¿Cuáles son las materias del examen de contratación de docentes de la Oficina de Educación del Condado de Changxing de 2014?

Examen

1. Formato del examen

Se divide en dos partes: prueba teórica y prueba de habilidad. La puntuación total del examen (redondeada a dos decimales) se calcula en base a una puntuación total de 100 puntos. Entre ellos, la prueba teórica representa el 40% y la prueba de habilidad representa el 60%.

2. Prueba teórica

Es un formato a libro cerrado con una puntuación total de 100 puntos y un tiempo límite de 120 minutos. El contenido del examen incluye conocimientos básicos de la materia aplicada, conocimientos relacionados con la enseñanza de la materia, conocimientos del plan de estudios de la materia y teoría de la enseñanza. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, los candidatos para la prueba de habilidades se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 de la cuota de reclutamiento. Si la prueba de habilidad se abandona después de que se haya emitido la notificación por escrito, no será reemplazada.

3. Prueba de habilidades

Preparar lecciones según el contenido especificado, tomar miniclases y aceptar entrevistas. Algunas materias también requieren pruebas de habilidades profesionales (materias de música: improvisación de piano y canto, danza de improvisación escuchando música; materias de educación física: habilidades deportivas básicas; materias de arte: bocetos de escenas o pintura de propuestas; materias de tecnología de la información: mantenimiento de hardware de computadoras, producción de material didáctico; materias de educación profesional secundaria: mantenimiento de hardware informático, producción de material didáctico; cursos profesionales que evalúan las habilidades profesionales relevantes). La puntuación total de la prueba de habilidad es de 100 puntos. La preparación de lecciones, las microclases y las entrevistas representan el 20%, 60% y 20% respectivamente (preparación de lecciones, microclases, entrevistas y pruebas de habilidades profesionales para música, educación física, arte, tecnología de la información y formación profesional secundaria). los cursos representan el 20%, 40%, respectivamente) 20%, 20%).

En comparación con los puestos de reclutamiento, de acuerdo con el puntaje total desde el puntaje alto hasta el puntaje bajo, el personal de examen físico y evaluación se determinará en proporciones iguales de acuerdo con el número de reclutamiento de 1:1. Si los puntajes totales son iguales, se le dará prioridad al que tenga mayor puntaje en la prueba de habilidad; si el puntaje total es el mismo, se le dará prioridad al que tenga mayor puntaje en la miniclase; en la miniclase son los mismos, se le dará prioridad al que tenga mayor puntaje en la preparación de la lección. Si necesita compensarlo, siga este método. La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.

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