¿Anuncio de contratación de profesores para la escuela experimental Huaibei Gangli de la provincia de Anhui 2021?

Anuncio de contratación de profesores para la escuela experimental Huaibei Gangli de la provincia de Anhui 2021

La escuela experimental Huaibei Gangli de la Universidad Normal del Este de China está patrocinada conjuntamente por la Universidad Normal del Este de China y el gobierno popular del distrito de Lieshan, Huaibei. Ciudad, provincia de Anhui y Gangli Investment Organizada conjuntamente por el grupo y ubicada en la ciudad educativa del distrito de Lieshan, es una escuela consistente de quince años desde el jardín de infantes hasta la escuela secundaria, que cubre un área de 461 acres e invierte 2.500 millones. En septiembre de 2021, la escuela operará oficialmente el jardín de infantes, la escuela primaria y la escuela secundaria.

Jardín de infancia: Con una superficie de 55,01 acres, con un área total de construcción de 24.832 metros cuadrados y 36 aulas, incluye principalmente un edificio de enseñanza y apartamentos para profesores. Aproximadamente 1.500 metros cuadrados y un espacio disponible en el edificio de enseñanza. La sala de conferencias integral con capacidad para 600 personas cuenta con un "microparque forestal original" al aire libre que cubre un área de aproximadamente 3.000 metros cuadrados para satisfacer las necesidades de diversos elementos educativos. niños en edad preescolar.

Escuela Primaria: Con una superficie de 114,22 acres, con un área total de construcción de 78.815 metros cuadrados y 72 aulas, incluye principalmente un edificio integral, apartamentos y comedores para profesores, edificios de enseñanza, centros de innovación científica y tecnológica, salas de conciertos, el gimnasio integral está equipado con las instalaciones educativas y de enseñanza más avanzadas, y se construye un patio de juegos integral al aire libre con un circuito de 300 metros.

Escuela Secundaria: Con una superficie de 92,16 acres, con un área total de construcción de 54.509 metros cuadrados y 48 clases, incluye principalmente un edificio integral, dormitorios y comedores para profesores, edificios de enseñanza. , residencias de estudiantes, centros artísticos y deportivos, etc., equipados con las más avanzadas instalaciones educativas y didácticas, y al aire libre se construye un completo parque infantil con un anillo de 400 metros.

Plan de contratación

En 2021 se contratarán 66 docentes públicos, docentes privados, recién graduados universitarios y directivos a nivel nacional.

Condiciones de contratación (1) Maestros de jardín de infantes

Maestros de preescolar

1. Tener una visión científica de la educación y de los niños, amar la educación preescolar, tener buena conducta y Tener una buena reputación. Se requiere una fuerte capacidad de innovación y voluntad de contribuir, especialmente un espíritu de trabajo en equipo.

2. Recién graduados o docentes en servicio con título universitario o superior en educación preescolar a tiempo completo.

3. Poseer un certificado de calificación de maestro de jardín de infantes, un certificado de dominio del mandarín (Nivel A o superior), un certificado de computadora, un certificado de dominio del inglés y otros certificados.

4. Para los menores de 45 años; para los que sean destinatarios de honores especiales, las condiciones podrán flexibilizarse adecuadamente.

Médico de atención médica

1. Tener certificados de calificación relevantes, tener cierta experiencia en enfermería y conocimientos básicos de cuidado infantil, gozar de buena salud y comprender el funcionamiento de la computadora.

2. Menores de 45 años.

Nutricionista

1. Tener calificaciones relevantes, tener ciertos conocimientos básicos sobre crianza y gozar de buena salud.

2. Menores de 45 años.

(2) Maestros de escuela primaria y secundaria básica

1. Tener una licenciatura o superior en las especialidades relevantes y tener un certificado de calificación de maestro de materia correspondiente al puesto solicitado ( los recién graduados universitarios deben comprometerse a obtener un certificado de calificación docente dentro de 1 año de haber trabajado; tener un certificado de competencia en Putonghua, del cual la asignatura de chino debe tener una calificación de Grado II A o superior, y las demás materias deben tener una calificación de Grado II B). grado o superior.

2. Estar dedicado al trabajo, tener el coraje de contribuir, tener una ética moral noble y tener sentido de profesionalismo y responsabilidad.

3. Fuerte capacidad de expresión, buena comunicación y estar de acuerdo con la filosofía educativa de la escuela.

4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia docente y a aquellos con habilidades especiales.

5. Para los menores de 45 años y los beneficiarios de honores especiales, las condiciones podrán flexibilizarse adecuadamente.

(3) Subdirector

Tener experiencia en la enseñanza de una de las nueve materias de Lenguaje, Matemáticas, Física, Química, Ciencias de la Vida, Historia y Geografía; haber estado en el puesto directivo; de director o subdirector por más de 3 años, y el subdirector debe haber estado a cargo de labores docentes o de educación política en una escuela secundaria más grande durante al menos 5 años de edad; ; los destinatarios de honores especiales, las condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente.

1. De acuerdo con el espíritu del acuerdo tripartito entre la Universidad Normal del Este de China, el Gobierno Popular del Distrito de Lieshan y el Grupo de Inversión de Hong Kong, los docentes que soliciten empleo serán seleccionados de acuerdo con las diferentes situaciones reales de los docentes públicos. , profesores particulares y recién titulados universitarios. Procedimiento de incorporación.

2. El salario medio anual de los profesores es de 200.000 yuanes.

Élites directivas: administradores escolares destacados, como directores famosos a nivel provincial y municipal, con un salario anual de más de 300.000.

Maestros educativos: profesores especiales, profesores experimentados, profesores famosos provinciales y municipales influyentes, salario anual de 250.000 a 500.000.

Profesores experimentados: docentes maduros con un desempeño sobresaliente y una rica experiencia docente, salario anual de 150 000 a 250 000.

Novatos en el mundo de la enseñanza: docentes troncales jóvenes y de mediana edad con desempeño sobresaliente y excelente calidad general, con un salario anual de 120.000-200.000.

Jóvenes talentos: excelentes estudiantes universitarios nuevos pueden ganar un salario anual de 80 000 a 120 000 RMB.

3. Adquirir cinco seguros y un fondo de vivienda de acuerdo con los altos estándares de la industria docente, y proporcionar diversos beneficios de vacaciones, exámenes físicos regulares gratuitos y comidas de trabajo gratuitas.

4. La escuela ofrece a los profesores una poderosa plataforma de crecimiento profesional: los profesores expertos en educación en materias de la Universidad Normal del Este de China brindan capacitación práctica y disfrutan de beneficios de capacitación en el trabajo. Maestros famosos en escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia clave en Shanghai. Tener la oportunidad de participar en proyectos de investigación a nivel nacional, provincial, municipal y de distrito, y brindar oportunidades de estudio en el extranjero. Los hijos de profesores asisten a nuestra escuela con descuento.

5. La escuela proporciona a los profesores necesitados un dormitorio equivalente al estándar de un hotel con estrellas y disfruta de descuentos al comprar bienes inmuebles en una ciudad educativa.

6. La escuela está junto al área escénica de la calle Lieshantian y al parque del humedal Nanhu, con un hermoso entorno. El colegio pone a disposición de los profesores espacios e instalaciones gratuitos para que puedan disfrutar de la salud, el ocio y el ejercicio físico en su tiempo libre.

Proceso de solicitud 1. Enviar currículum al correo electrónico:

ecnuhbglschool@163.com

2. Después de aprobar, el solicitante será notificado por teléfono o correo electrónico para participar en la evaluación;

4. Fecha límite para la recolección de currículums: 14 de abril de 2021;

5. 17 de enero de 2021;

6. Método de entrevista: conferencias de prueba de muestra (sin estudiantes) durante aproximadamente 10 minutos. Hay una prueba escrita en matemáticas (el contenido de la prueba escrita está separado para profesores de escuela primaria y profesores de matemáticas de secundaria).

Información de contacto

Responsable de contratación de profesores de guardería:

Profesor Ren: 13856120227

Responsable de contratación de profesores de primaria:

Profesor Li: 19156105128

Persona a cargo de reclutamiento de maestros de escuela secundaria:

Profesor Chen: 18225616555

Coordinador general de reclutamiento de maestros:

Profesor Yang: 13938928829

Correo electrónico:

ecnuhbglschool@163.com

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