¿Qué tan difícil es el examen de recursos humanos de economista intermedio de 2023?

El examen de economista intermedio en sí no es muy difícil y hay diez especialidades entre las que los estudiantes pueden elegir. Entre ellas, la gestión de recursos humanos para las especialidades examinadoras sigue siendo la menos difícil entre las diez especialidades examinadoras.

1. Introducción del Examen de Gestión de Recursos Humanos de Economista Intermedio

Asignaturas de prueba: asignatura pública "Conocimientos Económicos Básicos" y asignatura profesional "Conocimientos y Prácticas Profesionales (Gestión de Recursos Humanos)";

Método de examen: examen electrónico;

Preguntas tipo test: preguntas objetivas (preguntas selectivas, preguntas de opción múltiple, preguntas de análisis de casos);

Duración del examen: 90 minutos

Puntuación total de la prueba: 140

Puntuación aprobatoria del examen: 84 puntos.

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2. ¿Cuál es el nivel de dificultad del Examen de Gestión de Recursos Humanos de Economista Intermedio?

La dificultad del examen radica principalmente en el contenido, porque la materia "Conocimiento y práctica profesional" del Examen de Gestión de Recursos Humanos de Economista Intermedio implica más de 1.600 puntos de conocimiento, de los cuales más de 610 son clave. agujas. Además, los puntos de conocimiento son numerosos y complejos, y requieren una gran capacidad de memoria y recitación de los estudiantes.

Pero lo bueno es que no hay mucho contenido incomprensible y hay menos problemas de cálculo involucrados que otras especialidades. Esta característica hace que la gestión de recursos humanos sea más fácil de aprobar en la especialización Intermediate Economist 10.

Para más preguntas sobre el Examen de Economista Intermedio, puede dirigirse a Gaodun Educational Economist Consulting/jjs/