Anuncio público de contratación de personal de enfermería adicional para 2022 del Hospital Popular de Shangrao de la provincia de Jiangxi [52 personas]
Debido a la reciente apertura de la sucursal norte del Hospital Popular de Shangrao, la mayoría de los departamentos clínicos se han ampliado y el personal es escaso después de la división. Con el fin de satisfacer las necesidades de desarrollo empresarial hospitalario y solucionar eficazmente la escasez de personal médico y sanitario tras la apertura simultánea de los campus norte y sur. El Hospital Popular de Shangrao está contratando actualmente a 52 enfermeras que no forman parte del personal. La situación de contratación específica ahora se anuncia de la siguiente manera:
1. Principios de contratación
El trabajo de contratación está organizado e implementado por el Hospital Popular de Shangrao bajo la supervisión y orientación de Recursos Humanos y Social de Shangrao. Oficina de Seguridad. Seguir estrictamente los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" para organizar el reclutamiento de manera unificada y seleccionar y emplear personas estrictamente.
2. Contratación de puestos
Contratar 52 personal de enfermería no plantilla. Para conocer puestos y calificaciones específicos, consulte la "Lista de puestos de contratación abierta de 2022 del Shangrao People's Hospital para personal de enfermería supernumerario" (Apéndice 1).
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.
2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo.
3. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y espíritu de servicio al pueblo.
4. Estar física y mentalmente sano, capaz de trabajar y obedecer las disposiciones del hospital.
5. Tener todas las demás cualificaciones requeridas en el folleto de contratación.
(2) Condiciones laborales
1. Método de cálculo de la edad. Los de 30 años o menos se refieren a los nacidos el 1 de noviembre posterior a 1991 (lo mismo se aplica a otras edades). Este método de cálculo de la edad se aplica a todos los aspectos de este examen, como registro, revisión de calificaciones, entrevista, inspección, examen físico, publicidad y empleo.
2. Sobre las cualificaciones profesionales. Para obtener detalles sobre carreras y requisitos académicos, consulte el "Catálogo de Profesiones Médicas y de la Salud" (ver Anexo 3). Si el puesto requiere un título de "universidad universitaria", los candidatos pueden solicitar especializaciones a nivel universitario o universitario, si se requiere una "licenciatura", los candidatos deben tener especializaciones a nivel universitario que sean consistentes con los requisitos del trabajo; antes de que puedan aplicar. Si los nombres de especialidad nuevos y antiguos de los graduados anteriores son inconsistentes, pueden solicitar el examen de acuerdo con el nuevo nombre de especialidad correspondiente comparando las tablas de comparación de especialidades nuevas y antiguas en el "Catálogo de especialidades de pregrado de colegios y universidades generales" y el "Catálogo general de especialidades de pregrado de colegios y universidades generales". Colegios y Universidades Catálogo principal de educación vocacional superior (universidad)". Ejemplo: Los requisitos del trabajo son "Especialidad en enfermería (620201), título universitario o superior". Según el "Catálogo de Educación Vocacional Superior (Profesionales) en Universidades Generales", además de un título universitario en enfermería, los graduados de las carreras de enfermería enumeradas en los "Ejemplos de carreras universitarias continuas" también cumplen con los requisitos laborales. Según el "Catálogo de Escuelas Superiores de Educación Profesional (Profesional)", además de enfermería (630201), también existe enfermería relacionada con el extranjero (630203) correspondiente a enfermería (620201), y también se puede solicitar.
Los solicitantes deben obtener una calificación académica reconocida a nivel nacional (o el título correspondiente) que cumpla con los requisitos laborales antes de que finalice el registro en línea, incluida la inscripción unificada a tiempo completo, el examen de autoestudio, la educación por correspondencia, la educación en línea, universidad nocturna, universidad de televisión, etc. , a menos que se especifique lo contrario en el cronograma de trabajo.
"Sólo los recién graduados pueden postularse para este puesto." Además de los recién graduados en 2022, los graduados universitarios que no hayan completado su unidad de trabajo durante su empleo (es decir, los graduados en 2020 y 2021 con registro de hogar, archivos y relaciones organizativas de graduación) también pueden postularse para este puesto.
Cuatro.
Inscripción, examen teórico, entrevista
(1) Inscripción
1 Horario de inscripción: 2022 165438 7 de octubre al 165438 14 de octubre (días laborables 9:00 a.m.-165438 p.m. 0:30 )
2. Método de registro: Regístrese en el sitio en persona. Traiga dos fotografías recientes en color de una pulgada (indique su nombre y número de identificación en el reverso de la foto) a la sucursal de Shuinan de Shangrao. Registro del Hospital Popular en el Departamento de Personal en el séptimo piso del Edificio 1, Distrito.
3. El examen teórico deberá realizarse de buena fe y no se realizará ninguna revisión de calificación previa. La revisión de calificación se llevará a cabo después de la entrevista.
(2) Examen teórico
1. Hora y lugar: El examen teórico está programado para el 165438 el 20 de octubre de 2022 (examen de conocimientos profesionales de 15:00 a 16:00 horas) . Consulte el boleto de admisión al examen teórico para obtener más detalles.
2. Asignaturas del examen teórico: El examen teórico se realiza en forma de exámenes electrónicos (banco de preguntas de "Asistencia de Enfermería" La materia del examen teórico es "Prueba de conocimientos profesionales", que tiene una duración de 60 minutos y). tiene una puntuación total de 100. Principalmente evalúa la capacidad de los candidatos para analizar, juzgar y resolver problemas prácticos utilizando el conocimiento profesional. El alcance del examen está relacionado principalmente con el conocimiento profesional de cada puesto. ?
3. El horario de recogida del ticket de admisión al examen teórico es: 117, de 09:00 a 165438 por la mañana y de 0:30 a 17:30 por la tarde. (Departamento de Personal, 7.º piso, Edificio 1, Campus Shuinan, Hospital Popular de Shangrao)
La proporción de exámenes teóricos no será inferior a 1:2 del número total de puestos de contratación si la proporción de exámenes teóricos es. Si no se alcanza, los puestos de contratación serán reducidos o cancelados. Los estudiantes graduados de tiempo completo y superiores, los graduados universitarios de tiempo completo de universidades y disciplinas de la construcción de “doble primera clase” serán reclutados mediante evaluación directa.
(3) Entrevista
1. Hora y lugar: inicialmente programado para 2022, 26 de octubre de 165438, en la sala de conferencias académicas del Edificio 10, Edificio 1, Hospital Shuinan, Shangrao. Ciudad. Cualquier cambio se notificará por separado.
2. Método de entrevista: Se utiliza el método de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100. La entrevista se lleva a cabo mediante una combinación de pruebas integrales de capacidad de calidad y capacidad profesional.
3. Determinación de los entrevistadores
(1) Los candidatos que realicen el examen teórico y obtengan puntuaciones válidas en el examen teórico serán seleccionados en una proporción de 2:1 de mayor a menor. Los candidatos para las entrevistas se determinarán por separado y se combinarán los últimos candidatos con las mismas puntuaciones. La puntuación efectiva de la prueba teórica se refiere al resultado de que el candidato complete el registro y realice la prueba, y la puntuación no es 0.
(2) Candidatos que cumplen con el alcance de la evaluación directa (estudiantes de posgrado de tiempo completo y superiores, universidades de construcción de "doble primera clase" y graduados de pregrado de tiempo completo en disciplinas de la construcción).
4. Calificaciones previas a la entrevista
(1) La revisión de calificaciones es responsabilidad del Hospital Popular de Shangrao. Hora de revisión de calificaciones: 165438 del 21 de octubre al 165438 22 de octubre de 2022 (9:00 am-165438 0:30 pm 14:30-65438.
(2) La revisión de calificaciones la llevan a cabo el empleador y el persona El departamento social es responsable.
(3) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de reclutamiento abierto. Si la información y los materiales proporcionados por el candidato no coinciden con los requisitos del trabajo aplicado, el examen teórico y la entrevista. o la calificación laboral será cancelada.
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(4) Los solicitantes deben registrarse dentro del tiempo especificado y participar en la revisión de calificaciones. Los solicitantes deben proporcionar los originales y copias de sus tarjetas de identificación y certificados de graduación. y otros documentos (certificados) necesarios para el puesto de contratación, así como el "Formulario de solicitud de contratación abierta para enfermeras adicionales del Hospital Popular 2022 de la ciudad de Shangrao" (Apéndice 2) está por duplicado. Si el puesto requiere calificaciones académicas, se envía en formato electrónico. Se requiere un formulario de registro para el certificado académico del Ministerio de Educación certificado por la Red de información para estudiantes de educación superior de China. Si el puesto requiere experiencia laboral, solo aquellos que aprueben el examen pueden participar en la entrevista si no han aprobado el examen de calificación. El examen teórico. Entre los candidatos, las vacantes se cubrirán en orden descendente según las puntuaciones de las pruebas teóricas. Los suplentes deberán aprobar la revisión de calificación para poder participar en la entrevista. Las vacantes se cubrirán de una sola vez.
Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. Cualquier persona que se considere incompatible con el alcance y las condiciones del anuncio o que haya cometido fraude será descalificada.
5. Si un candidato se ausenta del examen o viola la disciplina durante la entrevista, su puntuación de la entrevista se calculará como cero, pero no se deducirá del plan de contratación laboral. Para puestos donde el número de entrevistas efectivas es el mismo que el número de contrataciones debido a la ausencia temporal de candidatos, y el puntaje de la entrevista es menor que la línea de puntaje aprobatorio para el puntaje de la entrevista, no se los determinará como candidatos para el examen físico. . La puntuación para aprobar esta entrevista es la puntuación media en la sala de entrevistas o 70 puntos.
6. Los resultados de la entrevista deben ser firmados y confirmados por el entrevistador.
7. Cálculo del rendimiento
(1) Método de cálculo de la puntuación total.
Participantes de la prueba teórica y entrevistadores: puntuación total = puntuación de la prueba teórica × 70 puntuación de la entrevista × 30.
Evaluador directo: puntuación total = puntuación de la entrevista.
(2) Todas las puntuaciones se calculan con dos decimales.
examen físico y evaluación del verbo (abreviatura del verbo)
1. Con base en la puntuación total, los objetos del examen físico se determinan desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas según los puestos de reclutamiento. y los candidatos se presentarán a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y se anunciarán en el sitio web del Hospital Popular de Shangrao. Si las puntuaciones totales son iguales, se organizará una entrevista profesional separada para determinar los candidatos para el examen físico y la evaluación.
2. El examen físico es organizado e implementado por el Hospital Popular de Shangrao y se lleva a cabo de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (ensayo)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140) y reglamentaciones pertinentes Otras industrias Se aplican disposiciones. La tarifa del examen físico se cobra de acuerdo con el estándar de tarifa de examen físico de los funcionarios públicos.
3. El Hospital Popular de Shangrao es responsable de la evaluación, principalmente evaluando el carácter ideológico y político, moral y si existen violaciones de las leyes y reglamentos, y revisando sus calificaciones.
4. No se cubrirán las vacantes producidas por falla en el examen o evaluación física o abandono personal.
Verbo intransitivo publicidad y empleo
La lista de candidatos que serán contratados después de la evaluación se publicará en los sitios web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Hospital Popular Municipal de Shangrao durante 5 días laborables. Después de que se anunció que no había objeciones, el Hospital Popular de Shangrao llevó a cabo los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones. Se considerará que aquellos que no lleguen a trabajar a tiempo dentro de los 30 días posteriores a la emisión del aviso de empleo han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
Siete. Disciplina y Supervisión
Con el fin de garantizar la equidad e imparcialidad en el reclutamiento, este reclutamiento abierto se llevará a cabo en estricta conformidad con los requisitos del "Reglamento para la Gestión de la Inhabilitación del Personal en Instituciones Públicas" (Ministerio de Derechos Humanos). Recursos y Seguridad Social [2019] N° 1). La revisión de las calificaciones se realizará durante todo el proceso de contratación. Si se descubre que los candidatos han cometido fraude en cualquier etapa, se cancelarán sus calificaciones correspondientes.
El trabajo de reclutamiento es supervisado por el Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Municipal de Salud.
8.
1. Línea directa de consulta de políticas: Hospital Popular de Shangrao: 0793-8100123.
Número de contacto: Comisión de Inspección Disciplinaria del Hospital Popular Municipal de Shangrao: 0793-8100797
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shangrao: 0793-8295986
2. asuntos Implementar de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
1. Lista de puestos de personal de enfermería no perteneciente al personal de contratación pública de 2022 del Hospital Popular Municipal de Shangrao
2. Formulario de registro de contratación pública de personal de enfermería no perteneciente al personal de 2022 del Hospital Popular Municipal de Shangrao
p>3. Directorio de profesiones médicas y sanitarias?
4 Anuncio de contratación de enfermeras supernumerarias para el control y la prevención de epidemias en el Hospital Popular Municipal de Shangrao
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shangrao Hospital Popular Municipal de Shangrao.
165438 4 de octubre de 2022?
Título original: Anuncio público de contratación de personal de enfermería adicional para 2022 del Shangrao People's Hospital
Fuente del artículo: /hrss/gsgg/202211/1 cbfbb 09 ebc 94715a 15b 552586256 ed 4. shtml.