Anuncio de contratación de docentes de 2014 para la segunda escuela secundaria del distrito de Gangnan, ciudad de Guigang, Guangxi

La escuela secundaria número 2 del distrito de Gangnan es una escuela pública de nueva construcción en el área urbana. Las diversas instalaciones de la escuela se construyeron y completaron básicamente de acuerdo con los requisitos estandarizados para las escuelas de educación obligatoria en la región autónoma. Con el fin de fortalecer la fuerza docente de la Escuela Secundaria No. 2 de Gangnan, con referencia a las disposiciones pertinentes de las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal en las instituciones públicas de la ciudad de Guigang" y la situación real de la escuela, después de la investigación, Se decidió reclutar y transferir abiertamente a 35 profesores de secundaria de fuera del distrito de Gangnan, incluidos chinos 2 de nombre, 5 de matemáticas, 4 de inglés, 4 de física, 3 de química, 2 de política, 3 de historia, 2 de biología. , 2 en geografía y 65.438 en tecnología de la información. Contratación abierta de cinco profesores de secundaria de escuelas situadas en ciudades y pueblos a lo largo de líneas no viales del distrito (ciudad de Jindong, ciudad de Muge, ciudad de Zimu y municipio de Watang), incluido un profesor de chino, matemáticas, inglés, física y química. . Para la realización de esta labor de contratación se formula especialmente el presente reglamento (en adelante, el "Reglamento").

1. Condiciones de solicitud

(1) Buen desempeño político e ideológico, respetuoso de la ley, apasionado por la educación, buena ética profesional y profesionalismo, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y con buena salud.

(2) Tener un título universitario (contraparte profesional) o superior, una calificación de maestro de escuela secundaria o superior y un título técnico profesional de escuela secundaria o superior.

(3) Tener más de tres años de educación secundaria y experiencia docente.

(4) Docentes públicos en servicio.

(5) Menor de 40 años (nacidos después del 1 de julio de 1974).

(6) Además de los cuatro requisitos anteriores, los solicitantes de deportes, música y arte deben tener una licenciatura y ser menor de 35 años (nacidos después del 1 de julio de 1979).

2. Método de inscripción

(1) Hora, lugar y método

1 Hora de inscripción: 3 de junio de 2065 04-2065 438 6 2 de marzo (. 8:00-12:00, 15:00, cerrado los fines de semana).

2. Lugar de registro: Oficina de Recursos Humanos, Oficina de Educación del Distrito de Gangnan (Tel: 0775-5903178, Sala 602, Sexto Piso).

Persona de contacto: Profesor Liang (15278276081)

3. Método de registro: registro en el sitio.

(2) Se deben proporcionar los siguientes materiales al registrarse.

1. Formulario de inscripción para la contratación de docentes en la escuela secundaria número 2 del distrito de Gangnan.

2. Envíe certificados académicos, certificados de calificación docente, certificados de títulos profesionales, tarjetas de identificación, certificados de nivel de mandarín y certificados relevantes que reflejen su desempeño docente (incluidos maestros destacados, etc.) a maestros clave para su verificación.

3. Proporcionar prueba de la unidad de trabajo (los solicitantes deben obtener el consentimiento de su unidad original).

Los materiales anteriores requieren un original y una copia del documento de identidad, y dos fotografías recientes a color de una pulgada sin sombreros.

Tercero, entrevista

(1) Hora de la entrevista: 2065438 21 de junio de 2004.

(2) Lugar de la entrevista: Escuela Musongling.

(3) Entrevistar al personal. El sitio web de información educativa del distrito de Gangnan, ciudad de Guigang, se publicará dentro de los 3 días hábiles posteriores al registro, y los seleccionados para la entrevista serán notificados por teléfono. En principio, la proporción de cada tema no debe ser inferior a 1:3.

(4) Formato de la entrevista, temas, contenido y puntuación.

1. Formato de la entrevista: Esta entrevista se realizará en forma de "conferencia y defensa".

2. Objetos de enseñanza: Nuestro distrito actualmente utiliza libros de texto de octavo grado (libros de texto para exámenes de química de noveno grado).

3. Contenido de la conferencia y puntuación: el contenido de la conferencia incluye principalmente el concepto de diseño (5 puntos), el análisis del material didáctico (20 puntos), la metodología de enseñanza (10 puntos), el proceso de enseñanza (45 puntos) y el diseño. reflexión (5 puntos) y habilidades docentes básicas (15 puntos), con una puntuación total de 108. Tiempo de conferencia: 15 minutos, 40 minutos para preparación de la lección.

4.Respuesta. Después de la conferencia, responda las preguntas del examinador.

(Sobre 100)

5. Método de cálculo de las puntuaciones de la entrevista

El examinador evaluará la puntuación del candidato de cada elemento en función de la situación objetiva de la conferencia y defensa del candidato, y luego evaluar la puntuación del candidato en cada elemento Retire un punto y el punto más bajo de la puntuación del examinador y divida la suma de las puntuaciones de los cinco examinadores restantes entre 5. El cociente resultante es la puntuación total del candidato para este elemento (conservando dos decimales). , lo mismo a continuación). Finalmente, se suman las puntuaciones de cada factor y el total es la puntuación del candidato. Puntuación de la entrevista = puntuación de la conferencia × 60 × 10 puntuación de la defensa × 40. Los resultados de la entrevista se anunciarán en la escuela Musong Ridge el día de la entrevista.

4. Puntos extra (puntuación total 40 puntos)

1, profesores clave (puntuación total 10)

(1) Objetivo de formación del Proyecto Jardinero del Siglo XXI de Guangxi o Guangxi Cientos de temas de formación. (6 puntos)

(2) La primera estrella docente de la ciudad de Guigang tiene 4 puntos, los líderes temáticos tienen 3 puntos y los maestros clave o los maestros que disfrutan de subsidios especiales del gobierno municipal tienen 2 puntos. (4 puntos)

2. Concurso de enseñanza (puntaje total 10)

(1) Obtuvo el primer, segundo y tercer lugar a nivel de comunidad autónoma (grupo de secundaria) en el pasado. Premios de cinco años (de enero de 2010 al presente), que otorgan 5 puntos, 4 puntos y 3 puntos respectivamente (Concurso de habilidades docentes de maestros de jardín de infantes de escuelas primarias y secundarias del Departamento de Educación de Guangxi y Concurso de enseñanza en el aula

(2) Prefecturas y ciudades en los últimos cinco años (octubre 2010 a enero 2019) El primer, segundo y tercer premio del nivel (grupo de secundaria) se otorgarán 3 puntos, 2 puntos y 1 punto respectivamente (controlado por la Dirección Municipal de Ciencias de la Educación). Instituto)

3. Logros docentes (puntuación total 20 puntos)

En los últimos cinco años (es decir, desde octubre de 2010 hasta enero hasta el presente), las puntuaciones de las materias de enseñanza han ganado. el primer, segundo y tercer premio en el examen de ingreso a la escuela secundaria municipal, otorgando 5 puntos, 4 puntos y 3 puntos respectivamente, ganaron los resultados de enseñanza del condado (ciudad, distrito) Se otorgará cada premio de primer, segundo y tercer lugar; 3 puntos, 1 punto cada vez

(Nota: Solo se otorgará un nivel por el mismo evento)

Evaluación de verbo (abreviatura de verbo)

Después de la entrevista, los objetos de evaluación para cada puesto se determinarán en función de la puntuación total del candidato (puntuación total = puntuación de la entrevista más puntos), desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, según la relación del número de puestos transferidos de 1: 1.5 Está específicamente organizado e implementado por nuestra oficina, que evalúa principalmente el desempeño político e ideológico, el carácter moral, la capacidad empresarial, el desempeño laboral, la diligencia e integridad, la planificación familiar, etc. Quienes no alcancen los 60 puntos en la entrevista no participarán. ser evaluados

Sexto, publicidad

Aquellos que serán transferidos después de la evaluación se publicarán en línea durante siete días

Reclutamiento

. Si no hay objeciones después del anuncio público, todos los maestros transferidos a la Escuela Secundaria No. 2 de Gangnan serán reorganizados de acuerdo con las regulaciones pertinentes del entorno laboral de la escuela

8. >Fortalecer la gestión del reclutamiento y la contratación, aceptar estrictamente la supervisión de la sociedad y el público. Para hacer un buen trabajo en la contratación de maestros, nuestra oficina invitará a los líderes relevantes de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito, la Oficina de Supervisión y. Departamento de Recursos Humanos para guiar y supervisar personalmente la contratación, los miembros del personal deben desempeñar concienzudamente sus deberes, adherirse a los principios de "apertura, justicia e imparcialidad" e implementar estrictamente las políticas y regulaciones pertinentes. Aquellos que cometan fraude serán tratados con severidad. de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y sus calificaciones serán descalificadas y serán notificadas a la Unidad (Número de teléfono de supervisión: Oficina de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación del Distrito de Gangnan 5906566)

9. para la interpretación de esta Guía

Oficina de Educación del Distrito de Gangnan

2065438 22 de mayo de 2004