Anuncio sobre el examen de reclutamiento de la policía popular de 2014 en la ciudad de Chengdu, provincia de Sichuan
1. Objetivos y alcance del reclutamiento
(1) Solicitantes: graduados universitarios de 2014 y empleados actuales y anteriores que cumplan con los requisitos del puesto.
Los solicitantes deben obtener el certificado de graduación y el certificado de grado requeridos para el puesto antes de la revisión de calificación. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no serán admitidos o no se presentarán al siguiente examen, y serán responsables de su propia responsabilidad.
(2) Alcance del reclutamiento: el reclutamiento está abierto a candidatos con una licenciatura o superior de todo el país, y aquellos con un título asociado o inferior están limitados a residentes permanentes en la provincia de Sichuan o en el lugar de origen de los estudiantes. .
2. Condiciones de solicitud
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China.
3. Mayores de 18 años, pero no mayores de 30 años (nacidos antes del 1 de julio de 2096, o después del 1 de julio de 2083) Quienes estén cursando estudios de maestría o doctorado (no). trabajando) no son elegibles mayores de 35 años (1978 7). Entre ellos, los solicitantes para puestos policiales especiales no tienen más de 25 años (nacidos antes del 1 de julio de 1999).
5. Tener condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Tener nivel educativo y capacidad para el trabajo que cumplan con los requisitos del puesto.
7. 2) Calificaciones educativas y especialidades:
Los puestos de gestión integral reclutan personal con un título universitario o superior, independientemente de la especialidad; los puestos de aplicación de la ley reclutan graduados universitarios en seguridad pública, tecnología de seguridad pública, ciencias y tecnología informática (. dirección de supervisión de seguridad) Para el personal con un título universitario o superior, los puestos especiales de policía 1, 2, 4 y 5 están reclutando personal con un título universitario o superior, y los puestos especiales de policía se relajan a la escuela secundaria técnica (escuela secundaria)
(3) No podrán postular los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan recibido pena penal, pena de seguridad pública, reeducación por el trabajo o. correccionales de menores
2. Hay sospechosos de delitos que aún no han sido identificados
3. Los que son destituidos o destituidos de cargos públicos.
5. Son condenados los cónyuges, los parientes consanguíneos directos y los parientes consanguíneos colaterales que tengan influencia significativa sobre ellos mismos. actividades políticas en el país y en el extranjero.
6. Personas que violen las normas y disciplinas en el examen de contratación de la función pública durante el período de suspensión.
7. el personal de los organismos (unidades) administrativos regidos por la Ley del Servidor Público, el personal militar en activo y el personal con prohibido ser empleado como funcionario público (policía popular) según la ley
8. la policía trabaja por otras razones.
3. Puestos de reclutamiento y cuotas
En 2014, los órganos de seguridad pública de la ciudad en todos los niveles reclutaron a 359 policías populares a través de concursos públicos. Se establece de manera uniforme en toda la ciudad después de que los candidatos fueron contratados e informados. La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu está organizada de manera unificada y selecciona unidades de trabajo específicas en orden de acuerdo con la clasificación del puesto del candidato. Consulte el Examen Público de Trabajo de Policía Popular de Chengdu de 2014. Lista (en adelante, la lista de trabajos) para puestos específicos, cuotas de reclutamiento, requisitos y asignación de cuotas de reclutamiento) y la Tabla de asignación de la policía popular del examen de la ciudad de Chengdu de 2014 (en adelante, la tabla de asignación)
4. Registro y revisión de calificaciones
El registro para este examen se realiza en línea. El período de registro es desde el 1 de julio de 2065 hasta las 8:00 del 6 de julio. El sitio web de registro es la Red de exámenes de personal de Sichuan (www. scpta.gov.cn). La revisión de calificaciones la lleva a cabo la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu durante todo el proceso de contratación abierta. En cualquier etapa, los solicitantes que no cumplan con los requisitos del trabajo pueden ser descalificados para postularse o ser contratados. /p>
La revisión de registro y calificación se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Regístrate en línea
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente este anuncio y los archivos adjuntos relevantes y otra información, comprender la situación específica del puesto que están solicitando y elegir un puesto que cumpla plenamente con sus propias condiciones. Cada solicitante sólo puede optar por postularse para un puesto.
2. Completa la información.
Los solicitantes deben seguir las instrucciones en línea para registrarse, completar el "Formulario de información de registro para el examen público provincial de Sichuan" de manera verdadera y precisa, y seguir las instrucciones en línea para cargar una fotografía frontal reciente de ellos mismos sin sombrero (formato JPG, menos de 20 KB). Los solicitantes son responsables de la información y los materiales presentados. Cualquiera que cometa fraude, una vez comprobado, será tratado de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el tratamiento de las infracciones disciplinarias en el examen (juicio) de contratación de funcionarios públicos".
3. Consultar los resultados de la revisión de calificación preliminar. La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu proporcionará opiniones preliminares de calificación y revisión de la calidad de las fotografías dentro de los 2 días hábiles posteriores al registro. Se solicita a los solicitantes que inicien sesión en el sitio web de registro desde 2065438 el 2 de julio de 2004 hasta las 8:00 del 7 de julio para comprobar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de registro de funcionario público del examen público provincial de Sichuan" para la revisión de calificación.
(2) Confirmación de pago
Los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar y tengan fotografías calificadas deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 8:00 del 8 de julio de 2014 para confirmar el pago ( según el Documento No. 237 de la Provincia de Sichuan del Departamento de Finanzas y la Oficina de Precios de la Provincia de Sichuan, Tarifas de Precios de Sichuan [2003] estipula que la tarifa por cada materia del examen escrito es de 50 yuanes y la tarifa por la prueba de calidad psicológica es de 80 yuanes. ). Si no paga dentro del tiempo especificado después de registrarse en línea, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.
Los siguientes candidatos, después de pasar la revisión de calificación preliminar, llegarán a Chengdu los días hábiles anteriores al 8 de julio (de lunes a viernes de 9:00 a 12:00 a. m. y de 13:00 a 17:00 p. m.). ) El Centro de Examen de Personal (No. 56, Zhongnan Street, Chengdu) presenta los materiales de solicitud para la reducción y exención de la tarifa del examen, y se encarga de los procedimientos de reducción y exención de la tarifa del examen después de la verificación:
1. y las familias rurales que disfrutan del tratamiento mínimo de seguridad de vida estarán exentas de la reducción de la tarifa de examen por parte de la persona en el lugar donde se encuentra su familia. El departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) emitirá un certificado para demostrar que disfrutan del tratamiento. beneficios mínimos de seguridad de vida y un certificado de dificultades especiales;
2. Los candidatos de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar un certificado del gobierno del municipio (ciudad) o de la oficina de la calle donde se encuentra la familia. Prueba de pobreza. dificultades familiares y especiales emitidas por la oficina de estudiantes o la oficina de estudiantes de la escuela;
3. Candidatos cuyos padres hayan fallecido, uno de sus padres sea un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel, y cuya vida. Es muy difícil, debe presentarlo al departamento de asuntos civiles. Certificados válidos como el certificado de mártir del padre o la madre, el certificado de soldado discapacitado de primer nivel del padre o la madre y el certificado de defunción de los padres emitido por la policía local. estación.
⑶Monto del ajuste en el lugar de trabajo
La proporción entre el número de solicitantes para el examen escrito y el número de puestos a contratar no es generalmente inferior a 5:1. Una vez pagada la cuota de inscripción, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu y la Oficina de Seguridad Pública de Chengdu harán arreglos unificados para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes y, en consecuencia, reducirán o cancelarán la cuota de contratación para el puesto.
Para los puestos que se cancelan porque el número de solicitantes no cumple con el índice de examen escrito, el Centro de Examen de Personal de la Provincia de Sichuan reembolsará a quienes hayan pagado por el puesto.
El ajuste de posición, la reducción y la cancelación de las cuotas de empleo se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu, la Red de Información de Seguridad Pública de Chengdu y la Red de Examen de Personal de Chengdu antes del 14 de julio.
(4) Imprima el boleto de admisión
Los solicitantes que se hayan registrado y pagado exitosamente pueden iniciar sesión en la Red de Examen de Personal de Sichuan del 22 al 26 de julio de 2014 e imprimir el boleto de admisión. billete (imprimir en papel A4, blanco y negro y color, asegúrese de que la escritura y las fotografías sean claras). Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite, todas las responsabilidades que puedan afectar el examen correrán a cargo del solicitante.
Examen verbal (abreviatura de verbo) y prueba de aptitud física
El examen se divide en examen escrito y prueba de calidad psicológica, prueba profesional (solo para puestos policiales especiales), entrevista y prueba física. prueba de aptitud. La puntuación total de la prueba se calcula en base a una puntuación total de 100, que incluye:
Para puestos policiales especiales que requieren pruebas profesionales, la puntuación total de la prueba = prueba de capacidad profesional administrativa x 15 % + ensayo de solicitud x 15 % + Puntaje de prueba profesional x 40% + Prueba escrita más entrevista Nota X30%.
Para otros puestos, la puntuación total de la prueba = "Prueba de Aptitud Profesional Administrativa" X35% + "Ensayo de Solicitud" X35% + prueba escrita más puntuación de la entrevista X30%.
La prueba de calidad psicológica y la prueba de aptitud física no calculan puntuaciones, y las puntuaciones se dividen en calificadas y no calificadas. Si la prueba de calidad psicológica y la prueba de aptitud física no cumplen con los estándares de aprobación, no se les permitirá pasar al siguiente paso del proceso de examen.
(1) Prueba escrita y prueba de calidad psicológica
1. Materias de prueba escrita: ensayo de solicitud y prueba de capacidad profesional administrativa, cada materia tiene una puntuación total de 100.
2. Hora y lugar del examen escrito y prueba de calidad psicológica: El examen escrito y prueba de calidad psicológica se realizará el 27 de julio de 2014. Consulte su boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora y el lugar específicos de cada materia.
Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Ingrese a la sala de examen con su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación (excluyendo la tarjeta de identificación vencida y la copia de la tarjeta de identificación). Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen.
3. Puntos clave del examen escrito:
(1) Hijos de agentes de seguridad pública que hayan obtenido el título de modelo heroico de primer o segundo nivel en la seguridad pública nacional. sistema, mártires revolucionarios, muertos en el cumplimiento del deber, muertos en la guerra o debido a A aquellos que queden discapacitados en el trabajo se les sumarán los puntajes de las pruebas escritas en 3 puntos. Los hijos de oficiales de policía que hayan recibido méritos de primera clase tendrán su puntaje; Las puntuaciones de las pruebas escritas se suman en 2 puntos.
(2) Para los graduados de las academias de policía de seguridad pública que obtengan mérito personal de primera clase, se agregarán 2 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas.
(3) El personal que tenga un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto del "Terremoto de Wenchuan 5.12" solicitará puestos en las áreas más afectadas por el "Terremoto de Wenchuan 5.12" y será favorecido por el condado (ciudad). , distrito), comité del partido de la ciudad (estado) y gobierno Para aquellos elogiados por, agencias municipales (estatales) y agencias provinciales, se agregarán 2 puntos después de convertir la puntuación de la prueba escrita, y las recompensas serán otorgadas por el comité provincial del partido y comité provincial del partido. Al postularse para funcionarios públicos en otras áreas de la provincia, aquellos que sean elogiados por el comité del partido del condado (ciudad, distrito), la ciudad (estado), el gobierno, las agencias de la ciudad (estado) y las agencias provinciales recibirán 1 punto después del escrito. se convierte la puntuación de la prueba, y aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial. Aquellos que sean elogiados por los ministerios y comisiones nacionales y superiores recibirán 1,5 puntos después de convertir las puntuaciones de las pruebas escritas.
Asimismo, si se cumplen los requisitos de puntos extra, también se podrán acumular. Si los puntos de bonificación acumulados superan los 5 puntos, se calcularán como 5 puntos.
Los candidatos que hayan disfrutado de los puntos de bonificación por atención a funcionarios antes mencionados anteriormente dejarán de disfrutar de los puntos de bonificación por el mismo rubro al participar en este reclutamiento.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben enviar una copia de su boleto de admisión y los originales y copias de los materiales de certificación relevantes al Departamento de Personal del Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública de Chengdu (Dirección: Wuwen Sala 602, 6to piso, Edificio 3, Calle No. 136). Se considerará que aquellos que no realicen el pago en la fecha de vencimiento han renunciado automáticamente a su calificación para obtener puntos extra.
4. Consulta de resultados: los resultados del examen escrito se anunciaron en la Red de Exámenes de Personal de Sichuan a mediados de agosto de 2004+2004. Dado que el proceso de calificación utiliza un sistema de procesamiento de puntuación automático, no existe un proceso de verificación y calificación manual y, en principio, no se aceptarán las solicitudes de calificación de los candidatos. Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausencia del examen, violación de la disciplina, puntaje cero, etc., debe iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Sichuan dentro de los 3 días posteriores a que se anuncien los resultados del examen escrito. Los resultados de la verificación de puntajes se anunciarán en este sitio web a fines de agosto de 2014.
(2) Pruebas profesionales
Los puestos policiales especiales requieren pruebas profesionales. El período de prueba profesional es del 28 al 30 de julio de 2014 y la puntuación total de la prueba profesional es 100. Consulte la lista de trabajos para conocer el contenido de las pruebas profesionales. La hora específica, la ubicación, los elementos de la prueba, los estándares, el cálculo de la puntuación y los requisitos de la prueba profesional se anunciarán por separado en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu, la Red de Información de Seguridad Pública de Chengdu y la Red de Exámenes de Personal de Chengdu antes del 20 de julio de 2014. .
Los puntajes totales de las pruebas escritas, los puntajes de las pruebas profesionales, los puntajes de las pruebas de calidad psicológica y las clasificaciones laborales se anunciarán en el sitio web mencionado anteriormente antes del 2065438 + 29 de agosto de 2004.
(3) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones está organizada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu.
1. Aquellos que ingresen al reexamen de calificación serán seleccionados por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu en función de los puntajes académicos equivalentes de las pruebas escritas de los candidatos (los puestos especiales de policía incluyen puntuaciones de las pruebas profesionales) entre los que han superado la prueba de calidad psicológica, según la relación de 3:1 entre el número de personas que ingresan al reexamen de calificación y el número de puestos de contratación laboral, determinado en orden de puntuaciones altas a bajas ( aquellos que no aprueben el examen escrito no podrán presentarse al reexamen de calificación). Los finalistas en último lugar con la misma puntuación total pueden ingresar juntos a la revisión de calificación. La proporción de quienes ingresaron a la revisión de calificaciones no alcanzó 3 veces la cuota de empleo. Con el consentimiento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu, todo el personal que realice la prueba escrita (los puestos policiales especiales también deben realizar pruebas profesionales) y pase la prueba de calidad psicológica puede ser considerado personal para revisión de calificación de ingreso.
2. La revisión de calificaciones debe realizarse antes de la entrevista. La lista de personas que han ingresado a la revisión de calificaciones, los asuntos relacionados con la revisión de calificaciones y los arreglos laborales de seguimiento se anunciarán en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu, la Red de Información de Seguridad Pública de Chengdu y la Red de Examen de Personal de Chengdu antes. 5 de septiembre de 2065438+2004.
3. Los candidatos que ingresen a la revisión de calificación deben llevar los siguientes procedimientos al lugar designado para la revisión de calificación a la hora designada:
① Original y copia de la cédula de identidad.
(2) "Formulario de información para funcionarios públicos contratados mediante el examen público provincial de Sichuan" por duplicado (con fotografías).
(3) Originales y copias de diplomas y certificados de grado (aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben presentar un certificado de calificaciones académicas (títulos) en el extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación).
(4) Los solicitantes con un título universitario o inferior deben tener una residencia permanente o un lugar de origen en la provincia de Sichuan, y se debe emitir un certificado de registro de hogar.
(5) Si los nuevos graduados universitarios que se unen a empresas e instituciones no participan en este examen de contratación durante el período de prueba (período de prueba), deben presentar los procedimientos para obtener el consentimiento de su unidad para postularse.
⑥Para los funcionarios actuales con un período mínimo de servicio inferior a 5 años (incluidos aquellos gestionados con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos), el departamento de cuadros y personal emitirá una carta de aprobación para ingresar al examen de acuerdo con a la autoridad de gestión de cuadros.
⑦ Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista; aquellos que no participen en la revisión de calificación según lo requerido o que no superen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista. Para los puestos vacantes que no pasan la revisión de calificación o se abandonan automáticamente, los candidatos que soliciten el mismo puesto se cubrirán en orden de mayor a menor según el puntaje total convertido de la prueba escrita (los puestos policiales especiales incluyen la conversión de pruebas profesionales) (candidatos quienes postulen para el mismo puesto se cubrirán en orden de mayor a menor (los candidatos solo se cubrirán una vez).
Para quienes hayan ingresado a la revisión de calificación, la revisión de calificación se realizará de acuerdo con los requisitos anteriores.
(4) Entrevista
El horario de la entrevista está programado tentativamente del 13 al 14 de septiembre de 2014. Aquellos que aprueben el reexamen de calificación participarán en la entrevista con sus tarjetas de identificación y los materiales de certificación pertinentes, y pagarán una tasa de examen de entrevista de 80 RMB de conformidad con Sichuan Jiafei [2003] Nº 237.
(5) Evaluación de aptitud física
Los candidatos que hayan participado en la entrevista deberán realizar una evaluación de aptitud física. La evaluación de la aptitud física se lleva a cabo de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interino)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 48) y el " La carta de la Oficina Nacional de Servicio Civil sobre la aclaración del número de evaluaciones de aptitud física de la policía popular en las agencias de seguridad pública" (Guohanfa [2012] No. 65438+) se organizará e implementará dentro de los tres días posteriores a la entrevista. La edad de los candidatos que realizan la prueba de aptitud física se calcula el día de la prueba de aptitud física.
6. Exploración y exploración física
(1) Exploración física. Después de la entrevista y la prueba de aptitud física, aquellos que aprueben la prueba de aptitud física se clasificarán de mayor a menor según el puntaje total de la prueba de acuerdo con el puesto y la ubicación de empleo (si los puntajes totales de la prueba son los mismos, la clasificación se determinará por la puntuación de la prueba escrita es la misma, la clasificación se basará en la prueba profesional policial especial), la prueba de capacidad profesional administrativa y el orden de solicitud para determinar los candidatos para el examen físico. El número de entrevistados no alcanza 3 veces la cuota de empleo, la puntuación total del examen de los candidatos que ingresan al examen físico no será inferior a la de aquellos que pretenden ingresar al examen físico en las mismas condiciones en esta ciudad o estado ( La puntuación total mínima de la prueba (excluidos aquellos que han recuperado el examen físico) la organizan la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu y la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu, y se lleva a cabo en la institución médica de contratación de funcionarios públicos determinada por el Departamento de funcionarios provinciales. La diferencia en el número de candidatos para el examen físico para cada puesto se muestra en la tabla de puestos. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico diferencial y el reexamen requerido han desistido. el examen físico y no pasará al siguiente procedimiento.
El examen físico se realizará de acuerdo con el "Acerca de". " (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+00] No. 82), "Aviso sobre nuevas mejoras en el examen físico de los funcionarios públicos" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+02] No 65), “Aviso sobre la Emisión del “Manual de Operación del Examen Físico del Servicio Civil (Ensayo)”; Aviso sobre el Contenido Revisado” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2013] N° 58) y demás normas. hasta la implementación, si el estado promulga nuevas regulaciones de examen físico, las nuevas regulaciones se implementarán
Si la agencia de contratación o los solicitantes tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados en el formulario. el mismo día o en el acto, podrán hacerlo después de recibirlos. Se requiere un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de notificación de la conclusión del examen físico. Entre ellas, las "Normas Especiales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". "estipula que no se puede aplicar un nuevo examen para los elementos que no han sido reexaminados, y solo se requieren aquellos elementos que tienen un impacto en la conclusión del examen físico. Reexamen. La conclusión del examen físico se basará en los resultados del reexamen
Con el consentimiento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu, aquellos que no pasen el examen físico o renuncien voluntariamente a la vacante serán cubiertos. ordenar según sus puntuaciones generales (Solo una vez)
(2) Verificar.
La agencia de contratación realiza inspecciones a los solicitantes que han superado el examen físico. Las inspecciones se llevan a cabo de conformidad con el "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización eficaz de inspecciones de funcionarios públicos" (Guofa [2013] Nº 2) y las disposiciones pertinentes. de la Revista Política de la Policía Popular.
Con el consentimiento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu, aquellos que no pasen la evaluación o aquellos que voluntariamente abandonen sus vacantes serán ocupados en orden según su total. puntuaciones (sólo una vez). Los suplentes ingresarán a la inspección luego de pasar el examen físico.
Siete. Publicidad
Una vez determinado el personal que se contratará, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu llevarán a cabo una publicidad unificada en línea. El contenido del anuncio incluye nombre, sexo, fecha de nacimiento, calificaciones académicas, especialidad, institución de graduación (o unidad de trabajo original), número de boleto de admisión, puesto propuesto, puntaje total del examen, clasificación de puestos y línea directa de supervisión e informes. El plazo de publicidad es de 7 días.
Después de la expiración del período de publicidad, si el problema no se informa o el problema se informa pero no afecta el empleo, se manejarán los procedimientos de empleo si el problema se informa como grave y hay evidencia; se encuentra, la persona no será contratada; si hay problemas graves en el informe, pero es difícil de verificar en el momento Si el solicitante niega la solicitud, se suspenderá el empleo hasta la verificación.
8. Período de prueba y aprobación del reclutamiento
(1) Si el solicitante aprueba el examen, el examen físico y la inspección, y no hay objeciones después de ser anunciado, será revisado. por la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu y reportado a la Oficina Municipal de Gestión y Recursos Humanos de Chengdu. La Oficina de Seguridad Social lleva a cabo la revisión y aprobación de la contratación. El personal reclutado debe presentarse ante la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su cita será cancelada y su cita quedará registrada en el expediente de integridad del candidato.
(2) Después del informe del personal contratado, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu organizará la selección de unidades de asignación de trabajo específicas en orden de mayor a menor según los puntajes totales de las pruebas (consulte la tabla de asignación para información específica). unidades de asignación de trabajo y cuotas). Cualquiera que incumpla con sus asignaciones será despedido.
(3) El período de prueba para los agentes de policía popular recién contratados es de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, aquellos que aprueben el examen de la agencia de contratación serán reclutados formalmente y se les otorgará el rango de policía. Si expira el período de prueba o el período de prueba, se cancelará el empleo. El personal recién contratado deberá someterse a una formación policial inicial. Quienes no superen la formación serán descalificados.
(4) De acuerdo con los requisitos de los "Años mínimos de servicio (prueba) de la policía de seguridad pública de la provincia de Sichuan", los agentes de policía populares recién contratados no pueden solicitar el traslado dentro de los 5 años (incluido el período de prueba). ).
Nueve. Disciplina y Supervisión
El reclutamiento de agentes de policía popular en este concurso público se llevará a cabo estrictamente de acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", el "Reglamento de Reclutamiento del Servicio Civil (Prueba)" " y la normativa pertinente del departamento superior de función pública. El departamento municipal de inspección y supervisión disciplinaria, el departamento de servicio civil y la agencia de contratación fortalecerán la supervisión de todo el proceso de examen para garantizar que el examen sea abierto, justo e imparcial. Las agencias de contratación, el personal examinador y los solicitantes que violen las regulaciones y disciplinas laborales de examen anteriores serán tratados severamente de acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" y las "Regulaciones de disciplina para el personal examinador". ".
Agradecemos la supervisión de todos los ámbitos de la vida (línea directa de supervisión y presentación de informes: 028-61888191, 86407424).
X. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu son responsables de la interpretación de este anuncio. Los asuntos no cubiertos no se tratan aquí.
Adjunto: 1. Tabla de asignación de puestos de policía popular de reclutamiento del examen público de Chengdu de 2014
2.
3. "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interino)"
Consejos sobre asuntos relevantes:
1. Lea atentamente el anuncio antes de presentar su solicitud y seleccione cuidadosamente los puestos que cumplan plenamente con sus propias condiciones en función del anuncio y los requisitos específicos del puesto que está solicitando.
2. Durante el proceso de contratación, los ajustes relevantes, suplementos, consejos, revisiones de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos, etc. se publicarán en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu, Oficina de Seguridad Pública de Chengdu. y el Centro de examen de personal de Chengdu. Consulte el anuncio a tiempo.
3. De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias en el examen de contratación de funcionarios públicos (juicio)", los candidatos que violen las disciplinas del examen de contratación, según la gravedad del caso. , se les ordenará hacer correcciones, los resultados de sus exámenes serán inválidos, su empleo será cancelado y no se les permitirá ser empleados dentro de los cinco años. Aquellos que soliciten el examen de servicio civil tienen prohibido solicitar el examen de servicio civil. de por vida. Si la infracción disciplinaria es grave, el departamento de servicio civil o la institución examinadora de servicio civil notificará a la unidad (escuela) del solicitante y lo hará responsable en consecuencia. Si constituye delito se dará traslado a las autoridades judiciales para su tratamiento.
4. Se solicita a los candidatos que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y fijo) al registrarse en línea y que mantengan la comunicación abierta antes del registro, especialmente la revisión de calificaciones y la entrevista.
Una vez que se cambia el método de comunicación, se debe informar proactivamente a la agencia de contratación. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.
El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista y el examen físico. Consérvelo correctamente.
6. No. 2 Caoshi Street, Chengdu, ventanilla del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (número de contacto: 86920616); Los candidatos pueden iniciar sesión en la "Columna de Certificación de Títulos Académicos" de la Red de Estudios en el Extranjero de China () para consultar sobre los requisitos y procedimientos relevantes para la certificación.
7. Este examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de tutoría de exámenes. Todos los materiales de revisión, cursos de formación, sitios web, tarjetas de Internet, etc. relacionado con este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
Línea directa de consulta de políticas: 028-61888163, 86407323.
Línea de consulta técnica de inscripción online: 028-86740101, 86740202, 86740303.
Red de Exámenes de Personal de Sichuan: www.scpta.gov.cn
Sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu: www.cdhrss.gov.cn
Chengdu Red de información de seguridad pública: www.gaj.chengdu.gov.cn
Red de examen del personal de Chengdu: www.cdpta.gov.cn