¿Anuncio sobre la contratación abierta unificada de personal para instituciones públicas en el condado autónomo de Wufeng Tujia, Yichang en 2023?

Con el fin de promover activamente el empleo de graduados universitarios, satisfacer las necesidades de empleo de las instituciones públicas de nuestro condado, formar un equipo de cuadros profesionales de alta calidad de las instituciones públicas y servir al desarrollo de empresas de bienestar social. , de acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" (Orden del Ministerio de Personal No. 6), "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China on Further Improving the Open Recruitment Work for County and Township Institutions in Hard and Remote Areas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] No. 3) En el espíritu de otros documentos pertinentes, las cuestiones relacionadas con la contratación abierta unificada ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener las calificaciones de la República Popular China Nacionalidad del República de China;

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y respetar la ley;

3 . Tener buena calidad política y conducta moral;

4. Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;

5. Tener los conocimientos profesionales y las capacidades empresariales requeridas para el cargo.

6. Reunir otras condiciones necesarias para el cargo.

(2) Condiciones específicas

Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos de personal de contratación" "Reclutamiento abierto unificado de personal en las instituciones públicas del condado autónomo de Wufeng Tujia en 2023" (en adelante, como "Anuncio" y "Lista de puestos").

(3) Las siguientes personas no pueden postularse

1. Personal militar activo;

2 Graduados no recientes que estén estudiando en universidades de tiempo completo y universidades;

3. Las personas que se encuentran bajo investigación por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas y las personas que aún no han sido relevadas de la disciplina partidaria y de las sanciones disciplinarias políticas;

4. se ha determinado que han cometido violaciones graves de disciplinas y reglamentos en los exámenes de selección de funcionarios públicos de todos los niveles y en los exámenes de selección públicos de instituciones públicas. Personal que aún se encuentra dentro del período de suspensión de la realización de exámenes;

5 De conformidad con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" (Orden No. 6 del Ministerio de Personal) y el "Reglamento para Evitar la Gestión de Personal de Instituciones Públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y. Seguridad Social) [2019] No. 1) y demás personas que deban implementar el sistema de evitación;

6 Las demás situaciones que establezcan las leyes y reglamentos.

2. Objetos, unidades, puestos y calificaciones de contratación

(1) Además de los grupos relevantes con base política, esta contratación está abierta a graduados universitarios recientes que cumplan con los requisitos laborales y diversos talentos sociales.

(2) Para obtener detalles de las unidades, puestos y calificaciones específicas requeridas para este reclutamiento, consulte la "Lista de puestos" (Apéndice 1).

(3) Para preguntas relacionadas con las condiciones laborales, consulte con el departamento de contratación. Para puestos de contratación en instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Salud, consulte con la Oficina de Salud del Condado, número de contacto: 0717-5821095; Para otros puestos, consulte con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado. Número de contacto: 0717-5821280.

3. Inscripción

(1) Canal de inscripción

La inscripción, inscripción, consulta, pago e impresión de los boletos de admisión para este concurso de reclutamiento abierto se realizará a través de Hubei El sitio web provincial de exámenes de personal (/www.hbwf.gov.cn/) publicará los resultados (7 días hábiles) y aceptará la supervisión social.

(2) Si en el anuncio se reflejan problemas que afectan el empleo y se verifica que son ciertos, no serán contratados. Aquellos que participaron en la entrevista para el puesto pueden ser ocupados en orden desde puntajes altos hasta. puntuaciones bajas basadas en puntuaciones integrales, y se anunciarán por separado.

Si los problemas reflejados en el anuncio son difíciles de comprobar en estos momentos, se suspenderá la contratación hasta que se decida la contratación.

Si el trabajador no se presenta fuera del plazo (dentro de los 20 días siguientes a la recepción de la notificación de empleo) sin motivos justificables, se cancelará su calificación laboral.

(3) Si no hay objeciones después del período de publicidad, o si hay una objeción pero no afecta el empleo después de la investigación, la unidad de reclutamiento manejará el empleo y otros procedimientos para el candidato de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes, firmar un contrato de trabajo e implementar la gestión del trabajo.

El sistema de período de prueba se implementa para la contratación de personal, y el período de prueba se implementa de acuerdo con el documento (Reglamento de la Sociedad Yiren [2012] No. 1).

Para quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba, la unidad empleadora se encargará de los trámites para la regularización; para quienes no superen la evaluación al final del período de prueba, se cancelará el contrato de trabajo; finalizado.

(4) Si la persona empleada no se presenta sin motivos justificables dentro de los 20 días posteriores a la recepción de la notificación, se cancelará la calificación laboral. La unidad de contratación puede reemplazar a la persona de acuerdo con la clasificación de desempeño general según sea necesario. , y tratar nuevamente los asuntos pertinentes de acuerdo con los trámites anteriores.

(5) Los años mínimos de servicio de este reclutamiento abierto en el condado autónomo de Wufeng Tujia son 5 años (incluido el período de prueba).

9. Manejo de violaciones de disciplina y violaciones

Los candidatos y el personal que violen las disciplinas de reclutamiento abierto serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplina". y Violaciones a la Contratación Pública por Instituciones Públicas” (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35), y los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados prontamente a órganos judiciales para su procesamiento.

Línea directa de supervisión y denuncia: 0717-5821863.

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado Autónomo Tujia de Wufeng

22 de febrero de 2023

Anexo: 1. Unificación de instituciones públicas en el Condado Autónomo Tujia de Wufeng en Lista de puestos de personal de contratación abierta de 2023

2. Guía de solicitud de contratación abierta unificada de 2023 de las instituciones públicas del condado autónomo de Wufeng Tujia

3. Esquema del examen escrito de materias públicas del examen de clasificación de contratación abierta de las instituciones públicas (2022). versión)

4. Explicación de los puntos de bonificación para el examen de reclutamiento abierto unificado de las instituciones públicas del condado autónomo de Wufeng Tujia en 2023

5 Políticas de reclutamiento preferenciales para las instituciones públicas del condado autónomo de Wufeng Tujia Formulario de solicitud.

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