Ocho tipos de repatriados no pueden establecerse en Shanghai.
En cuarto lugar, los repatriados que no han encontrado un nuevo trabajo en Shanghai y han firmado un contrato laboral con el empleador por menos de un año no pueden establecerse en Shanghai; en quinto lugar, los hijos de quienes han regresado de estudiar en el extranjero; tienen más de 16 años no pueden establecerse en Shanghai.
En sexto lugar, los padres de quienes han regresado de estudiar en el extranjero no pueden trasladar su registro familiar a Shanghai; en séptimo lugar, los cónyuges de quienes han regresado de estudiar en el extranjero no están incluidos en el alcance de la reubicación y no pueden establecerse; en octavo lugar, aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero deben dejar el registro de su hogar a sus familiares, no son parientes directos y no pueden establecerse;
Métodos para instalarse en Shanghai
1. Recién graduados que se instalan
Liquidación directa: los estudiantes de primer año que cumplan una de las siguientes condiciones pueden instalarse directamente:
(1) Recién graduados de la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, la Universidad Jiao Tong de Shanghai, la Universidad de Fudan, la Universidad de Tongji y la Universidad Normal del Este de China.
(2) Estudiantes recién graduados en las disciplinas de construcción nacionales “Universidades Universitarias de Construcción de Clase Mundial” y “Universidades de Construcción con Disciplina de Clase Mundial”.
(3) Recién graduados de doctorado en todo el país.
(4) Recién graduados de Shanghai empleados en la Nueva Área de la Zona de Libre Comercio de Wuxincheng.
Liquidación basada en puntos: los graduados universitarios fuera de Shanghai que hayan firmado un contrato laboral o laboral de más de un año con un empleador calificado en esta ciudad y tengan una puntuación de 72 o más pueden solicitar una liquidación.
2. Establecimiento de estudiantes internacionales
Los estudiantes internacionales vienen a esta ciudad y firman un contrato laboral o laboral con el empleador en esta ciudad dentro de los dos años posteriores a su regreso a su país. El contrato tiene una vigencia de dos años o más y tiene una vigencia de tres meses o más a partir de la fecha de aceptación en línea (si hay un período de prueba, debe declararse después del período de prueba).
Al mismo tiempo, las contribuciones a la seguridad social deben pagarse continuamente en la misma unidad durante al menos 6 meses, y el monto base no es inferior al salario promedio de los empleados en las unidades urbanas de esta ciudad en el año anterior, y la situación de pago de impuestos se corresponde razonablemente con la situación de la seguridad social. Estar a más de 5 años de la edad de jubilación, cumplir con la planificación familiar y no tener antecedentes penales. Puedes solicitar que los estudiantes internacionales se establezcan.
3. Transferencia de un hogar a otro
Tener el permiso de residencia durante 7 años; pagar la seguridad social durante 7 años durante el período de tenencia del certificado y pagar el impuesto personal de acuerdo con él; ley durante el período de tenencia del título; quienes hayan sido evaluados como ocupantes de cargos profesionales y técnicos intermedios o superiores en esta ciudad o tengan calificaciones profesionales superiores a los técnicos, y cuyas especialidades y tipos de trabajos correspondan a los cargos para los que se desempeñan; Cumplen con las políticas vigentes de planificación familiar del país y de esta ciudad, y no tienen antecedentes penales ni otras calificaciones que no sean aptas para la conversión a una situación de residencia permanente.
4. Introducción de talentos
Talentos especiales, como talentos de alto nivel que cumplen con los requisitos de introducción y establecimiento, talentos que se necesitan con urgencia en colegios y universidades clave, talentos altamente calificados, mercado- talentos innovadores orientados, talentos profesionales, etc. Firmar un contrato laboral (empleo) con un empleador calificado y pagar las primas del seguro social de Shanghai de acuerdo con la ley.
La introducción de talentos debe realizarse generalmente a más de 5 años de la edad legal de jubilación. Para aquellos que sean especialmente destacados o se necesiten con urgencia, el requisito de edad puede flexibilizarse adecuadamente. El lugar de trabajo para la presentación de talentos debería ser generalmente Shanghai.
5. Refugiarse y establecerse
Para buscar refugio con su cónyuge: He estado casado con un residente con residencia permanente en esta ciudad (un residente con residencia permanente en esta ciudad por más de 10 años) que tenga 10 años de registro legal, y Tener 35 años o más.
Niños que buscan refugio con sus padres en esta ciudad: principalmente los hijos del ramo (apoyado por el continente para la construcción), jóvenes educados y sus nietos.
Los ancianos dependen de sus hijos en esta ciudad: resuelve principalmente el problema de los ancianos y los jóvenes educados que se han mudado de las sucursales antes de regresar a Shanghai, y requiere que los ancianos alcancen la edad de jubilación.
6. Liquidación de inversiones en tecnología.
Está abierto a talentos emprendedores cualificados, talentos de servicios intermediarios de innovación y emprendimiento, talentos de gestión y operación de capital riesgo, talentos y emprendedores de alta dirección empresarial y habilidades científicas y tecnológicas.