndose al espíritu de autopresión, trabajo duro, altos estándares y requisitos estrictos. , y combinamos el espíritu de atrevernos a correr riesgos y el coraje de intentarlo con una actitud científica pragmática y de búsqueda de la verdad, nos esforzamos por crear una nueva imagen de seguridad eficiente, pragmática y civilizada. Desarrollar nuevas ideas, realizar reformas audaces, completar tareas generadoras de ingresos y hacer un buen trabajo.
Plan II de Capacitación en Seguridad para Jardín de Infantes 2022
_ _ En el segundo semestre de _, los objetivos laborales del Departamento de Seguridad son: enfocarse de cerca en el trabajo central de la empresa e implementar plenamente los plan de construcción de base y diversas precauciones de seguridad, fortalecer la capacitación militar y profesional, fortalecer el autoestudio, fortalecer la coordinación con varios departamentos y oficinas de la empresa, implementar una gestión humanizada e institucionalizada, garantizar que no ocurran accidentes importantes de seguridad en las comunidades (edificios) bajo su jurisdicción y esforzarse por crear una buena plataforma de desarrollo para los miembros del equipo de seguridad y crear un entorno de seguridad estandarizado, profesional y cohesivo.
Ocho tareas principales que se completarán en la segunda mitad del año
La primera tarea es cooperar plenamente con la empresa para implementar el "Plan de implementación del vínculo de desempeño de los miembros del equipo de seguridad" y mejorar verdaderamente el entusiasmo laboral de los miembros del equipo.
1. Revisar y mejorar el plan de implementación de vinculación del desempeño de los miembros del equipo de seguridad.
2. Trabajar con la dirección para promover, movilizar y preparar planes de desempeño.
3. Realice con seriedad las tareas de inspección y supervisión de la gestión del desempeño, maneje los problemas de manera justa e imparcial, nunca tolere a los miembros del equipo que violen las regulaciones y esfuércese por crear una atmósfera saludable en el equipo de seguridad donde todos respeten las normas. sistema de la empresa.
La segunda tarea es fortalecer la formación del primer oficial y del primer oficial y mejorar integralmente la calidad integral del primer oficial y del primer oficial.
1. Desarrollar un plan de formación para el capitán y el segundo capitán.
2. A partir del _ mes, todos los martes, se realizarán diez días de * * * entrenamiento intensivo, vicecapitán.
3. A mediados de mes se realizarán evaluaciones empresariales y militares sobre el contenido de la formación.
La tercera tarea es reforzar la formación diaria de los miembros del equipo de seguridad y mejorar su nivel de trabajo.
1. Desarrollar un plan de formación para vigilantes de seguridad en el segundo semestre del año.
2. Implementar seriamente el plan de entrenamiento, realizar una competencia de entrenamiento militar cada seis meses y considerar lanzar una competencia de conocimientos de seguridad cuando las condiciones sean propicias.
3. Explorar la experiencia de capacitación y formar un mecanismo a largo plazo.
El cuarto estándar de trabajo es la formación de nuevos guardias de seguridad, para que los nuevos miembros del equipo puedan familiarizarse con el trabajo lo antes posible.
1. Desarrollar un plan de formación para las nuevas incorporaciones.
2. Basado en la situación real de la empresa, el departamento de seguridad llevará a cabo una capacitación comercial de tres días para los nuevos miembros del equipo, y el capitán de seguridad brindará capacitación laboral práctica y militar de una semana. y formación en extinción de incendios para los nuevos miembros del equipo. Después de ocho días, el departamento de seguridad les realizará una evaluación. Una vez superada la evaluación, se les incluirá en la formación periódica.
3. En trabajos futuros, brindar capacitación estandarizada a cada nuevo miembro del equipo.
La quinta tarea es fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad empresarial.
1. Implementar el sistema de aprendizaje de la empresa y organizar el aprendizaje al menos dos veces al mes.
2. El segundo estudio deberá extenderse al nivel de capitán al menos una vez.
La sexta tarea es hacer un buen trabajo, fortalecer la inspección y supervisión del equipo de seguridad, comunicarse activamente con la oficina de administración y hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad.
1. Controlar las responsabilidades del departamento y las responsabilidades laborales, y realizar bien el trabajo diario.
2. Reforzar las inspecciones de los stands, especialmente en la oficina de dirección después de la salida del trabajo.
3. Cooperar con la dirección para analizar y estudiar las situaciones y problemas aprendidos y resolverlos con seriedad.
La séptima tarea es comprender a los miembros del equipo de seguridad desde todos los aspectos y hacer un buen trabajo cultivando cuadros de reserva del equipo de seguridad.
1. Evalúa las habilidades de todos los jugadores de forma realista.
2. Establecer una lista de cuadros de seguridad de reserva.
3. Los candidatos a cuadros de seguridad de reserva serán capacitados de acuerdo con los requisitos del capitán adjunto.
La octava tarea es cumplir concienzudamente otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Plan 3 de capacitación en seguridad para jardín de infantes de 2022
El siguiente es mi plan de trabajo para la segunda mitad de 20__ como capitán de seguridad:
Primero, hacer un buen trabajo de estabilizar el trabajo del personal de seguridad y controlar la fuga de cerebros.
1. Fortalecer la educación ideológica y política de los miembros del equipo, educar a los miembros del equipo para que reconozcan la forma de empleo actual, valoren las oportunidades laborales ganadas con tanto esfuerzo, respondan con una actitud responsable hacia la unidad, hacia ellos mismos y a las familias. y trabajar correctamente Actitud y activamente hacer bien su trabajo.
2. Fortalecer la comunicación con los miembros del equipo, señalar la dirección del desarrollo del trabajo y señalar que las oportunidades las gana uno mismo. La empresa se está desarrollando rápidamente y hay muchas oportunidades para mejorar el entusiasmo y el sentido de responsabilidad de los miembros del equipo, preocuparse por la vida diaria de los miembros del equipo, ayudarlos a resolver algunos problemas prácticos y mejorar el sentido de identificación con la profesión de seguridad y. el colectivo de empresa.
3. Preocuparse por el tiempo libre de los miembros del equipo y orientarlos a participar en actividades extracurriculares saludables y beneficiosas, como lectura, deportes, etc., bajo la premisa de que se necesitan recursos humanos y económicos; Se puede organizar, el departamento organiza adecuadamente algunas actividades culturales y deportivas saludables y beneficiosas para enriquecer La vida cultural de los miembros del equipo activa el cuerpo y la mente de los miembros del equipo. También se pueden organizar competiciones deportivas, concursos de habilidades empresariales, etc. , para unir a las personas y mejorar el significado de equipo del equipo.
2. Fortalecer la gestión y formación diaria de los miembros del equipo, y esforzarse por mejorar la calidad ideológica y las habilidades profesionales de los miembros del equipo de seguridad.
1. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, fortalecer la capacitación secundaria para los nuevos empleados y permitir que los guardias de seguridad se adapten a la gestión del Edificio Internacional lo antes posible; preste atención a la supervisión de los miembros del equipo; 'Estado en el trabajo e implementar estrictamente el trabajo normal a través del líder del escuadrón de seguridad, mejorar la eficacia de la gestión.
2. Fortalecer la formación profesional de los miembros del equipo, incluida la formación en colas, la formación física, la formación contra incendios, la etiqueta, el manejo de vehículos, la gestión de artículos, las leyes y reglamentos, etc. , centrándose en la diversificación de las formas de formación, combinando la enseñanza centralizada con la orientación en el trabajo y combinando la enseñanza teórica con operaciones prácticas, para que los guardias de seguridad puedan dominar las habilidades profesionales y adaptarse a las necesidades del trabajo internacional de seguridad de edificios.
3. Preste atención a la educación ideológica y política de los miembros del equipo, fortalezca la capacitación sobre leyes y regulaciones y capacite activamente a los miembros del equipo para cumplir con la Ley de Sanciones de Gestión de Seguridad Pública, la Ley de Seguridad Vial y el Derecho Penal. . Guíe a los miembros del equipo para mejorar su comprensión ideológica y mejorar la conciencia política. Evitar que los jugadores violen las leyes y disciplinas.
4. Animar a los empleados a aprender activamente y perseguir el progreso. Preste más atención a los miembros del equipo que están activos en el trabajo, tienen ciertas capacidades de gestión y cualidades básicas de gerente, y guíelos para que se desarrollen a un nivel superior.
En tercer lugar, preste atención al mantenimiento de las instalaciones y equipos de seguridad para garantizar que las instalaciones de monitoreo y extinción de incendios estén en buenas condiciones.
1 Cooperar activamente con el Departamento de Ingeniería de la Oficina de Gestión y la unidad de mantenimiento en la construcción de instalaciones y equipos de protección contra incendios (camiones de bomberos, transmisores de incendios, sensores de temperatura de humo, sistemas de rociadores automáticos, puertas contra incendios, cortafuegos). equipos de protección, áreas clave de prevención de incendios del edificio), etc.) para inspección y prueba. ). Si hay algún problema, la unidad de mantenimiento lo solucionará a tiempo. Si no se puede resolver, la parte de mantenimiento emitirá un informe y lo presentará a la oficina de administración y al propietario para su revisión.
2. Cooperar con el Departamento de Ingeniería de la Gerencia para inspeccionar y probar el sistema de seguridad del edificio (pantalla de monitoreo, control manual de ascensores, doble protección, patrulla y video de emergencia, etc.). ) Regular o irregularmente, reparar oportunamente los problemas existentes.
3. Partiendo de la premisa de que las instalaciones y equipos de "seguridad contra incendios" son ineficaces, fortalecer la gestión de la "defensa aérea civil" para garantizar la seguridad de todos los aspectos del edificio tanto como sea posible.
Plan de Capacitación en Seguridad Infantil 2022 4
1 Fortalecer la construcción de sistemas de seguridad y mejorar la conciencia de la gestión jurídica.
La seguridad y la salud de los niños en edad preescolar es un asunto importante relacionado con la felicidad de miles de familias y la estabilidad social. Es responsabilidad de los jardines de infancia garantizar el desarrollo seguro y saludable de los niños. Por lo tanto, debemos prestar atención a la seguridad de los jardines de infancia desde la perspectiva de proteger la vida de los niños. Cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones pertinentes del país y de esta ciudad, y fortalecer la gestión de acuerdo con la ley.
(1) Fortalecer la construcción de sistemas de seguridad, establecer y mejorar los mecanismos de gestión del trabajo de seguridad, aclarar aún más las responsabilidades laborales del grupo líder del trabajo de seguridad, mejorar aún más la red de gestión del trabajo de seguridad, formular y modificar la seguridad a propósito. sistemas de trabajo, e Implementar trabajos de seguridad en todos los niveles.
(2) Mientras se implementa el sistema de responsabilidad de seguridad laboral del director, implementar aún más el sistema de responsabilidad de seguridad infantil, y todas las líneas y departamentos firman y ejecutan cartas de responsabilidad de seguridad laboral.
(3) Fortalecer el estudio de los negocios relevantes, mejorar la conciencia de seguridad y las capacidades de respuesta del personal en cada puesto, y aclarar aún más sus respectivas responsabilidades.
(4) Fortalecer la supervisión e inspección del trabajo de seguridad, realizar inspecciones periódicas para comprender la situación de seguridad de los sitios, las instalaciones y el personal en el parque, mantenerse al tanto de la situación del trabajo de seguridad, descubrir peligros ocultos y Tome precauciones para prevenir problemas antes de que ocurran.
(5) Hacer del trabajo de seguridad uno de los estándares para la evaluación de la ética docente, e incluir el trabajo de seguridad en el alcance de la evaluación del trabajo diario de todos los maestros de la escuela, y otorgar las recompensas y castigos correspondientes de acuerdo con la calidad del trabajo. la obra.
2. Crear un entorno de desarrollo seguro y saludable.
(1) Recaudar fondos activamente, mantener regularmente las instalaciones de los jardines de infantes y brindar garantías para la implementación de la gestión de seguridad en los jardines de infantes.
(2) Contratar estrictamente personal que cumpla con los requisitos de calificación y esté física y mentalmente sano.
(3) Implementar estrictamente el sistema de desinfección de seguridad y salud, limpiar y desinfectar el equipo de juego de los niños según sea necesario cada semana y secar la ropa de cama de los niños cada semana.
(4) Está prohibido utilizar material didáctico tóxico y nocivo, y está prohibido utilizar materiales tóxicos y nocivos para fabricar material didáctico. Preste atención a la seguridad creada por diversos entornos.
(5) Reforzar la gestión de la higiene y seguridad alimentaria en los comedores para prevenir accidentes por intoxicaciones alimentarias.
(6) Reforzar la gestión de seguridad y salud y exigir una tasa de control matinal diario del 100% para los niños. Realizar controles médicos periódicos a los niños y mantener registros.
(7) Fortalecer la gestión de la medicación para los niños en el jardín de infantes, garantizar la medicación oportuna y precisa de acuerdo con los requisitos de los padres y prohibir la ocurrencia de dosis incorrectas o omitidas.
(8) Fortalecer la gestión de seguridad de los autobuses escolares, implementar estrictamente las normas de tránsito y las regulaciones relevantes formuladas por el parque, y garantizar la seguridad de la vida de maestros y estudiantes.
(9) Establecer un sistema de responsabilidad en materia de seguridad en clase y realizar un buen trabajo en las actividades diarias de clase, alimentación, higiene y seguridad.
3. Reforzar la educación en seguridad y mejorar la concienciación en materia de seguridad.
(1) Utilice activamente radios de jardín de infantes, periódicos de pizarra, ventanas de tutoría y tableros de anuncios de atención médica para llevar a cabo publicidad y educación sobre salud y seguridad, y esforzarse por mejorar la conciencia de seguridad de maestros, estudiantes y padres. .
(2) Crear un entorno de actividades relacionado con la educación sobre seguridad y combinar todos los aspectos de las actividades de un día para llevar a cabo educación sobre salud y seguridad y actividades relacionadas para los niños, de modo que los niños puedan dominar algunas habilidades de autoprotección y mejorar sus capacidades de protección.
(3) Infiltrar conocimientos de seguridad relevantes en las actividades, informar a los niños los números y usos de las llamadas de emergencia 110, 120 y 119, para que puedan pedir ayuda en caso de emergencia, y eliminar factores inseguros en mayor medida.
(4) Acumular información sobre educación en seguridad y mejorar la naturaleza científica de la educación en seguridad.
Plan 5 de capacitación en seguridad para el jardín de infantes 2022
1 Ideología rectora
Guiado por el concepto de desarrollo seguro y basado en el despliegue general de la Oficina de Educación del Distrito y el plan de jardín de infantes Orientación, adhiriendo a las personas, estableciendo firmemente la conciencia de "valorar la vida, la seguridad primero", colocando el fortalecimiento del trabajo de seguridad en una posición destacada, fortaleciendo la gestión de la seguridad, prestando mucha atención a la implementación y previniendo activamente varios campus accidentes de seguridad.
2. Objetivos principales
1. Incrementar el equipamiento técnico de defensa aérea civil, realizar un trabajo sólido en el trabajo de seguridad y reducir activamente los factores inseguros.
2. Proporcionar educación sobre conocimientos de seguridad a profesores y estudiantes a través de diversos métodos y medios.
3. Fortalecer la prevención, publicidad y educación de las enfermedades infecciosas, y fortalecer eficazmente la implementación de la higiene personal y la salud pública.
4. Respetar la gestión de higiene y seguridad de los alimentos y prohibir la entrada al campus de alimentos "tres noes".
5. Realizar inspecciones exhaustivas de los edificios escolares, los cables y los aparatos eléctricos con regularidad para eliminar los riesgos de seguridad.
En tercer lugar, medidas específicas
(1) Aclarar aún más las responsabilidades de seguridad y mejorar el sistema de recompensas y castigos.
1. Continuar desempeñando el papel del Comité de Seguridad. Seguiremos tomando al Comité de Seguridad como núcleo y utilizaremos su papel para llevar a cabo diversas tareas. Asegúrese de que el Comité de Seguridad celebre una reunión de trabajo de seguridad al final de cada mes para discutir y rectificar los problemas existentes.
2. Mejorar el sistema de recompensas y castigos por seguridad. Continuar complementando y mejorando las reglas detalladas y los métodos de manejo para recompensas y castigos de seguridad, continuar fortaleciendo las evaluaciones mensuales y semestrales y enfatizar el sistema de responsabilidad de los maestros de clase. Los líderes del parque realizarán inspecciones y supervisión periódicas. En el ajuste de clases de este semestre, sólo fortaleciendo continuamente la conciencia de seguridad y desempeñando concienzudamente las responsabilidades laborales se podrán evitar accidentes.
3. Establecer y mejorar un libro de seguridad. De acuerdo con los requisitos de los superiores y la situación real del parque, formular rutinas de trabajo de seguridad relevantes para eliminar posibles accidentes, tomar medidas preventivas y abordar los problemas de manera oportuna.
4. Establecer y mejorar el sistema de presentación de informes. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Educación, se mejorará el sistema de informes en todos los niveles para garantizar que todo tipo de problemas inseguros se resuelvan lo antes posible. Garantice informes de seguridad mensuales a principios de cada mes.
(2) La educación sobre seguridad debe perfeccionarse y publicitarse aún más.
1. Proporcionar educación sobre seguridad específica a profesores y estudiantes según las diferentes estaciones. El contenido incluye: seguridad vial, seguridad eléctrica, prevención de incendios, prevención de ahogamientos, prevención de intoxicaciones alimentarias, prevención de diversas enfermedades infecciosas, vida familiar, actividades al aire libre, actividades de seguridad, etc.
2. Llevar a cabo publicidad y educación sobre seguridad para los padres a través de visitas guiadas para padres, reuniones de padres, visitas a domicilio, etc., y ayudar a los jardines de infancia en el trabajo de seguridad.
3. Durante la semana de seguridad, los jardines de infancia y las clases deben llevar a cabo diversas formas de actividades de educación sobre seguridad en torno al tema del trabajo de seguridad para crear una atmósfera de educación sobre seguridad.
4. Educar a profesores y alumnos para que se ahorren y protejan realizando actividades de seguridad pertinentes.
(3) Reforzar aún más las inspecciones para cortar los problemas de raíz.
1. El objetivo de una gestión estricta es educar e inspeccionar las condiciones de seguridad relevantes según las diferentes estaciones y resolver problemas de manera oportuna, como las instalaciones de la casa, el medio ambiente, los lugares, los muebles, los juguetes y los electrodomésticos. , medicamentos, catering, lavado, sueño, etc. para una protección de seguridad regular. .
2. La inspección de la casa sigue estrictamente el sistema de inspección de seguridad estipulado por la escuela central. Generalmente las inspecciones se realizan dos veces al año.
3. Inspección de electricidad y prevención de incendios.
(1) Fortalecer el almacenamiento, mantenimiento y uso de diversos aparatos eléctricos en la escuela. Si se encuentra cableado viejo o expuesto, riesgos de seguridad en enchufes y enchufes, se debe informar a tiempo y resolver de inmediato. Los profesores y estudiantes deben desarrollar el buen hábito de apagar el interruptor y desconectar la fuente de alimentación. Está estrictamente prohibida la sobrecarga de electricidad. (3) El equipo contra incendios del jardín de infantes debe colocarse en lugares designados y los maestros relevantes deben comprender los principios y el uso de los extintores de incendios.
(4) Perfeccionar aún más los hábitos de higiene de los niños y garantizar una prevención adecuada.
1. Implementar estrictamente inspecciones matutinas diarias y hacer un buen trabajo en la prevención y control de la enfermedad infecciosa de manos, pies y boca H1N1 en otoño.
2. Realizar un buen trabajo en la gestión e inspección de los alimentos de profesores y alumnos, desinfectar periódicamente los utensilios y vajillas de cocina y limpiar cada día los lugares de cocina y comedor. Los gerentes culinarios deben controlar la calidad de las compras y la preparación, y no comprar alimentos vencidos, podridos o en mal estado. La calidad de los alimentos debe supervisarse y gestionarse estrictamente para evitar incidentes de intoxicación alimentaria.
(5) Mejorar aún más la tecnología de defensa civil y garantizar un orden de enseñanza armonioso.
1. Hay dos guardias de seguridad este semestre. A los extraños no se les permite asistir al jardín de infantes. Si se encuentran personas sospechosas o alteran el orden de la educación y la enseñanza, se debe detenerlas a tiempo, presentarse en la oficina del director o comunicarse con sus superiores de manera oportuna y llamar al 110 para llamar a la policía.
2. Fortalecer la gestión integral del campus. Está estrictamente prohibido instalar puestos o estacionar vehículos en la entrada del jardín de infantes, y está estrictamente prohibido realizar actividades alrededor del jardín de infantes que interfieran con el trabajo educativo normal.
3. Los profesores de turno deben implementar estrictamente el sistema de turnos e informar los problemas de manera oportuna.
4. Los guardias realizan inspecciones cuidadosas durante la noche y cuidan durante el día para garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de los maestros y estudiantes de jardín de infantes.
(6) Fortalecer aún más la conciencia de seguridad de los docentes y estandarizar los comportamientos de seguridad. Por un lado, es necesario fortalecer el aprendizaje moral de los docentes y prohibir estrictamente los castigos corporales o los castigos corporales encubiertos. En particular, los maestros que comen, juegan, realizan actividades al aire libre y toman siestas en los jardines de infancia deben cumplir con sus responsabilidades; por otro lado, los jardines de infancia que organizan salidas grupales para niños (como salidas de otoño para la educación comunitaria) deben informar primero a la autoridad; departamentos pertinentes.
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