2014 Información sobre la contratación de médicos del Hospital Popular del Condado de Dangtu de Ma'anshan, provincia de Anhui

Según el aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la emisión de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Anhui" (Wanren Shefa [2010] No. 78) y el Comité Municipal del Partido El Departamento de Organización y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social "Aviso sobre la emisión de las" Medidas de implementación para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la ciudad de Ma'anshan (interino) " (Ma'anshe [2011] No. 21) y otras regulaciones son ahora el Hospital Popular del Condado de Dangtu. Los asuntos relevantes relacionados con la contratación abierta de personal se anuncian a continuación:

1. Principios de contratación

1. Adherirse al reclutamiento abierto para el público;

2. Adherirse a exámenes y reclutamiento basado en méritos

3. Adherirse a una organización y división del trabajo unificadas.

2. Plan de contratación

Está previsto contratar 45 miembros del personal (consulte la "Lista de puestos de personal de contratación abierta del Hospital Popular del Condado de Dangtu de 2014" para obtener más detalles).

3. Condiciones de Solicitud

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta <; /p >

3. Poseer las calificaciones y títulos académicos correspondientes en la serie de educación nacional (consulte la "Lista de puestos de personal de reclutamiento abierto del Hospital Popular del Condado de Dangtu de 2014" para obtener más detalles). Requisitos de edad: Los puestos de contratación para puestos de posgrado son menores de 35 años (nacidos después del 1 de mayo de 1979); para otros puestos, menores de 30 años (nacidos después del 1 de mayo de 1984); un puesto de trabajo Las horas de trabajo para puestos con requisitos de experiencia se computan hasta el 31 de julio de 2014

5. Tener las calificaciones profesionales o las calificaciones técnicas profesionales requeridas para el puesto de contratación (ver el anexo para más detalles); p>

6 ,En buen estado de salud.

No se permite postular a personal que se encuentre en las siguientes circunstancias:

1. Personas que no cumplan con los requisitos para el puesto de reclutamiento.

2. Personas que; han sido identificados por los departamentos de recursos humanos y seguridad social. Personas que han cometido infracciones disciplinarias de examen y se encuentran dentro del período de suspensión.

3. Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos y personas que han sido despedidas; cargos públicos, han estado sujetos a sanciones disciplinarias partidarias y gubernamentales que no han expirado, o están bajo revisión disciplinaria. Personas que se encuentran bajo sanción penal o bajo investigación judicial que aún no ha llegado a una conclusión.

4. No; -recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo;

5. Personal militar activo

6. Personas en otras circunstancias a las que no se les permite postularse para exámenes o ser empleados como personal; de las instituciones públicas según lo estipulado por la ley.

IV.Procedimientos de contratación

(1) Publicar anuncios de contratación

En la Red de examen de personal de la provincia de Anhui (), Red de examen de personal de la ciudad de Maanshan (), Dangtu Los anuncios de contratación se publican en los sitios web del Gobierno Popular del Condado (www.dangtu.gov.cn), la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Dangtu (), la Red de Salud del Condado de Dangtu (:8019) y el Hospital Popular del Condado de Dangtu (). El plazo de convocatoria es del 22 al 28 de mayo.

(2) Registro y revisión de calificaciones

1. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, junto con la Oficina de Salud del Condado y el Hospital Popular del Condado, son responsables del registro y la implementación. registro unificado en el sitio y revisión de calificación.

2. Horario de inscripción: del 3 al 7 de junio de 2014 (8:00-11:30 horas, 14:30-17:00 horas).

3. Lugar de registro: segundo piso del edificio del Centro de Servicios de Seguridad Social y Empleo del condado de Dangtu (100 metros al este de Huangchi Road Life Insurance Company).

4. Métodos de registro y revisión de calificaciones

(1) Los solicitantes completan el "Formulario de registro para el reclutamiento público de personal del Hospital Popular del Condado de Dangtu". Cada persona está limitada a postularse. un puesto traer su nombre personal 3 fotografías recientes de una pulgada sin sombreros ni fondos original y copia del certificado de graduación y tarjeta de identificación de residente válida (los graduados de 2014 deben presentar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" sellado por su escuela, y el original y copia de la cédula de estudiante según lo requiera la convocatoria Otros materiales de respaldo (como comprobante de años de trabajo, original y copia de la calificación profesional o certificado de calificación técnica profesional, etc.).

(2) La proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos de contratación no será inferior a 3:1. Si la proporción es inferior a 3:1, el número de puestos de contratación se cancelará. o reducido en consecuencia. Los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden acudir a la Sala 403, Edificio Sur, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de 8:00 a 16:30 el 10 de junio para postularse para otros puestos calificados. Las especialidades en imágenes médicas y diagnóstico de patología médica para puestos médicos, y las especialidades en partería para puestos de enfermería, no están sujetas a restricciones en la proporción de inscripción.

5. Tarifa estándar: según la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Finanzas Anhui Price Fees [2009] No. 118, aquellos que aprueben la revisión de calificación pagarán una tarifa de prueba escrita de 45 yuanes por sujeto; los que ingresan a la entrevista, cada persona paga una tarifa de entrevista de 80 yuanes.

Los candidatos de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfrutan del subsidio nacional mínimo de seguridad vital pueden disfrutar de la política de reducir o eximir las tarifas del examen escrito del examen unificado. Los solicitantes deben proporcionar prueba del subsidio mínimo de subsistencia y garantía de bajos ingresos (copia) emitida por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia o una oficina especial de alivio de la pobreza (departamento) del condado (ciudad, distrito) donde se ubica su familia. Comprobante y ficha de situación básica de familias en extrema pobreza (copia). Los solicitantes también deben proporcionar materiales de respaldo relevantes (como registros del hogar, etc.) que puedan demostrar su relación con sus familias.

El boleto de admisión se emitirá en el lugar de registro original los días 26 y 27 de junio de 2014.

(3) Examen

Entre los puestos de contratación, los candidatos para puestos que requieran una maestría se reclutarán a través de entrevistas, mientras que otros puestos se contratarán mediante una combinación de examen escrito y entrevista. . El examen lo organiza e implementa la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado en conjunto con la Oficina de Salud del condado y el Hospital Popular del Condado.

1. Prueba escrita

(1) Hora y lugar de la prueba escrita: Consultar el “Boleto de Admisión”.

(2) Materias y contenidos de la prueba escrita: conocimientos profesionales básicos y conocimientos públicos básicos (incluido sentido común, juicio y razonamiento integrales).

(3) Puntuación de la prueba escrita: La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos. Para garantizar la calidad básica de los nuevos empleados, se establece una puntuación mínima para aprobar la prueba escrita. Sólo los candidatos con una puntuación de prueba escrita de 60 puntos o más pueden ingresar al proceso de entrevista.

Los estudiantes universitarios "funcionarios de la aldea", "tres apoyos y un apoyo", "voluntarios occidentales", "maestros de puestos especiales" y otro personal del "proyecto de servicio de base" portarán los certificados pertinentes del 3 al 7 de junio. diríjase a la Sala 403, Edificio Sur, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado (número de contacto: 6798771) para solicitar puntos adicionales. Después de ser revisada de acuerdo con los procedimientos prescritos, la puntuación de la materia del examen escrito se incrementará en 2 puntos. no será reeditado.

2. Entrevista

Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con una proporción de 1:2 con respecto al número de puestos de reclutamiento. Si la proporción es menor que la proporción prescrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real de personas en la prueba escrita. Se utiliza un formato de entrevista estructurada para evaluar la capacidad de organización y coordinación, la capacidad de expresión verbal, la adaptabilidad, la capacidad de innovación, la calidad psicológica y otros factores del solicitante.

La puntuación de la entrevista es de 100 puntos. Si el número de entrevistados es menor que la proporción especificada, la puntuación del entrevistador debe alcanzar o exceder la puntuación promedio de la entrevista de los entrevistados que realmente participaron en la entrevista ese día, de lo contrario no ingresarán al proceso de inspección y examen físico.

3. Puntuación total de la prueba: la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinan en la puntuación total de la prueba en una proporción de 7:3. La puntuación de la prueba escrita, la entrevista y la puntuación total se mantienen con dos decimales. .

(4) Examen físico e inspección

1. Examen físico: clasifique según los puntajes de las pruebas y determine los objetos de examen físico e inspección en una proporción de 1:1. Si los puntajes totales son iguales, se ordenarán según sus puntajes en las pruebas escritas; si tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, se ordenarán según sus puntajes en conocimientos profesionales básicos.

El examen físico se realiza en un hospital integral de segundo grado y se lleva a cabo con referencia a las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y otras regulaciones y procedimientos que el personal no calificado puede solicitar un nuevo examen. dentro del tiempo especificado, y los resultados estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. El examen físico lo lleva a cabo la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado en conjunto con la Oficina de Salud del condado y el Hospital Popular del Condado.

2. Inspección: La oficina de salud del condado y el hospital popular del condado son responsables de la implementación. El contenido incluye el desempeño ideológico, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral (rendimiento académico) del solicitante.

Si se produce una vacante en el puesto por fracaso en el examen o inspección física, los aspirantes al mismo puesto se cubrirán en cantidades iguales desde la puntuación más alta hasta la más baja en el examen, y no Se realizarán más de dos rellenos.

Durante el período de contratación, se considerará que los candidatos que no participen en el examen escrito, la entrevista, el examen físico, no pasen por los procedimientos pertinentes, etc., según sea necesario, se han rendido automáticamente.

(5) Anuncio público y empleo

1. La información básica del personal a contratar se presentará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Dangtu () después de pasar el examen físico. examen e inspección antes del empleo formal se publicará en el sitio web durante 7 días y se anunciará la línea directa de supervisión y presentación de informes.

Si los resultados del anuncio de los candidatos a contratar afectan la contratación, los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con la puntuación total de la prueba de mayor a menor.

Una vez aprobada la propuesta de contratación, aquellos cuyo empleo sea cancelado por diversos motivos no serán reemplazados.

2. De acuerdo con lo dispuesto en documentos como el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular de la Provincia de Anhui" sobre el envío de las opiniones del Departamento Provincial de Personal sobre la implementación de prueba del sistema de empleo de personal en instituciones públicas en toda la provincia" (Wan Zhengban [2006] No. 13), recluta personal para implementar la contratación laboral, la gestión de contratos e implementar estándares salariales para las instituciones públicas.

5. Disciplina y Supervisión

(1) Implantar un sistema de evitación. Los solicitantes que tengan una relación matrimonial, una relación consanguínea directa, una relación consanguínea colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo de la unidad empleadora no deberán postularse para puestos con relaciones directas de liderazgo superior y subordinado en la unidad. La persona a cargo de la unidad empleadora y el personal de contratación también deben inhibirse cuando manejen asuntos de contratación de personal que involucren la relación de parentesco antes mencionada con el individuo u otros asuntos que puedan afectar la equidad de la contratación.

(2) Para quienes violen las disposiciones de los artículos 40, 41 y 42 de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por instituciones públicas en la provincia de Anhui" (Wanrenshefa [2010] No. 78 ), Se tratará con seriedad. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley. Todo el proceso de contratación cuenta con la completa asistencia de personal del departamento de supervisión e inspección disciplinaria del condado y está sujeto a la supervisión de todos los ámbitos de la vida.

Línea directa de consulta: 0555-6798771 (Unidad de Gestión de Asuntos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado)

0555-6720601 (Oficina de Salud del Condado)

0555-2973707 (Hospital Popular del Condado)

Línea directa de supervisión: 0555-6732715 (Oficina de Supervisión del Condado)

6. Otros

El Hospital Popular del Condado de Dangtu contrata abiertamente personal en todos los aspectos del trabajo La información relevante se publicará en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Dangtu () y la Red de salud del condado de Dangtu (: 8019) de acuerdo con los procedimientos y regulaciones. Los solicitantes deben registrarse a tiempo.

Este "Anuncio" es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Salud del Condado.

Adjunto: Lista de puestos de personal de reclutamiento abierto del Hospital Popular del Condado de Dangtu 2014

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Dangtu

Oficina de Salud del Condado de Dangtu

22 de mayo de 2014