¿Cómo responder preguntas sobre comunicación interpersonal en una entrevista con un funcionario de Longyan en 2014?
La comunicación es la base de las actividades humanas y el requisito previo para la existencia de la sociedad humana. Desempeña un papel decisivo en nuestra vida diaria y es una forma importante de mantener las relaciones interpersonales. Entre los varios tipos de preguntas principales en el examen de entrevista de reclutamiento para la función pública, las preguntas sobre relaciones interpersonales aparecen con más frecuencia y son uno de los tipos de preguntas más comunes. Por lo general, se divide en preguntas situacionales y preguntas de comportamiento, con énfasis en examinar preguntas situacionales. Los expertos de la Educación Pública de China creen que en el proceso de responder preguntas, debemos centrarnos en los puntos centrales de la iniciativa de comunicación, la precisión del posicionamiento de roles, los principios y la flexibilidad en situaciones complejas.
Tu oficina tiene un conflicto con el jefe de sección y te asigna una tarea. Quedas muy satisfecho después de terminarlo, pero el jefe de sección no está contento y cree que lo hiciste mal. ¿Cómo lo afrontaste?
La llamada pregunta situacional consiste en crear una situación embarazosa en la pregunta. En esta situación, usted sigue siendo el tema del conflicto. La forma en que maneje los conflictos en esta situación puede indicar si tiene la capacidad de ser interpersonalmente consciente. Por ejemplo, en esta pregunta, si usted está en el lugar correcto y es el jefe de sección, el examinador observará a través de su práctica si tiene la conciencia y las habilidades para comunicarse con los demás. Hay contradicciones y conflictos obvios en la columna vertebral del problema. Cómo abordarlo de manera oportuna y eficaz afectará la unidad de la unidad y reducirá la eficiencia del trabajo. Por lo tanto, en el proceso de responder preguntas, debemos resolver conflictos activamente. Además, debido a la relación entre superiores y subordinados, es necesario prestar especial atención al rol. Al responder preguntas, es necesario prestar especial atención a la obediencia y la propiedad, obedecer resueltamente las decisiones tomadas por el líder de acuerdo con la ley, posicionarse correctamente y no informar a sus superiores.
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