Guía de solicitud de 2015 para la contratación pública de instituciones públicas en el distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, provincia de Shandong

1. ¿Qué personal no puede participar en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas?

Los solicitantes de recién graduados de orientación y formación comisionada deben obtener el consentimiento de la unidad de orientación y formación comisionada. Las personas que hayan recibido sanciones penales y hayan sido despedidas del servicio público, y aquellas a las que se les haya declarado violaciones disciplinarias graves en la contratación de la función pública y la contratación pública por parte de instituciones públicas y que no puedan postularse, no podrán postularse; -2015 los recién graduados de colegios y universidades regulares que estén estudiando a tiempo completo no pueden postularse, ni tampoco el título académico que hayan obtenido como condición para postularse; No están permitidos ser contratados según la ley no están permitidos postularse. Los aspirantes no pueden optar a puestos con los que tengan una relación de parentesco que deba evitarse.

2. ¿Cuáles son los requisitos de recusación para el personal que postula a instituciones públicas?

Los aspirantes no pueden optar a puestos con los que tengan una relación de parentesco que deba evitarse. Las relaciones relativas que deben evitarse se refieren a: (1) relación entre marido y mujer; (2) parentesco consanguíneo directo, incluidos abuelos, abuelos maternos, padres, hijos, nietos y nietos maternos (3) parentescos consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones; incluyendo tíos Tías, hermanos, hermanas, primos, primos, sobrinas y sobrinos (4) parientes cercanos, incluidos los padres del cónyuge, los hermanos y hermanas del cónyuge y sus cónyuges, los cónyuges de los hijos y los padres del cónyuge de los hijos, tres generaciones Un cónyuge que es una sangre colateral; relativo.

3. ¿Qué materiales deben proporcionar los estudiantes que han regresado de estudiar en el extranjero al presentar la solicitud?

Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y postulen para el trabajo no solo deben proporcionar los materiales especificados en el "Folleto de contratación", sino también presentar la certificación académica del departamento de educación nacional y los materiales de certificación relevantes de mi país. embajadas y consulados en el extranjero.

La certificación académica está a cargo del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación () para comprobar los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación.

Los materiales de certificación de calificaciones académicas y los materiales de certificación relevantes emitidos por la embajada y consulados, etc., en principio deben obtenerse antes del 16 de abril de 2015 y enviarse junto con otros materiales a la Oficina de Recursos Humanos y Asuntos Sociales. del distrito de Wendeng, ciudad de Weihai antes de la entrevista. Revisado por la Oficina de Seguridad.

4. ¿Cómo definir "recién graduados"?

Los "recién graduados" mencionados en el "Folleto de contratación" y en esta guía se refieren a los nuevos graduados de colegios y universidades nacionales ordinarios de tiempo completo (incluidos los institutos de investigación científica) que están incluidos en la inscripción nacional unificada. .

5. ¿Cómo definir las carreras estudiadas por los candidatos?

Prevalecerá la especialidad indicada en el certificado de graduación obtenido por el solicitante. Para quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero, prevalecerá la especialidad indicada en los materiales de certificación de calificación académica del departamento de educación nacional.

6. ¿Cuáles son los requisitos para las calificaciones académicas de los solicitantes y el tiempo necesario para obtener los certificados de grado?

Las calificaciones académicas y los certificados de grado de los nuevos graduados de 2015 deben obtenerse antes del 31 de julio de 2015, y los certificados académicos y de grado reconocidos a nivel nacional de otros solicitantes deben obtenerse antes del 16 de abril de 2015.

7. ¿Cómo calcular “X años” en “más de X años de experiencia laboral”?

El método de cálculo de "X años" es: al 16 de abril de 2015, el solicitante ha trabajado durante un total de X años, pero la práctica social de los graduados y las prácticas durante la escuela, trabajos a tiempo parcial , etc. no se pueden utilizar como experiencia laboral.

8. ¿Cuáles son los requisitos para las fotografías proporcionadas por los solicitantes en línea?

La fotografía proporcionada por el solicitante al registrarse en línea debe ser una fotografía reciente de identificación de 1 pulgada sin sombrero.

9. ¿A qué debes prestar atención al completar la información de registro en línea?

Al registrarse en línea, los candidatos deben cumplir con otros requisitos de solicitud especificados en el folleto y se debe completar el "Programa de puestos de personal de reclutamiento público del distrito de Weihai Wendeng 2015" (en adelante, el "Programa de puestos") sinceramente en la columna de comentarios. Completar el "Formulario de registro para la contratación abierta de instituciones públicas en el distrito de Wendeng, ciudad de Weihai" debe ser verdadero, completo y preciso. Si la información principal es falsa, se considerará fraude; si la información incompleta no permite aprobar la revisión de calificación realizada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Weihai Wendeng, el solicitante asumirá la responsabilidad. La revisión de las calificaciones de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación.

Después del pago exitoso, debe descargar e imprimir el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en el distrito de Wendeng, ciudad de Weihai". Este formulario contiene la "Carta de integridad para los solicitantes de personal de instituciones públicas" y requiere. su firma.Durante el uso de revisión de calificación de la entrevista.

10. ¿Cómo deberían pasar por los procedimientos de exención los estudiantes universitarios rurales extremadamente pobres y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos que disfrutan de exenciones y exenciones en las tasas de examen?

Los solicitantes que planean disfrutar de una reducción o exención de la tarifa del examen no están obligados a pagar en línea. Después de pasar la revisión preliminar en línea y antes de la fecha límite para el pago en línea, pueden llevar los materiales de certificación relevantes a Recursos Humanos del distrito de Weihai Wendeng. por sí mismos o confiar a otros Vaya a la Sala 815 de la Sección de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas de la Oficina de Seguridad Social (No. 84 Century Avenue, Distrito de Wendeng, Ciudad de Weihai) para realizar los procedimientos de exención. Al confirmar y manejar los procedimientos de reducción o exención, se deben traer los materiales de certificación pertinentes con las siguientes situaciones: Primero, los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de seguridad vital nacional deben presentar el subsidio mínimo de seguridad vital emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia Certificado y garantía mínima (copia); en segundo lugar, los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres deben presentar un certificado de pobreza especial emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. donde se encuentra la familia y una tarjeta de expediente de situación básica de la familia de pobreza especial (copia)), o emitir la "Tarjeta de Servicio de Empleo de la Provincia de Shandong para Graduados de Familias Extremadamente Pobres" emitida por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial Departamento de Educación.

11. ¿Pueden los solicitantes cambiar el puesto al que postulan?

Antes de que la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, realice una revisión de calificación de la información de la solicitud del solicitante, el solicitante puede cambiar el puesto que solicitó.

Los solicitantes que no hayan pasado la revisión de calificación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Weihai Wendeng pueden postularse para otros departamentos u otros puestos en el departamento antes de las 16:00 del 20 de abril de 2015, pero el sistema prohíbe automáticamente al solicitante volver a postularse para puestos que han sido rechazados.

Para los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación realizada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, el sistema prohibirá automáticamente que el solicitante solicite otros puestos.

12. ¿Cómo determinar qué tipo de prueba utilizar para el examen escrito del puesto que solicita?

El examen escrito para puestos junior se divide en tres categorías: integral, salud y educación según diferentes especialidades. Cada categoría tiene una materia. El contenido del examen integral es conocimiento público básico, incluidas leyes y reglamentos, teorías políticas y económicas, políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos, condiciones provinciales y otros conocimientos básicos y escritos integrales. asuntos y Las dos partes de conocimientos básicos de las profesiones médicas y de la salud representan el 30% y el 70% de la puntuación total de la prueba, respectivamente. La parte de conocimientos profesionales básicos se divide en cinco categorías: tratamiento médico, farmacia, pruebas, medicina tradicional china y. enfermería El contenido del examen de educación es el conocimiento básico de los asuntos públicos y la enseñanza del conocimiento básico (incluida la pedagogía, el conocimiento psicológico y el conocimiento profesional), que representan el 30% y el 70% de la puntuación total de la prueba, respectivamente. Consulte el "Programa de puestos" para obtener detalles de las categorías de exámenes escritos para cada puesto.

13. Si tengo alguna duda sobre las cualificaciones requeridas para el puesto, ¿cómo puedo consultar?

Si tiene alguna pregunta sobre las calificaciones y otro contenido de los requisitos laborales en el "Folleto de contratación", comuníquese directamente con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Weihai Wendeng. El número de teléfono de consulta de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, se puede encontrar en el "Programa de puestos" publicado.

14. Después de la prueba escrita, ¿cómo determinar si has entrado a la entrevista?

Después de la prueba escrita, los resultados se anunciarán en la Red de información de exámenes de personal de Weihai. Los candidatos pueden verificar los resultados de la prueba escrita con su número de identificación y nombre, y se anunciará la puntuación aprobatoria de la prueba escrita. al mismo tiempo. Dentro de la línea de puntaje de aprobación del examen escrito, los candidatos para las entrevistas serán seleccionados en orden de puntajes altos a puntajes bajos de acuerdo con la proporción prescrita o el número de personas de acuerdo con el número planificado de puestos de contratación. Si hay vacantes entre el número de personas que aprueban el examen escrito para un puesto de contratación, el puesto de contratación se cancelará; si no se puede alcanzar la proporción de contratación, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados;

15. ¿Qué materiales de respaldo deben presentar los solicitantes a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Weihai Wendeng durante la revisión de calificación de la entrevista?

Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente: certificados de títulos académicos reconocidos a nivel nacional (los graduados de 2015 deben proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" emitido por la agencia de empleo para graduados de la escuela y el certificado académico emitido por el departamento de asuntos académicos de la escuela), "Certificado de Registro de Empleo" (proporcionado por egresados ​​que no están empleados durante el período de selección de carrera), cédula de identidad, certificado de calificación, certificado de no antecedentes penales y otros materiales que acrediten el cumplimiento de las condiciones de registro. Quienes cuenten con una unidad de trabajo deberán presentar un certificado de consentimiento para postular emitido por el departamento o unidad con autoridad de gestión de personal. Para los empleados actuales que tienen dificultades para emitir un certificado de ausencia de antecedentes penales o aceptar solicitar un trabajo, no pueden emitirlo temporalmente con el consentimiento de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Weihai Wendeng, pero deben proporcionarlo antes de la examen físico.

Los recién graduados de capacitación específica o autorizada deben proporcionar una carta de presentación de la organización que los dirigió o autorizó a solicitar empleo.

El contenido principal del comprobante (carta de presentación) para aceptar postular incluye: nombre, sexo, número de identificación de la persona a certificar, hora de inicio y finalización de labores en la unidad (agencia de personal, encomendada). formación), puesto de trabajo (profesional), ¿Acepta participar en la contratación abierta de instituciones públicas en el distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, etc., y sellar el sello oficial correspondiente en la firma de tiempo?

El certificado de experiencia laboral debe indicar en qué puesto y período de tiempo trabajó. Si realiza trabajos relevantes en diferentes unidades, los certificados serán emitidos por diferentes unidades en diferentes períodos de tiempo.

16. ¿Según qué estándares se realiza el examen físico? Si tengo alguna pregunta sobre los resultados del examen físico, ¿puedo solicitar un nuevo examen?

El examen físico se llevó a cabo de acuerdo con el "Aviso sobre la publicación de las normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" por el antiguo Ministerio de Personal y el antiguo Ministerio de Salud (Guorenbufa [2005 ] No. 1), la antigua Oficina General del Ministerio de Personal y el antiguo Ministerio de Salud "Aviso sobre la publicación del manual operativo de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (implementación de prueba)" de la Oficina General (Guo Ren Ting Fa [2007] N° 25), el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el antiguo Ministerio de Salud "Sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (implementación de prueba)" y el Manual operativo del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba Implementación)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 19), el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Oficina Nacional de la Función Pública "Sobre la Emisión del Examen Físico Se implementará el Manual Operativo para la Contratación de Funcionarios Públicos (Implementación de Prueba)" )>Aviso sobre Revisión de Contenidos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2013] N° 58) y otras regulaciones pertinentes.

El examen físico será organizado por la autoridad pública de contratación de la institución pública del mismo nivel de acuerdo con las normas estipuladas en los documentos pertinentes. Aquellos que no cumplan con los estándares de examen físico para frecuencia cardíaca, visión, audición, presión arterial y otros elementos deben ser reexaminados diariamente; aquellos que no cumplan con los estándares de examen físico para elementos como soplos cardíacos límite o patológicos; electrocardiogramas, soplos patológicos y latidos prematuros frecuentes (confirmados por electrocardiogramas) Si se cumple con el estándar, se deberá realizar una nueva inspección en el sitio.

Si la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wendeng, la ciudad de Weihai o el propio solicitante tienen alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se vuelven a examinar el mismo día o en el lugar , puede hacerlo dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. Presentar una solicitud de reexamen a la agencia implementadora del examen físico. Si la agencia implementadora del examen físico tiene dudas sobre la conclusión del examen físico, deberá decidir si realiza un nuevo examen dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo podrá realizarse una vez y el costo correrá a cargo del solicitante. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen.

17. ¿Cómo realizar los trámites de registro y transferencia de registro de hogar? ¿Cómo se determina el período de prueba?

Después de recibir el "Aviso para la Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas", los reclutadores propuestos deben traer sus certificados de graduación, certificados de grado y otros materiales y registrarse en la fecha límite especificada en el "Aviso para la Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas” Realizar previamente los trámites de check-in. El personal que se haya incorporado al trabajo o contratado con otras unidades deberá negociar con la unidad original para completar los trámites de registro antes de reportar aquellos que no puedan graduarse a tiempo y obtener las calificaciones académicas y certificados de grado (certificados de graduación) requeridos para el puesto que postulan; o que no se presenten después de la fecha límite sin razones justificables, se les cancelará su empleo.

Si el personal empleado necesita mudarse o cambiar su relación de registro de hogar, puede pasar por la transferencia de registro de hogar o cambiar los procedimientos de acuerdo con las regulaciones pertinentes después de informar.

El personal contratado abiertamente por instituciones públicas deberá implementar un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. El período de prueba está incluido en el período del contrato de trabajo. El período de prueba generalmente no excede los 6 meses. , el período de prueba es generalmente de 12 meses. Quienes superen el período de prueba quedarán empleados formalmente; quienes no lo superen serán cancelados.

18. ¿Cómo tratar con los solicitantes que proporcionan materiales de solicitud falsos?

Los solicitantes deben leer atentamente la "Carta de integridad para solicitantes de personal de instituciones públicas" y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos. Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados; aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen serán descalificados y se les prohibirá participar en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas dentro de 5 años.

19. ¿Pueden los solicitantes utilizar tanto su número de identificación antiguo como el nuevo para registrarse?

Los solicitantes deben utilizar sus tarjetas de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes.

20. ¿Cómo afrontar los cambios en los métodos de comunicación de los candidatos?

Se solicita a los candidatos que presten atención a la información publicada de manera oportuna y mantengan la comunicación abierta durante el período de reclutamiento. Si hay algún cambio en los métodos de comunicación o si tiene alguna pregunta sobre el reclutamiento abierto, comuníquese con nosotros. la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Weihai Wendeng de manera oportuna. Comuníquese con el Departamento de Administración para evitar afectar las admisiones normales. Si omite la información por motivos propios, lo que afecta la cita para el examen, será responsable de ello.

21. ¿Existen materiales didácticos y cursos de formación designados?

Este examen no especifica libros de tutoría y no autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría para exámenes. Recordatorio especial: cualquier persona que participe o utilice cursos de capacitación, sitios web de tutoría, tarjetas de Internet, materiales didácticos para exámenes, libros de tutoría, etc. que se dice que están relacionados con este examen y causan resultados engañosos será responsable de ello.