¿Cuándo se comprobarán los resultados del examen provincial de Shandong de 2018?
Los resultados del examen escrito provincial de Shandong se anunciarán entre principios y mediados de marzo de 2023.
Una vez completado el examen escrito, el departamento central de administración pública determinará los puntajes de aprobación del examen escrito para varios puestos. Se dará preferencia adecuada a los puestos en la región occidental y en áreas difíciles y remotas, y de base. cargos y puestos profesionales especiales.
Entre ellos, para 8 puestos de idiomas no comunes, los puntajes de las pruebas escritas se basan en los puntajes de la prueba de capacidad profesional administrativa, el ensayo de solicitud y los puntajes de las pruebas de dominio de idiomas extranjeros (todos los puntajes de las pruebas se convierten en cien -escala de puntos, la misma a continuación) que representan 25, 25 y 50 síntesis respectivamente.
Para puestos en la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China y sus oficinas enviadas y para puestos en la Comisión Reguladora de Valores de China y sus oficinas enviadas, los puntajes de las pruebas escritas se combinan de acuerdo con la proporción de la prueba de capacidad profesional administrativa Las puntuaciones de , ensayo de solicitud y pruebas escritas de materias profesionales representan 25, 25 y 50 respectivamente.
Para el cargo de policía popular en el órgano de seguridad pública, los puntajes de las pruebas escritas se combinan en la proporción de 40, 30 y 30 puntos respectivamente en la prueba de capacidad profesional administrativa, el ensayo de solicitud y la prueba escrita de materias profesionales. .
Para otros puestos, los puntajes de las pruebas escritas se combinarán de acuerdo con la proporción de los puntajes de las pruebas de capacidad profesional administrativa y del ensayo de solicitud, cada uno de los cuales representa el 50%.
Introducción al examen de funcionario público:
El examen de funcionario público es un examen de reclutamiento organizado por el departamento administrativo de la función pública para reclutar funcionarios por debajo del secretario jefe de primer nivel y otros equivalentes. filas.
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que se adoptarán exámenes públicos, inspecciones estrictas, competencia igualitaria y contratación basada en el mérito para la contratación de funcionarios públicos por debajo del jefe de primer nivel. administrativo y otros niveles equivalentes.
Cuando las áreas étnicas autónomas contraten funcionarios públicos de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, darán la debida consideración a los solicitantes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. La contratación de funcionarios en las agencias centrales y en sus agencias directamente afiliadas será organizada por el departamento central de administración pública.
La contratación de funcionarios en agencias gubernamentales locales en todos los niveles será organizada por el departamento administrativo de la función pública provincial. Cuando sea necesario, el departamento administrativo de la función pública provincial podrá autorizar al departamento administrativo de la función pública municipal distrital a organizarse. el reclutamiento.